Licenciatura en Ciencias Jurídicas y de la Justicia.

Sede Chisec, Alta Verapaz

Curso: Oratoria Forense
Nombre: Flor de María Ordóñez González. ID: 000040552
Juicio Ordinario Laboral
 Es el Juicio de conocimiento, establecido desde el año ´1947 en el Código de Trabajo, para
la tramitación y solución judicial de los Conflictos Individuales y Conflictos Colectivos de
carácter Económico Jurídico, que surjan entre trabajadores y patronos, así como también,
los conflictos contenciosos en materia de Previsión Social, derivados del Instituto
Guatemalteco de Seguridad Social; y todos aquellos asuntos de esta materia que carezcan
de procedimiento determinado, en el Código de Trabajo.

Es un proceso que se caracteriza por la prevalecía de los Principios Procesales, los cuales
garantizan el ejercicio de los Derechos Laborales en Guatemala y el cumplimiento del
Mandato Constitucional para el Organismo Judicial, la aplicación de una Justicia pronta y
cumplida.

Principios Procesales que lo Rigen:  

Oralidad.        
Impulso de Oficio.
Inmediación.       
Normas Procesales claras, sencillas y desprovistas de mayores formalismos.  

Fuente: Pagina del Organismo Judicial.

Fases de la Audiencia Laboral:

1era. Fase: Fase de Ratificación, Ampliación o Modificación de.la demanda.
2da. Fase:   Fase de Contestación de la Demanda.
 Licenciatura en Ciencias Jurídicas y de la Justicia.
Sede Chisec, Alta Verapaz
Curso: Oratoria Forense
Nombre: Flor de María Ordóñez González. ID: 000040552
3era. Fase: Fase de Conciliación.

4ta. Fase:    Fase de la diligenciarían de los Medios de  Prueba.

Fuente: Pagina del Organismo Judicial.

Fuente: Pagina del Organismo Judicial.

Esquema del Juicio Ordinario Laboral

 Licenciatura en Ciencias Jurídicas y de la Justicia.
Sede Chisec, Alta Verapaz
Curso: Oratoria Forense
Nombre: Flor de María Ordóñez González. ID: 000040552

DEMANDA: Oral o escrita Articulos 322, 323 332, 333,324 y

335

PRIMERA RESOLUCIÓN Si la demanda cumple con

requisitos el Juez señala dia y hora para audiencia de juicio
oral, apercibiendo a las partes comparecer con sus medios
de prueba, articulo 335

PRIMERA AUDIENCIA -El demandado puede excusarse de asistir

una sola vez por enfermedad art. 336 =Previo a contestar la
demanda se pueden plantear excepciones dilatorias, las cuales
se resolveran en la misma audiencia, articulo 344

ACTITUDES DEL DEMANDADO 1.Si el demandado no CONCILIACIÓN Contestada la

se presenta se sigue el proceso en su rebeldía 2.Si el demanda y/o la reconvención El Juez
demandado acepta, se procede a la via ejecutiva propone formas ecuánimes de
articulo. Puede oponerse si no esta de acuerdo o arreglo a las partes Articulo 340
incluso reconvenir al demandante art. 340

SEGUNDA Y TERCERA AUDIENCIA Si

por razones ajenas a las partes el
Juez no puede recibir todas las
pruebas se señalan otras
audiencias.

AUTO PARA MEJOR PROVEER Art.

357

SENTENCIA FICTA Dentro de las 48

SENTENCIA Dentro de
horas de haberse establecido la
un plazo no menor de
citación del demandado y no haber
5 ni mayor de 10 días
comparecido se dicta sentencia.
el Juez dicta sentencia
Articulo 358

RECURSOS Contra las sentencias o

autos que pongan fin al juicio
procede los recursos de aclaración,
ampliación y apelación Articulo 365

Fuente: creación propia.