GUÍA DE ACCIÓN PARA LOS CENTROS DE TRABAJO ANTE EL COVID-19 EMITIDO POR LA

STPS Y SSA

Acceso a personal externo.

Todos los visitantes externos que ingresen al centro de trabajo para ejecutar actividades dentro de
la central o el predio (proveedores y contratistas, no siendo limitativo) deberán ser autorizados
previamente. Así mismo, el responsable del proceso que autorizó su entrada será el encargado de
verificar que ninguna persona que ingrese presente síntomas.

A través del área seguridad y en coordinación con el administrador del contrato serán responsables
de verificar que todo el personal contratista NO presente síntomas de enfermedades respiratorias y
aplicar las medidas establecidas en el protocolo COVID-19.

Deberán pasar por un filtro visual al ingreso del centro de trabajo que realizara seguridad industrial y
en caso de presentar sintomatología deberán ser remitidos al puesto de fábrica o al área de trabajo
para contestar el cuestionario “Caso sospechoso COVID-19” y en caso de tener alguna
sintomatología deberá asistir a su clínica para revisión y obtener certificado de salud para su ingreso
a la instalación.

Se reitera que deberán suspender todas las visitas de entes externos que no impacten la
continuidad del proceso de generación de energía eléctrica o sus procesos sustantivos y de apoyo
que pudieran poner en riesgo la operación del centro de trabajo.

Retirar de sus centros de trabajo a los estudiantes que estén realizando prácticas, estadías
profesionales o alguna actividad relacionada con su servicio social.

Para los trabajadores extranjeros que hayan ingresado recientemente al país y que vayan a apoyar
en un proceso sustantivo para la continuidad de operación del centro de trabajo, se deberá:

oso COVID-19”; en caso de presentar algún síntoma, enviar al

servicio médico y no autorizar su ingreso hasta obtener certificado de salud.
-19”.

finir las áreas exclusivas donde ejecutara sus actividades.

Se deberán considerar todas las acciones de prevención establecidas en los protocolos del propio
contratista, siempre y cuando no contravengan las medidas establecidas en el centro de trabajo.

Se prohíbe el acceso de infantes a las instalaciones de los centros de trabajo.