GFPI-F-018Formato - Planeacion - Pedagogica - Del - Proyecto - Formativo Ficha 954222 954233 - Portafolio

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
SISTEMA INTEGRADO DE GESTION

Procedimiento Ejecución de la Formación Profesional Integral
PLANEACION PEDAGOGICA DEL PROYECTO FORMATIVO
CENTRO DE FORMACIÓN: CIUDAD Y FECHA:

AGROEMPRESARIAL AGUACHICA, OCTUBRE 12 DE 2015
NOMBRE DEL PROGRAMA DE CÓDIGO DEL PROGRAMA

FORMACIÓN: TGO. EN GESTIÓN ADMINISTRATIVA 122115 Versión 100
NOMBRE DEL PROYECTO: CÓDIGO DEL PROYECTO:

ORGANIZACIÓN DE EVENTOS EN EL CENTRO
978609
AGROEMPRESARIAL POR MEDIO DE UNA EMPRESA SIMULADA.
FASE DEL PROYECTO: EQUIPO EJECUTOR

CESAR AUGUSTO SERRANO RODRIGUEZ
ESTHER SÁNCHEZ POLANCO
INDUCCIÓN MARLENE TARAZONA
DIANA CAMARGO
No. ID FICHA 954222 -954233 FECHA DE INICIO:

7/11/2015
FECHA DE TERMINACIÓN: 7/16/2016
AMBIENTES DE MATERIALES DE FORMACIÓN

APRENDIZAJE TIPIFICADOS
DURACIÓN ACTIVIDAD DURACIÓN ACTIVIDAD ESCENARIO (Aula, Laboratorio,

ACTIVIDAD DEL PROYECTO DE PROYECTO (HORAS) COMPETENCIA RESULTADOS DE APRENDIZAJE ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE DE APRENDIZAJE ESTRATEGIAS DIDÁCTICAS ACTIVAS taller, unidad productiva) y INSTRUCTORES RESPONSABLES
(HORAS) elementos y condiciones de
seguridad industrial, salud CONSUMIBLE (unidades empleadas
DEVOLUTIVO (Herramienta - equipo) durante el programa)
ocupacional y medio ambiente
TRANSVERSALES
ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS

CON BASE EN LAS LEYES Y LA EXPONER SITUACIONES DE LA APRENDIZAJE INTERACTIVO:
NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL VIDA DIARIA QUE SE PUEDEN • EXPOSICIONES DEL INSTRUCTOR.
MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA. PRESENTAR EN DIFERENTES • DEBATES. LICENCIADA EN
CONTEXTOS Y EN LOS QUE SE 8 APRENDIZAJE COLABORATIVO: PSICOLOPEDAGOGIA -
EVIDENCIA LA PUESTA EN • SOLUCIÓN DE CASOS. PSICOLOGA
PRÁCTICA DE VALORES. • ANÁLISIS Y DISCUSIÓN EN GRUPOS
IDENTIFICAR LAS OPORTUNIDADES

QUE EL SENA OFRECE EN EL MARCO CONOCER E IDENTIFICAR LOS ADMINISTRACIÓN DE
DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE VALORE CORPORATIVOS DEL 8 LÚDICA - PEDAGÓGICO.
EMPRESAS
ACUERDO CON EL CONTEXTO SENA.
NACIONAL E INTERNACIONAL.
OPERAR HERRAMIENTAS
OFIMÁTICAS TENIENDO EN EL AMBIENTE DE MARCADOR SECO PARA PIZARRA
CUENTA LOS PROCESOS Y APRENDIZAJE PARA ESTA BLANCA, DESECHABLE, CONTENIDO DE
PROMOVER LA GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE PROCEDIMIENTO FORMACIÓN DEBE ESTAR TABLERO DE 120X80 BLANCO CON TINTA MAYOR A 2.5 Y MENOR O
EXPLORAR EL PROGRAMA DE INTERACCIÓN IDÓNEA ACUERDO CON LOS ESTABLECIDOS POR LA DOTADO DE INTERNET, IGUAL A 5 G DE PUNTA BISELADA
CABALLETE EN PINO LACADO E
CONSIGO MISMO, CON ORGANIZACIÓN Y LOS Y TREINTA Y CINCO POLIÉSTER, PARA HACER LÍNEAS DE
FORMACIÓN DE ACUERDO CON PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y 8 TALLERES ACTIVIDADES PRÁCTICAS INMUNIZADO 1 INGENIERO EN SISTEMA
40 LOS DEMÁS Y CON LA CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA ESTÁNDARES DE CALIDAD EXPOSICIONES COMPUTADORES, TABLERO APROX. 2-5MM. -6
EL PROCEDIMIENTO NATURALEZA EN LOS ACRÍLICO, TELEVISOR PARA
TELEVISOR 50" 1
RESMA DE PAPEL BOND DE 500 HOJAS
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN COMPUTADOR 1
INSTITUCIONAL CONTEXTOS LABORAL DISPONIBLES. AUDIO, VIDEO, VENTILACIÓN - TAMAÑO CARTA" 2
Y SOCIAL Y EL MOBILIARIO REQUERIDO VINILOS SURTIDOS 20
PARA EL NÚMERO DE CARTULINAS 20
APRENDICES.
OPERAR HERRAMIENTAS
OFIMÁTICAS TENIENDO EN EL AMBIENTE DE MARCADOR SECO PARA PIZARRA
CUENTA LOS PROCESOS Y APRENDIZAJE PARA ESTA BLANCA, DESECHABLE, CONTENIDO DE
PROMOVER LA GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE PROCEDIMIENTO FORMACIÓN DEBE ESTAR TINTA MAYOR A 2.5 Y MENOR O
TABLERO DE 120X80 BLANCO CON
EXPLORAR EL PROGRAMA DE INTERACCIÓN IDÓNEA ACUERDO CON LOS ESTABLECIDOS POR LA DOTADO DE INTERNET, IGUAL A 5 G DE PUNTA BISELADA
ORGANIZACIÓN Y LOS CABALLETE EN PINO LACADO E
CONSIGO MISMO, CON Y TREINTA Y CINCO POLIÉSTER, PARA HACER LÍNEAS DE
FORMACIÓN DE ACUERDO CON PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y 8 TALLERES ACTIVIDADES PRÁCTICAS INMUNIZADO 1 INGENIERO EN SISTEMA
40 LOS DEMÁS Y CON LA CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA ESTÁNDARES DE CALIDAD EXPOSICIONES COMPUTADORES, TABLERO APROX. 2-5MM. -6
EL PROCEDIMIENTO NATURALEZA EN LOS ACRÍLICO, TELEVISOR PARA
TELEVISOR 50" 1
RESMA DE PAPEL BOND DE 500 HOJAS
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN COMPUTADOR 1
INSTITUCIONAL CONTEXTOS LABORAL DISPONIBLES. AUDIO, VIDEO, VENTILACIÓN - TAMAÑO CARTA" 2
Y SOCIAL Y EL MOBILIARIO REQUERIDO VINILOS SURTIDOS 20
PARA EL NÚMERO DE CARTULINAS 20
APRENDICES.
CONCERTAR ALTERNATIVAS Y
ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL REALIZAR FORO ASOCIADOS AL
LICENCIADA EN
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS PROCESO DE INDUCCIÓN CON 8 ESTUDIO DE CASO, EXPOSICIONES,
PSICOLOPEDAGOGIA -
DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON EL FIN DE DISCUTIR LOS ENTREVISTAS PSICOLOGA
BASE EN LA POLÍTICA CONOCIMIENTOS ADQUIRIDOS.
INSTITUCIONAL.
RECONOCER EL ROL DE LOS REALIZAR LAS LECTURAS APRENDIZAJE INTERACTIVO:

PARTICIPANTES EN EL PROCESO • EXPOSICIONES DEL INSTRUCTOR.
RELACIONADAS CON LA
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS IDENTIDAD CORPORATIVA DEL • DEBATES. LICENCIADA EN
AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA 8 APRENDIZAJE COLABORATIVO: PSICOLOPEDAGOGIA -
SENA, Y LOS VIDEOS
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE • SOLUCIÓN DE CASOS. PSICOLOGA
ACUERDO CON LA DINÁMICA DISPONIBLES EN LA • ANÁLISIS Y DISCUSIÓN EN GRUPOS
PLATAFORMA
ORGANIZACIONAL DEL SENA
Versión: 02
Código: GFPI-F-018
CRITERIOS DE EVALUACIÓN DESCRIPCIÓN DE LA EVIDENCIA DE APRENDIZAJE OBSERVACIONES
DE CONOCIMIENTO: SOLUCCIÓN DE CASOS
ESTABLECE RELACIONES DE DESEMPEÑO: SOCIALIZACIÓN -LISTA DE CHEQUEO

INTERPERSONALES DENTRO DE
CRITERIOS DE LIBERTAD, JUSTICIA,
RESPETO, RESPONSABILIDAD,
TOLERANCIA Y SOLIDARIDAD SEGÚN
PRINCIPIOS Y VALORES
UNIVERSALES.
DE PRODUCTO: TRABAJO COLABORATIVO
DE CONOCIMIENTO: ESTUDIO DE CASO
PROPONE ALTERNATIVAS DE DESEMPEÑO: SOCIALIZACIÓN -LISTA DE CHEQUEO

CREATIVAS LÓGICAS Y COHERENTES
QUE POSIBILITEN LA RESOLUCIÓN
DE PROBLEMAS SEGÚN LA
DEMANDA DEL CONTEXTO SOCIAL Y
PRODUCTIVO.
DE PRODUCTO: TRABAJO COLABORATIVO
DE CONOCIMIENTO: ACTIVIDADES PRÁCTICAS
UTILIZA DE MANERA RESPONSABLE DE DESEMPEÑO: SOCIALIZACIÓN

LOS RECURSOS TECNOLÓGICOS
UTILIZA DE MANERA RESPONSABLE
LOS RECURSOS TECNOLÓGICOS
DE PRODUCTO: TALLER
DE CONOCIMIENTO: SOCIALIZACIÓN
PROPONE ALTERNATIVAS
CREATIVAS LÓGICAS Y COHERENTES DE DESEMPEÑO; ENTREVISTA
QUE POSIBILITEN LA RESOLUCIÓN
DE PROBLEMAS SEGÚN LA
DEMANDA DEL CONTEXTO SOCIAL Y
PRODUCTIVO.
DE PRODUCTO; ESTUDIO DE CASO
DE CONOCIMIENTO: ESTUDIO DE CASO
DE DESEMPEÑO: DEBATE
ESTABLECE RELACIONES
INTERPERSONALES DENTRO DE
CRITERIOS DE LIBERTAD, JUSTICIA,
RESPETO, RESPONSABILIDAD,
TOLERANCIA Y SOLIDARIDAD SEGÚN
PRINCIPIOS Y VALORES
UNIVERSALES.
DE PRODUCTO: DOCUMENTO ANALISIS Y DISCUSIÓN
EN GRUPO
CENTRO DE FORMACIÓN: AGROEMPRESARIAL
NOMBRE DEL PROGRAMA DE
TGO. EN GESTIÓN ADMINISTRATIVA
FORMACIÓN:
NOMBRE DEL PROYECTO: ORGANIZACIÓN DE EVENTOS EN EL CENTRO AGROEMPRES
MEDIO DE UNA EMPRESA SIMULADA.
FASE DEL PROYECTO:
PLANEACIÓN
No. ID FICHA 954222 -954233
ACTIVIDAD DEL PROYECTO DURACIÓN ACTIVIDAD COMPETENCIA

DE PROYECTO (HORAS)
PRODUCIR LOS DOCUMENTOS

QUE SE ORIGINEN DE LAS
FUNCIONES
ADMINISTRATIVAS, SIGUIENDO
LA NORMA TÉCNICA Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE.
APLICAR TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN TENIENDO EN
CUENTA LAS NECESIDADES DE
LA UNIDAD ADMINISTRATIVA.
1. CONSTITUIR UNA EMPRESA 293

SIMULADA
CONTABILIZAR OPERACIONES
DE ACUERDO CON LAS
NORMAS VIGENTES Y LAS
POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES.
DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES.
PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS

