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Texto TITULO

En este módulo podrás verificar el dinero

percibido por ti una vez realizadas las
deducciones por ley. Es decir, es el dinero MODULO
que recibirás en tú cuenta nómina
 Selecciona la frecuencia de pago (cada
cuanto recibes nómina) según lo pactado PERIODICIDAD DE PAGO
con tu empleador.

Registra los Ingresos adicionales a tu salario

base, que son constitutivos de salario:
SALARIO VARIABLE
Comisiones, bonificaciones, auxilios u otros
ingresos prestacionales
 Ingresa aquí todos los ingresos que NO
sumarán para la base de seguridad social y
prestaciones y que se ven reflejados en el INGRESOS ADICIONALES NO
pago de tú nómina mensual: comisiones, PRESTACIONALES
bonificaciones, auxilios u otros ingresos no
prestacionales.

Ingresa aquí manualmente el valor de

horas extras o expórtalas desde nuestro HORAS EXTRAS
módulo de horas extras.
 Si durante el mes tuviste unos ingresos
salariales superiores a cuatro salarios
mínimos (4 SMMLV) deberás realizar un
aporte extra del 1% de tu salario al fondo FONDO DE SOLIDARIDAD
de solidaridad pensional, el cual financia
los aportes a pensión de las personas de
menores recursos .

Realizaremos el cálculo de la retención en

la fuente bajo el procedimiento 2, el cual
está contemplado en el artículo 386 del
estatuto tributario, el cual consiste en
determinar porcentaje fijo aplicable
semestralmente. Es importante que tenga RETENCIÓN EN LA FUENTE
en cuenta que en este cálculo nuestra
herramienta no tendrá en cuenta los
valores de préstamos para adquisición de
vivienda, pagos a medicina prepagada,
alimentos, entre otros.
 Ingresa aquí el valor que ahorras
mensualmente ya sea directamente con la
empresa o a través de cooperativa y/o AHORRO PROGRAMADO
fondo de empleados

¡Todo Listo!, Finalmente revisa el total.

Este es el valor neto que deberás recibir NETO PAGADO
por parte del empleador.
En este módulo podrás verificar el dinero
que deberás recibir una vez finalice tu
contrato de trabajo. Comienza ingresando SALARIO BASICO MENSUAL
el salario pactado con el empleador.

Aquí deberás registrar los Ingresos

adicionales a tu salario base, que son
constitutivos de salario: Comisiones, PROMEDIO SALARIO VARIABLE
bonificaciones, auxilios u otros ingresos
prestacionales (recuerda que debes (OPCIONAL)
ingresar el promedio del ultimo año
laborado)
Selecciona el tipo de contrato pactado con
el empleador. TIPO DE CONTRATO

Selecciona el motivo de terminación de tu

contrato laboral, con esta información
MOTIVO DE TERMINACION
podremos identificar si tu empleador debe
de indemnizarte.
Busca y selecciona la fecha exacta en que
iniciaste a laborar en la empresa. FECHA INICIO

Busca y selecciona la fecha exacta en que

FECHA FINALIZACIÓN
dejaste de laborar para la empresa.
¡Enhorabuena, has completado “la primera
etapa del módulo de liquidación:
información básica de tu contrato”!; ahora
podrás desplazarte a las diferentes etapas INFO DE CONTRATO
o puedes deslizar la pantalla hacia los lados
para continuar o regresar.

Si a la fecha de finalización del contrato el

empleador te adeuda días de trabajo y te
los pagará conjunto a la liquidación, ingresa DIAS PENDIENTES DE PAGO
aquí la cantidad de días pendientes

La prima de servicios es una prestación

social obligatoria que debe ser pagado por
el empleador y consiste en medio sueldo,
por cada 6 meses laborados, se paga dos
veces en el año: la primera antes del 30 de PRIMA DE SERVICIOS
junio y la segunda antes del 20 de
diciembre. Las personas con Salario
integral no tienen derecho a esta
prestación.
Aquí podrás verificar el valor acumulado de
tu prima de servicios, teniendo en cuenta PRIMA DE SERVICIOS
la fecha exigida por la ley.

Las cesantías son una prestación social a

cargo del empleador que sirven como
auxilio al trabajador en caso desempleo (un
mes de salario por un año de trabajo). Sin CESANTIAS E INTERESES
embargo, este ahorro también puede ser
utilizado para educación y compra de
vivienda
 Aquí podrás verificar el valor de tus
cesantías e intereses durante el último
periodo trabajado, recuerda que si cuenta
que el valor de los periodos anteriores son
consignados a tu fondo de cesantías al que CESANTIAS E INTERESES
estés afiliado, y los respectivos intereses se
pagan directamente al trabajador junto con
la nómina del periodo en que se liquide.

Las vacaciones corresponden a 15 días

hábiles de descanso remunerado por cada
VACACIONES
año de trabajo (no se cuentan fines de
semana ni festivos).
 Aquí calcularemos automaticamente el
valor de tus vacaciones pendientes de tu
ultimo periodo, sin embargo como existe
las vacaciones parciales cabe la posibilidad
VACACIONES
que tengas días pendientes de periodos
anteriores, es tu caso debes digitar
manualmente cuantos días tenias
pendiente por disfrutar.

Ingresa aquí manualmente el valor de las

deudas que tengas con el empleador o si DEDUCCIONES
tienes algún anticipo pendiente por
cancelar.
Ingresa aquí manualmente el valor de las
deudas que tengas con el empleador o si
DEDUCCIONES
tienes algún anticipo pendiente por
cancelar.

¡Enhorabuena!, has terminado todas las

etapas de tu liquidación, ahora podrás ver
el resumen completo y el total de tu TOTAL LIQUIDACIÓN
liquidación laboral, según la información
que nos brindaste.
Bienvenido al módulo de horas extras aquí
podrás controlar el tiempo adicional que
labores y el importe que recibirás según la
frecuencia de pago pactado con el
empleador.

Comienza pulsando el icono lapiz para

agregar tu salario,
 Selecciona el icono más para agregar tus
turnos

Una vez terminado tu jornada, selecciona la

fecha, el dia y la hora en que iniciaste y
finalizaste tu turno extra de trabajo seguido
del boton agregar.
 Enhorabuena, has agregado tu primer
turno extra, ahora puedes hacer tap en la
tarjeta del turno para conocer a detalle del
tipo de hora extras registradasmen tu
jornada.

También puedes deslizar hacia los lados o

presionar la tarjeta del turno para
eliminarla.
Aquí podrlas filtrar el periodo de las horas
extras que deseas visualizar y su valor.

Aquí podrás editar tu salario, ten presente

que una vez cambies este valor la proxima
tarjeta de turno que agregues sera
calculada sobre el nuevo salario editado;
además este se verá reflejado en la misma.
OBSERVACIÓN
Se debe cambiar el nombre comisiones a
SALARIO VARIABLE
NO EXISTE ESTE CALCULO Y AFECTA AL
FINAL EN LA SUMA DEL PAGADO NETO
 No tiene tutorial

cambiar texto tutorial

 No tiene tutorial

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QUE ES
No tiene tutorial

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