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Corporación Universitaria Minuto De Dios

ELECTIVA CPC
NRC.6921

ACTIVIDAD NO.02 – ESTUDIO DE CASO

PRESENTADO A:

MARCELA DIAZ URIBE

PRESENTADO POR:

DASY ALEJANDRA ROJAS ID. 526814

JHON JAIRO OSPINA MEJIA ID.594818

YESSICA ALEJANDRA MEJIA

ADMINISTRACION EN SALUD OCUPACION

SEXTO SEMESTRE
PEREIRA – RISARALDA
04 DE OCTUBRE 2019
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Corporación Universitaria Minuto De Dios

ESTUDIO DE CASO EL DESASTRE DE CHERNOBYL

ENTREGA No.01

DASY ALEJANDRA ROJAS ID. 526814

JHON JAIRO OSPINA MEJIA ID.594818
YESSICA ALEJANDRA MEJIA

ADMINISTRACION EN SALUD OCUPACION

SEXTO SEMESTRE
PEREIRA – RISARALDA
20 DE SEPTIEMBRE 2019
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TABLA DE CONTENIDO

Portada ….………………………………………………………………………………… 1
Contraportada……………………………………………………………………………. . 2
Contenido…………………………………………………………………………………. 3
Introducción………………………………………………………………………………. 4
Definiciones relacionadas con el caso y la investigación del evento……………………. 5-6
Análisis de causas ( 4p)……………………………………………...………………….. 7-8
Bibliografía ……………………………………………………………………………… 9
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INTRODUCCIÓN

La investigación de un accidente de trabajo es una técnica preventiva para detectar y

controlar las posibles causas de un incidente o accidente y así evitar que dichos hechos se
repitan nuevamente, para esto se hacen diferentes investigaciones de los hechos ocurridos,
declaraciones tanto del trabajador como de los testigos, puesto de trabajo entre otras
circunstancias que nos permitan elaborar un plan de acción con el objetivo de eliminar las
causas que desencadenaron el suceso y evitar repercusiones.
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DEFINICIONES RELACIONADAS CON EL CASO Y LA INVESTIGACION DE

EVENTOS LABORALES

RELACIONADAS CON EL CASO

CASCO: Su objetivo es proteger la cabeza de quien lo usa de peligros y golpes que se

puedan presentar en diferentes áreas.

LINEA DE VIDA: Es un sistema anticaídas temporal o fijo con una importante presencia
en el mundo de la construcción.

SUPERVISOR: Es el jefe encargado de verificar que las labores se estén ejecutando de la

manera correcta y con las medidas de protección necesaria.

VIGIA: Se encarga de participar en las actividades de promoción y divulgación e la

información sobre el sistema de gestión.

SOLDADOR: Persona que se encarga de soldar dos partes de un mismo material en este
caso las láminas.

PUNTOS DE APOYO: Lugar fijo sobre el que descansa un objeto o persona y que sea un
lugar que brinde sostén y protección.

RELACIONADOS CON LA INVESTIGACION DE EVENTOS LABORALES

ACTO INSEGURO: Se refieren a todas la acciones y decisiones humanas, que pueden

causar una situación insegura o incidente, con consecuencias para el trabajador, la
producción, el medio ambiente y otras personas. También el comportamiento inseguro
incluye la falta de acciones para informar o corregir condiciones inseguras.

ACCIDENTE DE TRABAJO: Es todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con
ocasión del trabajo y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación
funcional, una invalidez o la muerte. También, es aquel que se produce durante la ejecución
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de órdenes del empleador, o durante la ejecución de una labor bajo su autoridad, aún fuera
del lugar y horas de trabajo.

ACCIDENTE GRAVE: Cualquier suceso, tal como una emisión en forma de fuga o
vertido, incendio o explosión importantes, que sea consecuencia de un proceso no
controlado durante el funcionamiento de cualquier establecimiento al que sea de aplicación
el Real Decreto 1254/1999, que suponga una situación de grave riesgo, inmediato o
diferido, para las personas, los bienes y el medio ambiente, bien sea en el interior o exterior
del establecimiento, y en el que estén implicadas una o varias sustancias peligrosas.

ACCION CORRECTIVA: Acción tomada para eliminar las causas de una no conformidad,
de un defecto o cualquier otra situación indeseable existente, para impedir su repetición.

ATEP: Accidente de Trabajo y Enfermedad Profesional.

INCIDENTE: Son los sucesos que, bajo circunstancias levemente diferentes, podrían haber
dado por resultado una lesión, un daño a la propiedad o una pérdida en el proceso.

EPP: Son dispositivos, materiales, e indumentaria específicos, personales, destinados a cada

trabajador, para protegerlo de uno o varios riesgos presentes en el trabajo que puedan
amenazar su seguridad y salud. El EPP es una alternativa temporal, complementaria a las
medidas preventivas de carácter colectivo.

SG-SST:

ATS:
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ANALISIS DE CAUSAS LAS CUATRO P

 Instalación y cambio de láminas en

el Techo.
POSICION  Se encontraban a una altura de 14.7
metros.
 Los trabajadores estaban parados en
la lámina 33ª Y 27ª.
 Un tercer trabajador se encontraba
ejerciendo contrapeso en lamina
27ª.

 Supervisor durante la inspección.

PERSONAS  Vigía.
 Compañeros de los trabajadores.
 Soldador.

 Líneas de vida.
PARTES  Arnés sin asegurar a la línea de
vida.
 Laminas sueltas y supuestas.
 Laminas sin puntos de apoyo.
 Soportes para sostener las láminas.

PAPELES  Permiso de trabajo.

 ATS Análisis de trabajo seguro.
 SG-SST.
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CAUSAS BASICAS CAUSAS INMEDIATAS

Factores Personales Factores De Trabajo Actos Inseguros Condiciones De Trabajo y

Laborales

*Baja Percepción Del *No hay procedimiento *Los trabajadores *Laminas sueltas.
Riesgo. donde se indique que las no estaban *Laminas sin punto de apoyo.
láminas debían de ser anclados a la línea *Falta de soportes en el techo
marcadas. de vida y se para sostener las láminas.
encontraban en una
altura de 14,7
Metros
*El compañero de
los trabajadores
ejercía contrapeso
en la lámina 27ª.

Falta de supervisión en el área del techo del tanque.

Exceso e confianza.
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BIBLIOGRAFIA

 https://es.wikipedia.org/wiki/Accidente_de_Chern%C3%B3bil#La_central_nuclear
 https://energia-nuclear.net/accidentes-nucleares/chernobyl
 https://www.arlsura.com/index.php/glosario-arl
 http://www.fiso-web.org/glosario
 https://www.redalyc.org/pdf/5257/525753062002.pdf
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