SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRAL EN HSEQ

Fecha de Emisión: 09-01-2018 Código: HSEQ-122

Versión: 01 Fecha de Revisión:000
Pág.: 1 de 4 Proceso: Gestión Académica
GUIAS DE FORMACIÓN CURRICULAR
Elaboró: G. Académica Revisó: G. Administrativa Aprobó: G. Directiva

DISEÑO DE ACCIONES DE FORMACION COMPLEMENTARIA

NIVEL DE FORMACION

Este documento es propiedad exclusiva de ING RIESGOS SAS, Cualquier copia impresa de este documento se considera como COPIA NO CONTROLADA.
Reentrenamiento Trabajo en Alturas - Nivel Avanzado
(Resolución 1903:2013 artículo 3)
Reentrenamiento obligatorio para trabajadores operativos según
lo establece el inciso 38 del artículo 2 de la Resolución 1409 del
ALCANCE
año 2012, para los niveles de capacitación operativa avanzada y
(Resolución 1178:2017 artículo 9)
atendiendo a las modificaciones establecidas en las
Resoluciones 1903 del año 2013 y 3368 del año 2014.
DURACION
20 horas: 8 horas teóricas y 12 prácticas
(Resolución 1903:2013 artículo 3)
Todo trabajador que realice labores en alturas, con riesgo de
caída, que realice desplazamientos horizontales y/o verticales
PERFIL DE INGRESO
por las estructuras, incluidas las técnicas de suspensión,
(Resolución 1178:2017 artículo 10)
utilizando diferentes equipos de protección contra caídas según
el tipo de aplicación y sistemas de anclaje portátiles
 Certificación médica ocupacional de aptitud para realizar
trabajo en alturas con vigencia no mayor a un año.
 Copia de la Cedula de Ciudadanía del Trabajador o
Aprendiz.
 Seguridad Social Vigente (Eps, Arl, Afp, Ccf), si la persona
no está afiliada al régimen contributivo, podrá presentar
certificado de afiliación de la EPS del Régimen Subsidiado
REQUISITOS DE INGRESO (Sisbén).
(Resolución 1903:2013 artículo 4 Inciso 2)  Poseer habilidades de lectura y escritura Media – Alta.
 Certificado vigente en Trabajo Seguro en Alturas nivel
Avanzado o Reentrenamiento.
 Demostrar experiencia certificada mínima de un año en
coordinar, organizar y supervisar trabajos en altura y/o en
actividades como inspector, supervisor o coordinador del
Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
 Que tenga autocuidado y disposición para el aprendizaje.
Centrada en el aprendizaje autónomo en el marco de la
formación por competencias y fundamentado en:
 El concepto de aprendiz con sus conocimientos previos.
ENFOQUE METODOLÓGICO  El concepto de Instructor-tutor.
(Resolución 1178:2017 artículo 12)  La resolución de problemas desde el aprender haciendo en
ambientes reales o simulados que recrean el contexto
productivo y vinculan al aprendiz con la realidad cotidiana y
el desarrollo de las competencias.
 Soportado en la utilización de las tecnologías de la
1
 SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRAL EN HSEQ
Fecha de Emisión: 09-01-2018 Código: HSEQ-122
Versión: 01 Fecha de Revisión:000
Pág.: 2 de 4 Proceso: Gestión Académica
GUIAS DE FORMACIÓN CURRICULAR
Elaboró: G. Académica Revisó: G. Administrativa Aprobó: G. Directiva

información y la comunicación.
 La autocrítica y el trabajo colaborativo.
Al finalizar el reentrenamiento el aprendiz debe:

Este
Este documento
 Aplicar la normativa para trabajo seguro en alturas, según la

documento es
actividad económica y tarea a realizar.
 Identificar peligros y evaluar los riesgos asociados a la tarea

es propiedad
a realizar según metodología establecida por la empresa.

propiedad exclusiva
 Seleccionar equipos para trabajo en alturas de acuerdo con
la tarea a realizar, especificaciones técnicas y normativa

exclusiva de
PERFIL DE EGRESO vigente.
(Resolución 1178:2017 artículo 11)  Diligenciar el permiso de trabajo en alturas o lista de

de ING
chequeo teniendo en cuenta las condiciones de seguridad

ING RIESGOS
de la tarea a realizar.

RIESGOS SAS,
 Ejecutar actividades de trabajo seguro en alturas, con base
en los procedimientos técnicos establecidos y normativa

SAS, Cualquier
vigente.

Cualquier copia
 Aplicar los procedimientos básicos de auto rescate y
rescate, para emergencias conforme a protocolos

copia impresa
nacionales o internacionales vigentes.

impresa de
PLAN DE SEGUMIENTO

de este
(Resolución 1178:2017 artículo 12)

este documento
documento se
Temario
Código de Bueno Conducta del Centro de Entrenamiento

se considera
Marco Legal

considera como
DIA 1 (Teoría - 8
Programas de Prevención y Protección Contra Caídas de Altura
horas)
Responsabilidades Legales (ATEL)

como COPIA
Sistemas de Acceso
COPIA NO
Plan de Rescate / Primeros Auxilios
Eléctrico, Telecomunicaciones, NO CONTROLADA.
Construcción
Hidrocarburos
CONTROLADA.

