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Rif-J-31178778-0
MANUAL DE
BIENVENIDA
La realidad indiscutible de participar en un mercado cada vez más
competitivo, dentro de un entorno global, obliga a las empresas a
plantearse la necesidad de mejorar en sus estrategias de producción,
costos, administración y especialmente en CALIDAD.
BIENVENIDA
MISION:
VISION:
DIRECTOR DIRECTOR
ASISTENTE
ANALISTA
ADMINISTRACION CREDITO Y
CONTABILIDAD INMOBILIARIA
COBRANZA
ASISTENTE ASISTENTE
ASISTENTE
ASISTENTE
AUXILIARES MENSAJEROS
POLÍTICAS DE RECURSOS HUMANOS
√ Guardería
Requisitos:
Condiciones:
Condiciones:
Este beneficio social se le otorgara al trabajador una vez haya superado el
periodo de prueba estipulado en el artículo 87 numeral 1 de la l.o.t.t.t
√ Bono escolar
Requisitos:
Boletín de promoción debidamente sellado y firmado por las autoridades de
la institución educativa donde curso estudios
Registro de afiliación
Condiciones:
En caso de que ambos padres sean trabajadores de rcs consultores
c.a., se otorgara este beneficio solo a uno de ellos.
El bono escolar se pagara, hasta un límite de cuatro (4) hijos.
Solo aplica para los hijos de los trabajadores que cursen hasta el 6º
de primaria
Base legal
El valor mínimo de los bonos de alimentación es el 25% del valor
de una unidad tributaria
Requisitos:
Requisitos:
Solicitud por escrito ante la gerencia de recursos humanos y
consignar el acta de nacimiento
Si ambos padres laboran en la organización ,este aporte se
otorgara solamente a la madre
Base legal:
Se otorgara el permiso o licencia de paternidad de catorce (14)
días continuos previsto en el art 339 de la nueva ley de trabajo
√ Juguetes
Requisitos:
Es importante destacar a todos los trabajadores consignar la
partida de nacimiento de todo aquel neonato con la finalidad de
ser incluido en el correspondiente listado.
√ Permiso por muerte de familiar
La empresa concederá permiso remunerado al trabajador, por
muerte de familiar (3) días hábiles, cuando fallezca cualquiera de
los parientes del trabajador dentro del estado , si el fallecimiento
es fuera del estado donde reside el trabajador (5) días continuos
El trabajador tiene la obligación de notificar de manera
verbal o telefónica a su superior inmediato la causa de su
ausencia, el mismo día que se inicie el beneficio.
√ Gastos mortuorios
Los gastos mortuorios, tienen como finalidad brindar una ayuda
económica a todos los trabajadores de rcs consultores c.a. por
fallecimiento de padre, madre, cónyuge o concubina(o) e hijo
Requisitos:
RESUELVE
FfFallecimiento de la madre del hija y/o hijo: el padre de la niña y/o niño tendrá
derecho a igual permiso o licencia postnatal que le hubiere correspondido, en
caso de fallecimiento de la madre.
Por Servicio Militar
Por diligencias personales
Mudanzas. Se concederá permiso hasta xxxx (xxx ) días de permiso para que
la trabajadora o el trabajador realicen actividades de mudanzas.
Los permisos antes señalados, se darán en las oportunidades y por los lapsos
determinados, cada vez que sean necesarios; y la trabajadora o trabajador
deberá demostrar ante la Dirección la utilización y el medio de prueba usual.
Permisos no previstos
Procedimiento
Cuando el tiempo de incapacidad sea superior a los tres (3) días continuos la
trabajadora o el trabajador deberán convalidar ante el Instituto Venezolano de
los Seguros Sociales (I.V.S.S) la constancia médica suscrita por su médico
tratante o centro asistencial.