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Así mismo las personas encargadas de tomar las decisiones en una empresa
deben tener claro qué clase de estrategias van a utilizar y cómo las van a adecuar
a las distintas alternativas que se van a presentar en la medida en que van
creciendo o posicionándose en el Mercado.
Todo ello queda recogido en un documento que considera cómo debe ser la
mejor combinación de un conjunto de aspectos para alcanzar los objetivos: misión,
visión, valores, cultura, portfolio de productos, estructura de mercado, targets,
costes involucrados, logística y distribución, resultados esperados, entre otros.
Por consiguiente se deben plantar objetivos claros, concretamente tienen que ser
sencillos coherentes y medibles. De esta manera se obtendrá la oportunidad de
cumplirlos o medir tus resultados con mayor facilidad. Asimismo es de vital
importancia, para aplicarse de manera efectiva las estrategias en las empresas,
Previo a realizar acciones es indispensable conocer a detalle la competencia,
puesto que, se podrá identificar sus fortalezas y analizar la mejor manera de
atacar sus debilidades, esto representa una ventaja al momento de pensar en una
estrategia.
Al ser nueva, una corporación debe plantear necesariamente los pasos a seguir
para su entrada a un determinado mercado elaborando esta herramienta. Así,
fijará las condiciones en las cuales entrará a competir, el público o segmento al
que se dirigirá y cuáles serán sus planes estratégicos o de marketing.
En el caso de las más experimentadas, es posible en todo momento y
siguiendo la evolución de los mercados, cambiar o adaptar una estrategia de
negocio teniendo en cuenta las necesidades y características de la empresa para
adaptarse y competir en mejor situación.