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APPRENDO ACADEMY

DIPLOMADO METODOS ALTERNOS DE RESOLUCION DE CONFLICTOS.


FINAL DEL DIPLOMADO.

Nombre: Renier Santana


Cedula: 6-711-1158

Opinión del uso de los mecanismos alternativos para la resolución de


conflictos, en el contexto del derecho de acceso a la justicia, influencia en
los aspectos sociales, económicos y jurídicos del país.

Cuando se suscita una controversia o conflicto en la sociedad que puede ser


ocasionado por diversas fuentes y con diversas dimensiones, se puede o se busca
resolver mediante varios recursos o medios, lo que puede hacerse con un trabajo
interdisciplinario y multidisciplinar, es decir, de manera integral y transversalmente,
lo que puede permitir una mejor calidad en la intervención ante la posible solución
de una controversia, teniendo en consideración la particularidad de cada
organismo y personas que intervienen como a las competencias que se requieren
sobre las distintas temáticas a tratar; lo que ayuda a favorecer un mejor empleo o
elección de los métodos o mecanismos para la solución de controversias jurídicas,
lo cual, puede realizarse con o sin la intervención de terceros que pueda propiciar
diversas
soluciones, que se pueden desprender tanto de una terapia o tratamiento como de
una investigación, litigio, arbitraje, negociación, conciliación o mediación.
En tiempos más recientes se ha advertido la necesidad de potenciar los
mecanismos alternativos para la solución de conflictos en todas las áreas del
saber jurídico siendo el proceso penal un destinatario lógico para esta nueva
tendencia con vista a los inconvenientes que conlleva la tramitación de este tipo
de causas y los efectos para los sujetos involucrados La mediación penal ha sido
una de las alternativas seleccionadas para brindar a los involucrados en un
proceso una solución expedita y adecuada a sus requerimientos procurando no
solo una reparación del daño causado por la conducta ilícita sino la restitución de
los canales de comunicación entre los involucrados y la obtención de una real y
eficaz justicia restaurativa como una expresión de la cultura de paz.

Los Métodos Alternos de Resolución de Conflictos presuponen la aplicación de


distintos mecanismos y procedimientos para que las personas que posean
diferencias de cualquier tipo puedan buscar alternativas en la solución de las
mismas La mediación penal no procura ocupar el lugar de la administración de
Justicia sino servir como una vía distinta para solucionar las controversias
generadas por la comisión de un ilícito a través de soluciones novedosas y más
adecuadas a las condiciones particulares de los sujetos involucrados
concretándose como una expresión de la justicia restaurativa en el entorno de la
cultura de Paz.
Este procedimiento brinda la oportunidad de resolver los conflictos penales de
forma creativa y eficaz puesto que se adecua a las condiciones particulares
propias de los sujetos intervinientes.
Los métodos alternos de resolución de conflicto permiten que la justicia sea
restaurativa y que genere en la sociedad grandes cambios ya que si las personas
que pueden tener una diferencia tan difícil de resolver como lo es un robo, una
disputa familiar, vecinal etc. lo pueden llegar a resolver por esta vía, la sociedad se
encamina en la ruta correcta en donde todos podemos mediante la comunicación
llegar a grandes acuerdos y evitar mas violencia y perdidas innecesarias, creo que
los métodos, llegan a reforzar los principios que como sociedad estamos
perdiendo y nos permiten el desarrollo de esa escucha al otro y entendernos
conversando, desahogando así los tribunales y permitiendo que los casos que sí
ameritan mayor atención sean atendidos de forma rápida y eficaz, en el ámbito
social y económico permite que las empresas puedan brindar una respuesta
rápida a reclamos que puedan tener ya sea con sus clientes u otras empresas
mediante los métodos.
Sugiero que las Facultades de Derecho de las distintas universidades del área
reorientar su capacitación de Pregrado para cambiar el perfil del futuro abogado e
integrar en sus conocimientos los métodos alternos de resolución de conflicto, así
como ofrecer capacitaciones a nivel superior en esta materia para profesionales
de diferentes áreas.

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