EN FORMA ESCRITA Y ORAL.
PROMOVER LA INTERACCIÓN
IDÓNEA CONSIGO MISMO,
CON LOS DEMÁS Y CON LA
NATURALEZA EN LOS
CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
INTERVENIR EN EL
INTERVENIR EN EL
DESARROLLO DE LOS
PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO
ORGANIZACIONAL QUE SE
DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
2. DISEÑAR LA ESTRUCTURA Y
OPERATIVA DE LOS PROCESOS 340 APLICAR TECNOLOGÍAS DE LA
ADMINISTRATIVOS INFORMACIÓN TENIENDO EN
NATURALEZA EN LOS
PROPONER PROGRAMAS DE
CAPACITACIÓN PARA EL
PERSONAL DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA, DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS
DE LA ORGANIZACIÓN
COORDINAR LAS ACTIVIDADES
DEL TALENTO HUMANO
ASIGNADO, TENIENDO EN
CUENTA LAS FUNCIONES DE LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA
3.GESTIONAR LAS ACTIVIDADES 295 PROCESAR LA INFORMACIÓN

DEL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LAS
NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN

NATURALEZA EN LOS

FUNCIONES
PROCESAR LA INFORMACIÓN
DE ACUERDO CON LAS
NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN
4. PRODUCIR DOCUMENTOS 249

NATURALEZA EN LOS
ORGANIZAR LA
DOCUMENTACIÓN TENIENDO
EN CUENTA LAS NORMAS
LEGALES Y DE LA
ORGANIZACIÓN
ORGANIZAR LA
DOCUMENTACIÓN TENIENDO
EN CUENTA LAS NORMAS
LEGALES Y DE LA
ORGANIZACIÓN
DE ACUERDO CON LAS
NECESIDADES DE LA
5. ORGANIZAR DOCUMENTOS 348 ORGANIZACIÓN
COMPRENDER TEXTOS EN
INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y
AUDITIVA

NATURALEZA EN LOS
FACILITAR EL SERVICIO A LOS
CLIENTES INTERNOS Y
EXTERNOS DE ACUERDO CON
LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
6. IDENTIFICAR LAS
CARACTERISTICAS DE SERVICIO AL 501
CLIENTE INTERNO Y EXTERNOS.
DE ACUERDO CON LAS
NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN
DE ACUERDO CON LAS
NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN
AUDITIVA
NATURALEZA EN LOS

NATURALEZA EN LOS
DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES.
POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES.
7. APOYAR EL SISTEMA DE 190

INFORMACIÓN CONTABLE
AUDITIVA
NATURALEZA EN LOS
NATURALEZA EN LOS
RESARIAL
ADMINISTRATIVA
CENTRO AGROEMPRESARIAL POR

PRESA SIMULADA.
ACIÓN
954233
RESULTADOS DE APRENDIZAJE ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE DURACIÓN ACTIVIDAD DE

APRENDIZAJE (HORAS)
ESPECÍFICOS
TRANSCRIBIR TEXTOS APLICANDO IDENTIFICA LA PAPELERÍA EN
LAS TÉCNICAS DE DIGITACIÓN, EL CUANTO A TAMAÑO Y CALIDAD
DESARROLLO DE HABILIDADES Y PARA EL PROCESO DE DIGITACIÓN
DESTREZAS PARA EL LOGRO DE LA Y/O TRANSCRIPCIÓN, DE ACUERDO
CON LOS ESTÁNDARES
VELOCIDAD Y LA PRECISIÓN; LOS
INTERNACIONALES. 28
SIGNOS DE PUNTUACIÓN, LAS REPRODUCE LOS DOCUMENTOS
REGLAS ORTOGRÁFICAS Y EL SOLICITADOS TENIENDO EN CUENTA
MANEJO DE ABREVIATURAS Y LAS POLÍTICAS DE LA
ACRÓNIMOS, DE ACUERDO CON EL ORGANIZACIÓN."
ORDEN DE LA SOLICITUD.
REDACTAR DOCUMENTOS REDACTA DOCUMENTOS

APLICANDO LAS NORMAS ORGANIZACIONALES APLICANDO LAS
GRAMATICALES: SEMÁNTICA, NORMAS GRAMATICALES, DE
MORFOLOGÍA Y SINTAXIS; LAS SINTAXIS Y LAS DE REDACCIÓN.
TÉCNICAS DE DIGITACIÓN, LAS ELABORA DOCUMENTOS
ORGANIZACIONALES, APLICANDO 28
NORMAS TÉCNICAS
COLOMBIANAS VIGENTES PARA LA LAS TÉCNICAS DE DIGITACIÓN; LAS
REDACTAR DOCUMENTOS REDACTA DOCUMENTOS
APLICANDO LAS NORMAS ORGANIZACIONALES APLICANDO LAS
GRAMATICALES: SEMÁNTICA, NORMAS GRAMATICALES, DE
MORFOLOGÍA Y SINTAXIS; LAS SINTAXIS Y LAS DE REDACCIÓN.
TÉCNICAS DE DIGITACIÓN, LAS ELABORA DOCUMENTOS
ORGANIZACIONALES, APLICANDO 28
NORMAS TÉCNICAS
COLOMBIANAS VIGENTES PARA LA LAS TÉCNICAS DE DIGITACIÓN; LAS
ELABORACIÓN Y PRESENTACIÓN NORMAS TÉCNICAS COLOMBIANAS
DE DOCUMENTOS COMERCIALES Y VIGENTES."
LAS DE GESTIÓN DE LA CALIDAD.
Contextualiza los componentes

hardware, perifericos y puertos de 20
entrada salida del computador
OPERAR LOS RECURSOS

TECNOLÓGICOS DE OFICINA DE
ACUERDO CON LAS NECESIDADES Y Operar Heramientas Visuales
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS presentes en su entorno de trabajo 20
NORMAS DE GESTIÓN DE LA CALIDAD, (Video Beam, TV Smart)
DE SEGURIDAD Y SALUD
OCUPACIONAL Y LA TECNOLOGÍA
EXISTENTE.
Operar Heramientas de Digitalización

para su posterior utilización 20
(Scanner)
Realizar el Mantenimiento a los

equipos de salida presentes en su 20
entorno de trabajo (Impresora)
Contextualizar el entorno
INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS
CONTABLES SEGÚN LOS empresarial
30
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD
Simular la constitución de una
GENERALMENTE ACEPTADOS. empresa.
Contextualizar el entorno
INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS
empresarial
CONTABLES SEGÚN LOS
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD 30
Simular la constitución de una
GENERALMENTE ACEPTADOS.
empresa.
IDENTIFICAR FORMAS
GRAMATICALES BÁSICAS EN the student presents a brief history
TEXTOS Y DOCUMENTOS in English using regular and irregular 26
ELEMENTALES ESCRITOS EN verbs
INGLÉS
TRANSVERSALES
GENERAR HÁBITOS SALUDABLES * identificar los factores de riesgos
EN SU ESTILO DE VIDA PARA presentes en el ambiente de trabajo
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE
RIESGOS OCUPACIONALES DE que pueden causar accidentes y
ACUERDO CON EL DIAGNÓSTICO generar enfermedades 20
DE SU CONDICIÓN FÍSICA * identificar las practicas y
INDIVIDUAL Y LANATURALEZA Y
COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO condiciones inseguras en los
LABORAL. ambientes de trabajo
BÁSICOS
DESARROLLAR PROCESOS
COMUNICATIVOS EFICACES Y
ASERTIVOS DENTRO DE CRITERIOS 1. Desarrollar competencias orales a
DE RACIONALIDAD QUE partir del manejo de la voz y dominio
POSIBILITEN LA CONVIVENCIA, EL del miedo 2. Desarrollar
18
ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, competencias comunicativas desde
LA CONSTRUCCIÓN COLECTIVA DEL las expresiones orales, escritas y
CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN corporales.
DE PROBLEMAS DE CARÁCTER
PRODUCTIVO Y SOCIAL.
ESPECÍFICOS
REALIZAR ACTIVIDADES
ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES Conceptualizar los procesos de la
AL DESARROLLO DE LOS
gestión administrativa para la
PROGRAMAS DE LA UNIDAD, 62
APLICANDO LOS ESTÁNDARES DE aplicabilidad de los programas de la
unidad
CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS
ESTABLECIDOS.
REALIZAR ACTIVIDADES
ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES Conceptualizar los procesos de la
AL DESARROLLO DE LOS
gestión administrativa para la
PROGRAMAS DE LA UNIDAD, aplicabilidad de los programas de la 62
APLICANDO LOS ESTÁNDARES DE
unidad
CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS
ESTABLECIDOS.
APLICAR LOS PROCESOS Y

PROCEDIMIENTOS
Determinar los procesos y
ADMINISTRATIVOS EN EL
procedimientos administrativos en 62
DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y
las empresas.
ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE
LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA.
PROPONER PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN Proponer plan de mejoramieno en la
EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS 62
unidad administrativa
Y LA ORGANIZACIÓN, TENIENDO
EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y
LANORMATIVIDAD VIGENTE.
Crear y gestionar Pagina Web

personal para brindar alternativas 20
de solución empresarial (Blog)
GENERAR SOLUCIONES DE
CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE UTILIZAR ALTERNATIVAS DE
LA UNIDAD ADMINISTRATIVA Y COMUNICACIÓN PARA DAR
LOS RECURSOS TECNOLÓGICOS DE SOPORTE EN SU ENTORNO LABORAR 10
OFICINA, DISPONIBLES. (SKYPE)
UTILIZAR ALTERNATIVAS DE
COMUNICACIÓN PARA DAR
SOPORTE EN SU ENTORNO LABORAR 60
(SKYPE)
BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA
INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y
DETALLADA EN ESCRITOS EN The student structure simple
INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y technical documents in the present 26
CON MAYOR CONTENIDO TÉCNICO and past
BÁSICOS
Seleccionar técnicas que le permitan

APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA
FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO potencializar su capacidad de
DE SU EXPRESIÓN CORPORAL, reacción mental, y mejorar sus
DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA destrezas motoras según la 20
naturaleza propia del entorno
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DEL
laboral.y principios en medicina
ÁREA OCUPACIONAL.
deportiva
ESPECÍFICOS
IDENTIFICAR NECESIDADES DE
CAPACITACIÓN PARA EL PERSONAL DE
LA UNIDAD ADMINISTRATIVA DE 10 HORAS
ACUERDO CON LOS PROPÓSITOS, LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE.
PROPONER Y PROMOVER
PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN DE
ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
10 HORAS
ENTRENAMIENTO DEL PERSONAL DE DISEÑO , PLANEACION Y EJECUCION DEL
LA UNIDAD ADMINISTRATIVA, Y LAS PROCESO DE CAPACITACION .
POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
VERIFICAR QUE LA REALIZACIÓN DE

LAS ACTIVIDADES DEL TALENTO
HUMANO DE LA 10 HORAS
UNIDADADMINISTRATIVA, CUMPLAN
CON ESTÁNDARES DE CALIDAD
ESTABLECIDOS POR LA
ORGANIZACIÓN.
PRESENTAR PROPUESTAS DE
MEJORAMIENTO SOBRE EL
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE 10 HORAS
CAPACITACIÓN DE ACUERDO CON LOS
REQUERIMIENTOS DE LA
ORGANIZACIÓN.
PROPONER TAREAS Y ACTIVIDADES AL

TALENTO HUMANO INVOLUCRADO DE
ACUERDO CON LAS NECESIDADES 10 HORAS
PRIORITARIAS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA, LAS POLÍTICAS,
PRÁCTICAS DE LA ORGANIZACIÓN..
EJECUTAR LAS ACTIVIDADES

RELACIONADAS CON EL TALENTO
HUMANO DE ACUERDO CON LOS
REQUERIMIENTOS Y LAS FUNCIONES
DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA.
10 HORAS
ANALISIS Y FORMA DE LA
ORGANIZACIONES SUSTENTADAS POR
PROCESOS Y PROCEDMIENTOS
VERIFICAR LA REALIZACIÓN DE LAS
ACTIVIDADES DEL TALENTO HUMANO
DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA QUE
CUMPLA CON LOS ESTÁNDARES DE
10 HORAS
CALIDAD ESTABLECIDOS POR LA
ORGANIZACIÓN, LA POLÍTICA
INSTITUCIONAL Y LA NORMATIVIDAD
VIGENTE.
ESTRUCTURAR TAREAS Y ACTIVIDADES

PARA EL TALENTO HUMANO
ASIGNADO, DE ACUERDO CON LAS
NECESIDADES, LAS FUNCIONES DE LA 10 HORAS
UNIDAD ADMINISTRATIVA, EL
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD
Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA IDENTIFICAMOS ESAS NECESIDADES QUE

