ESCUELA: TODAS

PROGRAMA ACADÉMICO: INVESTIGACIÓN FORMATIVA

EXPERIENCIA CURRICULAR: METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN
SEMESTRE: 2020-2
DOCENTE:
 ESCUELA: TODAS
PROGRAMA ACADÉMICO: INVESTIGACIÓN FORMATIVA
EXPERIENCIA CURRICULAR: METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN
SEMESTRE: 2020-2
DOCENTE:

PRODUCTO ACADÉMICO 4:
Presentación del cuarto avance del trabajo de investigación a través de la formulación de los objetivos e hipótesis.

Título de Variab Definición conceptual Dimensiones Problema Problemas Objetivo Objetivos Hipótesis Hipótesis
la les (según su marco teórico , (aspectos que se general específicos general específicos general especificas
investigaci citar el autor, año) estudiarán de la
ón variable)
Relación Chaparro (2017) -Capacidad de -¿Cuál es la ¿Cuál es la Determinar 1. Identificar el Existe Existe relación
entre Lidera describe el liderazgo Gestión relación nivel de la la Relación nivel de la relación entre el nivel de
Liderazgo zgo directivo como la -Relaciones entre dimensión de entre dimensión de entre la dimensión de
Directivo Directi capacidad de gestionar la Humanas Liderazgo capacidad de Liderazgo capacidad de Liderazgo capacidad de
y Clima vo institución de forma -Comunicación. Directivo y gestión en el Directivo y gestión en el Directivo y gestión en el
Organizac externa e interna, -Motivación Clima Liderazgo Clima Liderazgo Clima Liderazgo
ional en además de fomentar las Organizacio Directivo y Organizacio Directivo y Organizacio Directivo y
los relaciones humanas y nal en la I.E. Clima nal en los Clima nal en los Clima
docentes motivar a sus El Buen Organizacional docentes de Organizacional docentes de Organizacional
de la I.E. colaboradores para Pastor El en los docentes la I.E. El en los docentes la I.E. El en los docentes
El Buen lograr sus metas y Porvenir – la I.E. El Buen Buen Pastor la I.E. El Buen Buen Pastor la I.E. El Buen
Pastor objetivos propuestos en 2021? Pastor -Trujillo -Trujillo Pastor -Trujillo -Trujillo Pastor -Trujillo
-Trujillo su plan institucional que 2021? 2021 2021? 2021 2021
2021 éstas acciones permiten 2. Analizar el
medir la capacidad de -¿ Cuál es el nivel de las -Existe relación
gestión y organización a nivel de las Relaciones entre nivel de
través de opiniones. Relaciones Humanas en el las Relaciones
Dentro del análisis del -Identidad Humanas en el Liderazgo Humanas en el
Clima clima organizacional se Institucional Liderazgo Directivo y Liderazgo
Organi consideran diferentes -Relaciones Directivo y Clima Directivo y
zacion aspectos de una Interpersonales Clima Organizacional Clima
al organización, los -Trabajo en Organizacional en los docentes Organizacional
principales son: Equipo en los docentes la I.E. El Buen en los docentes
Ambiente físico, -Normas de la I.E. El Buen Pastor -Trujillo la I.E. El Buen
características Convivencia Pastor -Trujillo 2021 Pastor -Trujillo
ESCUELA: TODAS
PROGRAMA ACADÉMICO: INVESTIGACIÓN FORMATIVA
EXPERIENCIA CURRICULAR: METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN
SEMESTRE: 2020-2
DOCENTE:

estructurales, ambiente 2021? 3. Determinar el 2021

social, características nivel de
personales y -¿Cuál es el Comunicación - Existe
comportamiento nivel de en el Liderazgo Relación entre
organizacional. Comunicación Directivo y el nivel de
Goncalves (2000) refiere en el Liderazgo Clima Comunicación
que el clima Directivo y Organizacional en el Liderazgo
organizacional dentro de Clima en los docentes Directivo y
las instituciones se Organizacional la I.E. El Buen Clima
determina en las en los docentes Pastor -Trujillo Organizacional
estructuras la I.E. El Buen 2021? en los docentes
organizacionales, tamaño Pastor -Trujillo 4. Identificar cual la I.E. El Buen
de la organización, 2021? es el nivel de Pastor -Trujillo
modos de comunicación y Motivación en 2021
estilo de liderazgo. Por lo -¿Cuál es el el Liderazgo
que el clima engloba nivel de Directivo y -Existe relación
percepciones de los motivación en Clima entre el nivel de
individuos haciendo de la el Liderazgo Organizacional Motivación en
misma un fenómeno Directivo y en los docentes el Liderazgo
complejo de investigar, Clima la I.E. El Buen Directivo y
así mismo cuando el Organizacional Pastor -Trujillo Clima
clima es rígido y en los docentes 2021 Organizacional
desequilibrado los la I.E. El Buen en los docentes
grupos que la integran Pastor -Trujillo la I.E. El Buen
desarrollan actitudes de 2021? Pastor -Trujillo
disconformidad tales 2021
como conductas
negativas dándonos como
resultado un mínimo
compromiso hacia la
organización.