MODALIDADES DE ACTIVACION

LA CONTRIBUTIVA en la contributiva la ley 065 reconoce una PENSION DE VEJEZ

LA SEMICONTRIBUTIVA a diferencia de la primera reforma que reconocía la pensión de vejez

jalando al mínimo nacional, la actual reconoce LA PENSION SOLIDARIA DE VEJEZ

LA NO CONTRIBUTIVA ahora se define RENTA DIGNIDAD y en otros componentes y la

anterior empezó con el BONO SOL.

Entramos eminentemente al financiamiento contributivo y tenemos en el contributivo que hoy día

se reconoce la compensación de cotizaciones que es netamente contributivo con aportes
realizados al sistema de reparto que exigen para hacer efectivo las edades de 55 hombres y 50
mujeres se tramita en el SENACI y hoy día se debe obtener una fracción de saldo acumulado y
este saldo acumulado está compuesto por el saldo de tu cuenta previsional compuesta por los
aportes obligatorios y también puedes hacer aportes voluntarios y la rentabilidad esta en este
saldo de la cuenta personal previsional que has aportado a la AFP ,pero además este saldo es un
componente para la fracción del saldo acumulado porque a este componente tiene que incluirse
grupo familiar de cada quien es decir otros tienen 10 hijos ,8 hijos en su primer matrimonio
tantos ,esa es la composición de su grupo familiar.

Y además las edades tanto como sus derechos habientes, quiere decir DERECHO HABIENTE quiere
decir aquellos que van a quedar con derecho al fallecimiento del titular, todo esto va incluirse para
hacer el cálculo matemático de cada quien.

Ahora quiero que todos busquen referente salarial en la nomenclatura de 065

ES EL MONTO QUE SE UTILIZA PARA LA VERIFICACION DEL CUMPLIMIENTO DE

REQUISITOS ESTABLECIDOS PARA OTORGARLA PRESTACION DE VEJEZ Y LA
PENSION POR MUERTE DERIVADA DE ESTA CORRESPONDIENTE AL PAGO DE LOS
ULTIMOS 24 TOTALES GANADOS O INGRESOS COTIZABLES DE ACUERDO AL
REGLAMNETO

Por ejemplo, un trabajador de base tenía un sueldo de 4 mil y pronto aparece con un sueldo de 30
mil, entonces cuando hay esa diferencia va a llegar a los 5 años, pero la generalidad es de 24, uno
de 12 y otro de 5 que sería de 60 y ya puedes opinar el beneficio o no beneficio.

Ahora ya sabemos que EL SISTEMA DE PENSIONES TRABAJA CON REFERNTE SALARIAL

DE VEJEZ

Ahora también quiero que busquen la nomenclatura de la 1732 CUENTA INDIVIDUAL y la

nomenclatura de la 065 CUENTA PERSONAL PREVISIONAL

¿La cuenta previsional y la cuenta personal previsional, los fondos de quien están incluidos?

Resp. De cada uno pues de los afiliados, asegurados, de los titulares de derecho de cada quien.

¿La cuenta individual que se tenía con la 1732 donde a ido pues ahora, donde se ha unido?

Resp. Se ha unido a la cuenta personal previsional, cuando teníamos el NUA hoy día se llama CUA
así se va transfiriendo en cambio el sistema de reparto eso es harina de otro costal. Si tu quieres
que entre a tu cuenta personal previsional ¿Qué vas a hacer? Vas a poner tu CC global a tu cuenta
previsional.

