Estadía Empresarial

Foro de Discusión
 Nombre: Foro de Discusión

Durante la Estadía Empresarial, te encontrarás colaborando de tiempo completo en la

organización, institución o despacho jurídico, con el objetivo de realizar una
intervención en la organización a través del desarrollo de un proyecto aplicativo que
genere valor en la organización.

OBJETIVO:
El objetivo de la Estadía Empresarial es que puedas aplicar tus conocimientos
académicos en la práctica, generando ideas que resulten de utilidad para la
organización.

INSTRUCCIONES:

Ahora bien, en esta primera actividad, deberás participar en el Foro de Discusión,

reflexionando en torno a las siguientes preguntas detonantes:

• ¿Cuál es la importancia de las intervenciones en las organizaciones?

• ¿Por qué consideras que la Estadía Empresarial le puede generar valor a la
organización?
• ¿Cómo consideras que puedes impactar en la organización donde estás
realizando tu Estadía Empresarial?

El propósito de la actividad es reflexionar sobre la importancia de la intervención en una

organización, logrando con ello fortalecerla y hacerla eficiente.

Recuerda consultar la rúbrica correspondiente para conocer los elementos que serán
evaluados

Estadía Empresarial 2
 Rúbrica:
Nivel 1 Nivel 2 Nivel 3 No aplica
Criterios (100 - 90) (89 - 80) (79 - 60) (59 o menos)
Organizaron de manera Después de algunas No lograron definir una No lograron definir una
ágil y rápida la dinámica dudas e estructura de trabajo estructura de trabajo
para trabajar de manera inconformidades colaborativo, sin colaborativo y no
Organización
colaborativa. lograron organizar la embargo, cumplieron cumplieron con el
dinámica de trabajo con los entregables. entregable.
colaborativo.
Comparte sus ideas y Comparte ideas, pero En pocas ocasiones
Suele compartir ideas y
escucha las de sus suele no escuchar las de escucha y comparte sus
escuchar las de sus
compañeros, ofrece sus compañeros, acepta ideas. No ayuda a
compañeros, pero no se
alternativas de cómo integrar las ideas, pero mantener el buen clima
ofrece a integrarlas.
Actitud integrar las diferentes no le preocupa el buen dentro del trabajo
Colabora en mantener
aportaciones. Busca clima dentro del trabajo colaborativo del equipo.
un buen clima dentro
mantener un buen clima colaborativo del equipo.
del trabajo colaborativo
dentro del trabajo
del equipo.
colaborativo del equipo.
Siempre propone formas Propone formas de En ocasiones propone Nunca propone formas
para organizar el organización del trabajo, formas para organizar el de organización ni
trabajo, contribuye con pocas veces aporta trabajo, pero nunca hace aporta información o
información confiable y información confiable aportaciones de sugerencias de mejora.
relacionada al tema por pero no directamente información ni realiza En ocasiones entorpece
Claridad en sus desarrollar. Durante el relacionada al tema, sugerencias para el desarrollo del trabajo
aportaciones proceso del trabajo hace escasamente hace mejorar el producto del al no aceptar las
sugerencias para su sugerencias para equipo, acepta sin propuestas de otros
mejora, además muestra mejorar el producto del objetar las propuestas para alcanzar los
interés por cumplir los equipo. Se esfuerza para de sus compañeros para objetivos del equipo y
objetivos del equipo. lograr los objetivos del alcanzar los objetivos del trabajo colaborativo.
equipo del equipo.
La reflexión es pobre y No hay reflexión.
La reflexión demuestra La reflexión demuestra
no se demuestra un
un análisis en las un análisis general de las
Reflexión análisis de las
aportaciones de acuerdo aportaciones de acuerdo
aportaciones de acuerdo
con el contenido. con el contenido.
con el contenido.
Realiza 2 réplicas a Realiza 2 réplicas a Realiza réplicas a No realiza réplicas.
compañeros en tiempo y compañeros en tiempo y compañeros en desfase
forma, con comentarios forma, con comentarios de tiempo y sus
Réplica a compañeros
pertinentes que generales que aportan comentarios no
fomentan el diálogo y poco al diálogo y a la enriquecen el diálogo y
enriquece la reflexión. reflexión. la reflexión.

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