FACULTAD DE INGENIERÍA CIVIL

ESCUELA PROFESIONAL DE INGENIERÍA CIVIL

ENSAYO

TEMA
“Necesidades del mercado laboral actual en la ingenería civil”.

AUTORES
Cordova Pantoja Sheila Karina
Quispe Alca Jhon Franscys
Rivera Villaorduña Luz Aily
Silva Trujillo Diego Jeanpier

DOCENTE
CRUZ ROSAS JULISSA

LIMA-PERÚ
2021
 ÍNDICE

I. INTRODUCCIÓN...............................................................................................................3

II. ARGUMENTACIÓN...........................................................................................................4

III. CONCLUSIONES............................................................................................................6

IV. REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS..............................................................................7

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I. INTRODUCCIÓN

La gran problemática de los jóvenes egresados de la carrera de ingeniería civil se

manifiesta en la búsqueda de empleo, puesto que es mucha la competitividad en el
mundo profesional.
El mercado laboral en la rama de ingeniería civil se a puesto muy exigente, por lo que
hoy en día nosotros como estudiantes debemos estar en constante capacitación y a la
vanguardia de las nuevas tecnologías o métodos de aplicación en el campo.
Las ofertas laborales que se publican en los diferentes medios, exigen requisitos con los
que muy pocos egresados cuentan. Es así como muchos egresados frustran su carrera y
se dedican a otros rubros o empleos.
Debemos estar acorde a las necesidades del mercado laboral, ¿cuáles son estas
necesidades y con que competencias debemos contar para encontrar un empleo entre
tanta demanda de trabajo? Conozcamos algunas de las exigencias del mercado laboral
en el marco de la ingeniería civil y sus diferentes campos.

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II. ARGUMENTACIÓN

Las capacidades de un ingeniero civil en sus distintas ramas de especialidad lo

hacen un profesional completo que cubre distintas áreas cumpliendo funciones como
servidor público, ocupando gerencias en empresas de ingenierías, y compañías
constructoras.

La característica principal del ingeniero civil es que cuenta con la capacidad de

insertarse en el mercado laboral nacional e internacional, cumpliendo con las
exigencias de trabajo, con capacidades imponentes como el investigativo y analista,
además de ser muy bien remunerado, gracias a esto, y a sus diferentes ramas de
especialidad es que es una de las carreras con gran demanda de trabajo el cual da
lugar al desempleo.

En cuanto a la remuneración promedio que percibe el ingeniero civil en el Perú es

de S/ 3327 soles mensuales. Esto hace que la carrera de ingeniería civil se ubique en
una de las 15 carreras mejor cagadas según el portal web Estudia Perú, administrado
por el Ministerio de Trabajo.

Las cifras de remuneración son variables según la experiencia laboral con la que se
cuente. Es así, como un ingeniero civil egresado que trabaja como asistente puede
iniciar ganando S/1100 soles mensuales. Por otro lado, los ingenieros mejor pagados
ganan un promedio de S/ 5800 soles mensuales. Por eso que las empresas cada vez
son mas exigentes en la búsqueda de los profesionales.

Una de las necesidades del mercado laboral por las empresas es de encontrar un
colaborador líder que sepa trabajar en equipo para mejorar la calidad laboral. Por
eso, que debemos saber cómo trabajar en equipo y Paola Giraldo, (2019, p.16), nos
dice que “la clave para un buen trabajo en equipo es saber sobrellevar las diferentes
situaciones que se nos presenten en el ámbito de trabajo, así mismo habla de una
buena coordinación entre todos los integrantes del grupo de trabajo para realizar una
buena tarea, también nos indica que debe existir colaboración, cooperación,
liderazgo, comunicación asertiva y escucha activa”. Para lograr todo ello, se debe
trabajar de manera conjunta y coordinada entre todos los miembros del grupo
laboral para que los resultados sean mucho mejores.

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La ingeniería civil se encarga de planear, diseñar, construir y mantener obras
urbanas; edificaciones; e infraestructura. La bolsa de trabajo del ingeniero civil es
muy amplia: desde las edificaciones hasta la sanidad ambiental.

