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Procedimiento Ejecución de la Formación Profesional

Integral
Formato Planeación, Seguimiento y Evaluación Etapa
Productiva

1. INFORMACIÓN GENERAL
Centro de
Regional: Tolima Comercio Y Servicios
Formación:
No. de
Programa de Formación: Tecnólogo En Gestión Logística 2057761
Ficha:

Nombre: MARIA FERNANDA FAJARDO TORRES


Identificación: 1005911027
Datos del Teléfono: 3124453212
Aprendiz
E-mail: Mffajardo72@misena.edu.co
Alternativa registrada
CONTRATO DE APRENDIZAJE
SOFIA plus
Razón social
SUPERMERCADOS MERCACENTRO S.A.S
Empresa:
Nit: 9013704283
Dirección: CALLE 42-4ª-03 Barrio Santa Helena
Ente Nombre del Jefe
Conformador Inmediato del DIEGO NAVARRO
aprendiz:
Cargo: Administrador
Teléfono: 3188080373
E-mail: DIEGONAVARRO0102@HOTMAIL.COM

2. PLANEACIÓN ETAPA PRODUCTIVA


CONCERTACIÓN PLAN DE TRABAJO DURANTE LA ETAPA PRODUCTIVA DEL APRENDIZ
ACTIVIDADES A DESARROLLAR RECOLECCIÓN DE
Relacione las actividades que el aprendiz va a EVIDENCIAS
EVIDENCIAS DE
realizar. (Estas deben corresponder al Perfil del
APRENDIZAJE
egresado establecido en el programa de Fecha Lugar
formación que el aprendiz está desarrollando)
Surtir Lineales en orden y al día 11/03/20 Piso de venta
21
Inventario De bodega y piso de 11/03/20 Piso de venta
venta 21 Y bodega
Rotulación De fechas de 11/03/20 Piso de venta
vencimiento 21
Inspección Y Cambio De Precios Correspondiente al 11/03/20 Etiquetiadero
producto 21 y piso de
venta
OBSERVACIONES:

_______________________________ _____________________ ____________________________

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Integral
Formato Planeación, Seguimiento y Evaluación Etapa
Productiva

Nombre y Firma del ente Coformador Firma del Aprendiz Nombre y firma Instructor
seguimiento

3. SEGUIMIENTO ETAPA PRODUCTIVA


Parcial: Inicio: 12-12-2020
TIPO DE INFORME PERÍODO EVALUADO
Final: Finalización: 11-03-2021

FACTORES ACTITUDINALES Y COMPORTAMENTALES


VALORACIÓN
Por
VARIABLE DESCRIPCIÓN Satisfactori Observación
mejor
o
ar
Desarrolla relaciones interpersonales con
RELACIONES las personas de los diferentes niveles del
INTERPERSONA ente Coformador en forma armoniosa,
LES respetuosa y enmarcada dentro de los
principios de convivencia social.
Participa en forma activa y propositiva en
TRABAJO EN
equipos de trabajo asumiendo los roles, de
EQUIPO
acuerdo con sus fortalezas.
Propone alternativas de solución a
SOLUCIÓN DE
situaciones problemáticas, en el contexto
PROBLEMAS
del desarrollo de su etapa productiva.
Asume compromiso de las funciones y
CUMPLIMIENTO responsabilidades asignadas en el
desarrollo de su trabajo.
Demuestra capacidad para ordenar y
disponer los elementos necesarios e
ORGANIZACIÓN
información para facilitar la ejecución de
un trabajo y el logro de los objetivos.
FACTORES TÉCNICOS
VALORACIÓN
Por
VARIABLE DESCRIPCIÓN Satisfactori Observación
mejor
o
ar
TRANSFERENCIA Demuestra las competencias específicas
DE del programa de formación en situaciones
CONOCIMIENTO reales de trabajo.
MEJORA Aporta al mejoramiento de los procesos
CONTINUA propios de su desempeño.
FORTALECIMIEN Autogestiona acciones que fortalezca su
TO perfil ocupacional en el marco de su
OCUPACIONAL proyecto de vida.
OPORTUNIDAD Presenta con oportunidad y calidad los
Y CALIDAD productos generados en el desarrollo de

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sus funciones y actividades.


Administra los recursos para el desarrollo
RESPONSABILID
de sus actividades con criterios de
AD AMBIENTAL
responsabilidad ambiental.
ADMINISTRACI Utiliza de manera racional los materiales,
equipos y herramientas suministrados para
ÓN DE
el desempeño de sus actividades o
RECURSOS funciones.
SEGURIDAD Utiliza los elementos de seguridad y salud
ocupacional de acuerdo con la
OCUPACIONAL
normatividad vigente establecida para sus
E INDUSTRIAL actividades o funciones.
DOCUMENTACI
Actualiza permanentemente el portafolio
ÓN ETAPA
de evidencias.
PRODUCTIVA
Observaciones del responsable ente Coformador. (Sus observaciones proporcionan información que aporta al
mejoramiento de la calidad de la Formación Profesional Integral):

Observaciones del Aprendiz:

4. EVALUACIÓN ETAPA PRODUCTIVA

JUICIO DE EVALUACIÓN: APROBADO NO APROBADO

RECONOCIMIENTOS ESPECIALES SOBRE EL DESEMPEÑO: SI _______ NO_______


Especificar cuáles:

_______________________________ ____________________
__________________________
Nombre y Firma del ente Coformador Firma del Aprendiz Nombre y firma
Instructor Seguimiento

Ciudad y fecha de elaboración DIA/MES/AÑO Ibagué, 11-03-2021.

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