ETAPAS DE LA IMPLEMENTACIÓN DE UN SISTEMA DE GESTIÓN PREVENTIVA.

María Viviana Araya Guerra.

ADMINISTRACIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS.

INSTITUTO IACC

09 de septiembre 2019
 Desarrollo

1. Identifique los elementos que componen una empresa y describa tres elementos que
influyen directamente para establecer un sistema de gestión.

Respuesta: Los elementos que componen una empresa son los siguientes:
 Empresario
 Trabajadores
 Capital
 Objeto
 Actividad económica
 Elementos tecnológicos
 Proveedores
 Clientes.

Los elementos que influyen directamente para establecer un sistema de gestión son:

 Trabajadores, ya que ellos representan el capital humano para la organización y prestan

sus servicios a cambio de un salario.

 Proveedores, estos organismos tienen la tarea de proporcionar materiales necesarios

para la producción o venta de productos.<<<

 Clientes, es el elemento fundamental para la organización, ya que está compuesto por

personas o empresa quienes se les comercializa el producto o servicio. Estos
representan una parte importante en la supervivencia de la empresa sin ellos no hay
negocios y sin negocios no hay empresa.

2. De acuerdo a los factores de resistencia al cambio en la empresa, describa tres que

comúnmente afecten en este sentido.

Respuestas:
Los 3 factores que afectan comúnmente a la resistencia al cambio en la empresa son:
No quiero, no puedo, no conozco.

No quieren, ya que muchas veces se deben someter a estos nuevos cambios lo que al principio
les cuesta y muchas veces se niegan por el miedo a fracasar e inseguridad.

No pueden, adaptarse porque no tienen los recursos necesarios para poder implementar
nuevos cambios.
No conocen, o no tienen información sobre el marketing o lo nuevo que está en el mercado.
Ejemplo como implementar las nuevas tecnologías.

Como organización hay que estar al tanto a los nuevos cambios realizarlos y adaptarse
rápidamente.

3. Tome como referencia su actual lugar de trabajo (o en el último que trabajó), e

identifique el tipo de relación que se da entre los ambientes y el riesgo dentro de la
organización. Mencione, por ejemplo, si el lugar de trabajo reúne las condiciones
básicas de seguridad y qué elementos tienen altas probabilidades de ocasionar un
accidente.

Respuesta:
Trabajo en una empresa de andamios armado y desarme de estos que presta servicios a la
minería, como también es una empresa que presta servicios en otras áreas como el contrato de
preparativos que es el encargado de distribuir cada componente a cada punto o cada área que
se realizara mantención como ejemplo área molienda.

Como organización si reúnen las condiciones básicas de la seguridad, tanto empresa externa
como interna ya que se deben cumplir con los estándares de controles críticos de fatalidad.

ECPS N° 1 "TRABAJO EN ALTURA FISICA"

ECPS N° 2 "LIBERACIÓN DE ENERGÍA"

ECPS N° 3 "IZAJE"

ECPS N° 4 "PARTES MÓVILES"

ECPS N° 5 "CONDUCCION VEHICULOS LIVIANOS"

ECPS N° 6 "OPERACIÓN EQUIPO PESADO"

ECPS N° 7 "USO DE EXPLOSIVOS"

ECPS N° 8 "MANEJO DE SUSTANCIAS PELIGROSAS"

ECPS N° 9 "TRABAJOS EN CALIENTE"

ECPS N° 10 "EXCAVACIONES"

ECPS N° 11 "INESTABILIDAD DE TALUDES"

ECPS N° 12 "ESPACIO CONFINADO / ATMOSFERAS CONTAMINADAS"

 Los elementos que tienen alta posibilidad de ocasionar un accidente dentro del área de trabajo
en las tareas que realizan los trabajadores de nuestra empresa contratista, trabajo en altura,
trabajo en caliente, la alta exposición a sílice, ruido , exposición a alta y baja temperaturas.
(ESO)

4. Aprovechando la experiencia laboral en su lugar de trabajo, explique cómo se da la

relación entre los “ambientes de la organización con la administración con la salud”

La relación que puede presentar entre los ambientes de la organización con la

administración con la salud, por lo general surge gracias a una serie de innovaciones tanto
tecnológico como de conocimiento enfocado en la salud del trabajador, y este está presente
dentro de la empresa en 10 estándares de salud ocupacional que son:

1. Salud compatible
2. Higiene ocupacional
3. Ergonomía
4. Psicosocial
5. maternidad
6. Fatiga y somnolencia
7. Alcohol, drogas y tabaco
8. Promoción de conductas saludables y calidad de vida

5. En el siguiente caso: el gerente de su organización le solicita considerar los factores de

riesgo presentes en la empresa y desarrollar la relación que existe con la estructura
organizacional de prevención de riesgos. Además, le pide indicar si el sistema
preventivo está bien aplicado para esos riesgos.

Respuesta:

Los factores de riesgos que deben considerar presentes en la empresa son las acciones y
condiciones inseguras de los trabajadores, como también las condiciones del entorno que se
ejecutan las tareas.

Existe un sistema de seguridad que se ejecuta mediante un programa seguro de trabajo

preventivo en el cual se aplica en terreno este es mediante herramientas preventivas como;
Matriz IPER, Procedimientos seguros de trabajos e instructivos que se le difunden a los
trabajadores para así informar de los peligros y riesgos que se encuentran asociados a cada
tarea realizar esta es difundida por el supervisor o APR.

6. Si tuviera que comparar la estructura de prevención de riesgo de su lugar de trabajo

en función sus riesgos, con una mejor estructura de alguna mutualidad o
administración delegada, qué cambios propondría a la estructura de su empresa.

Respuesta:
Mas evaluaciones a cada puesto de trabajo como así realizar seguimiento de ellos.
Mejor calidad de los EPP entregados al personal.
 Bibliografía

https://www.google.com/search?
q=san+rafael+andamios&rlz=1C1CHBF_esCL842CL842&oq=san+rafael+andamios&aqs=c
hrome..69i57.8611j0j7&sourceid=chrome&ie=UTF-8