¿Qué valores destacan en el área de RRHH (respuesta múltiple)?

  
Coste.
 

  
Flexibilidad.
 

  
Calidad.
 

El BSC focaliza el desempeño en las siguientes perspectivas (respuesta múltiple):

  
Financiera.
 

  
De personas.
 

  
De clientes.
 

  
De procesos.
 

La satisfacción del personal es clave para las organizaciones. Algunos indicadores

son (respuesta múltiple):

  
Nº de hijos por empleado.
 

  
Horas perdidas por conflictos.
 

  
Cantidad de iniciativas presentadas.
 
Para medir la productividad de los empleados podemos utilizar los siguientes
indicadores (respuesta múltiple):

  
Disminución del nº de accidentes de trabajo.
 

  
Importe de la nómina sobre total ingresos.
 

  
Disminución de tiempos en procesos.
 

Para que los empleados sean eficaces, necesitan contar con un sistema de
información eficiente.

  
El Big Data es una herramienta eficaz para disponer de información.
 

  
No importa tanto la cantidad de la información, como saber gestionarla.
 

  
Lo importante es que cada empleado disponga de la información necesaria para
su trabajo.