CERTIFICACIÓN

EXPERTO COMPETENTE EN SEGURIDAD Y

SALUD LABORAL

LEG TAREA 4: Investigación

NOMBRE ALUMNO: IRINA ROJAS

CEDULA: 1313410779
EMAIL: Irina_2093@hotmil.com
CALIFICACIÓN: ___ / 20
COMENTARIO
INSTRUCTOR:

Estimada(o) Participante

Su tarea consiste en realizar una Investigación respecto a las obligaciones legales

tanto de organización como de ejecución de las empresas en relación al número
de trabajadores que tengan.

Organización: Se refiere a la obligación de tener Delegado, Comité, Responsable

de Prevención de Riesgos Laborales, Servicio de Enfermería, Trabajadora Social,
Servicio Médico, Botiquín de Primeros Auxilios, Unidad de Seguridad e Higiene, etc.

Ejecución: Se refiere a la obligación de tener: Reglamento Interno de SST,

Programa de Prevención de Riesgos, Programa de capacitación, Profesiogramas,
Exámenes médicos preventivos, Registro de accidentes e incidentes, Planes de
emergencia, Diagnóstico de Factores de Riesgo, Política empresarial de SST, Plan
mínimo de prevención de riesgos laborales, Certificados de Salud MSP,
Programas de Vigilancia de la salud, Registro de Morbilidad laboral, etc.
 CERTIFICACIÓN
EXPERTO COMPETENTE EN SEGURIDAD Y
SALUD LABORAL

EMPRESA ORGANIZACIÓN EJECUCIÓN

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TRABAJADORES
1A9 Botiquín de primeros Diagnóstico de Riesgos
auxilios Política empresarial
Delegado de Seguridad y Plan mínimo de prevención de riesgos
Salud Certificados de salud MSP
Responsable de prevención Exámenes médicos preventivos
de riesgos

10 A 24 Comité paritario de Política empresarial

Seguridad e Higiene Diagnóstico de Riesgos
Servicio de enfermería Reglamento Interno de SST
Responsable de Prevención Programa de Prevención
de Riesgos Programa de capacitación
Exámenes médicos preventivos
Registro de accidentes e incidentes
Planes de emergencia

25 A 49 Política empresarial
Comité paritario de Diagnóstico de Riesgos
Seguridad e Higiene Reglamento Interno de SST
Servicio de enfermería Programa de Prevención
Responsable de Prevención Programa de capacitación
de Riesgos Exámenes médicos preventivos
Registro de accidentes e incidentes
Planes de emergencia

50 A 99 Comité  paritario de Política empresarial

Seguridad e Higiene Diagnóstico de Riesgos
Responsable de Prevención Reglamento Interno de SST
de Riesgos Programa de Prevención
Servicio de enfermería o Programa de capacitación
servicio médico Registro de accidentes e incidentes
Vigilancia de la salud
Planes de emergencia

50 A 99 RIESGO Comité  paritario de Política empresarial

ALTO Seguridad e Higiene Diagnóstico de Riesgos
Responsable de Prevención Reglamento Interno de SST
de Riesgos Programa de Prevención
Servicio de enfermería o Programa de capacitación
servicio médico Registro de accidentes e incidentes
Vigilancia de la salud
Planes de emergencia

100 EN Sistema de Gestión de Sistema de Política empresarial

ADELANTE Seguridad y Salud: Gestión de Diagnóstico de
- Comité paritario de Seguridad y Riesgos
Seguridad e Higiene Salud: Reglamento Interno
- Unidad de Seguridad e - Comité paritario de SST Programa de
Higiene de Seguridad e Prevención
- Servicio Médico de Higiene Programa de
Empresa
 CERTIFICACIÓN
EXPERTO COMPETENTE EN SEGURIDAD Y
SALUD LABORAL

- Liderazgo gerencial - Unidad de capacitación

Seguridad e Registro de accidentes
Higiene e incidentes
- Servicio Médico Vigilancia de la salud
de Empresa Registro de Morbilidad
- Liderazgo laboral
gerencial Planes de emergencia

 El Reglamento al Instrumento Andino de Seguridad y Salud, determina que los

centros de trabajo que por tener un número inferior de trabajadores al necesario
para conformar el Comité Paritario, deben elegir de entre los trabajadores un
delegado de Seguridad y Salud

 El Art. 14 del Reglamento de Seguridad y Salud de los Trabajadores determina que

se requieren más de quince trabajadores  para la conformación de comités paritarios
de Seguridad y Salud en los centros de trabajo.

 El Código del Trabajo, Art. 430 determina la obligación de contar con un servicio de
enfermería a los centros de trabajo con veinte y cinco o más trabajadores.

 El Art. 15 del Reglamento de Seguridad y Salud de los Trabajadores (DE 2393),

determina que el Ministerio de Trabajo determinará, de acuerdo su riesgo, las
empresas que con más de 50 pero menos de 100 trabajadores deben también tener
un “técnico en la materia”

 Los centros de trabajo con 50 a 99 trabajadores, catalogados como de alto riesgo

deben también cumplir con la conformación del Servicio Médico de Empresa liderado
por un Médico especialista en SST, para cumplir disposiciones del Reglamento de
Funcionamiento de Servicios Médicos de Empresa.