Ejercicios finales

Ejercicios 1

1) No a)Autónomo.
2) No b)Los trabajos de benevolencia no son considerados relación laboral.
3) No c)No, las prestaciones personales obligatorias no son una relación laboral.

Ejercicios 2

1)No a)Los trabajos de amistad no son una relación laboral.

2)No b)Los funcionarios no son relación laboral, están regulados por otras leyes.
3)No c)No, ya que su trabajo es de autónomo.

Ejercicios 3

a)No, debido a que las relaciones laborales son personales y nadie puede acudir al
trabajo por ti.
b)Debe seguir las órdenes de la empresa, ya que una relación laboral es
dependiente y subordinada.

Ejercicios 5

1-Directiva de la UE
2-Constitución
3-Convenio de la OIT
4-El estatuto de los trabajadores
5-Real decreto
6-Convenio colectivo
7-Contrato de trabajo
8-Costumbre local y profesional

Ejercicios 6

a)Leyes
b)Reglamentos
c)Constitución española
d)Leyes
Ejercicios 8

a)Si, según el principio de condición más beneficiosa.

b)Si, según el principio de norma mínima.
c)Si, puede cobrar menos que lo establecido por el convenio, sin embargo según el
principio de norma mínima no puede cobrar por debajo del SMI.

Ejercicios 9

a) No viene especificado en el enunciado, puede haber sido una mejora voluntaria

con posterioridad pactada en un convenio colectivo.
b)Se está aplicando el principio de condición más beneficiosa.
c)En el caso de que haya sido pactado en un convenio colectivo, antes de aplicar la
nueva norma debería ser negociada con los trabajadores.

Ejercicios 10

a)La empresa ha incumplido el derecho a la ocupación efectiva.

b)Si, la trabajadora puede ir a otra empresa.
c)La trabajadora ha incumplido el deber de la no competencia desleal.

Ejercicios 13

a)No, tiene el deber de mejorar la productividad.

b)Diana tiene la obligación de cumplir órdenes e instrucciones del empresario.
c)Puede no obedecer la orden si esta es ilegal.

Ejercicios 16

a)La única medida legal es la suspensión de empleo y sueldo.

b)Si, las faltas graves prescriben a los 20 días si no se ha puesto una sanción.
c)Luis dispone de 20 días hábiles para reclamar esta sanción.

Ejercicios 17

a)No, la empresa solo puede instalar cámaras que graben video.

b)La empresa está obligada a señalar que hay cámaras instaladas.
c)Para vigilar los ordenadores, la empresa debe avisar de ello, tener sospechas
claras y la vigilancia debe llevarse a cabo en presencia de un testigo.
Ejercicios 19

a)Debe acudir al juzgado de lo social.

b)Tendrá que reclamar ante el tribunal superior de justicia.
c)Deberá ir a la audiencia nacional.