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ESTUDIANTE:
DOCENTE: Melvin Mayo
PROGRAMA: Asistente de Mercadeo / Asistente Servicios Administrativos
Durante muchos años, la apertura de nuevas tiendas fue lo que mantuvo a flote a esta
empresa. Mientras crecía, sus ventas y utilidades se elevaron como el vapor que sale de
un café caliente. Cada año, el crecimiento promediaba un 20% o más, y la compañía hizo
felices a los inversionistas durante más de una década con un incremento anual del 25%
en el valor de sus acciones. Schultz predijo confiado que no habría final para el auge de
Starbucks. Hace pocos años, anunció sus intenciones de abrir 10 000 tiendas nuevas en
sólo cuatro años, para llegar hasta 40 000 cafeterías.
Sin embargo, poco tiempo después de que Schultz sorprendió a Wall Street y a la
industria con sus pronósticos, el crecimiento de Starbucks empezó a disminuir. Luego,
empezó a revertirse. Hacia finales de 2008, el crecimiento anual del 20% había caído al
10%, y las ventas de las tiendas existentes disminuyeron en un 3%. Las utilidades totales
de la empresa cayeron un terrible 53% durante el año. Y por
segundo año consecutivo, el valor de sus acciones disminuyó un 50%, de modo que cada
acción costaba 10 dólares.
Es cierto que la economía debilitada tuvo un papel importante. Sin embargo, durante años
muchos observadores de la industria habían advertido que la compañía estaba creciendo
demasiado rápido. Las utilidades y el tráfico en las cafeterías Starbucks habían empezado
a disminuir más de un año antes de que alguien utilizará la palabra recesión. Como una
señal de que reconocían la existencia de un problema, Schultz redujo la cantidad de
nuevas tiendas, e hizo lo que antes parecía impensable. En 2008, anunció el cierre de
tiendas; primero 600, luego 300 más. De hecho, conforme Starbucks reducía su
pronóstico de apertura de nuevas tiendas para 2009 a 310, por primera vez proyectó una
disminución en la cantidad de tiendas.
Varios fueron los directores ejecutivos dispuestos a dar su opinión acerca de los errores
que habían provocado que Starbucks dejará de crecer de forma perpetua. Un tema que
se mencionó con frecuencia fue que la compañía había entrado en una crisis de identidad
con respecto a sus clientes meta. Durante sus primeros años, el perfil del Diseño de una
estrategia y una mezcla de marketing impulsada por los consumidores cliente de
Starbucks estaba claramente definido. El consumidor típico
era más adinerado, mejor educado y más profesional que el estadounidense promedio;
tenía mayores posibilidades de ser mujer que hombre, predominantemente caucásico y
entre 24 y 44 años de edad.
Este fue el cliente que se enamoró de la Experiencia Starbucks. Ella era muy leal, y a
menudo visitaba un local todos los días o incluso más de una vez al día. Le fascinaba que
el barista la saludaba por su nombre cuando llegaba y que platicara con ella mientras
preparaba su café personalizado, sin importar que le tomara un buen rato; se acomodaba
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Sin embargo, mientras más crecía, más cambiaba la Experiencia Starbucks. Con más
tiendas, el lugar ya no era tan especial. Mientras cada local se llenaba con más clientes,
los baristas debían relacionar más nombres con los rostros. Conforme el menú incluía
más opciones, el número de combinaciones de café creció a varios cientos, dejando a los
baristas menos tiempo para platicar con los clientes. Conforme la atmósfera de cada
tienda se volvió “más ajetreada”, se convirtió en un lugar menos atractivo para pasar el
rato.
Con todos estos cambios, Starbucks poco a poco dejó de atraer al cliente tradicional, y
empezó a atraer más a un nuevo cliente. Este cambio era inevitable; simplemente no
había suficientes clientes tradicionales alrededor para alimentar el crecimiento que
buscaba Schultz. El nuevo tipo de cliente era menos adinerado, menos educado y menos
profesional. Starbucks no sólo estaba atrayendo personas indiferentes en lugares en los
que ya existían otras tiendas, sino que también estaba colocando sus locales en
diferentes zonas, ciudades y países.
