¿Justicia o negocio?
Un caso en el que un código de ética
En una empresa es esencial que los
trabajadores tengan una buena relación,
acompañada de una buena comunicación,
es importante porque así mismo todos los
objetivos que se plantea se puedan llevar
a cabo. En todo esto el código de ética
juega un papel importante en el que se
van a plasmar los valores, las normas,
reglamentos, actitudes, políticas, todas
estas serán igual de relevantes. Una de las
ventajas que puede tener una empresa al
aplicar el código de ética es que va a
evitar y reducir los malos
comportamientos o decisiones que se
tomen, para garantizar la mejora de la
empresa y la relación que haya con sus
trabajadores y clientes, y está bien que
pongan límites entre todos sin importar el
orden jerárquico de una empresa, lo que
implica jefe, empleados, trabajadores,
cualquiera que haga parte de esa empresa,
no importa cuál sea su papel, desde el
jefe, subordinados, todos deben cumplir
lo establecido en el código de ética y
saber que deben atenerse de hacer algo
incorrecto y verificar que la consecuencia
de ese acto sea llevado a cabo, sin abusar
del poder que tenga la persona.
puede ser violado, es el siguiente:
El pasado 23 de septiembre la empresa
Cementos Mexicanos (Cemex) publicó
los resultados de una auditoría interna a
través de la cual se descubrieron
conductas violatorias de su Código de
Ética en la adquisición de un terreno en
Antioquia para construir una nueva planta
de cemento. Los hechos datan del año
2011 cuando Cemex inició el proyecto
estratégico de invertir USD 360 millones
de dólares para levantar la segunda
fábrica de cemento más grande de la
empresa. Una vez Cemex tomó la
decisión de llevar a cabo este proyecto
inició la búsqueda de una locación idónea
para el funcionamiento de la instalación
de producción de cemento, la cual debía
estar cerca de las canteras fuente de
materia prima. Aunque todo parecía estar
en regla, luego de haber contraído la
obligación de compra de C.I. Calizas,
Cemex conoció que esa compañía era
objeto de un proceso de extinción de
dominio por estar vinculada a José
Aldemar Moncada (el sujeto había sido
dueño del 23% del predio), un conocido
chatarrero que había sido condenado por
realizar varios fraudes fiscales y
aduaneros en contra de la Dirección de
Impuestos y Aduanas Nacionales (Dian).
En este escenario, y en una jugada audaz,
la cementera negoció con la entidad
encargada de la administración de la zona
franca –en ese entonces la Dirección
Nacional de Estupefacientes (DNE)– para
obtener el lote a cambio del pago de un
arriendo simbólico de $1 millón de pesos
y la promesa de conservar el activo hasta
que culminara el proceso de extinción.
Una vez logrado este acuerdo y bajo el
aval de la matriz mexicana de Cemex, la
filial colombiana inició la construcción
del complejo industrial.

Es evidente la violación del código de

ética porque lo sucedido fue un acto de
corrupción, además que en el año 1999
esta empresa había realizado la
construcción de un nuevo código de ética
en el cual se fortaleciera la identidad
corporativa y unificara los valores
empresariales a nivel global. No se
realizó el debido proceso, ya que antes de
pactar acuerdos y elaborar contratos, el
personal debe consultar a su 
Departamento Jurídico, de modo que se
asegure el cumplimiento con las leyes
aplicables.

Autora: Andrea Díaz Alcalá (estudiante

de ingeniería mecánica)