La composición del SEGURO DE VEJEZ tiene dos componentes, uno la fracción del saldo acumulado
que la otra era la cuenta de cada quien, el capital necesario único ahora es la fracción del saldo
acumulado y la compensación de cotizaciones para los que tengan. Por ejemplo, Freddy no trabajo
en el primer sistema no tiene nada que ver por lo tanto la su composición de la pensión de vejez
solo tendrá la composición del saldo acumulado, pero si hay alguien que si trabajo en el sistema de
reparto 5 o igual o un poco más tiene una CCM y forma parte da la composición de pensión de
vejez. La FRACCION DEL SALDO ACUMULADO ESTA COMPUESTO POR APORTES
OBLIGATORIOS pero este trabajador puede hacer aportes voluntarios y decirle a su empleador
descuénteme aportes voluntarios para mi cuenta o también hay aportes voluntarios de los
trabajadores voluntarios que no tienen relación de dependencia .Estos aportes no se quedan ahí
los van acumulando y acumulando, se los invierte y en estos sistemas de pensiones lo que vale es
la rentabilidad para que esta fracción crezca a pasos que los aportes den rentabilidad

¿Dónde se está invirtiendo para tener rentabilidad?

Hoy en día tenemos mayoritaria en depósitos a plazo fijo en la Banca Nacional y le sigue los bonos
del Tesoro General de la Nacional parte de 1 45 es la disponibilidad que se tiene para tener fresco
el dinero, acá uno saca su criterio para la devolución de aportes

Ahora vamos a ingresar a las PRESTACIONES seguimos con la modalidad de financiamiento

contributivo de bolsillo de ese 10 % y de manera similar a la 1732 también la 065 te reconoce una
PENSION DE VEJEZ ,la otra era una PENSION de JUBILACION ahora vuelve a denominarse
seguro de vejez que da una pensión de vejez SIN EDAD y dice puedes activar una pensión vitalicia
si alcanza a financiar mínimamente el 60% del referente salarial de vejez con tu saldo acumulado
en tu cuenta personal previsional , claro este saldo debe cubrir tu gasto funerales además la
pensión habiente de todos tu derecho habientes. Y dice me vas a traer solo tu SALDO
ACUMULADO de cuenta personal previsional y no te atrevas a traer la compensación de
cotizaciones, con lo otro yo no tengo nada que ver.

Antes tenía que llegar al 70% pero ahora solo al 60 % y se baja la 065 al 60 % por es más fácil llegar

Recuerden que antes se tenía que aportar durante 25 años para llegar al 70 % pero la COB no
estaba de acuerdo y se redujo a 20 años, pero solo se llega al 60%, esto sin edad se ha creado solo
para los que están incluidos en la reforma y la re reforma.