La gerencia de Starbucks creía que los esfuerzos por recuperar esa alma permitirían a la
compañía retomar su camino. Sin embargo, al principio Starbucks estaba atrapado entre
las metas conflictivas de restablecer su imagen como el proveedor de una experiencia
integral y el hecho de ofrecer mayor valor al consumidor sin mucho dinero.
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Starbucks decidió echar agua al fuego y lograr que algunos de sus clientes regresaran.
Amplió su horario y añadió máquinas automáticas para ahorrar tiempo en sus tiendas. Se
enfocó en la calidad de su café, con un programa de capacitación de Coffee Master para
sus baristas, y añadió una nueva línea de café de grano entero de gran lujo. Incluso probó
el servicio de Wi-Fi gratuito y vendió su propia música. Sin embargo, parecía que ninguna
de estas acciones resolvía el problema principal: aunque Starbucks aún cobraba un precio
alto, ya no era un lugar especial. Cuando la recesión empeoró, y cada vez más personas
redujeron sus compras discrecionales, el problema empeoró.
Todas estas tácticas ayudaron. Hacia finales de 2009, Starbucks se estaba recuperando.
Con un incremento del 4% en las ventas de las mismas tiendas y utilidades hasta del 24%
durante el año, el precio de las acciones de la cafetería se duplicó con respecto al año
anterior. No obstante, Schultz dejó claro que era sólo el principio. “Qué diferencia marca
un año; vamos a reestructurar de manera radical la estrategia de crecimiento de
Starbucks”. Schultz diseñó una estrategia de crecimiento triple para demostrar que,
después de todo, la empresa podía definir segmentos de clientes de café. En búsqueda
de las raíces de Starbucks y recreando la experiencia dentro de las tiendas, Schultz
también decidió dirigirse a los clientes fuera de la tienda.
promociones del nuevo café instantáneo han dejado claro que la compañía no está
bajando de nivel; el café instantáneo está subiendo su nivel. En una prueba realizada en
Nueva York, Schultz le dijo a un grupo de analistas, periodistas y minoristas que estaba
preparado para que los críticos dijeran: “ésta es una muestra de desesperación, esto
deteriora la marca Starbucks. Vamos a reinventar la categoría. No se trata del café
instantáneo de su madre”. Vía ha tenido un buen comienzo, ya que ha superado las
expectativas de la compañía.
De hecho, este producto representó más de la mitad del incremento del 4% de las ventas
en la misma tienda de 2009. Según Annie Young-Scrivner, directora de marketing global
de Starbucks, la mitad de las veces Via se sirve en casa, el 25% de las veces en la
oficina, y otro 25% “en el camino”. Muchos clientes de Via no sólo buscan un café barato
(usted puede preparar una taza de café Folger por unos 25 centavos). Son personas que
desean café de primera, pero que se encuentran en situaciones en las que no tienen
acceso a una tienda o a prepararse su propia bebida. Una campaña publicitaria de este
producto constituye el primer esfuerzo publicitario dirigido a clientes de tiendas de
abarrotes, ya que ahora está disponible en 37 000 locales minoristas.
Con precios que van desde uno hasta un poco más de dos dólares, Seattle´s Best
también se dirige a clientes que consideran a Starbucks demasiado costoso. Gap tiene a
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Old Navy, BMW tiene a Mini. Ahora, Seattle´s Best permite que Starbucks se enfrente de
igual a igual a competidores como McDonald´s sin poner el nombre de su marca en la
misma línea que sus competidores de menor nivel.
Míchelle Gass, presidente de Seattle´s Best, define muy claro la diferencia con Starbucks:
“Starbucks es una experiencia de destino y una decisión activa por parte de los clientes.
Por otro lado, Seattle´s Best se llevará al consumidor cuando compre a otros productos
minoristas”.
ACTIVIDAD
Estimado estudiante lea el caso y de manera individual participe en el foro,
respondiendo cada una de las siguientes preguntas:
1.Realice una línea de tiempo sobre la evolución de la marca
2. Realice un análisis del caso de estudio
3.Identifique por lo menos 3 situaciones “problema” de Starbucks
4. Explique detalladamente los problemas de segmentación que se evidencian en el caso.
5. Diseñe 3 estrategias para solucionar el caso.