JULIO 200

Auditoria Administrativa
ADRIANA NAVARO HERNÁNDEZ

UNIDAD 1

La auditoría administrativa y su proceso de ejecución

Actividad 2.

Perfil del auditor

QUINTO SEMESTRE

Gestión y Administración de PyME

ESTUDIANTE:

María de Lourdes Contreras Casas

MATRICULA

ES1822027938
Indicaciones:

 investigar quién es el encargado de realizar las auditorías en la empresa elegida y

lo entrevistarás, toma en cuenta las siguientes preguntas (puedes agregas las que
consideres necesarias):
 ¿Quién realiza la auditoria administrativa en la empresa?

 ¿Qué perfil profesional tiene el auditor?

 ¿Cuáles son las actividades y funciones que realiza??

Nota: Incluye también nombre de la empresa, giro, antecedentes etc., esta información
inclúyela en la introducción
Introducción:

En la presente actividad hablaremos sobre la entrevista realizada al administrador de

A.N. Copiadoras, en la cual nos dará una reseña sobre las actividades que el realiza
dentro de la PyME la cual tiene como giro venta de equipos de copiado y sus
consumibles la cual presta sus servicios oficialmente desde el 2015.
Durante nuestra entrevista primeramente nos dirigimos al departamento de Recursos
Humanos para que nos indicara la persona encargada de realizar la auditoria
administrativa de A. N. Copiadoras, el Sr. Rogelio Martínez es el indicado para la
realización de dichas Auditorias, quien nos comentan que es un auditor externo a la PyME
ya que el Gerente General y dueño fue quien tomó la decisión bajo la explicación de que
una persona ajena dará mejores resultados ya que debe de ser una persona neutral ante
los empleados involucrados en las funciones administrativas que es en sí a quienes se
evaluaría su desempeño dentro de la PyME.

Para que el Sr. Rogelio Martínez fuese contratado debió cumplir con el perfil solicitado en
cuál es el siguiente:

Cuenta con la Licenciatura en Contaduría Pública y Auditoría la cual estudio en

Universidad Metropolitana de Monterrey

Ha demostrado ser una persona responsable y discreta capaz de ser líder ante los
empleados de la PyME y cuenta con las habilidades de escuchar, dinámico, sumamente
analítico y su principal característica es que es una persona con iniciativa además de sus
conocimientos en lo referente a sus obligaciones encomendadas; las cuales son el
realizar el estudio detallado a los movimientos de las áreas administrativa, comercial,
técnica y sobre todo financiera, con el interés de conocer cómo es que los empleados
encargados de dichas áreas realizan sus actividades y que pros o contras se detectan
para en su momento poder dar solución si se requiere o bien sacar provecho a las áreas
de oportunidades que se lleguen a detectar como resultado a dichas auditorias las cuales
se realizan cada seis meses.

En el área administrativa pone especial interés ya que por medio de este se determinan
los estados financieros en los que se encuentra nuestra PyME en cuestión, por otro lado
está en área comercial en la cual se revisa los tipos de Marketing que se implementan ya
que por medio de este es que se dan a conocer los productos y servicios que se ofertan
en A. N. Copiadoras y por ende llegar las metas establecidas, en el área técnica nos
comentan que se encargan de tener el trato más directo con sus clientes finales los
cuales deben ser tratados con la mejor atención posible para que se logren tener cautivos
por medio de un buen servicio y rapidez en la solución a los problemas que puedan surgir
en sus equipos o inclusos solicitar garantías de ser necesario y a su vez evitar a los
clientes el perder el tiempo con trámites engorrosos, por el otro lado está la parte
financiera la cual es considerada según nos comenta el Auditor es la parte medular de la
PyME y de cualquier otra empresa ya que representa la responsabilidad económica de la
misma es decir en este departamento se encarga de tanto las entradas como de las
salidas económicas y de llevar un debido registro de ellas para que en un momento dado
que se requiera algún comprobante de pago ya sea a un proveedor o incluso de un
empleado se cuente con dicho respaldo.

Nos comenta el auditor que el estar a cargo de estas auditorías él se siente con el
compromiso de ser leal y respetuoso de cada uno de las personas involucradas al
momento de la revisión ya que es consciente de que en cualquier momento se puede
llegar a presentar un caso de corrupción o desvíos de recursos, para los cual él se
considera estar preparado y se siente confiado en que sabrá como manejar el problema y
con la discreción que él considera esta dentro de su ética profesional, esto dado como
resultado a la pregunta que se le formulo sobre cómo es que debería de actuar ante una
problemática de deslealtad de un empleado a sus funciones de trabajo.
Fuentes de consulta:

Campus.unadmexico.mx. 2020. Recuperado de:

https://campus.unadmexico.mx/contenidos/DCSA/BLOQUE1/GAP/05/GAAD/U1/descarga
bles/GAAD_U1_Contenido.pdf 20 julio 2020