Vamos a la segunda y dice te acepto la CC y también el saldo acumulado pero aquí tengo edad y
vamos a reflejar la edad de la CC que es varones 50 y mujeres 50 ya hay diferencia por sexo
porque la CC te dice que se va activar primero si cumples las edades del sistema de reparto y
segundo que en la primera reforma si cumples los requisitos para el seguro de jubilación y en
actual si cumples los requisitos para el pensión de vejez, entonces cual los requisitos –edad ,55 y
50 – perfecto, pero esas son edades del sistema de reparto y debes cumplir lo que exige la 065
financiar mínimamente lo el 60% del referente salarial de vejez ,si cumples estos requisitos tienes
como mínimo ya tienes una pensión vitalicia combinada entre la CC mensual y el saldo acumulado
,venimos con la otra pero este si es con la edad pero la edad del sistema de reparto dice con el
saldo acumulado y te acepto la CC ,miren la CC esta después ;que cumpla 58 años de edad no hay
problema ni diferencia de sexo y que por lo menos cumpla 120 cotizaciones ósea 10 años ,claro
que con esto no vas a alcanzar solo a la contributiva sino vas a pasarte a la pensión solidaria de
vejez ,pero puedes tener mucho más 25 años de aporte y te quedas sola con la contributiva .
Entonces tienes esas tres modalidades que nos da la contributiva, una sin edad ,otra con edad que
nos da el sistema de reparto porque es con la CC ,y la otra es con las edades del sistema de reparto
y la edad es de 58 años ; y tenemos una reducción de edad que tienen los tres sistemas cuando se
tienen trabajos insalubres o penosos, en ese caso los sistemas reconoce rebaja de edad para
hombres y mujeres porque es este sector que van a envejeces más rápido , tiene consumo de vida
tiene que ser con una rebaja para que acceda antes ; la novedad de la 065 es que con un
reconocimiento a la mujer por su condición de madre y por esa su doble labor que realiza
,entonces tenemos el incremento de reducción de periodos o la reducción de edad ,son dos
alternativas y si ella ya tiene la edad de 58 años o más puede acceder a por hijo nacido vivo a
incrementar los periodos de cotización de cada hijo a 12 periodos que representa a 1 año de
aporte y si tiene 2 hijos 24 periodos 2 años de aportes ,si tiene 3 hijos nacidos vivos seria el topé
de 36 periodos ósea 3 años que es el tope ,si tiene 4 hijos seria 3 años, si tiene 6 hijos seria 3
años ;ahora si no tiene la edad mínima puede rebajar en las cotizaciones por un hijo puede
jubilarse a la edad de 57 años por 2 hijos a los 56 años ,por 3 hijos a los 55 años ,por 9 hijos a los
55;ambos son excluyentes no puedo decir me falta un año de edad entonces agarro uno de mis
hijos y me jubilo a los 57 y como tengo 2 más me aumento de aporte ,no hay eso ,o gasto en uno o
en otro. En cuanto a los aportes si es que desea puede hacer los aportes adicionales en manera
voluntaria y en paralelo los aportes obligatorios y todo va a ir a su fondo de ahorro previsional
,ahora también aquí puede incluir una CC global para que forme parte de los capitales que van a
dar rendimiento ,esta otra cotización a favor de una tercera persona ,por ejemplo si tengo a mi
mama que tiene 7 años de aportes le faltan 3 entonces yo puedo decir yo voy a hacer aportes
voluntarios , señor empleador tenga la gentileza a favor de esta persona y yo voy a ir cumpliendo
para para que acceda a una pensión vitalicia , ahora la 065 determina que puedo adelantar los
aportes hasta los 12 meses. Los contratantes en el área privada o pública se constituyen en
agentes de información, ellos tiene la obligación de informar en el plazo de 5 días hábiles a la AFP
de la suscripción del contrato acompañado de una copia de la misma ,entonces la AFP ya está
esperando que este consultor financie obligatoriamente su aporte para su cuenta de aporte
provisional ,comisión y demás y el contratante espera que este consultor le demuestre con la
boleta de pago para que en consecuencia le pague lo convenido ,por si acaso este agente de
información no ha cumplido con esa información se va a convertir en agente de retención y va a
responder por todos los contratos de consultorías no suscritos no informados a la AFS, para la
compensación de cotizaciones es importante contar con el NUA o CUA para eso debo afiliarme a
una AFP.

La pensión de vejez temporal o de pago parcial o de pago definitivo igual si no alcanzas a la edad
de 58 años y tienes 20 cotizaciones en ese sentido vas a recibir retiros mínimos o devolución total
o parcial o final dependiendo del monto, entonces este es e del referente salarial de vejez.

Ejemplo: se tiene 4900 (sin edad) y tiene que alcanzar el 60% del referente salarial de vejez a mí
me da 2940, tiene 52 años de edad ósea es menor de 58 años, tiene una CC mensual de 3200 y
tiene una cuenta personal previsional que ha salido de su fracción acumulado ,sumado los dos
me da 3500 ¿cumple o no para tener una pensión vitalicia ?
Resp. No cumple, cumpliría si dice solo con su fracción de saldo acumulado que viene de su cuenta
básica previsional, nada que ver con la CC

Ejemplo: este es con CC tiene 65 años su CC es de 3200 su cuenta previsional es 300 y suma 3500
¿cumple o no cumple para una pensión de vejez vitalicia?

Resp. SI CUMPLE

Ahora vamos a suponer 50 años y dice que se llama Ramiro ¿cumple o no?

Resp. No cumple, porque esta con CC y la CC dice solo 55 si es hombre y 50 si es mujer

Ejemplo: tiene 68 años y tiene CC mensual de 2000 tiene saldo acumulado y suma 3200 ¿cumple o
no?

Resp. No cumple para la vitalicia porque necesitaba el 60% que seria 2940 porque no llego al 60 %
del referente salarial así que retire lo que tiene nomas.

