Generar un archivo Excel con las siguientes especificaciones:

Columna “Mes”: corresponde al mes de la liquidación, tipo de dato: texto ej.: enero = “01”
Columna “Documento”: para documentos menores a 10.000.000, se debe indicar en la
posición del primer dígito la letra del sexo del agente “F”=femenino, “M”=masculino, ej.:
F3234567, consignar los números sin punto separador de mil (forma incorrecta = 10.123.234)
Columna “Secuencia”: número correlativo y único por prestación de servicio del mes en
cuestión, ej.: “001” y “002” en el caso de dos prestaciones en el mes.
Columna “Apellido”: apellido y nombre del agente, consistir el apellido de soltera tal cual
figura en el documento.
Columna “Rama”: consignar con letra mayúscula según tabla.
Columna “Cargahs”: consignar la carga horaria semanal con números enteros, ej.: para un
cargo de MGJS = 2230, para 12 hs. = 1200 (ver tabla de cargos adjunta = nomenclador).
Columna “Tipocargo”: consignar con letra mayúscula C para cargos y H para horas cátedra.
Columna “Codcargo”: es el código del cargo según nomenclador que se adjunta.
Columna “Cnvcargos”: consignar la conversión del cargo de la siguiente manera: para cargos
de Jornada Simple = “1000”, para cargos de Jornada Completa = “2000”, para cargos con una
carga horaria semanal de 15 hs o inferior (como los Maestros Especiales) el valor de la
conversión será el número entero resultante de la siguiente fórmula: (los puntos del cargo X
1000) / los puntos del cargo del MGJS, ej.: para un cargo de Maestro de Materia Especial la
fórmula seria (1937 X 1000)/2067, para horas cátedra secundaria = (10/15) x Cargahs; para
horas terciarias = (10/12) x Cargahs, en ningún caso puede ser mayor que 2000.-
Columna “Sitrevi”: consignar para Titular = 1, para Interino = 2 y para suplente = 3
Columna “Subvencion”: Indicar el % de la subvención = 100
Columna “Asistencia”: debe coincidir con los tomados para el cálculo del sueldo del mes,
como máximo 30.
Columna “Doble_esco”: completar solo para cargos de Jornada Completa con una carga
horaria de 4000 según columna Cargahs, indicar con un 1
Columna “Idclave”: Indicar el número del establecimiento, ej.: 10
Columna “Cue_ant”: indicar el número del establecimiento y el Nivel, ejemplo, para la UEP 6
Nivel Inicial = 06 INICIAL, para la UEP 6 Primario = 06 PRIMARIO
Columna “Sdo_bruto”: se deben considerar todos los componentes del salario que conforman
la liquidación del servicio, sean estos remunerativos y bonificables o no remunerativos y no
bonificables. Corresponde al bruto efectivo del servicio de liquidación. (con 2 decimales)
Columna “Sdo_liqui”: corresponde al sueldo testigo del cargo, este valor debe ser expresado a
30 días y debe ser el mismo valor para todos los servicios iguales, es decir todos los servicios
de 5 hs. Debe figurar el mismo sueldo líquido. Este valor se calcula sumando el básico + el
estado docente + la residencia y restándole el descuento de ley. Este valor refleja el perfil del
cargo y no del agente en particular. Recordar que el estado docente es proporcional a la carga
horaria semanal para las horas cátedra hasta un máximo de 15 hs para nivel secundario y 12 hs
para nivel terciario. (con 2 decimales)
Columna “Anos_anti”: consignar los años de antigüedad del docente y no del servicio.
Columna “Porc_desc”: indica el porcentaje de descuentos de Ley, expresarlo en números
enteros, ej.: para un porcentaje de 17,50 consignar 1750.
Columna “OS”: indicar con un número la Obra Social: 1 = Osplad – 2 = Osdop – 3 = Otra
provincial obligatoria.
Columna “Sexo”: indicar F = femenino ; M = Masculino
Columna “Cuil”: el cuil del agente con el siguiente formato: 99-99999999-9 totalizando 13
dígitos
Columna “Cue”: indica el código único de la escuela.
Columna “Horabase”: consignar solo para los servicios de horas cátedra, para nivel secundario
= 15, para nivel terciario = 12 y para los cargos = 0
Columna “Nivel”: consignar según tabla adjunta
Columna “Zona”: consignar los puntos de la zona del establecimiento, recordar que la zona
(residencia) mínima es 254 puntos conforme Decreto Nº 1430/15.
Columna “Sdo_bolsi”: Indicar el sueldo real de bolsillo, considerando sólo los descuentos de
Ley. (con 2 decimales).
Columna “Porc_anti”: consignar el porcentaje (número entero de 3 dígitos) de antigüedad del
servicio según columna “Anos_anti”, ej.: para 10 años de antigüedad corresponde un
porcentaje de 50.
Columna “Incentivo”: consignar el monto total de Incentivo Docente que percibe, si posee dos
o mas servicios, debe consignarse el total solo en uno.
Columna “Localidad”: consignar la localidad del establecimiento.

TABLA DE NIVELES:

Para Inicial = I
Para Primario = P
Para Secundario o Técnica (Medio) = M
Para Terciario = S
Para Biblioteca u otro nivel = O

TABLA DE RAMA: Se debe consignar con la letra que se detalla según el caso:

A = Artística – Esta rama corresponde al Nivel Primario

D = Adulto – Esta rama corresponde al Nivel Primario
E = Especial – Esta rama corresponde al Nivel Primario
I = Superior – Esta rama corresponde al Nivel Terciario
J = Preescolar – Esta rama corresponde al Nivel Inicial
L = Laboral – Esta rama corresponde al Nivel Terciario
M = Media y Técnica – Esta rama corresponde al Nivel Medio
P = Primaria y EGB – Esta rama corresponde al Nivel Primario
F = Educación Física – Esta rama corresponde al Nivel Secundario