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La función principal del marketing es, en principio, determinar lo que las personas
quieren o desean y, a partir de allí desenvolver la producción o servicio. Es decir, el
marketing estudia las necesidades del consumidor para después satisfacerla de forma
eficiente.
ACEPCIONES
.
DEFINICIONES Y CONCEPTOS
DEFINICIÓN DE MARKETING:
Proceso por el cual, los productos pasan de los centros de producción a sus destinos
de consumo a través de diferentes fases u operaciones de compra-venta de
mayoristas o minoristas.
Requiere una planificación muy cuidadosa que debe contestar a una serie de
preguntas. Cuando solo en un área geográfica o en todo el territorio. A quien a todo el
mercado potencial, a solo un segmento, a parte de la población, etc.
CONCEPTOS DE MARKETING:
El Marketing moderno requiere algo más que desarrollar un buen producto, fijarle un
precio atractivo y ponerlo al alcance de sus clientes meta. Es un conjunto de
actividades dirigidas a facilitar y realizar intercambios, se puede decir, que es la
realización de actividades comerciales que encausan el flujo de mercancías y
servicios desde el productor hasta el consumidor final; estas actividades son las
siguientes: producción, promoción, distribución, empaque, etc.
Es arte y es ciencia, son todas las estrategias que utiliza la empresa para determinar
la cuantía de la demanda del mercado. En relación a la creación o renovación de un
producto, con el fin de que este pueda satisfacer las reales necesidades del
consumidor y que estas actividades sean rentables para la organización.
Los egipcios, los romanos, los griegos, los fenicios, los chinos, los árabes y muchas
culturas en la antigüedad utilizaron el marketing sin conocerlo como tal en sus
acciones comerciales, en la edad media países como: España, Francia, Inglaterra,
Portugal, Holanda, Japón, China, Arabia, otros, así como en los tiempos modernos ya
realizaban también una serie de acciones que hoy se efectúan dentro de las
actividades empresariales y se conoce como marketing, y tiene una serie de
componentes como: la propaganda, la exhibición de productos, la política de precios,
la distribución y las distintas estrategias de ventas que en aquel tiempo estaban llenas
de sensacionalismo de tal manera de despertar el interés de los compradores y así
conseguir la transacción correspondiente, con el fin de obtener las ganancias
esperadas en relación a las transacciones realizadas. La constitución del marketing
como disciplina académica se sitúa en los primeros años de 1900.
A finales de la década de los 70, el marketing estaba relacionado con las empresas de
modo que su definición se limitaba a las relaciones de intercambio que se producían
en el mercado (se limitaba a la idea de las transacciones de productos o servicios, es
decir, que el marketing tal como lo conocemos hoy, comenzó en la década
de 1970 con el nacimiento de la "orientación al marketing". Durante la primera etapa
del capitalismo, la empresa tenía una orientación a la producción. La empresa se
preocupaba de asuntos relativos a la producción, la fabricación, y la eficacia. A
mediados de la década de 1950, emergió una segunda etapa, la etapa de la
orientación a las ventas. La primera preocupación de la empresa se convirtió en
vender lo que producía. A principios de la década de 1970, emergió una tercera etapa,
la de orientación al marketing cuando las empresas se dieron cuenta de que los
deseos y necesidades del consumidor conducían todo el proceso. La investigación de
mercados llegó entonces a ser importante pues los negocios se dieron cuenta que era
inútil invertir un gran esfuerzo en la producción y venta de productos que la gente no
deseaba.
A principios de 1969 Kotler y Levy proponen una nueva corriente de pensamiento que
pretendía ampliar el marco de acción del marketing a todo tipo de organizaciones, con
fines o no de lucro. De modo que el término marketing necesitaba un cambio. Lo que
trataban de proponer es que el marketing no sólo se limitara a las transacciones de
tipo comerciales, es decir, al intercambio de productos o servicios, sino que se
incluyeran los intercambios de cualquier entidad de valor, tales como los sentimientos,
las ideas, etc.