SURGEN EN LA ORGANIZACIÓN Y LUEGO
LA CODIFICACIÓN DE LA DETERMINAMOS VARIABLES QUE LAS
PODAMOS TABULAR
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE 20 HORAS
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
Utilizar las TICs y herramientas

30
Colaborativas (Internet)
Manejar y Gestión de Sistemas

Operativos en entorno Windows (SO) 40
GESTIONAR LOS SISTEMAS DE

Usar herramientas de Procesamiento
de palabras en la combinación de 60
correspondencias (Word)
GESTIONAR LOS SISTEMAS DE

INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS
NECESIDADES DE LA UNIDAD Utilizar herramientas de hojas de
ADMINISTRATIVA Y LAS POLÍTICAS DE Calculo para solución de problemas 80
LA ORGANIZACIÓN. (Excel)
Aplicar herramientas de
presentación como apoyo a los
40
procesos administrativos (Power
point)
Explorar nuevas herramientas de

presentación (Prezi) 20
COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES

DE TEXTOS COMPLEJOS EN INGLÉS read and understand familiar
QUE TRATAN DE TEMAS TANTO
CONCRETOS COMO ABSTRACTOS, words, names, sentences on 26
INCLUSO SI SON DE CARÁCTER notices, posters, or catalogues
TÉCNICO, SIEMPRE QUE ESTÉN
DENTRO DE SU CAMPO DE
ESPECIALIZACIÓN
LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN

VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO, EN Interpret specific and predictable 26
INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO information in simple writing
TRANSVERSALES
ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS
CRITERIOS DE PRESERVACIÓN Y
* Reconocer las condiciones
CONSERVACIÓN DEL MEDIO
ambientales del entorno y ambiente
de trabajo. *realizar folleto
20
AMBIENTE Y DE DESARROLLO
ambiental aplicable a la empresa.
*documentar los efectos
SOSTENIBLE, EN EL EJERCICIO DE SU
ambientales del sector productivo
DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
ESPECÍFICOS
PROYECTAR LA REDACCIÓN Y
ELABORACIÓN DE LOS Proyectar la redacción y elaborar los
DOCUMENTOS TENIENDO EN documentos teniendo en cuenta el
CUENTA EL ASUNTO, EL TIPO Y LAS asunto, el tipo y las funciones de la 28
FUNCIONES DE LA UNIDAD unidad administrativa según el
ADMINISTRATIVA, DE ACUERDO momento empresarial.
CON LAS NORMAS ESTABLECIDAS
PROYECTAR LA REDACCIÓN Y
ELABORACIÓN DE LOS Proyectar la redacción y elaborar los
DOCUMENTOS TENIENDO EN documentos teniendo en cuenta el
CUENTA EL ASUNTO, EL TIPO Y LAS asunto, el tipo y las funciones de la 28
FUNCIONES DE LA UNIDAD unidad administrativa según el
ADMINISTRATIVA, DE ACUERDO momento empresarial.
CON LAS NORMAS ESTABLECIDAS
ELABORAR DOCUMENTOS
COMERCIALES, ACTOS
ADMINISTRATIVOS Y LOS DEL
PROCESO DE COMPRAVENTA,
APLICANDO LAS TÉCNICAS DE
DIGITACIÓN, LAS NORMAS
TÉCNICAS COLOMBIANAS
VIGENTES PARALA ELABORACIÓN Y INTERPRETAR LAS DIFERENTES
PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS NORMAS PARA LA CREACION DE
20 HORAS
COMERCIALES, LAS DE LA CONTRATOS LABORALES Y DE
ORGANIZACIÓN Y LAS DE GESTIÓN PRESTACION DE SERVICIOS
DE LA CALIDAD.
UTILIZAR LAS NORMAS TÉCNICAS

COLOMBIANAS VIGENTES, LAS DE
INTERPRETAR LAS DIFERENTES
LA ORGANIZACIÓN Y LA NORMAS PARA LA CREACION DE
20 HORAS
LEGISLACIÓN VIGENTE PARA LA CONTRATOS LABORALES Y DE
PRESTACION DE SERVICIOS
ELABORACIÓN DE DOCUMENTOS
EMPRESARIALES.
ESTABLECER LAS NO
CONFORMIDADES DE LA
COMPILACIÓN Y LA TABULACIÓN
EMITIR RESULTADOS DE LA
DE LA INFORMACIÓN, DE INFORMACIÓN CODIFICADA Y 20
TABULADA.
ACUERDO CON LA METODOLOGÍA
UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE.
REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O The student represents a

ENUNCIADOS SIMPLES QUE conversation naturally and
26
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA efficiently, even on specialized topics
LENTA IDEAS O CONCEPTOS of their profession
ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN
ESFUERZO VOCABULARIO Y
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO Classify words and very basic phrases
26
EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, about yourself and environment
LIBROS ESPECIALIZADOS, PÁGINAS
WEB, ETC
BÁSICOS
ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS,
ARGUMENTATIVAS Y Asumir pensamiento crítico frente a

problemas de carácter social y
PROPOSITIVAS EN FUNCIÓN DE LA laboral por medio de ensayo social, 20
juego de roles y estrategias de
RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE resolución de problemas.
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
DESARROLLAR
PERMANENTEMENTE LAS
Identificar y aplicar Principios de
HABILIDADES PSICOMOTRICES Y ergonomía, en puesto de trabajo,
20
DE PENSAMIENTO EN LA (control, imajen, ajuste, expresión y
esquema corporal).
EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS DE
APRENDIZAJE.
ESPECÍFICOS
APLICAR LOS PRINCIPIOS Aplicar el sistema de archivo es el
ARCHIVÍSTICOS, LAS NORMAS Y empleado por la organización y de
TÉCNICAS; LA LEGISLACIÓN acuerdo con la legislación vigente.
VIGENTE Y LA METODOLOGÍA Los formatos de control son
28
PARA LA ORGANIZACIÓN DE LOS diligenciados de acuerdo con la
DOCUMENTOS DE ARCHIVO: legislación y con las normas internas.
CLASIFICAR, ORDENAR Y Los espacios para el archivo son
ARCHIVAR, DE ACUERDO CON LAS organizados teniendo en cuenta el
POLÍTICAS INSTITUCIONALES. volumen de la documentación. La
codificación empleada corresponde a
OPERAR LOS RECURSOS Operarlas normas internas de
Herramientas la
Ofimáticas
Organización y de acuerdo con la
TECNOLÓGICOS REQUERIDOS Teniendolegislación
en Cuentavigente.
Los Procesos y
PARA EL RECIBO, EL DESPACHO Y
Procedimientos Establecidos Por La 28
LA ORGANIZACIÓN DE LOS
DOCUMENTOS, DE ACUERDO CON Organización y Los Estándares de
LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES. Calidad
RECIBIR DOCUMENTOS Reconocer la importancia de la

información en los archivos
EMPRESARIALES DE ACUERDO administrativos de la organización
CON LAS NORMAS DE LA u empresa. 28
Identificar los documentos
ORGANIZACIÓN Y LA LEGISLACIÓN empresariales y su clasificación
según el soporte, el ente productor,
VIGENTE. a finalidad que persiguen y su
función en el tiempo.
RECIBIR DOCUMENTOS Reconocer la importancia de la
información en los archivos
EMPRESARIALES DE ACUERDO administrativos de la organización
CON LAS NORMAS DE LA u empresa. 28
Identificar los documentos
ORGANIZACIÓN Y LA LEGISLACIÓN empresariales y su clasificación
según el soporte, el ente productor,
VIGENTE. a finalidad que persiguen y su
DESPACHAR LOS DOCUMENTOS función en el tiempo.
Organizar y clasificar la
EMPRESARIALES TENIENDO EN documentación, diferenciando los
CUENTA LAS NORMAS tipos de documentos, usos,
GRAMATICALES Y DE SINTAXIS, LAS sistemas de ordenación y 28
NORMAS TÉCNICAS tecnologías disponibles así como las
COLOMBIANAS PARA LA normas legales y de la
ELABORACIÓN Y PRESENTACIÓN organización.
DE LOS DOCUMENTOS,
CONSERVAR Y PRESERVAR LOS LAS Conocer los procesos, así como
NORMAS
DOCUMENTOS INTERNAS Y
(SOPORTE PAPEL LA
O los usos de la microfilmación y/o la
ELECTRÓNICO) PARA EL utilización de medios tecnológicos
SUMINISTRO DE INFORMACIÓN DE para la preservación y conservación 28
ACUERDO CON LAS NORMAS, LAS de la información en una
TÉCNICAS, LA TECNOLOGÍA organización o empresa.
DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN Proponer un proceso tablas de
ADMINISTRAR
VIGENTE. LOS ARCHIVOS Organizar los espacios para el
retención documental
APLICANDO LOS PRINCIPIOS archivo. Identificar los muebles,
las unidades de conservación y
ARCHIVÍSTICOS, LAS NORMAS los elementos requeridos para la
28
TÉCNICAS, LAS POLÍTICAS organización de los archivos.
Interpretar el sistema de
INSTITUCIONALES Y LA ordenación institucional.
LEGISLACIÓN VIGENTE. Identificar las agrupaciones
APLICAR PROCESOS DE documentales. Identificar
INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN unidades archivísticas o
expedientes. Realizar
DE PROBLEMAS QUE AFECTEN LA PRESENTAR INFORMES DE LOS inventarios
ORGANIZACIÓN. documentales.
RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN 20
PROCESADA.
Aplicar tecnica de automatización

de acciones en hojas de calculo 20
(Macros)
DISEÑAR Y ADMINISTRAR BASES
DE DATOS DE ACUERDO CON LAS
NECESIDADES DE INFORMACIÓN
DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA Y
LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
Desarrollar proyecto de
almacenamiento y gestión de la
80
información por medio de Access
según requerimientos de diseño
LEER TEXTOS MUY BREVES Y
make short summaries of simple
SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y
texts, and technical content 26
TÉCNICO
RELACIONARSE CON HABLANTES

NATIVOS EN UN GRADO
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y represents a conversation naturally
NATURALIDAD, DE MODO QUE LA and efficiently, even on specialized
COMUNICACIÓN SE REALICE SIN topics of their profession 26
ESFUERZO POR PARTE DE LOS
INTERLOCUTORES
BÁSICOS
INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS

Elaborar y proponer el Código de
PRODUCTIVOS Y SOCIALES EN
Ética del Recurso Humano de su 20
FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y
programa de formación
VALORES UNIVERSALES.
ESPECÍFICOS
UTILIZAR LOS APLICATIVOS
(SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS
CARACTERÍSTICAS, EN LA
EMPLEAR EL APLICATIVOS
SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, SOFTWARR - HADWARE, PARA 20 HORAS
SATISFACER A LOS CLIENTES.
EL MEJORAMIENTO CONTINUO, DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE
LA ORGANIZACIÓN.
OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS

Y TECNOLÓGICOS DISPONIBLES
PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL
OPERAR LOS DIFERENTE RECURSOS
CLIENTE DE ACUERDO CON LAS TÉCNICO Y TECNOLOGICO PARA
40 HORAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, DISPONIBLES PARA LA ATENCIÓN A
LOS CLIENTES DE LA ORGANIZACIÓN
LAS NORMAS DE GESTIÓN DE
CALIDAD, DE SEGURIDAD Y SALUD
OCUPACIONAL.
PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE
ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE,
CARA A CARA EN INGLÉS Y EN SUMINISTRAR ATENCIÓN Y SERVICIO
ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES AL CLIENTE CARA A CARA
APLICANDO ACTITUDES, VALORES,
Y VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA, PROTOCOLO DE 16 HORAS
ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA ACUERDO A LAS POLITICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO ORGANIZACIÓN.
CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
ESTABLECIDOS
PROPORCIONAR ATENCIÓN Y
SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y
EN ESPAÑOL, DE MANERA
EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS FACIILITAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL
MEDIOS TECNOLÓGICOS Y LOS CLIENTE A TRAVÉS DE LO MEDIOS
TECNOLOGICOS DISPONIBLES, 16 HORAS
APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LAS COMUNICACIONES
APLICANDO LA COMUNICACIÓN EMPRESARIAL.
EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES
DE CALIDAD Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS

ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A
APLICAR LAS DIFERENTES
CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS ESTRATEGIA TECNOLOGICA PARA
TECNOLÓGICOS EN INGLES Y FACILITAR LA ATENCIÓN Y SERVICIO 16 HORAS
ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA CLIENTE DE ACUERDO A LAS
POLITICAS DE LA EMPRES
POLÍTICA INSTITUCIONAL Y LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD
ESTABLECIDOS.
IDENTIFICAR SOLUCIONES DE
ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE
LA IMPLEMENTACIÓN DE LA DETERMINAR LA APLICACIÓN DE
TECNOLOGÍA DISPONIBLE, INSTRUMENTO DE CALIFICACIÓN
16 HORAS
PARA IDENTIFICAR LA SOLUCIÓN DE
TENIENDO EN CUENTA LOS ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE.
REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA
ORGANIZACIÓN.
DISEÑAR INSTRUMENTOS DE
INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON
INFORMACIÓN CODIFICADA Y 20
LAS NECESIDADES DE LA TABULADA.
ORGANIZACIÓN.
DISEÑAR INSTRUMENTOS DE EMITIR RESULTADOS DE LA
INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON
INFORMACIÓN CODIFICADA Y 20
LAS NECESIDADES DE LA
TABULADA.
ORGANIZACIÓN.
Aplicar mantenimiento preventivo

10
al equipo de trabajo (PC)
MANTENER EN USO LOS

RECURSOS TECNOLÓGICOS DE
OFICINA DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN,
LAS NORMAS DE GESTIÓN DE LA Grabar información por medio de
CALIDAD, DE SEGURIDAD Y SALUD 20
herramientas opticas (Quemar)
OCUPACIONAL, Y LA TECNOLOGÍA
EXISTENTE.
Realizar copias de Seguridad por

10
medio de dispositivos USB
COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL recognise familiar words and

EN AVISOS Y MENSAJES BREVES, basic phrases about myself, my
CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS 26
family and other basic personal
TÉCNICO information
ENCONTRAR VOCABULARIO Y
Select vocabulary properly in
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO
EN ANUNCIOS, FOLLETOS, simple texts in both English 26
PÁGINAS WEB, ETC technical and commercial
BÁSICOS
Elaborar su Proyecto de Vida,

REDIMENSIONAR
colocando metas a corto, mediano y
PERMANENTEMENTE SU
PROYECTO DE VIDA DE ACUERDO largo plazo, conseguir una
estabilidad en las dimensiones: 20
CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL
personal, laboral, social y ecológica;
CONTEXTO Y CON VISIÓN
de acuerdo a las categorías el ser,
PROSPECTIVA.
hacer, tener y estar.
colocando metas a corto, mediano y
PERMANENTEMENTE SU
largo plazo, conseguir una
PROYECTO DE VIDA DE ACUERDO
estabilidad en las dimensiones: 20
CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL
CONTEXTO Y CON VISIÓN personal, laboral, social y ecológica;
de acuerdo a las categorías el ser,
PROSPECTIVA.
hacer, tener y estar.
ESPECIFICOS Reconocer los principios de

contabilidad generalmente
aceptados en Colombia aplicables a
VERIFICAR EL REGISTRO Y
la gestión de información contable y
CONTABILIZACIÓN DE LAS
financiera de la empresa.
OPERACIONES CONTABLES,
TENIENDO EN CUENTA LA 10
. Registrar las transacciones
NORMATIVIDAD VIGENTE Y LOS
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD económicas con ética, honestidad y
compromiso de acuerdo a las
GENERALMENTE ACEPTADOS
operaciones realizadas por la
empresa.
CONTABILIZAR LOS DIFERENTES

Registra las transacciones
TIPOS DE OPERACIONES DE LA
economicas relacionadas con la
EMPRESA, APLICANDO producción de bienes o servicios 10
METODOLOGÍAS DE COSTOS Y
según metodologías de costos.
PRESUPUESTOS.
Identificar los diferentes
documentos comerciales y títulos
valores que se generan en el ente
económico para su clasificación.
CLASIFICAR DOCUMENTOS - Seleccionar los documentos
COMERCIALES Y TÍTULOS 8
contables y título valor que se
VALORES.
generan en cada una de las
transacciones del ente económico
con transparencia
económico y honestidad.
y la normatividad
vigente.
APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS - Liquidar y contabilizar las
NORMAS COMERCIALES, operaciones de compra y venta con
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS IVA, Impuesto Nacional al Consumo,
40
PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO Retención del IVA dentro del giro
CONTABLE EN UN PROCESO ordinario del negocio y de acuerdo a
MANUAL Y SISTEMATIZADO. la normatividad vigente.
- Aplicar correctamente las normas
tributarias y contables para
elaboración de la nómina de la
empresa y la liquidación de los
contratos laborales.
INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS
- Liquidar la nómina de la empresa
DOCUMENTOS INTEGRALES DEL
con responsabilidad y honestidad de 12
CONTRATO PARA SU
acuerdo a la normatividad vigente y
CONTABILIZACIÓN.
a las políticas organizacionales.
- Elaborar la liquidación de los
INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y

PROPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD
DE COSTOS: COSTEO POR Identifiacar los fundamentos de la
10
PROCESOS, POR ÓRDENES DE contabilidad de costos
PRODUCCIÓN O CUALQUIER OTRO
SISTEMA DE COSTOS.
INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y
PROPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD
DE COSTOS: COSTEO POR Identifiacar los fundamentos de la
10
PROCESOS, POR ÓRDENES DE contabilidad de costos
PRODUCCIÓN O CUALQUIER OTRO
SISTEMA DE COSTOS.
Diligenciar los soportes de

CODIFICAR Y DILIGENCIAR contabilidad que soportan las
DOCUMENTOS DE ACUERDO CON operaciones económicas de la 8
EL PUC DEL SECTOR. empresa comprendiendo sus
implicaciones éticas.
ELABORAR LOS DOCUMENTOS

QUE SE GENERAN EN EL PROCESO
CONTABLE, APLICANDO CON
TRANSPARENCIA NORMAS Diligenciar los soportes de
COMERCIALES, CONTABLES Y contabilidad que soportan las
TRIBUTARIAS. operaciones económicas de la 12
empresa comprendiendo sus
Diligenciar los soportes de

contabilidad que soportan las
DILIGENCIAR LOS SOPORTES
operaciones económicas de la 6
CONTABLES
empresa comprendiendo sus
ENCONTRAR INFORMACIÓN
Escribe notas y mensajes breves y
ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN
sencillos relativos a sus necesidades 26
ESCRITOS SENCILLOS Y
inmediatas
COTIDIANOS
BÁSICOS
GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS
Y DE TRABAJO COLABORATIVO
PERMANENTES, FORTALECIENDO Diferenciar conceptos,
características, fundamentos,
EL EQUILIBRIO DE LOS ventajas y desventajas de grupo y
trabajo en equipo; mediante el 20
COMPONENTES RACIONALES Y reconocimiento de los valores,
conducente al desarrollo humano
EMOCIONALES ORIENTADOS integral
GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS
Y DE TRABAJO COLABORATIVO
PERMANENTES, FORTALECIENDO Diferenciar conceptos,
características, fundamentos,
EL EQUILIBRIO DE LOS ventajas y desventajas de grupo y
trabajo en equipo; mediante el 20
COMPONENTES RACIONALES Y reconocimiento de los valores,
conducente al desarrollo humano
EMOCIONALES ORIENTADOS integral
HACIA EL DESARROLLO HUMANO
INTEGRAL.
CIUDAD Y FECHA: AGUACHICA, OCTUBRE 12 DE 2015

CÓDIGO DEL PROGRAMA
122115 Versión 100
CÓDIGO DEL PROYECTO:

978609
EQUIPO EJECUTOR
MARLENE TARAZONA
DIANA CAMARGO
FECHA DE INICIO: 7/17/2015

AMBIENTES DE
ESCENARIO (Aula, Laboratorio, taller,

ESTRATEGIAS DIDÁCTICAS ACTIVAS unidad productiva) y elementos y
condiciones de seguridad industrial,
salud ocupacional y medio ambiente
• SOCIALIZACIÓN
• ESTUDIO DE CASO
• JUEGO DE ROLES
• TALLERES
• SOCIALIZACIÓN
• ESTUDIO DE CASO
• JUEGO DE ROLES
• TALLERES
• SOCIALIZACIÓN
• ESTUDIO DE CASO
• JUEGO DE ROLES
• TALLERES
• Investigación de tópicos
• Exposicion
• Aprendizaje Basado en Problema
EL AMBIENTE DE APRENDIZAJE
PARA ESTA FORMACIÓN DEBE
• Investigación de tópicos ESTAR DOTADO DE INTERNET,
• Aprendizaje Basado en Problema TREINTA Y CINCO
COMPUTADORES, TABLERO
ACRÍLICO, TELEVISOR PARA
AUDIO, VIDEO, VENTILACIÓN Y EL
MOBILIARIO REQUERIDO PARA EL
NÚMERO DE APRENDICES.
Estudio de casos
Juego de roles
Socialización
Ayuda didactica
Estudio de casos
Juego de roles
Socialización
Ayuda didactica
Correcting pronunciation, grammar, or vocabulary
exposiciones, estudios de caso, talleres
1. Analizar los conocimientos previos de conceptos y

aplicaciones prácticas de los procesos comunicativos en el
contexto profesional y empresarial 2.
Desarrollo de léxico y actividad ortografica definida de
acuerdo a la especialidad técnica Recursos Humanos 3.
Desarrollar competencias orales a partir del manejo de la
voz y dominio del miedo 4. Desarrollar competencias
comunicativas desde las expresiones orales, escritas y
corporales.
• Estudio de caso
• Cuestionario
• Socialización
• Mapa conceptual
• Estudio de caso
• Cuestionario
• Socialización
• Mapa conceptual
• Trabajo en equipo
• Debate
• Mesa redonda
• Talleres
• Evaluación escrita
• Ensayo
• Evaluación Oral
• Estudio de Caso
ESTAR DOTADO DE INTERNET,
TREINTA Y CINCO
• Aprendizaje Basado en Problema AUDIO, VIDEO, VENTILACIÓN Y EL

Guessing meaning of unknown words from context
Mesa redonda Sustentación y puesta en escena, trabajo en

equipo
MAPA CONCEPTUAL, TRASNFERENCIA , MESA REDONDA ,

EXPOSICIONES ,SOCIALIZACIONES, SIMULACION ,
RASNFERENCIA , MESA REDONDA , EXPOSICIONES
,SOCIALIZACIONES
EL AMBIENTE DE APRENDIZAJE PARA

ESTA FORMACIÓN DEBE ESTAR
DOTADO DE INTERNET, TREINTA Y
CINCO COMPUTADORES, TABLERO
ACRÍLICO, TELEVISOR PARA AUDIO,
ESTUDIO DE CASOS. FORO. TALLERES VIDEO, VENTILACIÓN Y EL
• Cuestionario
Readings
Repeating new vocabulary aloud or silently
exposiciones, estudios de caso, talleres
• SOCIALIZACIÓN
• ESTUDIO DE CASO
• JUEGO DE ROLES
• TALLERES
• SOCIALIZACIÓN
• ESTUDIO DE CASO
• JUEGO DE ROLES
• TALLERES
ESTUDIO DE CASOS. FORO. TALLERES
ESTUDIO DE CASOS. FORO. TALLERES
ESTUDIO DE CASOS. FORO. TALLERES EL AMBIENTE DE APRENDIZAJE PARA

ESTA FORMACIÓN DEBE ESTAR
DOTADO DE INTERNET, TREINTA Y
CINCO COMPUTADORES, TABLERO
VIDEO, VENTILACIÓN Y EL
Taking part in and listening to conversations

Guessing meaning of unknown words from context
INSTRUCTOR:
1-EXPOSICIÓN.
2- DEMOSTRACIÓN.
3- PREGUNTA.
4- MANEJO DE LA RESPUESTA DE LOS APRENDICES.
APRENDICES
1-EXPOSICIÓN.
2- TORBELLINO DE IDEAS.
3- CHARLA PARTICIPATIVA.
4- DISCUSIÓN EN PEQUEÑOS GRUPOS.
5- MESA REDONDA.
6- DRAMATIZACIÓN.
Identifica y aplica ejercicios puesta en escena, trabajo

colaborativo
• SOCIALIZACIÓN
• ESTUDIO DE CASO
• JUEGO DE ROLES
• TALLERES
• SOCIALIZACIÓN
• ESTUDIO DE CASO
• JUEGO DE ROLES
• TALLERES
• SOCIALIZACIÓN
• ESTUDIO DE CASO
• JUEGO DE ROLES
• TALLERES
• SOCIALIZACIÓN
• ESTUDIO DE CASO
• JUEGO DE ROLES
• TALLERES
• SOCIALIZACIÓN
• ESTUDIO DE CASO
• JUEGO DE ROLES
• TALLERES
• SOCIALIZACIÓN
• ESTUDIO DE CASO
• JUEGO DE ROLES
• TALLERES
• SOCIALIZACIÓN
• ESTUDIO DE CASO
• JUEGO DE ROLES
• TALLERES
• SOCIALIZACIÓN EL AMBIENTE DE APRENDIZAJE PARA

