Seguridad y salud en el

Trabajo
Ingeniería Principios de la Ley 29783
Industrial Sesión 7 – Unidad II
Ing. Abel Fernández Maurial
 Objetivo de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo

“Promover una cultura de prevención de riesgos

laborales en el país”
Objetivo de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo

ESTADO
ROL FISCALIZADOR Y DE CONTROL

EMPLEADOR
DEBER DE PREVENCION

TRABAJADORES
VELAR POR LA PROMOCION, DIFUSION Y
CUMPLIMIENTO DE LA NORMATIVA
 Principios de la Ley 29783

Prevención

Principio de Responsabili
protección dad

Primacía de
Cooperación
la realidad
Ley 29783

Consulta y Información y
participación capacitación

Atención
Gestión
integral de la
integral
salud
 Ámbito de la Ley (Artículo 2)

La presente Ley es aplicable a todos los

sectores económicos y de servicios;
comprende a todos los empleadores y los
trabajadores bajo el régimen laboral de la
actividad privada en todo el territorio
nacional, trabajadores y funcionarios del
sector público, trabajadores de las Fuerzas
Armadas y de la Policía Nacional del Perú,
y trabajadores por cuenta propia.
CONCORDANCIAS: D.S.Nº 005-2012-TR, Art. 2 (Reglamento)
 El Estado:

Reexaminar

en consulta con las organizaciones

más representativas de Política Nacional de SST
empleadores y de trabajadores Poner en práctica

Formular
Objeto de la Política Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo

La Política Nacional de SST tiene por objeto

prevenir los accidentes y los daños para la
salud que sean consecuencia del trabajo,
guarden relación con la actividad laboral o
sobrevengan durante el trabajo, reduciendo
al mínimo, en la medida en que sea
razonable y factible, las causas de los
riesgos inherentes al medio ambiente de
trabajo.
CONCORDANCIAS: D.S.Nº 005-2012-TR, Art. 5 (Reglamento)
 Sistema Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo

Artículo 8. Objeto del Sistema Nacional

de Seguridad y Salud en el Trabajo

Créase el Sistema Nacional de Seguridad y

Salud en el Trabajo, con participación de las
organizaciones de empleadores y
trabajadores, a fin de garantizar la
protección de todos los trabajadores en el
ámbito de la seguridad y salud en el trabajo.
Instancias del Sistema Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo

El Consejo Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Los Consejos Regionales de Seguridad y Salud en el Trabajo.

 Artículo 16. Rol suprarrector de los sectores Trabajo y Salud

MTPE MINSA

Organismos suprasectoriales en la prevención de riesgos en materia de seguridad y salud

en el trabajo, que coordinan con el ministerio respectivo las acciones a adoptar con este
fin.
Consejo Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo

MTPE (01)

CATP MINSA (01)

CTP CENSOPAS

CNSST
ESSALUD
CUT
(01)

CONFIEP
CGTP
(04)
Consejos Regionales de Seguridad y Salud en el Trabajo

DRTPE

CATP DIRESA

CTP ESSALUD

CUT CGTP
 Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST)

PRINCIPIOS DEL POLITICA DEL ORGANIZACIÓN EVALUACIÓN

SGSST DEL SGSST PLANIFICACIÓN ACCIÓN PARA
SGSST Y APLICACIÓN DEL SGSST
• PARTICIPACION DE • LIDERAZGO • PROCED. INT.
LA MEJORA
LOS
• ESPECIFICA
• PERFILES
DEL SGSST CONTINUA
• CONCISA • SUPERV.
TRABAJADORES • REGISTROS Y • LINEA BASE
• DIFUNDIDA • INV. ACCD/INCID, • VIGILANCIA
• MEJORA CONTINUA DOCUMENTOS • PLANIFICACIÓN DEL
CLARAMENTE ENF. OCUP. • DISP. M.C.
• MEDIDAS DE • COMITES DE SST SISTEMA
• ACTUALIZADA • AUDITORIAS • REV. PROCED.
PREVENCIÓN Y Y/O SUPERVISORES • OBJETIVOS
PROTECCIÓN PERIODICAMENTE • A.C.
DE SST
 Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST)

