¿Qué significa salud, pensiones y
SISTEMA GENERAL DE
SEGURIDAD SOCIAL EN
COLOMBIA
¿Qué entiende por el Sistema
General de Seguridad Social
en Colombia?
Seguridad Social Integral vigente en
Colombia, está regido y controlado
por la Ley 100 de 1993 y reúne de
manera coordinada un conjunto de
entidades, normas y procedimientos a
los cuales podrán tener acceso las
personas y la comunidad con el fin
principal de garantizar una calidad de
vida que esté acorde con la dignidad
humana, haciendo parte del Sistema
de Protección Social junto con
políticas, normas y procedimientos de
protección laboral y asistencia social
riesgos laborales?
Salud: Estado en que un ser u
organismo vivo no tiene ninguna
lesión ni padece ninguna
enfermedad y ejerce con
normalidad todas sus funciones.
Pensión: en relación con el seguro
social o a la seguridad social, es un
pago, temporal o de por vida, que
recibe una persona cuando se
encuentra en una situación,
establecida por ley en cada país,
que la hace acreedora de hecho de
una cantidad económica, ya sea de
los sistemas públicos de previsión
nacionales o de entidades privada
Riesgo laboral: es la posibilidad de
que un trabajador sufra
una enfermedad laboral
un accidente laboral.
¿Cuáles son los beneficios que le
aporta el estar afiliado al
Sistema General de Seguridad
Social en Colombia?
Recibir un subsidio en dinero en
caso de incapacidad: Si por razón
de enfermedad o por causa de un
accidente no relacionado con su
trabajo, el afiliado tiene una
incapacidad temporal, su
afiliación le da derecho a recibir,
durante ese tiempo, un subsidio
en dinero así: de 1 a 3 días de
incapacidad el pago es a cargo de
o los respectivos empleadores y
corresponde al 100% del salario;
a partir del 4º día y hasta el día
90 el pago debe hacerlo la EPS y
corresponde a las dos terceras
partes del salario, y desde el día
91 hasta el 180 la mitad del
salario.
¿Cuáles son los beneficios que ¿Cómo impacta su vida personal
le aporta el estar afiliado al y profesional el sistema de
Sistema General de Seguridad seguridad social en Colombia?
Social en Colombia? Pensión En Colombia hay muchas
personas de bajos recursos,
Recibir un subsidio en dinero en El sistema general de Pensiones vulnerables y en condiciones
caso d licencia de maternidad: protege no solo al afiliado especiales como en el caso de
afiliadas, cotizantes, tanto cotizante en su vejez, si no población desplazad y la
trabajadores dependientes también en su núcleo familiar en población indígena que s
como independientes, tienen caso de fallecimiento del afiliado encuentra sin afiliación al
derecho a una licencia d cotizante, mediante el sistema de salud, es por eso que
maternidad y a recibir un reconocimiento de la pensión d se recomienda realizar un
subsidio en dinero equivalente al sobrevivientes de vejez o reforzamiento del sistema de
100}5 de su salario que la Eps le invalidez. Prestación esta que focalización de posibles
paga durante el tiempo de la tiene por finalidad proteger a los beneficiarios para el régimen
licencia. miembros del grupo familiar del subsidiado ya que en este no se
Afiliar a su familia sin costo causante del posible desamparo encuentran claros los criterios de
adicional: por el solo hecho de al que se puede enfrentar por selección para los beneficiarios y
estar afiliado al régimen razón de su muerte, de esta además se encuentra
Contributivo, sin importar si se manera, con la pensión de beneficiarios con capacidad de
trata de un salario, honorarios a sobreviviente se pretende pago inscritos por intereses
una pensión, tiene derecho a garantizar a la familia de políticos o personales, quienes le
afiliar a los miembros de su causante el acceso a los recursos quitan el espacio a personas que
familia que cumplan los requisitos necesarios para garantizar una verdaderamente necesitan de
para ser beneficios y deben ser existencia digna y continuar con este beneficio.
atendidos en los mismos lugares un nivel de vida similar al que
y con los mismo cuidados, sin poseían antes de su muerte, de
pagar ninguna cotización esta manera las cotizaciones no
adicional. .
deben ser asumidas solamente
como una obligación, si no como
un ahorro que garantiza
protección para el cotizante en
su vejez o invalidez y la de su
núcleo familiar en caso de
fallecimiento