 Diligenciamiento del Consentimiento Informado

 Nudos
 Elementos de protección personal para trabajo en alturas: aspectos técnicos, selección,
DIA 2 (Practica - 12
inspección, uso, mantenimiento y reposición.
horas)
 Calentamiento (Acondicionamiento Físico)
 Uso del Arnés
 Ascenso, Descenso, Traslado Horizontal y  Ascenso, Descenso, Traslado
Vertical, Detención de Caída (Estructura Horizontal y Vertical, Detención de
Principal - Andamio Multidireccional, Caída (Postes, Torres, Escaleras Fijas)
2
 SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRAL EN HSEQ
Fecha de Emisión: 09-01-2018 Código: HSEQ-122
Versión: 01 Fecha de Revisión:000
Pág.: 3 de 4 Proceso: Gestión Académica
GUIAS DE FORMACIÓN CURRICULAR
Elaboró: G. Académica Revisó: G. Administrativa Aprobó: G. Directiva

Andamio Colgante))  Posicionamiento (Estructura Reticular)

 Posicionamiento (Estructura Reticular)  Izamiento, Transporte de Personal
 Izamiento, Transporte de Personal Caída (Postes, Torres, Escaleras Fijas)

Este
Este documento
(Estructura Principal - Andamio  Técnicas de Suspensión (Estructura

documento es
Multidireccional, Estructura de espacio Principal - Andamio Multidireccional
confinado)  Salvamento y Rescate Postes, Torres,
 Técnicas de Suspensión (Estructura

es propiedad
Escaleras Fijas)

propiedad exclusiva
Principal - Andamio Multidireccional
 Salvamento y Rescate (Estructura Principal

exclusiva de
- Andamio Multidireccional, Estructura de
espacio confinado)

de ING
ING RIESGOS
Nota: la hora de instrucción de 45 minutos

RIESGOS SAS,
CRITERIOS DE EVALUACIÓN (Centro de Formación)

SAS, Cualquier
(Resolución 1178:2017 artículo 12)

Cualquier copia
 Interpreta la normativa vigente para trabajo en alturas.
 Aplica el reglamento de seguridad para protección contra caídas en trabajo en alturas.

copia impresa
 Identifica peligros, evalúa y prioriza riesgos presentes en el ambiente laboral.

impresa de
 Reporta los riesgos identificados en el lugar de trabajo.


de este
Diligencia el permiso de trabajo para tareas en alturas.

este documento
 Selecciona los elementos y equipos a utilizar en los sistemas de protección contra caídas.

documento se
 Inspecciona los elementos de protección personal (EPP).
 Inspecciona los elementos y equipos de los sistemas de protección contra caídas.

se considera
 Informa las condiciones sub estándar respecto a los elementos y equipos de los sistemas de protección

considera como
contra caídas y EPP.
 Delimita y señaliza el área de trabajo.

como COPIA
 Aplica los procedimientos para el trabajo seguro en alturas.

COPIA NO
 Realiza procedimientos de ascenso, descenso, traslado horizontal, detención de caídas, posicionamiento,
izamiento, transporte de personal, salvamento, rescate y técnicas de suspensión, de acuerdo a las NO CONTROLADA.

condiciones de la tarea a realizar.

CONTROLADA.

La evaluación de la capacitación teórica se registra en el formato HSEQ-086 Evaluación Final de Formación –

Reentrenamiento Avanzados.
La evaluación de la capacitación práctica se registra en formato HSEQ-125 Constancia de Evaluación de
Ejercicios Prácticos – Reentrenamiento Avanzados.
SATISFACCIÓN DEL CLIENTE
(Resolución 1178:2017 artículo 12)

3
 SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRAL EN HSEQ
Fecha de Emisión: 09-01-2018 Código: HSEQ-122
Versión: 01 Fecha de Revisión:000
Pág.: 4 de 4 Proceso: Gestión Académica
GUIAS DE FORMACIÓN CURRICULAR
Elaboró: G. Académica Revisó: G. Administrativa Aprobó: G. Directiva

La evaluación de la capacitación realizada, la registrará el aprendiz por medio del formato HSEQ-085 Encuesta de
Satisfacción de Formación.

Este
Este documento
PERFIL TECNICO DEL INSTRUCTOR

documento es
Educación: Técnica y/o Superior
Formación: Técnicos, Tecnólogos o profesionales en salud ocupacional o seguridad

es propiedad
Industrial; con licencia vigente, Formación pedagógica básica, entrenador para trabajo en alturas.

propiedad exclusiva
Experiencia laboral: Tener experiencia mínima de doce (12) meses en el desarrollo de actividades de higiene,
seguridad, medicina diseño y ejecución del SGSS.

exclusiva de
Experiencia en docencia de doce (12) meses.
Habilidades: Capacidad para interpretar, argumentar y proponer alternativas en la solución de problemas.

de ING
Manejo de las TICS.

ING RIESGOS
Capacidad para la gestión, el seguimiento y la evaluación de las actividades inherentes a sus responsabilidades.

RIESGOS SAS,
RECURSOS
(Resolución 1178:2017 artículo 12)

SAS, Cualquier
 Equipo de protección personal para trabajo en altura (arnés, líneas de vida, casco, guantes, eslingas,

Cualquier copia
mosquetones, ochos poleas, frenos, cuerdas y cordinos)
 Sala de capacitación: Dotada de televisor, video-beam, tablero, computador

copia impresa
 Estructura de Entrenamiento

impresa de
 Torre metálica de 8 metros
 Pista para espacios confinados

de este
 Andamios, escaleras

este documento
 Sistema de línea de vertical

documento se
 Sistema de línea de vida horizontal

se considera
considera como
como COPIA
COPIA NO
NO CONTROLADA.
CONTROLADA.