• ESTUDIO DE CASO ESTA FORMACIÓN DEBE ESTAR
• JUEGO DE ROLES DOTADO DE INTERNET, TREINTA Y
• TALLERES CINCO COMPUTADORES, TABLERO
VIDEO, VENTILACIÓN Y EL
Reading strategies
role plays
Autoaprendizaje
• Búsqueda y análisis de información.
• Elaboración de ensayos.
• Tareas individuales
• Cuadro comparativo de categorias y dimensiones del
proyecto de vida.
Aprendizaje interactivo:
• Exposiciones del profesor.
• Entrevistas.
• • Paneles.
• Debates.
Aprendizaje colaborativo:
• Simulación y juego
• Juego de roles
• Solución de casos.
• Análisis y discusión en grupos.
• ESTUDIO DE CASO
• FORO
• TALLERES
• ESTUDIO DE CASO
• FORO
• TALLERES
• SOCIALIZACIÓN
• ESTUDIO DE CASO
• FORO
• TALLERES
• ESTUDIO DE CASO
• FORO
• TALLERES
• ESTUDIO DE CASO
• FORO
• TALLERES
• SOCIALIZACIÓN
• ESTUDIO DE CASO EL AMBIENTE DE APRENDIZAJE
• FORO PARA ESTA FORMACIÓN DEBE
• TALLERES ESTAR DOTADO DE INTERNET,
TREINTA Y CINCO
• SOCIALIZACIÓN
• ESTUDIO DE CASO
• FORO
• TALLERES
• SOCIALIZACIÓN
• ESTUDIO DE CASO
• FORO
• TALLERES
registros de formularios con datos personales
Escribe postales cortas y sencillas y anuncios cortos

Autoaprendizaje
• Elaboración de ensayos.
• Cuadro comparativo de categorias y dimensiones del
proyecto de vida.
• Entrevistas.
• • Paneles.
• Debates.
• Juego de roles
• Aprendizaje basado en problemas.
• Entrevistas.
• • Paneles.
• Debates.
• Juego de roles
• Aprendizaje basado en problemas.
Estudio de casos
Juego de roles
Socialización
Ayuda didactica
Estudio de casos
Juego de roles
Socialización
Ayuda didactica
Estudio de casos
Juego de roles
Socialización
Ayuda didactica
Estudio de casos
Juego de roles
Socialización
Ayuda didactica
Estudio de casos
Juego de roles
Socialización
Ayuda didactica
Estudio de casos
Juego de roles
Socialización
Ayuda didactica
Estudio de casos
Juego de roles
Socialización
Ayuda didactica
TREINTA Y CINCO
Estudio de casos MOBILIARIO REQUERIDO PARA EL
Juego de roles NÚMERO DE APRENDICES.
Socialización
Ayuda didactica
Estudio de casos
Juego de roles
Socialización
Ayuda didactica
Estudio de casos
Juego de roles
Socialización
Ayuda didactica
writing strategies
Autoaprendizaje
• Estudio individual.
• Entrevistas.
• Paneles.
• Debates.
Autoaprendizaje
• Estudio individual.
• Entrevistas.
• Paneles.
• Debates.
E SENA
N
sional Integral
FORMATIVO
ICA, OCTUBRE 12 DE 2015

22115 Versión 100
978609
USTO SERRANO RODRIGUEZ

ER SÁNCHEZ POLANCO
ARLENE TARAZONA
DIANA CAMARGO
7/17/2015
8/17/2016
MATERIALES DE FORMACIÓN
CONSUMIBLE (unidades empleadas durante el

DEVOLUTIVO (Herramienta - equipo) programa)
MARCADOR SECO PARA PIZARRA BLANCA,
DESECHABLE, CONTENIDO DE TINTA MAYOR A
TELEVISOR 50" 1 2.5 Y MENOR O IGUAL A 5 G DE PUNTA
COMPUTADOR 30 BISELADA POLIÉSTER, PARA HACER LÍNEAS DE
TABLERO DE 120X80 BLANCO CON APROX. 2-5MM.-5
CABALLETE EN PINO LACADO E RESMA DE PAPEL BOND DE
INMUNIZADO 1 500 HOJAS - TAMAÑO CARTA" 3
CARTULINA 2
CARPETA CARTA PLASTIFICADA BLANCA 1
TELEVISOR 50" 1
2.5 Y MENOR O IGUAL A 5 G DE PUNTA
COMPUTADOR 30
BISELADA POLIÉSTER, PARA HACER LÍNEAS DE
TABLERO DE 120X80 BLANCO CON APROX. 2-5MM. 4
CARTULINA SURTIDA 10
INMUNIZADO 1
"RESMA DE PAPEL BOND DE 500 HOJAS -
MEMORIA USB KINGSTON DT109
TAMAÑO CARTA" 4
8GB SUPERDELGADA SELLADA 1
"MARCADOR PERMANENTE, DESECHABLE,
SOFTWARE ADMINISTRATIVO 1
CONTENIDO DE TINTA MAYOR A 2.5 Y MENOR
"TIJERAS DE ACERO
O IGUAL 5 G, DE PUNTA BISELADO POLIÉSTER,
INOXIDABLE, LONGITUD DE 12
PARA HACER LÍNEASC" 12
CM" 1
CINTA DE PAPEL DE ENMASCARAR, (GRANDE) 1
PERFORADORA ESTANDAR 2
"CARTULINA BLANCA 3
HUECOS 40 HOJAS 1 GRAPAS PARA COSEDORAS POR CAJA 1
COSEDORA INDUSTRIAL
CLIPS PEQUEÑOSX CAJA 2
IMPORTADA 120H GRAPADORA 1
"TAPAS LEGAJADORAS CON GRAFADO,
DESACIDIFICADAS" 10
DESECHABLE, CONTENIDO DE TINTA MAYOR A 2.5 Y
TELEVISOR 50" 1 MENOR O IGUAL A 5 G DE PUNTA BISELADA
COMPUTADOR 30 POLIÉSTER, PARA HACER LÍNEAS DE APROX. 2-5MM.-
TABLERO DE 120X80 BLANCO CON 4
CABALLETE EN PINO LACADO E RESMA DE PAPEL BOND DE 500 HOJAS - TAMAÑO
INMUNIZADO 1 CARTA 4
IMPRESORA HP PRO 400 1 MARCADOR PERMANENTE, DESECHABLE,
CONTENIDO DE TINTA MAYOR A 2.5 Y MENOR O
IGUAL 5 G, DE PUNTA BISELADO POLIÉSTER, PARA
HACER LÍNEASC 12
PAPEL KIMBERLY 20
"CARTULINA BLANCA 10
TELEVISOR 50" 1 DESECHABLE, CONTENIDO DE TINTA MAYOR A 2.5 Y
MENOR O IGUAL A 5 G DE PUNTA BISELADA
COMPUTADOR 30 POLIÉSTER, PARA HACER LÍNEAS DE APROX. 2-5MM.
TABLERO DE 120X80 BLANCO CON -4
INMUNIZADO 1 "RESMA DE PAPEL BOND DE 500 HOJAS - TAMAÑO
CARTA" 2
DESECHABLE, CONTENIDO DE TINTA MAYOR A 2.5 Y
MENOR O IGUAL A 5 G DE PUNTA BISELADA
POLIÉSTER, PARA HACER LÍNEAS DE APROX. 2-5MM.
3
"SOBRE MANILAS TAMAÑO CARTA POR UNIDAD"
100
"RÓTULOS ADHESIVOS, MEDIA CARTA X 6" 7
"COLBÓN PARA PAPEL X 290 GRS." 1
"CARTULINA COLORES SURTIDOS, OCTAVOS" 20
SOPORTES DE CONTABILIDAD: RECIBOS DE CAJA,
TELEVISOR 50" 1 COMPROBANTE DE EGRESOS, LETRAS DE CAMBIO,
COMPUTADOR 30 PAGARÉ, NOTA DE CONTABILIDAD, NOTA DÉBITO,
TABLERO DE 120X80 BLANCO CON NOTA CRÉDITO, COMPROBANTE DE DIARIO. -
CABALLETE EN PINO LACADO E PAQUETE 2
INMUNIZADO 1 "TAPAS LEGAJADORAS CON GRAFADO,
IMPRESORA HP PRO 400 1 DESACIDIFICADAS" 50
MEMORIA USB KINGSTON DT109 8GB "GANCHOS LEGAJADORES, GANCHOS PLASTICSO
SUPERDELGADA SELLADA 10 CAJA X50" 3
TIJERAS DE ACERO INOXIDABLE, LAPIZ MINA NEGRA NÚMERO 2 30
LONGITUD DE 12 CM 1 GANCHOS CLICK MARIPOSA 2 CAJAS
PERFORADORA ESTANDAR 2 HUECOS RESMA DE PAPEL CARTA 10
40 HOJAS 3 RESMA DE PAPEL OFICIO 10
COSEDORA INDUSTRIAL IMPORTADA PAPEL BOND 140
120H GRAPADORA1 5 CINTA TRANSPARENTE GRUESA GRANDE 10
ESTANTE DE 5 BANDEJA METALICO 3 CARPETA DESASIFICADA 40
MUEBLE ARCHIVADOR VERTICAL 1 REGLA 5
RELOJ RADICADOR 1 PAÑOS LIMPIADORES DE 1/4 5
GUANTES LATEX 100
GORRO DESECHABLE X 100 UNIDADES 2
TONER PARA IMPRESORA 3
CAJAS ARCHIVADORAS # 12 35
TAPABOCAS 100
PLIEGOS DE CARTULINA 135
MARCADORES PERMANENTES 64
PEGANTES 3
ACETATO DE SOBRES TAMAÑO OFICIO X 50 3
CARPETAS COLGANTES 40
TAMBOR DE CD 1
TELEVISOR 50" 1
COMPUTADOR 30
2.5 Y MENOR O IGUAL A 5 G DE PUNTA
TABLERO DE 120X80 BLANCO CON
INMUNIZADO 1 APROX. 2-5MM.-3
RESMA DE PAPEL CARTA 3
EMGRAPADORA KW TRIO 8502,
GRAPAS PARA COSEDORAS POR CAJA 1
GRAPA 23/8 1
CLIPS PEQUEÑOS X CAJA 2
TABLERO DE 120X80 BLANCO CON APROX. 2-5MM.-3
CABALLETE EN PINO LACADO E SOPORTES DE CONTABILIDAD: RECIBOS DE
INMUNIZADO 1 CAJA, COMPROBANTE DE EGRESOS, LETRAS DE
SOFTWARE DE CONTABILIDAD 1 CAMBIO, PAGARÉ, NOTA DE CONTABILIDAD,
NOTA DÉBITO, NOTA CRÉDITO, COMPROBANTE
DE DIARIO. - PAQUETE 4
INSTRUCTORES RESPONSABLES CRITERIOS DE EVALUACIÓN
TECNOLOGO ADMINISTRADOR TRASCRIBIR LOS TEXTOS CON FLUIDEZ Y

DOCUMENTAL EXACTITUD
REDACTA DOCUMENTOS ORGANIZACIONALES

TECNOLOGO ADMINISTRADOR
APLICANDO LAS NORMAS GRAMATICALES, DE
DOCUMENTAL
SINTAXIS, Y LAS DE REDACCION.
REDACTA DOCUMENTOS ORGANIZACIONALES
TECNOLOGO ADMINISTRADOR
DOCUMENTAL APLICANDO LAS NORMAS GRAMATICALES, DE
SINTAXIS, Y LAS DE REDACCION.
UTILIZA DE MANERA RESPONSABLE LOS

RECURSOS TECNOLÓGICOS DE OFICINA,
TENIENDO EN CUENTA LOS MANUALES DEL
USUARIO Y DE OPERACIÓN, LAS POLÍTICAS DE
LA ORGANIZACIÓN, EL MANUAL DE
PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS, LAS NORMAS
DE GESTIÓN DE LA CALIDAD, SEGURIDAD Y
SALUD OCUPACIONAL Y LAS FUNCIONES DE
INSTALA RESPONSABLEMENTE LOS RECURSOS