Enfoque de Legislación
Sistema de vigente
Gestión en
El Empleador
Seguridad y
Salud en el Instrumentos y directrices
Trabajo Internacionales

Artículo 17º de la Ley 29783

 Aplicación de Estándares Internacionales

Los empleadores podrán

aplicar estándares
internacionales en
seguridad y salud en el
trabajo para atender
situaciones no previstas
en la legislación
nacional.
Principios del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo

Asegurar un compromiso visible del empleador con la salud y seguridad de los trabajadores.

Lograr coherencia entre lo que se planifica y lo que se realiza.

Propender al mejoramiento continuo, a través de una metodología que lo garantice.

Mejorar la autoestima y fomentar el trabajo en equipo a fin de incentivar la cooperación de los

trabajadores.

Fomentar la cultura de la prevención de los riesgos laborales para que toda la organización
interiorice los conceptos de prevención y proactividad, promoviendo comportamientos seguros.
 Principios del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo

Crear oportunidades para alentar una empatía del empleador hacia los trabajadores y viceversa.

Asegurar la existencia de medios de retroalimentación desde los trabajadores al empleador en

seguridad y salud en el trabajo.

Disponer de mecanismos de reconocimiento al personal proactivo interesado en el mejoramiento

continuo de la seguridad y salud laboral.

Evaluar los principales riesgos que puedan ocasionar los mayores perjuicios a la salud y seguridad de los
trabajadores, al empleador y otros.

Fomentar y respetar la participación de las organizaciones sindicales -o, en defecto de estas, la de los
representantes de los trabajadores- en las decisiones sobre la seguridad y salud en el trabajo.

Artículo 18º de la Ley 29783. CONCORDANCIAS: D.S.Nº 005-2012-TR, Art. 26, inc. e) - Reglamento
 Participación de los trabajadores en el SGSST

a. La consulta, información y capacitación en todos los aspectos

de la seguridad y salud en el trabajo.

b. La convocatoria a las elecciones, la elección y el

funcionamiento del comité de seguridad y salud en el trabajo.

c. El reconocimiento de los representantes de los trabajadores a

fin de que ellos estén sensibilizados y comprometidos con el
sistema.

d. La identificación de los peligros y la evaluación de los riesgos

al interior de cada unidad empresarial y en la elaboración del
mapa de riesgos.

Artículo 19º de la Ley 29783. CONCORDANCIAS: D.S.Nº 005-2012-TR, Art. 24 Reglamento

 Mejoramiento del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo

a. La identificación de las desviaciones de las prácticas y condiciones aceptadas como seguras.

b. El establecimiento de estándares de seguridad.

c. La medición periódica del desempeño con respecto a los estándares.

d. La evaluación periódica del desempeño con respecto a los estándares.

e. La corrección y reconocimiento del desempeño.

Artículo 20º de la Ley 29783.


• Se debe combatir y
controlar los riesgos en
su origen, en el medio
de transmisión y en el
trabajador, privilegiando
el control colectivo al
individual.
Eliminación de los
peligros y riesgos.
Artículo 21º de la Ley 29783.
Las medidas de prevención y protección del SGSST
Tratamiento, control Sustitución
o aislamiento.
progresiva.
• Adoptando sistemas
• Adecuados,
de trabajo seguro
• De los peligros y • De los procedimientos, asegurándose que
que incluyan
riesgos, técnicas, medios, los trabajadores los
disposiciones sustancias y productos utilicen y conserven
adoptando administrativas de peligrosos por aquellos en forma correcta.
medidas técnicas control. que produzcan un
o administrativas. menor o ningún riesgo.
Minimizar los EPP
peligros y riesgos.
 Ingeniería de Seguridad e
Higiene Industrial
Ingeniería Principios de la Ley 29783
Industrial Sesión 7 – Unidad II
Ing. Abel Fernández Maurial