EL APRENDIZAJE

EN LAS
ORGANIZACIONES

Desarrollar o
se usa para integrar el en la práctica diaria
conocimiento
Describir el proceso
de transferencia de
conocimeinto dentro de
una organización

se debe

Crear una base

amplia de
conocimientos

existen 4 tipos

Aprendizaje Aprendizaje Aprendizaje Aprendizaje

individual en gupo organizacional interorganizacional

es la busca que es el es el
proceso de
Comunidad de un equipo de adquirir más
aprendizaje compañeros de conocimientos amplio
más pequeña trabajo
relacionados y
busca maximizar coordinen ya que con
mas
su función común
Que el trabajador desarrollan
que aprenda la conciencia psicológica en
nueva habilidad social para
lo cual significa franquicias o
grandes empresas con
la comparta con adaptarse a múltiples ubicaciones
aumentar la
que cada persona eficiencia un entorno
se percibe como cambiante
compañeros de miembro del grupo
trabajo

todo esto se logra

a través de

sistema complejo La comunicación

ocurre en un como un mecanismo
y abierto organizacional
implica
ya que permite

mensajes personas orientar las

conductas
individuales
flujo actitudes
estableciendo
propósito sentimientos
relaciones
dirección relaciones interpersonales

medio habilidades
empleado