Universidad Central del Este

(UCE)

Facultad de las Ingenierías

Seguridad industrial e higiene ocupacional

Facilitadora:

Diana Cedano

Trabajo para realizar:

Análisis sobre Ley 87-01

Sustentante:

Carlos Ortega (2018-0759)

Fecha:

04/08/2020

San pedro de Macorís

 Análisis sobre la Ley 87-01

La ley 87-01, trata sobre Sistema Dominicano de Seguridad Social, fundada en mayo de
2001, en honor al aniversario de fallecimiento del Dr. Francisco Peña Gómez. La ley cuenta
con una cantidad superior a los 200 artículos que nos informan acerca de como funciona el
sistema de seguros desde los puntos individuales hasta puntos familiares o de trabajo, con
el fin de llevar un sistema de avanzado moderno, flexible y coherente, con la finalidad de
hacer que el país se desarrolle y este a la altura como uno de los mejores en esta área, como
un punto de subida entre los países de Latinoamérica.

El primer capítulo nos habla acerca de los objetivos que pretende conseguir la Ley,
refiriéndose a un aumento en la prevención de riesgos y aumento en la seguridad de los
ciudadanos a nivel nacional, incluyendo a las personas de todas las edades; por tal motivo,
nos informa que comprende a todas las instituciones, tanto públicas como privadas, incluso
mixtas. Enfocándonos más en el material que contribuye más a las personas y los
beneficios que ofrece está ley para el país, podemos mencionar las ventajas sobre los
seguros familiares, el financiamiento, planes, etc.

De forma general, podemos decir que lo importante es promover la buena salud e

integridad, a través de un sistema de seguros que, dependiendo de ciertas características,
podría tomarse ciertos tipos de medidas, es decir, no podemos esperar el mismo plan de
seguros para una familia, que para una persona que trabaja en una fábrica y no tiene a
ningún afiliado. Un ejemplo es el Seguro Familiar de Salud cuya finalidad es brindar
protección al afiliado y a su familia, sin exclusiones de sexo o edad, como algunas de las
ventajas que ofrece, además de las ventajas financieras.

Cuando hablamos de los seguros también podemos mencionar el régimen subsidiado y el

régimen contributivo. En el caso del régimen subsidiado, se define como un mecanismo
mediante el cual la población más pobre del país, que carece de una capacidad de pago,
tiene la oportunidad de acceder a los servicios de salud que ofrece el Estado por medio de
un subsidio; en el caso del Régimen contributivo, visto de una manera más sencilla, puede
decirse que es para las personas que pagan por un Sistema de Seguridad Social en Salud, ya
sea familiar o individual; ahora bien, también existe un Régimen Contributivo Subsidiado,
que según nos dice la Ley 87-01, es el que protegerá a los profesionales y técnicos
independientes y a los trabajadores por cuenta propia con ingresos promedio, iguales o
superiores a un salario mínimo nacional, es decir, los trabajadores hacen un aporte por
cuenta propia para tener una mayor cobertura en salud para ellos y sus familiares.

La ley garantiza que los ciudadanos deberán contar con un plan de salud, sin importar la
condición económica, edad o sexo del individuo; este ofrece una promoción a la salud y
medicina preventiva, atención primaria de salud y atención especializada y tratamientos
complejos.

Los seguros dependen de la situación de la persona, sin embargo, lo que establece la ley es
que, sin importar las condiciones del individuo, esta tendrá el derecho de tener un seguro,
aprovechando las ventajas que ofrece el Estado a los indigentes, como se puede observar
por el Régimen Subsidiado, o en el caso de que la persona sea un asalariado y tengas las
ventajas que ofrece un Régimen Contributivo, aunque también puede darse el caso de que
haga uso del Régimen Contributivo Subsidiado si es una persona de menores ingresos. Así
también, se observan dichas ventajas dependiendo del tipo de seguro; hay que tener en
cuenta de que las personas suelen pasar por ciertas situaciones en las cuales, dependiendo
del tipo de régimen se provee un subsidio por medio de prestaciones, como es el caso de las
mujeres embarazadas o es el caso de las personas que sufren de alguna enfermedad
ocupacional, eso sin hablar de las estancias infantiles. Bueno, en sí, existen muchas
ventajas que ofrece la Ley, como se observar hacia los que llevan el Régimen subsidiado
que tienen la capacidad de recibir medicación gratis, sin embargo, obviamente existen
ventajas superiores hacia los que llevan el régimen contributivo.