Una de las ramas importantes con mayor oferta de trabajo y solvencia económica es
la ingeniería estructural. Esta rama de la ingeniería, se encarga de crear distintos
tipos de estructuras a partir de nuevos espacios. Diseñando puentes, edificios,
estadios, entre otros; con la finalidad de asegurar establecimientos seguros que sean
resistentes a los eventos sísmicos u otro, del cual se vea amenazado. Una de las
competencias exigidas en esta rama es la toma de decisiones, ya que el estructurista
en el diseño del proyecto cuenta con mas de dos opciones de diseño, por lo que debe
elegir el que sea más económico y seguro de realizar y que cumplan con las
diferentes normativas de diseño dispuestas en el Reglamento Nacional de
Edificaciones.

Es importante señalar que el ingeniero Civil puede cumplir con la función de

Supervisor de seguridad y salud en el trabajo, tarea importante con la finalidad de
preservar la salud del trabajador. Hoy en día, esta tarea se ha ampliado con las
medidas sanitarias generadas a raíz del Covid-19 las cuales debemos cumplir con los
lineamientos establecidos por el MINSA. Cumplir con estos lineamientos no es fácil,
y la tarea del profesional es mantenerse en constante capacitación e innovar nuevas
estrategias para el trabajo de los trabajadores en obra, una exigencia más hoy en día
por parte de las empresas constructoras.

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III. CONCLUSIONES

 Concluimos que las necesidades del mercado laboral actual en la ingeniería

civil son muy exigentes y cada vez que pasa el tiempo lo son aún más, por lo
que se requiere que los profesionales se capaciten constantemente en su
especialidad, estén al tanto de las nuevas tecnologías y desarrollen sus
habilidades blandas.
 En nuestro país el crecimiento precipitado de la población, trae como
consecuencia la necesidad de más obras de construcción, infraestructura e
inmobiliaria, y así mismo, la necesidad de contar con un mayor número de
ingenieros civiles.
 La carrera de la Ingeniería Civil también tiene su lado humanista, y no solo
se encarga de construcciones edificaciones, sino que también soluciona
problemas en la sociedad y ayuda al progreso de una comunidad.

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IV. REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS

Estudia Perú (en línea). 25 de

mayo del 2020. (fecha de
consulta: 13 de abril del 2021)
Disponible en
https://estudiaperu.pe/carrera-
pregrado/ingenieria-civil/
Estudia Perú (en línea). 25 de
mayo del 2020. (fecha de
consulta: 13 de abril del 2021)
Disponible en
https://estudiaperu.pe/carrera-
pregrado/ingenieria-civil/
Estudia Perú (en línea). 25 de
mayo del 2020. (fecha de
consulta: 13 de abril del 2021)

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Disponible en
https://estudiaperu.pe/carrera-
pregrado/ingenieria-civil/
Estudia Perú (en línea).25 de mayo 2020 (fecha de consulta 06 de septiembre 2021).
Disponible en: https://estudiaperu.pe/carrera-pregrado/ingenieria-civil/

GIRALDO, MONROY, 2019. Trabajo En Equipo Para Mejorar La Calidad Laboral.

Tesis de grado. Colombia: universidad católica de Colombia.
https://repository.ucatolica.edu.co/bitstream/10983/24011/1/TRABAJO%20EN
%20EQUIPO%20PARA%20MEJORAR%20LA%20CALIDAD%20LABORAL.pdf

Estudia Perú (en línea). 25 de

mayo del 2020. (fecha de
consulta: 13 de abril del 2021)
Disponible en
https://estudiaperu.pe/carrera-
pregrado/ingenieria-civil/
Estudia Perú (en línea). 25 de
mayo del 2020. (fecha de
consulta: 13 de abril del 2021)
Disponible en
https://estudiaperu.pe/carrera-
pregrado/ingenieria-civil/
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https://www.computrabajo.com.pe/ofertas-de-trabajo/oferta-de-trabajo-de-ingeniero-
civil-de-diseno-estructural-en-san-isidro-AB022AFD23639D9E61373E686DCF3405

https://www.computrabajo.com.pe/ofertas-de-trabajo/oferta-de-trabajo-de-ingenieroa-
civil-por-proyecto-juliaca-ref-10592-en-juliaca-
00D7AAD57C0EA3A761373E686DCF3405-salarios

https://www.anahuac.mx/blog/cuales-son-las-areas-y-bolsa-de-trabajo-en-ingenieria-
civil

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