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Seleccione con una X si luego de la experiencia del trabajo colaborativo realizarán un ajuste o adición al acuerdo
Ajuste Motivo del ajuste
Adición Motivo de la adición
No es necesario Motivo
elaborado por los integrantes del grupo a manera de contrato en donde indicarán los siguientes ítems:
mativo y motivador
on el desarrollo de las actividades y el compromiso grupal
ualidad, compromiso, ética…
emplo: Qué hacer si uno de los integrantes no trabaja apropiadamente
Reuniones virtuales (apoyo tecnológico: Identificar las herramientas), reuniones presenciales (si las hay), metodología de traba
egrante (1) Líder, (2) Apoyo metodológico, (3) Apoyo tecnológico. El rol de lider se debe rotar de acuerdo al tipo de actividad
: Breve escrito por cada integrante en donde manifiesta su compromiso frente al grupo.
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INTEGRANTE #1
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PROYECTO FORMATIVO -FEEDBACK ENTRE PARES
El grupo se reune y en consenso realiza el feedback para cada uno de los integrantes
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INTEGRANTE #2
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PROYECTO FORMATIVO -FEEDBACK ENTRE PARES
El grupo se reune y en consenso realiza el feedback para cada uno de los integrantes
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INTEGRANTE #3
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PROYECTO FORMATIVO -FEEDBACK ENTRE PARES
El grupo se reune y en consenso realiza el feedback para cada uno de los integrantes
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INTEGRANTE #4
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