TECNOLÓGICOS DE OFICINA DE ACUERDO
CON LAS ESPECIFICACIONES TÉCNICAS, LAS
INGENIERO SISTEMA NORMAS DE GESTIÓN DE LA CALIDAD,
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL Y LA
NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE.
BRINDA DE MANERA DILIGENTE SOPORTE

TÉCNICO Y OPERATIVO, A LOS USUARIOS, DE
LOS RECURSOS TECNOLÓGICOS DE OFICINA

TÉCNICO Y OPERATIVO, A LOS USUARIOS, DE
LOS RECURSOS TECNOLÓGICOS DE OFICINA
Identifica en su entorno una empresa de cada

CONTADOR PÚBLICO uno de los sectores económicos y describe las
características de cada una de ellas.
Identifica en su entorno una empresa de cada
CONTADOR PÚBLICO uno de los sectores económicos y describe las
características de cada una de ellas.
LICENCIADO EN IDIOMA - Traduce del inglés documentos técnicos

INGLES sencillos en tiempo presente y pasado
Diagnóstica los riesgos ergonómicos y

psicosociales de su desempeño laboral según
normas de salud ocupacional.
Selecciona las técnicas de cultura física para
INEGIENERA AMBIENTAL
prevenir riesgos ergonómicos y psicosociales
según naturaleza y
complejidad del desempeño laboral.
1. Analiza de manera crítica las situaciones

pertinentes que contribuyen a la resolución
de problemas según los requerimientos de los
contextos productivos y sociales.
COMUNICADOR SOCIAL 2. Argumenta y acoge objetivamente los
criterios que contribuyen a la resolución de
problemas según requerimientos del proceso
formativo en función de las demandas
concretas de los contextos
• Analiza con objetividad la estrategia

empresarial, en el contexto de los programas
de mejoramiento de cada unidad
administrativa.
• Aplica con responsabilidad el proceso de
planeación estratégica, orientado a la unidad
administrativa, en las estrategias fa/do para el
desarrollo de los programas de mejoramiento.
• Analiza con objetividad la estrategia
empresarial, en el contexto de los programas
de mejoramiento de cada unidad
administrativa.
• Aplica con responsabilidad el proceso de
planeación estratégica, orientado a la unidad
administrativa, en las estrategias fa/do para el
desarrollo de los programas de mejoramiento.
• Emplea la planeación estratégica en los

ADMINISTRADOR DE EMPRESA programas de mejoramiento de la
organización
• Aplica con responsabilidad los procesos de
la unidad administrativa teniendo en cuenta
los principios de planeación en la ejecución de
programas de mejoramiento.
• Aplica con objetividad la cultura y el

ambiente de trabajo de la unidad
administrativa
• Planea e implementa con compromiso
programas de mejoramiento para la unidad
administrativa.
• Aplica con responsabilidad el manual de
funciones y procedimientos de la organización
para identificar actividades.
• Establece críticamente y con diligencia las
prioridades de ejecución de actividades y los
recursos de acuerdo con la actividad.
PROPONE DE MANERA OBJETIVA
SOLUCIONES DE INFORMACIÓN DE ACUERDO
CON LAS NECESIDADES DEL SISTEMA DE
INFORMACIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
PROPONE DE MANERA OBJETIVA
INGENIERO ELECTRONICO - SOLUCIONES DE INFORMACIÓN DE ACUERDO

INGENIERO EN SISTEMA CON LAS NECESIDADES DEL SISTEMA DE
INFORMACIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
DISEÑA, ACTUALIZA Y CONSULTA DE MANERA
RESPONSABLE BASES DE DATOS, SEGÚN
REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y POLÍTICAS
INSTITUCIONALES.
Puede extraer información adecuada y
LICENCIADO EN IDIOMA -INGLES precisa y tomar nota de una conversación,
programa, clase, etc.; referido a su profesión.
Aplica técnicas que le permitan potencializar

LICENCIADO EN ACTIVIDAD su capacidad de reacción mental, y mejorar
FISICA sus destrezas motoras según la naturaleza
propia del entorno laboral.
APLICA DE MANERA RIGUROSA LOS

MANUALES DE PROCESOS Y
PROCEDIMIENTO, APLICA
OBJETIVAMENTE EL CONCEPTO DE
AGENDA, ELEMENTOS, CARACTERÍSTICAS
Y VERIFICA
RESULTADOS FRENTE AL ESTÁNDAR DE
CALIDAD,VERIFICA RESULTADOS FRENTE A
LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD DE
MANERA RESPONSABLE.
APLICA LOS INDICADORES DE GESTIÓN, EN
LA VERIFICACIÓN Y EVALUACIÓN DE LAS
TAREAS ACTIVIDADES
DEL TALENTO HUMANO
TAREAS ACTIVIDADES
DEL TALENTO HUMANO
ADMINISTRADOR DE EMPRESAS
APLICA DE MANERA RIGUROSA LOS MANUALES DE

PROCESOS Y PROCEDIMIENTO, APLICA
OBJETIVAMENTE EL CONCEPTO DE AGENDA,
ELEMENTOS, CARACTERÍSTICAS Y VERIFICA
RESULTADOS FRENTE AL ESTÁNDAR DE
CALIDAD,VERIFICA RESULTADOS FRENTE A LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD DE MANERA
RESPONSABLE.
APLICA LOS INDICADORES DE GESTIÓN, EN LA
VERIFICACIÓN Y EVALUACIÓN DE LAS TAREAS
ACTIVIDADES
DEL TALENTO HUMANO
INGENIERO INDUSTRIAL- identificamos variables de mayor imporatncia

INGENIERO EN SISTEMA según essa necesidad

TÉCNICO Y OPERATIVO, A LOS USUARIOS, DE LOS
RECURSOS TECNOLÓGICOS DE OFICINA.
INSTALA CUIDADOSAMENTE LAS

ACTUALIZACIONES (UPDATE) REQUERIDAS POR EL
SISTEMA OPERATIVO.
OPERA RESPONSABLEMENTE EL SOFTWARE
APLICATIVO, TENIENDO EN CUENTA LA
COMBINACIÓN DE
CORRESPONDENCIA Y LA UTILIZACIÓN DE LAS
BARRAS DE HERRAMIENTAS.
PROPONE DE MANERA OBJETIVA SOLUCIONES DE
INGENIERO ELECTRONICO - INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS
INGENIERO EN SISTEMA
NECESIDADES DEL SISTEMA DE INFORMACIÓN DE
PROGRAMA DE MANERA OBJETIVA LA
UTILIZACIÓN DE LOS RECURSOS TECNOLÓGICOS
DE OFICINA,
TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, LAS FUNCIONES Y NECESIDADES
PROGRAMA DE MANERA OBJETIVA LA
UTILIZACIÓN DE LOS RECURSOS TECNOLÓGICOS
DE OFICINA,
TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, LAS FUNCIONES Y NECESIDADES
SOSTIENE CONVERSACIONES CON

VOCABULARIO BÁSICO Y TÉCNICO
APRENDIDO
LICENCIADO EN IDIOMA -INGLES
Estructura adecuadamente una opinión sobre un

tema conocido de su especialidad
Dispone los residuos teniendo en cuenta las

normas de clasificación de los mismos.
Mantiene limpio y ordenado el lugar donde
INGENIERO AMBIENTAL
desarrolla sus actividades formativas y
productivas según estándares de
protección ambiental.
ELABORACION Y PRESENTACION DE
DOCUMENTOS COMERCIALES Y LAS GESTION
DE LA CALIDAD
ELABORACION Y PRESENTACION DE
DOCUMENTOS COMERCIALES Y LAS GESTION
DE LA CALIDAD
ELABORA METICULOSAMENTE ACTOS

ADMNSTRATIVOS DE ACUERDO CON LOS
TECNOLOGO EN REQUERIMIENTO DE LA ORGANIZACIÓN
ADMINISTRACIÓN
DOCUMENTAL
REPRODUCE DE MANERA RESPONSABLE LOS

DOCUMENTOS SOLICITADOS, TENIENDO EN
CUENTA EL CONDUCTO REGULAR
INGENIERO INDUSTRIAL- PROCESA LA INFORMACION DE CADA CASO DE

INGENIERO EN SISTEMA UNA ORGANIZACIÓN
Explica claramente su punto de vista sobre un

