PROYECTO

“Plan de capital semilla para el sector

privado de turismo y hotelería”
Introducción

La Pandemia provoco un golpe muy agresivo al sector de turismo del departamento,

debido a esto el mercado de oferta turística privada se contrajo en más del 40% en todo el
departamento. Esta situación se tan dramática que muchas empresas optaron por
cambiar de rubro, la oferta turística es la más baja registrada a la fecha.

Para evitar una contracción que afecte a toda la economía que depende del turismo en
todos los niveles, es necesario aplicar incentivos al sector privado ofertantes de servicios
turísticos. El gobierno departamental tienes las condiciones necesarias para crear y aplicar
programas de incentivos que permita a las empresas privadas ofertantes de servicios
turísticos, reducir sus gastos, reincorporarse a la competitividad, fortalecer sus actividades
operativas y administrativas, entre otras opciones.

Es necesario aplicar incentivos, que permita a las empresas privadas continuar y mejorar
sus operaciones turísticas, además de acceder a recursos digitales, capacitaciones, red de
contactos, marketing y publicidad.

Problemática

En la actualidad por las medidas preventivas que se adoptaron para frenar y contener la
pandemia, el sector de turismo casi se queda sin demanda, esta situación nos lleva a los
siguientes problemas:

 Competencia desleal, al contraerse el mercado, tratan de abarcar más mercado lo

que hacen entre empresas adoptan comportamientos desde la difamación,
comparación desventajosa para mostrarse más atractiva, hasta malas prácticas
comerciales, llegando a conflictos empresariales que debilitan al sector.
 Canibalismo turístico, algo que ya está ocurriendo, y tomara fuerza conforme pase
el tiempo, empresas no legales o informales que ofertan los servicios a precios
muy bajos que obliga a las empresas de turismo legalmente establecidas a reducir
al mínimo sus costos y utilidades para competir, como resultado muchas empresas
abandonan o cambian de rubro por no tener las condiciones mínimas para poder
 operar, y lo peor las empresas informales desaparecen en cualquier momento o
cuando ven que ya no es rentable, lo que lo convierte en un problema serio para el
sector turístico.
 Incentivos a los operadores de turismo formales para continuar con la oferta de
servicios turísticos.
 Acceso a una red de contactos (Networking) internacional que permita acrecentar
de manera asertiva la demanda
 Acceder a programas de pasantía subvencionada por el estado para mantener,
mejorar las operaciones turísticas, ya que la demanda laborar se redujo

Objetivo

Implementar un programa de incentivos en forma de capital semilla que permita a las

empresas privadas del sector de turismo acceder a seminario virtuales o webinars en
buenas prácticas empresariales, red de contactos y red de pasantías con el fin de apoyar
las operaciones turísticas y capacitaciones que permita a las empresas reinventarse en
modelos y formas que mejores las condiciones actuales de servicios ofertados

Objetivos específicos

 Elaborar una serie de seminarios virtuales o webinars que compongan de 10

sesiones, 2 por mes, para fortalecer la capacidad administrativa y operativa, con
ponentes nacionales e internacionales de renombre.

 Elaborar la red de contactos (Networking) en una serie de sesiones de 5 a 8

actividades que permita ser parte y usarla de manera asertiva para atraer
demanda
  Implementar el plan piloto de red de pasantías, insertar a egresado del rubro de
turismo, hotelería y ramas afines a empresas privadas, este personal en forma de
pasantía está subvencionado, y realizaran trabajos administrativos y operativos
que fortalezcan e incrementen la productividad de las empresas.

Propuesta de valor

Plan de capacitación en buenas

prácticas empresariales en el
rubro de turismo con seminarios
virtuales o Webinars

Consiste en realizar una serie de seminarios 2 por semana durante 5 meses para potenciar
las buenas prácticas empresariales, los exponentes serán empresarios y personas
reconocidas en el ámbito nacional e internacional que darán a conocer sus experiencias e
intercambiar experiencias entre los participantes con la finalidad de crear nuevos
conocimientos identificar nuevos servicios o productos además de poder visibilizar
reingeniería a los ya existentes servicios y/o productos.

