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PRINCIPIOS, VALORES Y CONDUCTAS

Parte 1
 La Doctrina Social de la Iglesia
Esta doctrina tiene como centro colaborar en el alcance de la
dignidad del ser humano, defenderla y apoyar su crecimiento y
desarrollo.
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Propone el ejercicio de siete principios:
1. El bien común.
2. El destino universal de los bienes
3. La subsidiaridad.
4. La participación.
5. La solidaridad.
6. Los valores fundamentales
7. La vía del amor

"La doctrina social cristiana es parte integrante de la

concepción cristiana de la vida.“
Papa Juan XXIII
 Todos los bienes que existen son bienes para todos los
El bien común seres humanos. Dios creó todo lo que existe para todos los
seres humanos.
Todo cuanto existe tiene una dimensión universal. La
El destino
propiedad privada otorga a la persona un mínimo de
universal de los
espacio para vivir, para que se respete su libertad, pero sin

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bienes
sobrepasar a este principio.
Todo ser humano tiene una responsabilidad, ante sí mismo
y ante los demás, pero ante las limitaciones de otros debe
existir el apoyo subsidiario. El Estado tiene la
La subsidiaridad
responsabilidad de cuidar, de velar para que cada
habitante haga su responsabilidad, y que podamos recibir
el apoyo en aquello que no podemos hacer.
Es derecho y deber de todos los seres humanos para
participar en la vida, en el desarrollo, en el progreso de los
La participación pueblos (elegir autoridades, pagar impuestos, ofrecer
nuestro conocimiento o nuestros recursos para el
desarrollo de la comunidad).
La humanidad es una y tiene que apoyarse mutuamente.
Para vivir en paz, los países más ricos deben esforzarse
La solidaridad
por ser solidarios con los países pobres, y éstos en lo que
les sea común y de su responsabilidad.
Los valores Practicar los cuatro grandes valores: la verdad, la libertad,
fundamentales la justicia y el amor.
El progreso y el bienestar de los pueblos, la mejor
distribución de las riquezas y todo aquello que
La vía del amor
colectivamente deseamos no se dará si sigue imperando el
egoísmo. Ama a tu prójimo como a ti mismo.
 La Profesión
Actividad especializada y permanente, mediante la cual una persona
obtiene una fuente de ingresos. A través de la profesión se busca generar
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un bien útil para la vida de otras personas.
El profesional a cambio de sus servicios solicita una contraprestación
justa o puede en acto de generosidad abstenerse de recibirla.

El profesional responsable, en las ciencias o en la ingeniería, es

consciente que comprende y maneja conocimientos que otras personas
no tienen, conocimientos que deben estar dirigidos a orientar y servir a
esas personas.
 EL PROFESIONAL CORRECTO
❑ Brinda prioridad a la seguridad, la salud y al bienestar público.
❑ Desarrolla trabajos o servicios solo en las áreas de su competencia.

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❑ Opina de manera objetiva y veraz.
❑ Actúa con fidelidad hacia su empleador o cliente (Secreto Profesional)
❑ Se relaciona con personas de buena reputación.
❑ Se capacita continuamente en su actividad profesional.
❑ Compite frente a sus colegas con respeto y con lealtad a la profesión.
❑ Ennoblece a su profesión.

La actitud de un profesional responsable:

Hacer lo que se debe y comprometerse con lo que se hace.
 PRINCIPIOS DE LA CIENCIA
Actividad dirigida a aumentar el conocimiento humano, siendo su fin más
noble servir y ser útil a la sociedad.
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Hacer investigación científica conlleva riesgos, entonces se deben generar
los controles necesarios durante el proceso. Las fuentes de financiación
deben garantizar que los resultados obtenidos serán direccionados para
un noble fin.

La intencionalidad y la responsabilidad deben estar firmemente unidos

en la actividad del científico, porque entiende que el conocimiento
nuevo genera poder.
Kepler, Galileo, Descartes y Newton enfrentaron conflictos con la religión a
consecuencia del descubrimiento del conocimiento. Hoy, el científico
primero busca confrontar sus descubrimientos con colegas expertos, a fin

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de que la religión y la propia sociedad terminen por aceptarlo.

“La Iglesia no pretende detener el admirable progreso de

las ciencias. Al contrario, se alegra e incluso disfruta
reconociendo el enorme potencial que Dios ha dado a la
mente humana. Cuando el desarrollo de las ciencias,
manteniéndose con rigor académico en el campo de su
objeto específico, vuelve evidente una determinada
conclusión que la razón no puede negar, la fe no la
contradice”.
 PRINCIPIOS DE LA INGENIERÍA
La ingeniería es una actividad portadora de conocimiento
científico y tecnológico cuya finalidad es entregar una solución

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ante un problema que afecta la seguridad y el bienestar de las
personas.

