Tips para desempleados que buscan empleo

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Ansiedad, miedo e ilusiones son tres sensaciones que generalmente aparecen al momento
de comenzar la búsqueda de trabajo para salir de la condición de desempleado.

Ansiedad de que aparezca ya, para comenzar mañana; miedo sobre lo desconocido
(responder a un jefe, hacer cosas que nunca antes ha realizado); e ilusiones porque es el
comienzo de una larga historia, que contiene muchos deseos de ser fructífera y que, como
muchos saben, lo ayudará a crecer y será parte fundamental de su vida.

Siempre aparecen infinidades de preguntas y dudas, las cuáles me gustaría responder en

éste artículo, sumando algunos tips que le puedan ser de ayuda a todos los que se
encuentran en esta etapa.

Para comenzar, es importante que sepa que al momento que usted inicia una búsqueda
laboral, da inicio a un proceso que tiene varias etapas, las cuales demandarán de usted
mucho tiempo, dedicación y energía.

Armado de CV:
El armado de su curriculum vitae es una parte clave para el comienzo de su búsqueda, por
lo cual sea estratégico y dedíquele el tiempo que sea necesario para que transmita lo que
usted desea. Tips a tener en cuenta a la hora del armado:

 Siga una estructura para facilitar la lectura y comprensión. Ej. Datos personales,
objetivo profesional, formación académica, otros estudios, competencias de usted,
referencias.

 Sea sincero con la información.

 Si utiliza una fotografía, elija una profesional que lo represente tal como usted se va
a presentar en caso que lo llamen.

 Una vez finalizado el CV, pida a algún conocido que lo mire y le comente si refleja
lo que usted es, y si genera una buena impresión.

 Recuerde de actualizarlo SIEMPRE.

Si precisa más detalles sobre el armado de un buen CV, en el blog hay una nota específica.
Haga clic aquí.

Armado de la Carta Presentación:

Utilice este paso para mostrarse “distinto” que el resto de los candidatos. La carta
presentación le permite salirse del estándar típico de postulaciones, y marcar su estilo
personal a través de ella. Es importante que sea personalizada, por lo cual para cada
postulación usted deberá tomarse un tiempo para transmitirle a su potencial empleador el
por qué debe llamarlo y concretar una entrevista con usted.

Al igual que el paso anterior, si requiere de mayor detalle en el blog puede encontrar
consejos y tips sobre el tema. Haga clic aquí.

Dar conocimiento de su CV al mercado:

Este paso implica que debe comenzar a utilizar su networking para informarle al mercado
que usted es un candidato libre para cubrir vacantes. En esta instancia debe demostrar
mucha dedicación, energía y sobre todo PROACTIVIDAD. Tal como dice la frase, “Buscar
trabajo, es un trabajo”, por lo cual le recomiendo que defina sus propios objetivos, ej.
Enviar el CV y carta presentación a 5 destinos por día (portales de empleos, consultoras,
empresas que le interesen, etc.). Esto hará que en la primera semana usted se genere 25
oportunidades laborales y al mes 100; ahora OJO porque si usted se toma la dedicación
(trabajo) de enviarlo a 7 destinos, las oportunidades aumentarán a 140 por mes, y así
sucesivamente. Este trabajo depende única y exclusivamente de usted. Recuerde que
SUERTE es lo que sucede cuando la preparación y la oportunidad se encuentran y se
fusionan.
Otro consejo valedero, llame e intente ver personalmente a todos a sus amigos y pídales que
lo ayuden (tal vez ellos pueden enviar su CV al trabajo en donde están, o se lo pueden
enviar a un pariente que lo haga, y sino sólo para que sepan que usted busca trabajo y si
conocen de alguna oferta le avisen). No sienta vergüenza de buscar trabajo, ni de su CV, ni
de nada. Es importante que la mayor cantidad de contactos (networking) sepan que usted
esta buscando trabajo, conozcan qué es lo que usted puede hacer y tengan a mano su CV
para estar preparados en caso que ocurra una oportunidad. Como ejemplo real, le cuento
que yo contraté de esta forma a una de mis colaboradoras de equipo, simplemente porque se
mostró proactiva e hizo que las cosas sucedan. Recuerde que nadie lo va a llamar si usted
no se da a conocer, ni demuestra lo que tiene para brindar. Para más información de
networking haga clic aquí.

Prepararse para la entrevista:

Estar preparado implica:

 Conocer sobre la empresa para la cuál lo llamaron (a qué industria pertenece, qué
productos/servicios comercializa, si es nacional o multinacional, en este último caso
cuántos años hace que está en el país, etc.). Esta investigación la puede hacer a
través del sitio web de la empresa.

 Conocer bien el puesto para el cuál va a participar, recordando en detalle las tareas
que se mencionaron en el aviso de postulación.

 Identificar “el por qué” usted es el candidato que la empresa esta buscando (Ej.
porque cumple con todos los requisitos, tanto de formación como de habilidades
mencionadas en el aviso), y pensar cómo lo va a comunicar en la entrevista. Le
sugiero que investigue sobre técnicas de marketing personal.

 Pensar específicamente sobre sus expectativas (salario pretendido, crecimiento

profesional, calidad de vida, clima laboral, etc.), así esta preparado y puede negociar
mejor al momento en que se plantee el tema.

Adicionalmente le recomiendo leer desde el blog la nota sobre preguntas generales que se
realizan en las entrevistas. Esto le facilitará su preparación. Haga clic aquí.

Prepararse para los test:

Es necesario saber que las empresas generalmente realizan dos test: uno
psicológico/comportamental y otro médico.

Psicológico: respete el horario, vaya vestido de manera prolija y preste mucha atención a
las indicaciones que le darán para realizar los ejercicios.

Médico: recuerde de cumplir con todas las indicaciones que le den (horas de ayuno, llevar
DNI, lentes, etc.).
Prepararse para el ingreso:

Aquí finalmente, llegamos al 1° día de trabajo!. Para este momento, es importante preparar
toda la documentación de ingreso que le pidieron, llegar puntual y arreglado de manera
prolija.

Cuando usted se encuentre en este momento permítase decirse ¡Felicitaciones! porque el

estar ahí implica el resultado de un buen trabajo realizado. Ahora sí, es hora de disfrutar y
demostrarle a la empresa que ha tomado una excelente decisión en haberlo contratado.

Por último, es fundamental que recuerde la importancia de la preparación durante todo el

proceso. Sepa distinguir que la voluntad de ingresar a un empleo no es tan importante como
la voluntad de prepararse para ingresar a un empleo. Todo el mundo quiere ingresar a un
nuevo empleo, pero no todo el mundo quiere prepararse para ello, por eso es su momento
de sacar ventaja! Mucha Suerte!

Sofía Carrasco

Lic. en Relaciones del Trabajo

Especialista de RRHH de ZonaJobs

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Etiquetas:carta de presentación, curriculum, cv, desempleados, networking, tips, trabajo,

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Escrito por ZonaJobs en la categoría Postulantes.