PENSION SOLIDARIA DE VEJEZ es la modalidad de financiamiento semi contributivo por que

es una fracción que activa la pensión solidaria de vejez si o si y la es la contributiva y la fracción
solidaria es la que compone y ambas forman la semi contributiva ,sus requisitos son :tener 58
años de edad, tener por lo menos 120 cotizaciones como mínimo que son 10 años ,financiar con
ello el 60% por lo menos el referente salarial de vejez ,con esto te aceptamos también la
compensación de cotizaciones forme parte de la pensión solidaria de vejez y la cuenta personal
previsional que es tu saldo acumulado.

Quiero que vean la 065 en el art.17 área de vejez se activa con 120 cotizaciones que equivalen a 10
años, fíjense en la tablita ,empieza con 10 años y baja hasta 15 y se ve que tiene un solo
parámetro luego bajamos hasta 35 años y vemos que tiene un referente mínimo y un referente
máximo ,con esto ha nacido la 065 y Renta solidaria de vejez (con estos parámetros ) ¿pueden
decirme cuanto era la pensión mínima que podía recibir una persona?476

¿Cuánto era la pensión máxima que podía recibir una persona con 35 años o más de aporte? 2600

Vamos a la ley 985, nadie puede tener una renta menor con 10 años de 640 bs.

¿Cuánto es el mínimo de 18 años? 1022, pero si saco 1100 ¿Cuánto es el máximo? 1500, vamos a
jalar al mínimo, pero si ha pasado al máximo.

Vayan al artículo 31 de la 065, el sector minero metalúrgico tiene los referentes mas altos que el
general porque su empleador no da el 3% sino el 5%, entonces vean su impacto.

Ejemplo: tenemos un referente salarial de 1200, tiene 58 años de edad, tiene 25 años de aporte,
tiene una CC mensual de 800 y una cuenta personal previsional que le da derecho a tener una
mensualidad de 100 bs, sumamos los dos y nos da 900, el 60% de su referente salarial es 720
¿cumple o no para tener una pensión vitalicia?

Resp. Si cumple porque tiene una pensión vitalicia de 900 pero estos 900 es inferior a la pensión
base referencial que nos da la ley 985, tiene 25 años de aporte ¿Cuánto tendría que recibir? 1360,
pero si hubiese puesto 1500 en vez de 900 seria 630, tiene 900 que es eminentemente
contributivo entonces necesito 460(no contributivo) para sacar y sea la fracción solidaria, estos
460 voy a sacar del fondo solidario para activar la pensión solidaria de vejez.

La pensión solidaria de vejez se activa con la contributiva si o si puede tener 10 como puede tener
40 años, pero sale del bolsillo, pero la otra parte como esto es tan baja puede ayudar la solidaria
para subirle algo para tener una pensión mínima referencial por lo tanto es un límite solidario.
Quienes no han entrado a esta renta solidaria de vejez? Por ejemplo, tenemos uno de 21 años es
2126 lo máximo y esta persona se le ha calculado en la contributiva y le sale 2127 ¿va a tocar la
solidaria o no? No, solo si tiene menos va a tocar la solidaria; es sostenible este fondo porque es
bipartito cuando va achicándose, también con el impacto del COVID

Entramos a la no contributiva que es la RENTA UNIVERSAL DE VEJEZ que se paga 350 a los
que no tienen pensión y a los que tienen 300 a partir delos 60 años y además cuando los que ya
han participado de este intercambio internacional con argentina yo había preguntado si la no
contributiva se suma a la contributiva y dijeron nooo son diferentes y además excluyentes, puede
elegir entre la contributiva y la no contributiva, pero no las dos, en nuestro país las dos son
compatibles.

Ejemplo: la persona X recibe 2800 netamente de su contribución o puede ser de la

semicontributiva la renta solidaria de vejez, pero a financiado al sistema y a eso se le suma su
boleta de pago 300 bs que viene de la renta dignidad no contributiva y se suma 2800 más 300 y
recibirá 3100, en cambio este otro que nunca a financiado del sistema recibirá solo la no
contributiva o sea la subsidiada de 350 mas aguinaldo