PRÁCTICA PROFESIONAL Guía de Autoaprendizaje 3er.

CONTADOR “B”

Unidad N° 1: Relaciones humanas y su aplicación en el campo laboral GUIA 1 SEMANA 3

Tema: LAS RELACIONES HUMANAS
Contenido: TIPOS DE RELACIONES HUMANAS

Producción Desarrollo

Instrucciones: La presente guía te orientará en las actividades de aprendizaje de esta

semana. Lee con atención cada sección y desarrolla las actividades sugeridas.

Qué son las Relaciones humanas:

Las relaciones humanas son vínculos físicos o emocionales que se generan entre dos o más
personas a través de formas de comunicación.
En administración, las relaciones humanas se refieren a la disciplina que se encarga de
aumentar la satisfacción y moral de los empleados de una organización o empresa con el fin
de reducir su resistencia e imprimir una mayor aceptación de la autoridad formal.
La teoría de las relaciones humanas en administración es posteriormente reemplazada por
el concepto de los recursos humanos que al mismo tiempo que mejora la satisfacción y
entusiasmo del empleado, busca también mejorar los mecanismos de decisión y control.

Importancia de las relaciones humanas

Las relaciones humanas son importantes para nuestra evolución como sociedad, ya que, es
vital para la creación y organización de cualquier tipo de sociedad. El hombre para poder
sobrevivir necesita de otras personas, por lo que es imposible vivir sin relaciones humanas.

El objetivo de las relaciones humanas es la armonización y empatía para comunicar

efectivamente lo que necesitamos y así ayudarnos mutuamente.
Tipos de relaciones humanas
En ciencias sociales, las relaciones humanas se dividen esencialmente en dos tipos:

Relaciones primarias: son aquellas relaciones consideradas dentro del círculo más cercano
e íntimo del individuo caracterizado por el afecto y la importancia del vínculo. Las relaciones
tanto familiares como amorosas son ejemplos de relaciones primarias.

Relaciones secundarias: son vínculos determinados por la necesidad o utilidad de la

relación. Por ejemplo, una relación profesional con el empleador, relación cliente-proveedor,
relación médico-paciente.
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ACTIVIDAD 3. Realiza la siguiente tarea

 Hacer un análisis en un ambiente laboral en donde se presenten dos escenarios

1) Buenas relaciones humanas con todos los empleados.

2) Mala comunicación desorganización, conflictos y malas relaciones humanas

Como harías para resolver este tipo de problemas en el segundo escenario……

 La tarea se hará en el cuaderno a mano y se utilizará una APP Adobe Scan, para
escáner las páginas del cuaderno donde se pasará a formato PDF.

Tarea para el próximo lunes 01 de marzo