• Resolución 1111 - Ministerio de trabajo – año 2017-

Articulo 5

Estándares Mínimos del Sistema de Gestión

Esta resolucion nos habla de los
de Seguridad y Salud en el Trabajo para empleadores y contratantes

La presente resolución tiene por objeto implementar los Estándares

Mínimos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo para
las entidades, personas o empresas señaladas en el campo de
aplicación de la presente resolución; estándares que son el conjunto de
normas, requisitos y procedimientos de obligatorio cumplimiento de los
empleadores y contratantes, mediante los cuales se establece, verifica y
controla las condiciones básicas de capacidad tecnológica y científica; de
suficiencia patrimonial y financiera; y de capacidad técnico-
administrativa, indispensables para el funcionamiento, ejercicio y
desarrollo de actividades en el Sistema General de Riesgos Laborales;
los cuales se adoptan como parte integral de la presente resolución
mediante el anexo técnico denominado “Estándares Mínimos del Sistema
de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo para empleadores y
contratantes”.

Artículo 5°. Diseño, administración y ejecución del Sistema de

Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en la microempresa. El
diseño, administración y ejecución del Sistema de Gestión de Seguridad
y Salud en el Trabajo, para empresas de diez (10) o menos trabajadores
clasificadas en riesgo I, II, III, según lo establecido en el Decreto 1607 de
2002, o la norma que la adicione o sustituya, podrá ser realizado por
técnicos o tecnólogos en Seguridad y Salud en el Trabajo o en alguna de
sus áreas, con licencia vigente en Salud Ocupacional o Seguridad y
Salud en el Trabajo, que acrediten mínimo dos (2) años de experiencia
en el desarrollo de actividades de Seguridad y Salud en el Trabajo y que
acrediten la aprobación del curso de capacitación virtual de cincuenta
(50) horas.
El perfil del responsable del diseño y ejecución del Sistema de Gestión
de Seguridad y Salud en el Trabajo para las empresas de menos de diez
(10) trabajadores conforme a la clase de riesgo es el siguiente:

Ley 9 Título III Ministerio de Salud- año 2017 titulo salud ocupacional
Ley 9 Título III Ministerio de Salud- año 2017

Artículo 80.- Para preservar, conservar y mejorar la salud de los individuos en sus
ocupaciones la presente Ley establece normas tendientes a:

a) Prevenir todo daño para la salud de las personas, derivado de las condiciones de trabajo;
b) Proteger a la persona contra los riesgos relacionados con agentes físicos, químicos,
biológicos, orgánicos, mecánicos y otros que pueden afectar la salud individual o colectiva
en los lugares de trabajo;

Articulo 81 La salud de los trabajadores es una condición indispensable para el desarrollo

socio-económico del país; su preservación y conservación son actividades de interés social
y sanitario en las que participan el Gobierno y los particulares.

Artículo 82.- Las disposiciones del presente Título son aplicables en todo lugar de trabajo y
a toda clase de trabajo, cualquiera que sea la forma jurídica de su organización o prestación,
regulan las aciones destinadas a promover y proteger la salud de las personas.
Todos los empleadores, contratistas y trabajadores quedarán sujetos a las disposiciones del
presente Título y sus reglamentaciones.
Parágrafo. Los contratistas que empleen trabajadores por este solo hecho, adquieren el
carácter de empleadores para los efectos de este Título y sus reglamentaciones.

EXPERT TIC SAS

Empresa dedica da a planificacion analisis diseño programacion
pruebas
En el año 2017 se realiza una investigación por parte de la estudiante Lina Valeria Bautista de la

universidad Autonoma de Occidente con el fn de formar un Sistema de Gestión de Seguridad y

Salud en el trabajo para la empresa EXPERT TIC SAS, basado en el decreto 1072 del 2015 (Decreto

unico reglamentario del sector trabajo), quien lo establece como un requisito obligatorio asi como

la guia tecnica de implementación del sistema SGSST para Mpymes, el trabajo se llevó a cabo bajo
la metodologia descriptiva, la cual como su nombre lo indica consiste en realizar una revisión

detallada en este caso de las instalaciones de la compañía EXPERT TIC SAS con el fin de conocer a

cabalidad los riesgos y peligros a los que sus trabajadores se ven expuestos, permitiendo describir

expecificamente las condiciones actuales. El enfoque del trabajo es de tipo cualitativo, por medio

del cual se recogieron datos que no son de carácter numerico.

