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DESCRIPCIÓN DE CARGO Rev. 2 – Feb., 12, 2019

Nombre del Cargo: Auxiliar HSE Fecha:

Ocupante del Cargo: Preparada por:

Dependencia Jerárquica: Gerencia HSSEQ y Entrenamiento

Dependencia Funcional: Analista de HSE

Firma Ocupante del Cargo: Firma Jefatura del Cargo:

1. MISION (Acción + Función => Resultado)

Aporta a los planes de trabajo y mejora del SGA mediante procesos de inspección y seguimiento de
condiciones y acciones que sean acordes a lo planteado en los objetivos de los sistemas de gestión de
SST y SGA, generando resultados que optimicen la ejecución de las actividades de promoción,
prevención, mitigación, compensación, para alcanzar el mejoramiento del desempeño ambiental y cero
multas e infracciones, su apoyo es fundamental para el cumplimiento de indicadores de estructura,
proceso y resultado relacionados con el comportamiento de AL /IL /EL, elaborando y comprobando la
ejecución de las actividades de promoción, prevención, mitigación, compensación, para alcanzar el
cumplimiento de la meta cero Accidentes laborales, enfermedades laborales, multas e infracciones.

2. PRINCIPALES RESULTADOS
ACCION + FUNCIÓN RESULTADO FINAL ESPERADO
Imp.
(¿Qué hace + donde lo hace?) (¿Para qué lo hace?)
Apoya la implementación del sistema de Mantiene el SGSST cumpliendo requisitos
gestión en seguridad y salud en el trabajo normativos versión vigente a la fecha
1 SGSST en todos los centros de trabajo de
la organización

Apoya la ejecución de actividades Aporta a la aplicación de medidas de eliminación,

planteadas en los diferentes programas de ingeniería, sustitución, administrativas y de epp´s
gestión del SG-SST y SGA, de acuerdo con que permitan llevar riesgos a niveles definidos como
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los controles sugeridos. tolerables para la organización, el cumplimiento de
requisitos legales en la organización y la meta cero
accidentes y enfermedades laborales.
Gestiona los procesos de formación y Alcanza la cultura de la prevención del cuidado de
3 conciencia en HSE en los colaboradores. si mismo y el cuidado del otro para aportar a la meta
cero accidentes.
Asiste la Implementación del SGA y SG- Apoya el establecimiento de un SGA y SG-SST,
SST en todos los centros de trabajo de la cumpliendo requisitos de estándares
4 organización internacionales y apoya el cumplimiento de los
requisitos legales aplicable para cada sistema de
gestión.

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DESCRIPCIÓN DE CARGO Rev. 2 – Feb., 12, 2019

Elabora los programas de gestión de Desarrollar y supervisar la aplicación de medidas de

acuerdo con la significancia de los aspectos control, promoción mitigación y control para llevar
5 ambientales impactos ambientales a bajos niveles de
significancia evitando también Incidentes o
contingencias ambientales
Gestiona y apoya los procesos de Fomentar la cultura de la prevención de la
formación y conciencia en HSE en los contaminación y la sostenibilidad ambiental en los
colaboradores. funcionarios y la organización para promover
control de contaminación y uso eficiente de
recursos naturales

3. DIMENSIONES (Expresadas en términos anuales)

4. ORGANIZACIÓN (Puestos que dependen Jerárquicamente)

Principales Magnitudes Recursos Asignados
(Ventas, Costos de Producción, Valor Agregado, Compras,
Inversiones, etc.)
NINGUNA Cantidad total de personal:

Presupuesto operativo:
Total activos asignados: 2

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DESCRIPCIÓN DE CARGO Rev. 2 – Feb., 12, 2019

5. AUTORIDAD

Decisiones Recomendaciones

 Parar de inmediato una actividad que  Cambios a procedimientos que involucran a

implique un riesgo inminente para la vida
de un funcionario.
otras áreas
 Apoyo en definición o modificaciones de
Metas para el cumplimiento de objetivos
 Procedimientos internos para procesos
que impliquen mejora
 Medidas necesarias para control de
riesgos no tolerables que puedan afectar
gravemente la vida de un funcionario

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DESCRIPCIÓN DE CARGO Rev. 2 – Feb., 12, 2019

6. CONTEXTO

Incide internamente en los resultados esperados del cargo: presupuesto SST, Procedimientos de
operación, planificación de actividades SST, gestión de AL, EL, emergencias y contingencias,
fatalidades.

Incide externamente en los resultados esperados del cargo obtención de información relevante para
el cargo y evaluación de los indicadores

El cargo requiere contactos internos con: Gerentes y jefes de primer reporte, supervisores y personal
operativo

El cargo requiere contactos externos con: Proveedores - Fabricantes de equipos y sistemas de

ingeniería para control de riesgos, autoridades de control.

Incide internamente en los resultados esperados del cargo: presupuesto SGA, Procedimientos de
operación, planificación de actividades del SGA, gestión impactos ambientales, emergencias y
contingencias.

Incide externamente en los resultados esperados del cargo obtención de información relevante para
el cargo y evaluación de los indicadores

El cargo requiere contactos internos con:, Gerentes y jefes de primer reporte, supervisores y personal
operativo

El cargo requiere contactos externos con: Proveedores - Fabricantes de equipos, autoridades de

control.

7. PRINCIPALES CONOCIMIENTOS, EXPERIENCIAS

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DESCRIPCIÓN DE CARGO Rev. 2 – Feb., 12, 2019

Nivel Jerárquico: Auxiliar

Conocimientos: Técnico o estudiante en áreas ambientales y/o de seguridad y salud en el trabajo,

ingeniería ambiental, industrial o carreras afines.
Gestión del riesgo, implementación y operación de SGSST, Programas de Vigilancia Epidemiológica
(Auditivo, Osteomuscular, Radiación Ionizante), Plan Estratégico de Seguridad Vial, Programa de
Trabajo Seguro en alturas, Plan de atención a desastres. Auditor interno en el SGSST o ISO 45001.

Experiencia: 6 meses como auxilia en salud y seguridad en el trabajo o de gestión ambiental. Licencia
SST no requerida

Idioma:

8. HABILIDADES (Competencias)

Adaptabilidad
Compromiso laboral
Comunicación abierta
Orientación al resultado
Planeación
Trabajo en equipo

9. RESPONSABILIDADES SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRAL (SGI)