Tramite para el reconocimiento de la personalidad jurídica (inscripción) de los sindicatos

Los trabajadores no pueden
ser despedidos en la
formación de un sindicato,
desde que dan aviso por
escrito a la inspección
general de trabajo o por
medio de la delegación de
esta en su jurisdicción
PLAZO: hasta 12 meses
después de la inscripción
de este
FUNDAMENTO LEGAL:
art. 223 “d” del código de
trabajo
Presentar solicitud escrita a la dirección general de trabajo La dirección general de trabajo
junto a los siguientes requisitos examinara si la documentación
presentada se ajusta a las disposiciones
Requisitos:
legales, en caso de ser asi, dictara
- Original y copia del acta constitutiva y del proyecto de
resolución que contenga:
estatutos; firmado en cada uno de sus folios por el
secretario general y al final firmado por todos los 1. El reconocimiento de la
miembros del comité ejecutivo provisional personalidad jurídica del sindicato
- Fotocopia del documento de identificación de cada uno 2. Aprobación de los estatutos
de los miembros fundadores de la organización sindical 3. Ordenara su inscripción en el
- Copia en formato digital Word del proyecto de estatutos registro público de sindicatos
PLAZO: 20 días desde la asamblea constitutiva del sindicato PLAZO: no más de 20 días desde la
recepción del expediente
FUNDAMENTO LEGAL: art. 218 “a” del código de trabajo
Fundamento legal: art. 218 “c” del
código de trabajo

Se publica en forma gratuita la

resolución que ordena la inscripción
Luego de la inscripción se deberá
PLAZO: dentro de los 15 días publicar en el diario oficial un
La dirección general de trabajo previo al
siguientes a la respectiva inscripción resumen de las resoluciones de
visto bueno del despacho superior,
FUNDAMENTO LEGAL: art. examinar
218 “c”si los documentos anteriores se forma gratuita
del código de trabajo ajustan a las disposiciones legales, de ser PLAZO: dentro de los 15 días
asi realizara la inscripción del sindicato
FUNDAMENTO LEGAL: art. 218
PLAZO: no puede exceder de 10 días “d” del código de trabajo
hábiles contados a partir de recepción de
expediente
FUNDAMENTO LEGAL: art. 218 “d” del
código de trabajo