La hermenéutica será de la siguiente manera:

 10 sesiones 2 por cada mes posible ampliación a 3 por mes

 Duración de las sesiones de 60 min a 120 min en horario nocturno
 Contenido mínimo:
o Marca empresarial
o La importancia de atención al cliente
 o Profesional PAEI y trabajo en equipo
o El mundo de las ventas
o Kaizen como herramienta de trabajo empresarial
o Planes de reactivación turística
o Retos del turismo para el 2022
 Medo de difusión digital usando la plataforma zoom
 Las empresas que deseen participar tendrán que cumplir los requisitos de estar
debidamente afiliados y registrados en la Secretaria departamental de Turismo y
Cultura, además de estar registrado en impuestos nacionales
 Los seminarios no se hará ningún cobro a las empresas participantes
 El límite de participantes es de 250 empresas por sesión, en caso de sobrepasar se
dividirá en grupo de hasta 250 participantes y definirá una nueva agenda de
capacitación

Plan de desarrollo de red de

contactos o Networking como
una herramienta para captar
más mercado nacional e
internacional

Consiste en una serie de 8 eventos durante 4 meses para que los empresarios
participantes entiendan al funcionamiento del Networking y cómo aplicarlo en sus
respectivas empresas, además de elaborar los materiales necesarios para realizar
ejercicios demostrativos. Contaremos con ponentes internacionales y nacionales que
guiaran el proceso además de incorporarse a los diferentes Networking que tienen los
mismos.

La hermenéutica será de la siguiente manera:

o Sesiones de capacitación y demostración 2 veces por mes durante 4 meses

o Duración de las sesiones de 60 min a 120 min en horario nocturno
o La forma de realización es virtual usando la plataforma zoom
o Al finalizar se realizará un evento para realizar una demostración a modo de
promoción de cada uno de los participantes
o Dirigido a todas las empresas del rubro de turismo
o Las empresas que deseen participar tendrán que cumplir los requisitos de estar
debidamente afiliados y registrados en la Secretaria departamental de Turismo y
Cultura, además de estar registrado en impuestos nacionales
o Los seminarios no se hará ningún cobro a las empresas participantes
o El límite de participantes es de 250 empresas por sesión, en caso de sobrepasar se
dividirá en grupo de hasta 250 participantes y definirá una nueva agenda de
capacitación

Red de Pasantía como

incentivo para las
empresas turísticas
formales y estables

El plan consiste en aplicar un plan de pasantías beneficiando a empresas privadas del

rubro, estos pasantes serán egresados de las diferentes carreras tengan afinidad con el
sector, harán sus prácticas empresariales por 3 meses, aplicando los conocimientos para
potenciar, diseñar planes y estrategias que fortalezcan a la empresa.
 Las condiciones son las siguientes:

 La iniciativa iniciara con una cantidad de entre 10 y 12 egresados de las diferentes

carreras
 Cada empresa podrá acceder a un pasante como máximo
 La primera actividad es realizar una evaluación a los egresados para llenar el cupo
 El tiempo de practica laborar de los pasantes es de 3 meses calendario
 Las empresas que deseen ser parte de la iniciativa tienen que estar legal y
formalmente registrados en las diferentes instancias gubernamentales y estar en
los 2 programas anteriores
 Las empresas que opten por las pasantías tendrán q aportar desde el 50% hasta el
20% de estipendio previamente definido
 Las empresas no podrán usar a los pasantes para otro tipo de trabajos
previamente definido

 No existirá una obligación laboral entre los pasantes y la empresa en la cual realiza
las practicas

Cronograma y propuesta económica

Diagrama de implementación y costos

Detalle Tiempo(meses) Sub total

1 2 3 4 5
Socialización y difusión de
la iniciativa
Seminarios virtual o
         
webinars
Elaboración de los
         
Networking
Capacitación a empresas
         
para las pasantías
Capacitación a los
egresados para las          
pasantías
Desarrollo de las pasantías          

TOTAL Bs. 280.000,00