Pero ha sido en los últimos años cuando ha surgido una nueva idea, la preocupación
por el bienestar social, de modo que la nueva definición de marketing es: “ un
mecanismo económico y social a través del cual los individuos ven satisfechos sus
necesidades y deseos, a través de la creación y el intercambio de productos u otras
entidades de valor”.
La orientación hacia las ventas: se caracterizó por una gran confianza en la actividad
promocional para vender los productos que la compañía desea fabricar, en esta etapa
la publicidad consumía la mayor parte de los recursos de una empresa y la
administración empezó a respetar y a otorgar responsabilidades a los ejecutivos de
ventas.
La orientación hacia el mercado: las empresas identifican lo que quieren los clientes y
adaptan todas sus actividades para satisfacer esas necesidades con la mayor
eficiencia posible.
Su influencia llega hasta nuestros días, como puede comprobarse en el hecho de que
en 1984 se creó en el seno de la AMA, el “Task Forceon the Development of
Marketing Thought”, con el fin de contribuir de forma específica al desarrollo del
pensamiento de marketing.
PHILIP KOTLER
Estadounidense, economista y especialista en mercadeo, posee la cátedra de
Marketing Internacional de Kellogg Graduate School of Management perteneciente a
la Northwestern University). El profesor Kotler ha sido el más distinguido por
innumerables premios y galardones en los últimos 40 años, fue elegido Líder en
Pensamiento de Marketing por la AMA en 1975 (American Marketing Association).
Dedicado principalmente a las actividades académicas, también ha trabajado en el
ámbito privado. Fundó Kotler Marketing Group (KMG) una consultora que asesora a
las compañías en las áreas de estrategia, planeamiento y organización del marketing
internacional; ha viajado por Europa, Asia y América latina como consultor de varias
firmas internacionales. AT&T, IBM, General Electric, Honeywell, Bank of América,
Merck, SAS Airlines, Michelin, McDonald's, Motorola, Ford Motor, JP Morgan y
Novartis son algunas de las empresas para las que ha trabajado.
El marketing puede ser visto de diferentes formas, a pesar de tener un objetivo final
común: “la satisfacción fina del cliente”, por lo tanto, podemos ver el marketing
adecuado para diferentes áreas del negocio como: marketing del turismo, marketing
social, marketing deportivo, marketing político, entre otros.
La base o la función principal del marketing es: determinar primero lo que las
personas quieren o desean y, desenvolver la producción, es decir, se parte de la
comprensión de las necesidades del consumidor para después satisfacerla de forma
eficiente.
En relación a lo anterior, el profesional del marketing, conocido como marketeer,
abarca la fabricación del producto y continúa mucho después de la venda ya que el
actúa como investigador del mercado, psicólogo, economista, comunicador, entre
otras. No obstante, el profesional del marketing centra sus actividades en un
conjunto de elementos que se conoce como las 4P´s o marketing mix: el
producto, el precio, la plaza y la promoción.
En la administración de una empresa, el marketing es un conjunto de actividades que
envuelven una serie de pasos como la creación, planeamiento y desenvolvimiento de
productos y servicios que satisfacen las necesidades de los consumidores y,
estrategias de vendas y consumidores que superan la concurrencia.
Es por ello, la importancia de un plan de marketing que permita identificar la forma
de una empresa para maximizar los puntos fuertes y ultrapasar los puntos débiles,
observar las posibles amenazas y oportunidades, ayuda a trazar las estrategias para
conseguir los objetivos pretendidos y controla el nivel de implementación de las
diferentes fases.
Con el alcance proporcionado por el internet y la expansión de las redes sociales,
surgió el concepto de marketing 3.0 en donde las empresas buscan una
aproximación con los consumidores y clientes monitoreando las opiniones sobre los
productos y servicios ofrecidos por la empresa. A su vez, el marketing digital es la
aplicación de las estrategias de comercialización de un producto y servicio en los
diferentes medios digitales, es decir, comprende todo tipo de estrategias de un
producto o servicio en cualquiera de los medios:internet, telefonía móvil, televisión,
etcétera. En conclusión, el marketing pretende aumentar el consumo y satisfacer
las necesidades del consumidor.
