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“Asegúrese de consultar la versión vigente de este formato en http://sig.unad.edu.

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CÓDIGO:
FORMATO RÚBRICA DE EVALUACIÓN DE LA F-7-9-9
PROPUESTA DE TRABAJO DE GRADO
VERSIÓN:
1-04-10-2016
PROCEDIMIENTO RELACIONADO: OPCIONES
TRABAJO DE GRADO PÁGINAS:
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CIUDAD: Mariquita Tolima FECHA 10/12/2020


ESCUELA: ECBTI
PROGRAMA: Ingeniería Electrónica
TITULO DE LA Implementar un sistema de medición del consumo de energía
PROPUESTA: eléctrica con interacción al usuario basado en el concepto IoT.
PROYECTO DE INVESTIGACIÓN x
OPCIÓN DE GRADO: MONOGRAFÍA
PROYECTO APLICADO

Nombre(s) del (los) estudiante (s) Código


1. Juan Fernando Realpe Bastidas 1061021626
2. Erien Emel Ortiz Blanco 1093736090
3. Heidy Marcillo Patiño 37085136
4. Edisson David Rosas 1085294961
5. Cristian camilo Martínez Aguilar 1073157172
CRITERIOS DE EVALUACIÓN 1 2 3 4 5 NA
1. La propuesta presenta claramente un problema concreto, o una situación X
a cuya solución, entendimiento o comprensión se contribuirá con su
realización.
2. Los objetivos señalan explícitamente de qué manera contribuirán a la X
solución del problema o necesidad.
3. Se describe claramente, la metodología propuesta para resolver el X
problema y lograr los objetivos de la investigación.
4. En la propuesta se abordan aspectos teóricos relacionados con el X
programa académico o con las líneas de investigación.
5. Existe coherencia entre el título, el problema, los objetivos, el marco X
teórico y demás elementos que constituyen la propuesta.
6. La propuesta es viable en el contexto de la disciplina o en el área de X
investigación.
7. La redacción es clara y el uso de signos de puntuación es el adecuado. X
8. Las referencias se realizan de acuerdo con las Normas que corresponda X
según la disciplina.
PUNTAJE TOTAL (Sume las valoraciones parciales de cada ítem). La 35
propuesta es aprobada si obtiene una valoración mayor a 30 puntos. (Para las
opciones que no aplica la metodología se requieren 25 puntos.)
OBSERVACIONES:

Categorías para la puntuación:


(1) El criterio no se cumple en ningún aspecto.
(2) El criterio comienza a desarrollarse pero no alcanza el objetivo propuesto.
(3) El criterio se cumple en algunas características pero no en todas.
(4) El criterio se desarrolla de acuerdo con los aspectos previstos.
(5) Los aspectos previstos en el criterio se desarrollan más allá del promedio esperado.

Firma del evaluador


(Nombre completo del evaluador)
“Asegúrese de consultar la versión vigente de este formato en http://sig.unad.edu.co”
CÓDIGO:
FORMATO RÚBRICA DE EVALUACIÓN DE LA F-7-9-9
PROPUESTA DE TRABAJO DE GRADO
VERSIÓN:
1-04-10-2016
PROCEDIMIENTO RELACIONADO: OPCIONES
TRABAJO DE GRADO PÁGINAS:
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CC:

Mejoras

Se tiene en cuenta que nuestro proyecto busca mejorar el servicio de energía y de


lectura de este, en su desarrollo se deben tener en cuenta los riesgos y las
amenazas que se enfrenta, adicional de las inconformidades y los abusos que se
presentaron al inicio de la pandemia, se tiene que pensar en Establecer una
estrategia para garantizar la sustentabilidad financiera y operativa del sector,
considerando las pérdidas de ingresos por la disminución de la demanda y los
retrasos o la falta de pagos por provisión del servicio. El monto de las pérdidas
dependerá fundamentalmente de las medidas adoptadas por los países y de la
caída de la demanda eléctrica. Este reto no es a penas durante la crisis, pero debe
ser todavía mayor en la recuperación.

Recomendaciones

Inevitablemente, en la nueva era que estamos viviendo trae con ella grandes retos
para las empresas, en el caso de nuestro proyecto las empresas prestadoras del
Servicio de energía, deben diseñar y garantizar que las operaciones y la
infraestructura reciban el apoyo adecuado para que puedan continuar
proporcionando electricidad confiable durante una emergencia. Para hacerlo, las
compañías eléctricas identifican esas funciones críticas para sus operaciones
continuas y las personas necesarias para ocupar esos puestos.

Inevitablemente habrá nuevos empleados que se hayan unido desde que se


realizaron las últimas sesiones de capacitación, por lo que, durante esta fase, las
empresas trabajarán para garantizar que todos los empleados comprendan sus
roles y responsabilidades durante cada fase de una respuesta ante una pandemia.

Las empresas también identifican funciones de la organización y otras actividades


que pueden suspenderse o posponerse. Para aquellos empleados que pueden
trabajar desde casa, las empresas se aseguran de contar con el soporte
tecnológico necesario.

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