tema técnico de actualidad en su profesión
LINCENCIADO EN IDIOMA -
INGLES
EQUIPOS Y PROGRAMAS (APLICATIVO) PARA
EL RECIBO Y DESPACHO DE DOCUMENTOS
INTERNOS Y EXTERNOS; DE ACUERDO CON EL
MANUAL DE OPERACIÓN DE LOS EQUIPOS
LINCENCIADO EN IDIOMA - REQUERIDOS PARA EL RECIBO Y DESPACHO
INGLES -UTILIZA CUIDADOSAMENTE
DE DOCUMENTOS.LOS ÚTILES,
PAPELERÍA,
- UTILIZA ELEMENTOS, MOBILIARIO
RESPONSABLEMENTE LAS TABLAS Y
EQUIPOS DEREQUERIDOS PARA LA RECEPCIÓN Y
RETENCIÓN DOCUMENTAL.
DESPACHO
- APLICA DE DOCUMENTOS.
DE MANERA RIGUROSA LOS
- OPERA DE MANERAfrases
PROCEDIMIENTOS,
Puede completar RESPONSABLE
MANUALES
basado en O LOS
EQUIPOS
AUTOMATIZADOS
información Y PROGRAMAS (APLICATIVO)
leídaYpreviamente
LA NORMATIVA en un PARA
VIGENTE
texto
EL RECIBO
PARA Y DESPACHO
LA RECEPCIÓN DE LOSDE DOCUMENTOS
DOCUMENTOS.
INTERNOS
- APLICA DE Y EXTERNOS;
MANERA RIGUROSA DE ACUERDO CON EL
EL MANUAL
DE MANUAL
GESTIÓNDEDOCUMENTAL,
OPERACIÓN DELAS LOS EQUIPOS
NORMAS DE
-UTILIZADE
REQUERIDOS
GESTIÓN CUIDADOSAMENTE
PARA
LA EL RECIBO
CALIDAD LOS ÚTILES,
Y DESPACHO
Y LA LEGISLACIÓN
PAPELERÍA,
VIGENTEDEPARAELEMENTOS,
DOCUMENTOS.
EL INGRESO MOBILIARIO
DE LOS Y
EQUIPOS
- UTILIZAREQUERIDOS
RESPONSABLEMENTE
DOCUMENTOS. PARA LA RECEPCIÓN
LAS TABLASY
DESPACHO
DE
- CLASIFICARETENCIÓN DE DOCUMENTOS.
DE MANERA DOCUMENTAL.
CUIDADOSA LA
- OPERA
- APLICA DE DEMANERA
MANERA
DOCUMENTACIÓN RESPONSABLE
RIGUROSA
Analiza de manera crítica las situaciones RECIBIDA. LOS LOS
EQUIPOS - Y
RADICA PROGRAMAS
PROCEDIMIENTOS,
DE MANERA (APLICATIVO)
MANUALES
RIGUROSA
pertinentes que contribuyen a la resolución O
LOS PARA
EL RECIBO
AUTOMATIZADOS
DOCUMENTOS Y DESPACHO
Y
PARALA DE
NORMATIVA
LA DOCUMENTOS
ORGANIZACIÓN,
de problemas según los requerimientos de los VIGENTE
INTERNOS
PARA INTERNOS
contextos Y EXTERNOS;
LA RECEPCIÓN
Y EXTERNOS,
productivos DE DE
LOSACUERDO
DOCUMENTOS.
APLICANDO
y sociales. CON EL EL
MANUAL
APLICA DEDE
-SOFTWARE, OPERACIÓN
MANERA
LAS NORMAS YDELALOS
RIGUROSA ELEQUIPOS
MANUAL
LEGISLACIÓN
COMUNICADOR SOCIAL DEREQUERIDOS PARA
GESTIÓN DOCUMENTAL, EL RECIBO
VIGENTE. LASYNORMAS
DESPACHO DE
GESTIÓN
- ANALIZA DEDE DOCUMENTOS.
ELAINTERPRETA
CALIDAD Y LADE LEGISLACIÓN
MANERA
- UTILIZA
VIGENTE
COHERENTE RESPONSABLEMENTE
LAPARA LAS
EL INGRESOCONTENIDA
INFORMACIÓN TABLAS
DE LOS
EN LOSDEDOCUMENTOS
RETENCIÓN
DOCUMENTOS.DOCUMENTAL.
RECIBIDOS, PARA EL
- APLICA
- CLASIFICA DEDEMANERA
RESPECTIVO MANERA RIGUROSA
CUIDADOSA
REGISTRO. LOSLA
PROCEDIMIENTOS,
- UTILIZA DOCUMENTACIÓN MANUALES
DE MANERA RESPONSABLE RECIBIDA. O LOS
AUTOMATIZADOS
FORMATOS,- RADICAPLANILLAS Y LA NORMATIVA
DE MANERA RIGUROSAVIGENTE
Y SOFTWARE LOS EL
PARA
PARA
REGISTRO LA RECEPCIÓN
DOCUMENTOS Y CONTROL PARA DE
DE LOS
LA DOCUMENTOS.
ORGANIZACIÓN,
LOS DOCUMENTOS
- APLICA
INTERNOS DE MANERA
RECIBIDOS, YTENIENDO
EXTERNOS,RIGUROSA
EN EL MANUAL
APLICANDO
CUENTA EL
LAS
DE GESTIÓN
SOFTWARE, DOCUMENTAL,
LAS NORMAS
NORMAS DE GESTIÓN DE LA CALIDAD Y LA Y LAS
LA NORMAS
LEGISLACIÓN DE
GESTIÓNTECNOLOGÍA
DE LA CALIDAD
VIGENTE. Y LA LEGISLACIÓN
DISPONIBLE.
LICENCIADO EN ACTIVIDAD -VIGENTE
- Desarrolla
ANALIZA EPARA
DISTRIBUYE aplicaEL las
yINTERPRETAINGRESO DEDE
técnicas
RIGUROSAMENTE LOS
MANERA
de los
LOS
FISICA COHERENTE
DOCUMENTOS LADOCUMENTOS.
INFORMACIÓN
principios A ergonomicos
LAS DEPENDENCIASCONTENIDA
EN - CLASIFICA
LOS DOCUMENTOS
ENCARGADAS DEDELMANERA CUIDADOSA
RECIBIDOS,
TRÁMITE, PARALAEL
DE ACUERDO
CONDOCUMENTACIÓN
RESPECTIVO
LAS FUNCIONES DE RECIBIDA.
REGISTRO.
CADA UNA.
- -RADICA
- UTILIZA
REALIZADEDE DEMANERA
MANERA
MANERA RIGUROSA
ESTRICTA LOS
RESPONSABLE ELLOS
DOCUMENTOS
FORMATOS,
RECORDATORIO PARA
PLANILLAS LA ORGANIZACIÓN,
Y SOFTWARE
DE CORRESPONDENCIA PARA EL
INTERNOS
REGISTRO
RECIBIDA, AY LASY EXTERNOS,
CONTROL DE LOS
DEPENDENCIAS APLICANDO
DOCUMENTOS
RESPECTIVASEL
SOFTWARE,
RECIBIDOS, LAS NORMAS
TENIENDO
APLICANDO EL MANUAL DE GESTIÓN ENY LA LEGISLACIÓN
CUENTA LAS
NORMAS DE GESTIÓN VIGENTE.
DOCUMENTAL. DE LA CALIDAD Y LA
- ANALIZA ERESPONSABLEMENTE
TECNOLOGÍA
- UTILIZA INTERPRETADISPONIBLE.DE MANERALOS
COHERENTE
- DISTRIBUYE
ELEMENTOS LA INFORMACIÓN
DE RIGUROSAMENTE
PROTECCIÓN, DECONTENIDA
LOS
ACUERDO
EN
CON LOS LASDOCUMENTOS
DOCUMENTOS
NORMASADE LAS RECIBIDOS,
DEPENDENCIAS
SEGURIDAD YPARA
SALUD EL
ENCARGADAS
OCUPACIONAL RESPECTIVO
DURANTE REGISTRO.
DEL TRÁMITE, DE ACUERDO
EL DESEMPEÑO DE
- UTILIZA
CON LASDEFUNCIONES
MANERA
SUS RESPONSABLE
FUNCIONES. DE CADA UNA.LOS
FORMATOS,- -APLICA
REALIZAPLANILLAS
DEDE MANERA
MANERA Y SOFTWARE
ESTRICTAPARA
CUIDADOSA ELLA EL
REGISTRO
RECORDATORIO Y CONTROL
COMUNICACIÓN DE LOS DOCUMENTOS
DEEMPRESARIAL
CORRESPONDENCIA Y LAS
RECIBIDOS,
RECIBIDA,
ESTRATEGIAS A LASDE TENIENDO
DEPENDENCIAS
ATENCIÓN ENALCUENTA LAS
RESPECTIVAS
CLIENTE CARA
NORMAS
APLICANDO DE GESTIÓN
A CARA Y EL MANUAL
A TRAVÉS DE DE LADECALIDAD
GESTIÓN
MEDIOS Y LA
TECNOLOGÍA
TECNOLÓGICOS, DEDISPONIBLE.
DOCUMENTAL. ACUERDO CON LA
- DISTRIBUYE
UTILIZA RIGUROSAMENTE
DISPONIBLE. LOS
RESPONSABLEMENTE
TECNOLOGÍA
DOCUMENTOS
-ELEMENTOS
PARTICIPA A LAS DEPENDENCIAS
DE PROTECCIÓN,
ACTIVAMENTE EN DELA ACUERDO
SOLUCIÓN
DEENCARGADAS
CON LAS NORMAS
SITUACIONES DEL TRÁMITE,
DE SEGURIDAD
PROBLÉMICAS, DE ENACUERDO
YEQUIPO
SALUD
DECON
OCUPACIONAL LAS FUNCIONES
TRABAJO OTROSDE
DURANTE
CON CADA UNA. DE
ELCOMPAÑEROS.
DESEMPEÑO
- REALIZASUS
- VERIFICA DE FUNCIONES.
MANERA ESTRICTA
RIGUROSAMENTE QUE LOSEL
RECORDATORIO
- APLICA DE REÚNAN
DOCUMENTOS DE CORRESPONDENCIA
MANERA CUIDADOSA
LAS CONDICIONES LA
RECIBIDA,
PARA A LAS
COMUNICACIÓN
SER DEPENDENCIAS
RADICADOS, EMPRESARIAL RESPECTIVAS
REGISTRADOS Y LASY
APLICANDO
ESTRATEGIAS
DESPACHADOS, DEEL MANUAL
ATENCIÓN
DE ACUERDO DECLIENTE
AL GESTIÓN
CON EL CARA
MANUAL A CARA DOCUMENTAL.
Y A TRAVÉS
DE GESTIÓN DE MEDIOS LAS
DOCUMENTAL,
NORMAS - UTILIZA
TECNOLÓGICOS, RESPONSABLEMENTE
TÉCNICAS DE ACUERDO CON
COLOMBIANAS LOS
PARA LA LA
ELEMENTOS DE
TECNOLOGÍA
ELABORACIÓN PROTECCIÓN, DE
DISPONIBLE. DE
Y PRESENTACIÓN ACUERDO
-CON
PARTICIPALAS NORMAS
DOCUMENTOS ACTIVAMENTEDE SEGURIDAD
Y LAS YDESALUD
EN LA SOLUCIÓN
DE GESTIÓN LA
OCUPACIONAL
DE SITUACIONES DURANTE EL DESEMPEÑO
PROBLÉMICAS,
CALIDAD. EN EQUIPO DE
DE -TRABAJO
APLICA DE SUS
CON FUNCIONES.
OTROSCUIDADOSA
MANERA COMPAÑEROS. EL
TECNOLOGO EN
--VERIFICA
APLICA DE MANERA MANUAL
RIGUROSAMENTE
PROCEDIMIENTO, CUIDADOSA QUEO LOS LA
ADMINISTRACIÓN COMUNICACIÓN EMPRESARIAL Y LAS
DOCUMENTAL DOCUMENTOS REÚNAN
AUTOMATIZADO, PARA LA RADICACIÓN DE LAS CONDICIONES
ESTRATEGIAS
PARA DE ATENCIÓN
SER RADICADOS,
LOS DOCUMENTOS POR AL CLIENTE CARA
REGISTRADOS
DESPACHAR, Y
A CARA
DESPACHADOS,
UTILIZANDO LAYTECNOLOGÍA
A TRAVÉS
DE ACUERDODEYMEDIOS CON EL
EL APLICATIVO
RECIBIDA, A LAS DEPENDENCIAS RESPECTIVAS
EN LOSDOCUMENTACIÓN
DOCUMENTOS
TECNOLOGÍA RECIBIDOS,
RECIBIDA.
DISPONIBLE. PARA EL
APLICANDO EL MANUAL DE GESTIÓN
--RADICA RESPECTIVO
DISTRIBUYEDE MANERA REGISTRO.
RIGUROSA
RIGUROSAMENTE
DOCUMENTAL. LOS
LOS
- UTILIZA
DOCUMENTOS
DOCUMENTOS DE MANERAPARA
A LA
LAS RESPONSABLE
ORGANIZACIÓN,
DEPENDENCIAS LOS
- UTILIZA RESPONSABLEMENTE LOS
FORMATOS,
INTERNOS
ENCARGADAS PLANILLAS
Y EXTERNOS,
DEL Y SOFTWARE
TRÁMITE, APLICANDO
DE PARA
ACUERDO EL EL
ELEMENTOS DE PROTECCIÓN, DE ACUERDO
REGISTRO
SOFTWARE,CON Y CONTROL
LAS LAS NORMAS
FUNCIONES DE DE
LOS
Y LA DOCUMENTOS
CADALEGISLACIÓN
UNA.
CON LAS NORMAS DE SEGURIDAD Y SALUD
RECIBIDOS,
- REALIZA TENIENDO
DE VIGENTE.
MANERA EN CUENTA EL LAS
OCUPACIONAL DURANTE ELESTRICTA
DESEMPEÑO DE
NORMAS
- ANALIZA
RECORDATORIO DEEGESTIÓN
INTERPRETA
DE DE LA DE CALIDAD
CORRESPONDENCIAMANERA Y LA
SUS FUNCIONES.