MARKETING ESTRATÉGICO Y OPERATIVO:
Marketing Estratégico:
Tiene como función principal analizar todos los procesos comerciales que la empresa
realiza; especialmente en cada uno de los componentes de la mercadotecnia, y su
objetivo principal es:
Marketing Operativo:
PRODUCTO:
PRECIO:
Se trata de una variable que podemos utilizar en el corto plazo, por tanto lo podemos
catalogar como una variable de tipo táctico. Estas actividades destinadas a determinar
el precio del producto o servicio desde tres perspectivas: los costos, la demanda y la
competencia.
Es fundamental tener en cuenta que en la era digital, el poder lo tiene el cliente por
cuanto tiene acceso a toda la oferta mundial de los productos que busca.
Comience por definir los componentes de su producto y mejore para dar al cliente
más de lo que este espera para así poder competir. Hacer pruebas antes y después
del lanzamiento permite fortalecer la infraestructura para prestar un servicio sin
errores.
Lo expuesto indica que a la hora de planificar los productos tiene que conseguir que
su oferta sea la mejor de todas. ¿La mejor en qué? Y aquí surge la necesidad de
definir todas las variables que identificaran al producto de la empresa en relación a los
de la competencia.
PLAZA:
Por lo tanto el tramo que une la demanda con la oferta es la logística y los canales de
distribución. Si comercializa productos digitales (software, música, libros digitales,
consultoría on line, etc.) son de fácil distribución ya que se hacen por la red de
Internet. Si comercializa productos físicos tiene que estudiar la forma de entregarlos.
Además de especificar el tipo de consumidor al que va dirigido.
PROMOCIÓN:
MERCADO
Es el conjunto de:
• Compradores reales y potenciales que tienen una determinada necesidad y/o deseo,
dinero para satisfacerlo y voluntad para hacerlo, los cuales constituyen la demanda.
Un mercado presenta límites de distintos tipos, que han de conocerse para diseñar
adecuadamente la estrategia comercial. Estos límites señalan el campo de actuación
de la acción del marketing; sin embargo, no siempre son fáciles de determinar y, en
ningún caso, son inamovibles, y pueden, por tanto, ser ampliados.
ESTUDIO DE MERCADO
Elementos:
Segmentación: Es el proceso de dividir un mercado en grupos más o menos
homogéneos y pequeños de consumidores que tengan características semejantes y
para los que vale la pena destinar una determinada oferta y unas determinadas
acciones promocionales.
Los consumidores están saturados con información sobre los productos y los
servicios. No pueden reevaluar los productos cada vez que toman la decisión de
comprar. Para simplificar la decisión de compra los consumidores organizan los
productos en categorías; es decir, “posicionan” los productos, los servicios y las
empresas dentro de un lugar en su mente. La posición de un producto depende de la
compleja serie de percepciones, impresiones y sentimientos que tienen los
compradores en cuanto al producto y en comparación de los productos de la
competencia. El posicionamiento se puede definir también como la imagen de un
producto en relación con productos que compiten directamente con él y con respecto
a otros productos vendidos por la misma compañía.
ESTRATEGIA CORPORATIVA
ESTRATEGIA DE NEGOCIO
Se centra en la estrategia de cada unidad de negocio, acorde con la estrategia
corporativa, para competir en un determinado sector o mercado.
Recibe los recursos y capacidades asignados por la estrategia corporativa y marca las
pautas a seguir.
Los responsables de las unidades de negocio son los encargados de definirla,
siguiendo los patrones de la Alta Dirección.
-Se genera en un ámbito donde coexisten relaciones de poder, por lo cual se debe
considerar la existencia de otros actores, quienes cuentan con recursos de poder de
diversas magnitudes.
- Pasa por determinar características tales como: tipo de organización, tamaño, edad,
niveles de jerarquía, estructura, cultura y clima organizacional, habilidades y destrezas
del personal, valores y estilos de gerencia.