El ingeniero es agente del desarrollo porque regula, diseña

y evalúa los procesos que combinan la fuerza humana y los
medios de producción para facilitar el acceso de la
comunidad a bienes y servicios que le dan calidad de vida.
 EL PROFESIONAL EN INGENIERÍA

CONDUCTAS
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❑ Debe poseer la idoneidad le hace capaz
para plantear la solución más adecuada.
❑ Debe ejercer una actitud de liderazgo
para desarrollar la solución ingenieril.
❑ Debe asumir con responsabilidad su
servicio a la sociedad.
❑ Debe transmitir confianza y credibilidad
ante las personas que recurren a él.
❑ Debe promover y defender la integridad,
el honor y la dignidad de su profesión.
❑ Debe asumir su actividad profesional bajo
un estricto comportamiento ético.
VIRTUDES DEL PROFESIONAL
❑ LIDERAZGO
❑ PRÁCTICA DE VALORES
❑ RESPETUOSIDAD (ante la comunidad,
sus colegas y el medio ambiente)
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❑ RESPONSABILIDAD Y CONSECUENCIA
❑ HONRADEZ
❑ VERACIDAD
❑ ORIENTADO AL SERVICIO
❑ HONOR Y DIGNIDAD
❑ EFICIENCIA (uso controlado y adecuado
de los recursos)
❑ CONFIDENCIALIDAD

“La autoridad no es una cualidad que una persona tiene, en el sentido de tener
propiedades o cualidades físicas. La autoridad se refiere a una relación
interpersonal en que una persona mira a otra con superioridad.”
Erich Fromm
 ▪ La fidelidad que el profesional
muestre a los principios de su
actividad profesional determinan

▪
sus virtudes.
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La honestidad en sus actos debe
prevalecer ante cualquier
intención de inducirlo a no actuar
con ética.
▪ No revelará sin consentimiento, información confidencial
relacionada con cuestiones de investigación, negocios o procesos
técnicos, de ningún cliente ni de ninguna organización a la cual
sirvan o hayan servido.

“Un buen científico es una persona con ideas originales.

Un buen ingeniero es una persona que hace diseños que
funcionan con un mínimo de ideas originales.”
Freeman Dyson (1923- 2020)
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Abraham Maslow en “Motivación y Personalidad” (1954) presentó las

necesidades de sobrevivencia en las partes más bajas y las de desarrollo en
las partes más altas. Las necesidades inferiores (fisiológicas, de seguridad,
sociales y autoestima) son prioritarias, influyentes y más importantes
respecto a las necesidades superiores (autorrealización; trascendencia).
 APTITUDES EMOCIONALES
NIVELES COMPETENCIAS APTITUDES
Conciencia Emocional, Valoración Personal,
AUTOCONOCIMIENTO
Confianza Propia.
APTITUD
PERSONAL
AUTOREGULACIÓN 
Autocontrol, Confiabilidad, Integridad,
Adaptibilidad, Innovación.
Orientación al logro, Compromiso, Iniciativa,
AUTOMOTIVACIÓN
Optimismo.
Comprender a los demás, Ayudar al
desarrollo de los demás, Orientación al
EMPATÍA
Servicio, Aprovechar la Diversidad,
Conciencia Política.
APTITUDES
Influencia, Comunicación, Manejo de
SOCIALES
Conflictos, Liderazgo, Catalizador del Cambio,
HABILIDADES Establecer Vínculos, Colaboración y
Cooperación, Sinergia para el Trabajo en
Equipo

“La emoción es el sentimiento y sus pensamientos característicos, reúne

estados psicológicos y biológicos y a una variedad de tendencias al actuar.”
La inteligencia emocional en la empresa - Daniel Goleman (1998)
 DEFINICIONES

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Normas de conducta propias asumidas y que
PRINCIPIOS
rigen los actos de las personas.
Cualidad especial del acto humano y que lo
VALORES
hace bueno o correcto.
Comportamientos de la persona que estan
CONDUCTAS
sujetas al juicio moral.
Sistemas de juicios de valor asumida por una
MORAL
sociedad o comunidad de personas.

“Mi opinión personal es que no es posible, ni siquiera

concebible, un ser humano perfecto, sino que todos los seres
humanos son mucho más mejorables de lo que se cree.”
Abraham Maslow (1908 – 1970)