Taller: Las áreas funcionales

de una empresa

ASIGNATURA
Administración General

UNIDAD 4
Las Áreas Funcionales de la Empresa
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Nombre del estudiante: Angely Karina Peralta Daza

Asignatura:  Administración General
Carrera: Técnico Finanzas
Docente:  Marco Antonio Leiva Ponce
Fecha: 25/04/2021

Taller

Escuela de Comercio de Santiago

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Estimado estudiante, en el presente taller se espera que pueda identificar y analizar las
principales áreas funcionales de una empresa.

Instrucciones específicas
Lea atentamente la situación que se presenta y conteste las preguntas que se plantean.

Situación de aprendizaje
El conocido “Canguro”, tiene una empresa de huesillos confitados y desea
departamentalizar su empresa.
Su empresa es una PYME, ha estado en constante crecimiento y necesita gestionarse de
mejor forma. Su producto es innovador, placentero y se vende a un precio accesible para
los consumidores.
Sabedor el “Canguro” de que usted está estudiando Administración y viendo este tema, le
solicita su orientación.
Desafío de aprendizaje
Usted debe realizar una identificación de las principales áreas funcionales que existen en
una empresa (recuerde que son independientes de la cantidad de personas) y luego
describir las funciones que debiera desempeñar cada una de esas áreas funcionales. (100
puntos).

Desarrolle su respuesta en este lugar:

Escuela de Comercio de Santiago

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Gerente General o
dueño de la empresa

Departamento de Departamento de
Comercialización Finanzas

Departamento de Departamento de
Producción Recursos Humanos

Departamento de
Logistica

Departamento de Comercialización: Este departamento debe captar, asegurar y

desarrollar mercados hacia los cuales dirigir el producto. Este estará encargado de
establecer los precios, investigar el mercado de la competencia, innovación del producto,
publicidad y promoción.

Departamento de Producción: Este departamento deberá estar a cargo de la

transformación de las materias primas al producto (huesillos confitados).

Departamento de Logistica: Este departamento esta a cargo obtener, administrar

y almacenar la materias primas, por lo cual estará encargado del su empaque y la
distribución a los clientes, como también del inventario.

Departamento de Finanzas: Este departamento esta encargado de la administración y

contabilidad de la empresa, también como el establecer proyectos de inversión, control
interno y tesorería. Ellos deben establercer la liquidez y rentabilidad de la empresa.

Departamento de Recursos Humanos: Este departamento estará encargado de

personal, donde podrán obtener nuevo personal si así lo necesita la empresa,
además mantener y desarrollar el capital humano motivado e integrando valores
morales para el logro de los objetivos de la empresa.

Escuela de Comercio de Santiago