La metodología cuantitativa es una de las dos metodologías de

investigación que tradicionalmente se han utilizado en las ciencias

empíricas. Se centra en los aspectos observables susceptibles de

cuantificación, y utiliza la estadística para el análisis de los datos.

empresa los Ángeles

LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO actualmente representa una de las

herramientas de gestión más importantes para mejorar la calidad de vida

laboral en las empresas y con ella su competitividad, esto es posible siempre

y cuando se promueva y estimule en todo momento la creación de cultura

alineándola a los planes de calidad, mejoramiento de los procesos, puestos

de trabajo, desarrollo del talento humano y la reducción de los costos

operacionales.

LOS ANGELES OFS SUCURSAL COLOMBIA en la actualidad cuenta con 5

trabajadores divididos en 4 administrativos y 1 trabajador operativo,

clasificando su nivel de riesgo en nivel I para la parte administrativa y nivel V

para la parte operativa, debido a su actividad económica (Exploración,

explotación, administración, operación, transporte, refinación y

comercialización de hidrocarburos, así como todas las actividades inherentes

o complementarias a la industria de hidrocarburos y de sus productos

derivados). Es por esto que la empresa LOS ANGELES OFS SUCURSAL

COLOMBIA tiene entre sus propósitos diseñar, desarrollar e implementar el

Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo SG-SST, con el fin de

mejorar la calidad de vida de sus colaboradores, lograr una reducción de los

costos generados por los accidentes y las enfermedades laborales, mejorar

los servicios, aumentar su competitividad, realizar mayores alianzas y ante

todo generar ambientes sanos para los que allí trabajan. Por lo tanto, el

Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo SGSST está

orientado a lograr una adecuada administración de riesgos que permita

mantener el control permanente de los mismos en las diferentes áreas de la

empresa.

LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO actualmente representa una de las

herramientas de gestión más importantes para mejorar la calidad de vida
laboral en las empresas y con ella su competitividad, esto es posible siempre
y cuando se promueva y estimule en todo momento la creación de cultura
alineándola a los planes de calidad, mejoramiento de los procesos, puestos
de trabajo, desarrollo del talento humano y la reducción de los costos
operacionales.

LOS ANGELES OFS SUCURSAL COLOMBIA en la actualidad cuenta con 5

trabajadores divididos en 4 administrativos y 1 trabajador operativo,
clasificando su nivel de riesgo en nivel I para la parte administrativa y nivel V
para la parte operativa, debido a su actividad económica (Exploración,
explotación, administración, operación, transporte, refinación y
comercialización de hidrocarburos, así como todas las actividades inherentes
o complementarias a la industria de hidrocarburos y de sus productos
derivados).

Es por esto que la empresa LOS ANGELES OFS SUCURSAL COLOMBIA tiene
entre sus propósitos diseñar, desarrollar e implementar el Sistema de
Gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo SG-SST, con el fin de mejorar la
calidad de vida de sus colaboradores, lograr una reducción de los costos
generados por los accidentes y las enfermedades laborales, mejorar los
servicios, aumentar su competitividad, realizar mayores alianzas y ante todo
generar ambientes sanos para los que allí trabajan.

Por lo tanto, el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo

SGSST está orientado a lograr una adecuada administración de riesgos que
permita mantener el control permanente de los mismos en las diferentes
áreas de la empresa.

LOS ANGELES OFS, no han presentado ningún tipo de accidentes laborales,

sin embargo, en el último año se han presentado cuatro incidentes laborales
por actos o condiciones inseguras lo cual hace evidente la falta de
implementación del Sistema de Salud y Seguridad en el Trabajo con el fin de
prevenir accidentes de trabajo o enfermedades laborales.

DISEÑO METODOLÓGICO
DISEÑO METODOLÓGICO
es decir para obtener un diagnostico de la empresa y asi implementar y desarrollar un sistema de

gestión de seguridad y salud en el trabajo.

Se trata de un tipo de investigación cuantitativa que descubre el por qué y el para qué de un
fenómeno. Se revelan las causas y efectos de lo estudiado a partir de una explicación del
fenómeno de forma deductiva a partir de teorías o leyes

Enfoque de la investigación

Con el propósito de obtener los objetivos esperados, el trabajo de investigación

presentará un enfoque principalmente cuantitativo, debido a que los resultados son presentados

mediante la utilización de estadígrafos de carácter cuantitativo; además porque se pretende

describir, explicar, generar y poner a prueba teorías dadas en el marco teórico del presente

trabajo, resaltando que ya existe una normatividad precisa acerca de la implementación del

sistema de gestión. Se busca ir de lo general a lo particular es decir se pretende ir de las teorías

hacia los datos recogidos.

Igualmente, se usará en menor medida el método cualitativo para profundizar en los

resultados obtenidos.

cualitativa, es un método de estudio que se propone evaluar, ponderar e

interpretar información obtenida a través de recursos como entrevistas, conversaciones,

registros, memorias, entre otros,