MATRIZ DE REQUISITOS LEGALES

FECHA DE ELABORACION: 29, 03,2021 FECHA DE ACTUALIZACION: 01, 03, 2021

RESPONSABLE DE ACTUALIZACION: Oscar Javier Ramirez Santana
CLASIFICACION EXISTE EVIDENCIA
ACTUALIZADA
NORMA AÑO DE EMISION DISPOSICION QUE REGULA ART. APLICABLE DESCRIPCION DEL REQUISITO EVIDENCIA DE CUMPLIMIENTO RESPONSABLE OBSERVACIONES
GENERAL ESPECIFICA SI NO
Decreto Unico Reglamentario del Formular el plan de emergencias para responder ante inminencia u ocurrencia de eventos Gerente, persona encargada de
Sector Trabajo potencialmente desastrosos SST.
X DECRETO 1072 2015 Art 2.2.4.6.25. Plan de Emergencias. X NINGUNA

X DECRETO 055
Afiliación de estudiantes al Sistema Que las prácticas, entrenamientos o actividades formativas que los estudiantes
General de Riesgos Laborales y se dictan realizan como requisito para culminar sus estudios, son de varios tipos según sus
otras disposiciones. finalidades, el nivel de formación en el que se encuentre el estudiante y la
modalidad de formación
escogida o cursada. Por tanto, se considera que las prácticas que deben ser
Encargado de SST y recursos
2015 Art 1 y 2 cubiertas por el Sistema General de Riesgos Laborales son aquellas que dentro del Contratos de Aprendizaje
humanos
X NINGUNA
sistema educativo colombiano han sido estructuradas especialmente para
desarrollar competencias
específicas en el estudiante hacia un campo laboral determinado.

La Dirección General de Riesgos Profesionales ; reúne en una sola las

CIRCULAR UNIFICADA DE LA
X DIRECCION NACIONAL DE
RIESGOS PROFESIONALES
diferentes circulares dadas por este despacho durante el desarrollo del
Sistema General de Riesgos Profesionales, con el objeto de establecer
Unificar las instrucciones para la vigilancia, y determinar la vigencia de las diferentes instrucciones
control y administración del Sistema General impartidas a las Direcciones Territoriales del Ministerio de la Encargado de SST y recursos
2004
de Riesgos
La totalidad de la circular Protección Social, a las Administradoras de Riesgos Plan de Emergencias.
humanos
X NINGUNA
Profesionales. Profesionales, Juntas de Calificación de Invalidez,
empleadores, trabajadores y diferentes actores del Sistema
General de Riesgos Profesionales.

Régimen especial de aportes al Instituto Colombiano de Bienestar Familiar, al

Servicio Nacional de Aprendizaje y a las Cajas de Compensación Familiar. Estarán
excluidos del pago de los correspondientes aportes al Régimen del Subsidio
Familiar Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA, e Instituto Colombiano de
Encargado de SST y recursos
x ley 789 2002 CONTRATO DE APRENDIZAJE Art 13 Bienestar Familiar, ICBF, los empleadores que vinculen trabajadores Contratos de Aprendizaje
humanos
X NINGUNA
adicionales a los que tenían en promedio en el año 2002

RIESGOS LABORALES Y OTRAS Ley de Riesgos Laborales que busca proteger a todos los trabajadores colombianos
DISPOSICIONES EN MATERIA DE SALUD frente a los accidentes y enfermedades que se generen dentro de las actividades
X LEY 1562 2012 OCUPACIONAL ART 1 - 4 laborales y poner reglas claras a los empleadores y administradores del sistema. Plan de Emergencias. Encargado del SST X NINGUNA