MACROAMBIENTE
MICROAMBIENTE
Para que se pueda hacer una correcta interpretación y aplicación de los datos
procedentes de una información deben determinarse:
Solamente una adecuada información permite tener una política de empresa, que
determine los objetivos a conseguir, la actividad a realizar, las decisiones que se
deben tomar, etc.; tener un programa, seguirlo y coordinarlo; y, finalmente, establecer
un mecanismo de control que verifique que todo se desarrolla según lo previsto,
efectuar las correcciones y las adaptaciones necesarias.
Así pues, es fundamental poseer un buen SIM, tanto para la propia empresa con la
finalidad de determinar los objetivos y la toma de decisiones, para el auditor de
marketing que lo necesitará para el diagnóstico de la auditoría y la consiguiente toma
de decisiones.
Para cumplir eficientemente con los objetivos señalados, todo sistema de información
deberá contar con las siguientes características:
• Relevante: Que la información suministrada sea de una importancia tal que interese
al destinatario.
• Flexible: El diseño del sistema debe permitir su fácil modificación para adaptarlo a
las necesidades cambiantes de la organización y a las variaciones del entorno.
DATOS PRIMARIOS
TIPOS DE ESTRATEGIAS
Cuando nuestro cliente se plantea hacer el mismo lo que nos compra, las causas
pueden ser:
1. Costes menores
3. Asegurar el suministro
7. Diversificar operaciones
Propia de empresas que no quieren ser las primeras en el mercado, pero tampoco
quedar rezagadas, por lo que siguen al líder tecnológico. Las empresas con altas
cuotas de mercado tienden a seguir esta estrategia.
Explota los éxitos del pionero si no está bien protegido por patentes.
- ESTRATEGIA IMITATIVA:
Consiste en imitar la estrategia de otras empresas. Para que resulte efectiva tendrá
que cumplir alguna de las siguientes ventajas: mercado cautivo, menores costes de
mano de obra, elevada eficiencia directiva.
- ESTRATEGIA OPORTUNISTA:
- ESTRATEGIA DEPENDIENTE:
Se trata de establecer una relación estable y duradera con una o más empresas
clientes. La pueden seguir tanto empresas innovadoras como no innovadoras.
- ESTRATEGIA TRADICIONAL:
MARKETING ONLINE
Una vez que se ha reunido toda la información posible acerca del usuario, hay que
pensar en cuál sería la mejor manera de atraerlo a la Web. Para ello, hay que
planificar el sitio utilizando las nuevas estrategias del marketing: publicidad en forma
de banners, e-mail marketing, marketing one to one, herramientas de fidelizacion
(programas de puntos, descuentos).
Es importante que la página muestre alianzas estratégicas con otros sitios que, con
sus productos o servicios, complemente a la Web, es decir, se evita la competencia
con productos distintos a los que se ofrecen y se da valor añadido a los usuarios que
lo visitan.
Para dar a conocer el sitio sin gastar dinero, Internet ofrece muchas posibilidades. Se
puede comenzar intercambiando banners con otros sitios Web, así tenemos al
alcance a un público más amplio a cambio de insertar banners de otras empresas en
el nuestro.
MERCHANDISING:
Son todos los factores que en el punto de venta que refuerzan o hacen variar la
decisión de compra con relación a un determinado producto, muy a menudo se hacen
directamente en los puntos de ventas, pero también se pueden cumplir fuera de la
tienda.
En el punto de venta pieza del Merchandising son aquellas que cumplen con lo
siguiente:
• Trata de desviar hacia nuestro producto una intención de compra que está
originalmente orientada hacia la competencia.
LA COMUNICACIÓN:
Debemos tener en cuenta que el éxito de toda institución depende del conocimiento e
identificación de sus miembros con los objetivos a alcanzar y de la creación de un
clima de trabajo favorable y esto sólo se logra mediante una comunicación efectiva.
Costos de una comunicación Deficiente:
Costos monetarios.
- Oportunidades perdidas.