TECNOLOGO EN COHERENTE
RECIBIDA, TECNOLOGÍA
A LA
LAS DISPONIBLE.
INFORMACIÓN
DEPENDENCIAS CONTENIDA
RESPECTIVAS
- APLICA DE MANERA CUIDADOSA LA
- DISTRIBUYE
EN COMUNICACIÓN
LOS DOCUMENTOS ELRIGUROSAMENTE
RECIBIDOS, LOS EL
ADMINISTRACIÓN APLICANDO MANUAL DE GESTIÓN
EMPRESARIAL YPARA
LAS
DOCUMENTAL DOCUMENTOS RESPECTIVO A LAS
DOCUMENTAL. DEPENDENCIAS
REGISTRO.
ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN AL CLIENTE CARA
ENCARGADAS
- UTILIZA
- UTILIZA
A CARA DEL
YMANERA TRÁMITE,
DE RESPONSABLEMENTE
A TRAVÉS DE ACUERDO
RESPONSABLE
DE MEDIOS LOSLOS
FORMATOS, CON LASPLANILLAS
FUNCIONES Y DE CADA
SOFTWARE UNA.
PARA
ELEMENTOS DE PROTECCIÓN,
TECNOLÓGICOS, DE ACUERDO CON DE ACUERDOLA EL
CON- LAS
REGISTRO REALIZA
Y
NORMAS DE
CONTROL MANERA
DE DE LOS ESTRICTA
SEGURIDAD
TECNOLOGÍA DISPONIBLE. DOCUMENTOS
Y EL
SALUD
RECORDATORIO
RECIBIDOS,
OCUPACIONAL DURANTEDE CORRESPONDENCIA
TENIENDO ENEN
EL CUENTA
DESEMPEÑO LAS DE
- PARTICIPA ACTIVAMENTE LA SOLUCIÓN
RECIBIDA,
NORMAS A LAS
DE DEPENDENCIAS
GESTIÓN
SUS DE
FUNCIONES.
DE SITUACIONES PROBLÉMICAS, EN EQUIPO LA RESPECTIVAS
CALIDAD Y LA
APLICANDO
- TECNOLOGÍA
APLICA DE EL MANUAL
MANERA DE GESTIÓN
DISPONIBLE.
CUIDADOSA LA
DE TRABAJO CON OTROS COMPAÑEROS.
-VERIFICA
DISTRIBUYE DOCUMENTAL.
RIGUROSAMENTE YLOS
-COMUNICACIÓN EMPRESARIAL
RIGUROSAMENTE QUE LAS
LOS
ESTRATEGIAS - UTILIZADE
DOCUMENTOS RESPONSABLEMENTE
A LAS
ATENCIÓN DEPENDENCIAS
AL CLIENTE LOSCARA
DOCUMENTOS REÚNAN LAS CONDICIONES
ELEMENTOS
ENCARGADAS
PARA A CARA DE
YDELAPROTECCIÓN,
SER RADICADOS, TRÁMITE,
TRAVÉS DEACUERDO
DE
DE MEDIOS
REGISTRADOS ACUERDO Y
CON CON LASLAS
NORMAS
TECNOLÓGICOS, FUNCIONES DE
DE SEGURIDAD
DE
ACUERDOCADA Y SALUD
UNA.
CON LA
DESPACHADOS, DE ACUERDO CON EL
OCUPACIONAL - REALIZA DURANTE
DE
TECNOLOGÍA MANERA ELESTRICTA
DESEMPEÑO
DISPONIBLE. ELLAS DE
MANUAL DE GESTIÓN DOCUMENTAL,
RECORDATORIO
-NORMAS
PARTICIPA SUS FUNCIONES.
DE
ACTIVAMENTE CORRESPONDENCIA
EN LA SOLUCIÓN
TÉCNICAS COLOMBIANAS PARA LA
RECIBIDA, -ELABORACIÓN
APLICA
DE SITUACIONES DE DEPENDENCIAS
A LAS MANERA CUIDADOSA
PROBLÉMICAS,
Y PRESENTACIÓN LA
RESPECTIVAS
EN EQUIPO
DE
DE COMUNICACIÓN
APLICANDO
TRABAJO CON EL EMPRESARIAL
MANUAL
OTROS DE Y LAS
GESTIÓN
COMPAÑEROS.
DOCUMENTOS Y LAS DE GESTIÓN DE LA
ESTRATEGIAS
- VERIFICADE ATENCIÓN
CALIDAD. AL CLIENTE
DOCUMENTAL.
RIGUROSAMENTE QUE LOS CARA
-
DOCUMENTOS A CARA
UTILIZA Y A TRAVÉS
RESPONSABLEMENTE
REÚNAN DE
LAS MEDIOS
CONDICIONESLOS
- APLICA DE MANERA CUIDADOSA EL
TECNOLÓGICOS, DE ACUERDO DE CON
ELEMENTOS
PARA DE PROTECCIÓN,
SER RADICADOS,
PROCEDIMIENTO, REGISTRADOS
MANUAL O LAY
ACUERDO
CON LAS TECNOLOGÍA
NORMAS
DESPACHADOS, DE DISPONIBLE.
SEGURIDAD
ACUERDO Y
CON SALUD
EL DE
AUTOMATIZADO, PARA LA RADICACIÓN
- MANUAL
PARTICIPA
OCUPACIONAL DEACTIVAMENTE
DURANTE
GESTIÓN
LOS DOCUMENTOS POR DESPACHAR, EL EN LA SOLUCIÓN
DESEMPEÑO
DOCUMENTAL, LAS DE
DE
NORMAS SITUACIONES SUS
TÉCNICAS PROBLÉMICAS,
FUNCIONES.
COLOMBIANAS
UTILIZANDO LA TECNOLOGÍA Y EL APLICATIVO EN EQUIPO
PARA LA
DE-ELABORACIÓN
TRABAJO
APLICA DE CON OTROS
MANERA
Y COMPAÑEROS.
CUIDADOSA
PRESENTACIÓN
DISPONIBLE. DELA
- -COMUNICACIÓN
VERIFICA CON
DOCUMENTOS
REGISTRA RIGUROSAMENTE
EMPRESARIAL
Y RESPONSABILIDAD
LAS DE GESTIÓN QUE YDE LOS
LASLA
LOS
DOCUMENTOS
ESTRATEGIAS DE REÚNAN
ATENCIÓN
CALIDAD. LASALCONDICIONES
CLIENTE CARA
DOCUMENTOS INTERNOS Y EXTERNOS POR
PARA SER RADICADOS,
A CARA
- APLICA
DESPACHAR, YAPLICANDO
DE A REGISTRADOS
TRAVÉSCUIDADOSA
MANERA DE
EL MEDIOS
MANUALELDE Y
DESPACHADOS,
TECNOLÓGICOS,
PROCEDIMIENTO, DE
DE ACUERDO
ACUERDO
MANUAL CON
CON
O EL
LA
GESTIÓN DOCUMENTAL Y LA TECNOLOGÍA
MANUAL
AUTOMATIZADO, DE GESTIÓN
TECNOLOGÍA PARA DOCUMENTAL,
LA RADICACIÓNLAS
DISPONIBLE. DE
DISPONIBLE.
NORMAS
-- DISTRIBUYE
PARTICIPA TÉCNICAS
LOS DOCUMENTOSACTIVAMENTE COLOMBIANAS
POR EN LA PARA LA
SOLUCIÓN
DESPACHAR,
INGENIERO INDUSTRIAL- PROCESA OPORTUNAMENTE
LALAINFORMACION LAS COPIAS
DE
UTILIZANDO
DE
ELABORACIÓN
SITUACIONES
LOS DE PROBLÉMICAS,
TECNOLOGÍA
DOCUMENTOS POR YDEEL
Y PRESENTACIÓN CADA
EN
ENVIAR
DECASO
EQUIPO
APLICATIVO
DE
INGENIERO SISTEMA DOCUMENTOS
DE TRABAJO UNA YORGANIZACIÓN
LAS DE GESTIÓN DE LA
ACUERDO CONCON LAS OTROS
DISPONIBLE.
NORMAS COMPAÑEROS.
INTERNAS Y LA
- -REGISTRA
VERIFICA CON CALIDAD.
RIGUROSAMENTE
RESPONSABILIDAD QUE LOS
LOS
- -CONSERVA
DOCUMENTOS APLICA DE INTERNOS
MANERALAS
REÚNAN CUIDADOSA
CONDICIONES
Y EXTERNOS ELPOR
RESPONSABLEMENTE LAS
PARA
DESPACHAR, PROCEDIMIENTO,
SER RADICADOS,
APLICANDO
COPIAS DE LOS DOCUMENTOS ENVIADOS MANUAL
REGISTRADOS
EL MANUAL O Y DE
DE
AUTOMATIZADO,
ACUERDO CON LAS NORMAS DE LA DE
DESPACHADOS,
GESTIÓN DOCUMENTAL PARA
DE LA
ACUERDO
Y RADICACIÓN
LA CON
TECNOLOGÍA EL
APLICA LOS
MANUAL
ORGANIZACIÓN DOCUMENTOS
DEDE GESTIÓN
DISPONIBLE.
MANERA POR
Y LA LEGISLACIÓNDESPACHAR,
DOCUMENTAL,
DILIGENTE LAS
VIGENTE. LOS
UTILIZANDO
NORMAS
- DISTRIBUYE LA TECNOLOGÍA
TÉCNICAS COLOMBIANAS
OPORTUNAMENTE
- APLICA CUIDADOSAMENTE Y EL APLICATIVO
LAS PARA
COPIAS LA
PROCEDIMIENTOS
DE ELABORACIÓN
LOS DOCUMENTOS PARA
DISPONIBLE.
Y EL TÉCNICAS
PRESENTACIÓN
POR MANEJO
ENVIAR DEDE
DE DE
PLEGADO Y EMBALAJE PARA EL DESPACHO DE
- REGISTRA
DOCUMENTOS CONCON Y RESPONSABILIDAD
LAS DELOS
ACUERDO
PAQUETES
LOS LAS
INTEGRADOS
DOCUMENTOS, DEDE
NORMASDE GESTIÓN
ACUERDOINTERNASCON LA
Y LA
LAS
DOCUMENTOS
OFICINA, INTERNOS
LEGISLACIÓNCALIDAD. Y EXTERNOS
VIGENTE. POR
NORMAS TÉCNICAS Y LAS DE CORREO Y DE
GRAFICADORES Y ELEMENTOS
DESPACHAR,
APLICA DEAPLICANDO
- -CONSERVA EL MANUALLAS
MANERA CUIDADOSA
RESPONSABLEMENTE ELDE
MULTIMEDIA MENSAJERÍA.
TENIENDO ENTECNOLOGÍA
CUENTA EL
GESTIÓN
COPIAS DE DOCUMENTAL
PROCEDIMIENTO,
LOS DOCUMENTOS Y LA
MANUAL O
ENVIADOS DE
- REALIZA RIGUROSAMENTE EL DESCARGUE
AUTOMATIZADO,
MANUAL
DE LOSACUERDODE CON
DOCUMENTOS DISPONIBLE.
PARA LA RADICACIÓN
LASTRASLADADOS
NORMAS DE LAA LASDE
- OPERACIONES
DISTRIBUYE
LOS
ORGANIZACIÓN OPORTUNAMENTE
DOCUMENTOS Y LA POR LAS
DESPACHAR,
LEGISLACIÓN COPIAS
VIGENTE.
DEPENDENCIAS RESPONSABLES DE SU LA
Y LAS POLÍTICAS DE
- DE
UTILIZANDO
APLICA LOS DEDOCUMENTOS
LAACUERDO
TECNOLOGÍA
CUIDADOSAMENTE POR ENVIAR
YELTÉCNICAS
EL DEDE
APLICATIVO
TRÁMITE,
ORGANIZACIÓN. CON MANUAL DE
INGENIERO ELECTRONICO- ACUERDOYGESTIÓN
PLEGADO CON LAS
EMBALAJE NORMAS
DISPONIBLE.
PARA ELINTERNAS
DESPACHO Y LADE
DOCUMENTAL.
INGENIERO SISTEMA LOS- REGISTRA LEGISLACIÓN
DOCUMENTOS, CON DE VIGENTE.
RESPONSABILIDAD
ACUERDO CON LOS
LAS
- COMPRUEBA EL REGISTRO DE LOS
- CONSERVA
DOCUMENTOS RESPONSABLEMENTE
INTERNOS LAS
NORMAS
DOCUMENTOS TÉCNICAS
RECIBIDOS Y LASYYDESPACVHADOS,
EXTERNOS
DE CORREO POR
Y
COPIAS
DE ACUERDO CON LAS NORMAS Y LA DE
DESPACHAR, DE LOS DOCUMENTOS
APLICANDO
MENSAJERÍA. EL ENVIADOS
MANUAL DE
GESTIÓN ACUERDO
- REALIZA CON LAS NORMAS
DOCUMENTAL
RIGUROSAMENTE DE LA
Y LAELTECNOLOGÍA
DESCARGUE
ORGANIZACIÓN
DE LOS DOCUMENTOS Y LA LEGISLACIÓN
DISPONIBLE.TRASLADADOS VIGENTE.
A LAS
DISEÑA
- APLICA
- DISTRIBUYE DE
DEPENDENCIAS MANERA
CUIDADOSAMENTE
OPORTUNAMENTE CUIDADOSA
RESPONSABLES TÉCNICAS
LAS SUDE
DECOPIAS GUI
(GRAPHIC
PLEGADODE LOSYDE
TRÁMITE, USER INTERFACE)
EMBALAJE
DOCUMENTOS
ACUERDO PARA POR
CON PARA EL
ELELENVIAR
DESPACHO
MANUAL MANEJO
DE DE DE
YACUERDO
GESTIÓN
LOS DE
DOCUMENTOS,
CON LALAS
GESTIÓN BASESDE DE
NORMAS DATOS.
ACUERDO
DOCUMENTAL. INTERNASCON LAS Y LA
NORMAS TÉCNICAS
LEGISLACIÓN
- COMPRUEBA EL YREGISTRO
LAS DE CORREO
VIGENTE. DE LOS Y
- CONSERVARECIBIDOS
DOCUMENTOS MENSAJERÍA.
RESPONSABLEMENTE
Y DESPACVHADOS, LAS
- REALIZA
COPIAS DE RIGUROSAMENTE
DE ACUERDO LOS DOCUMENTOS
CON LAS NORMAS ELENVIADOS
DESCARGUE
Y LA DE
DE LOS DOCUMENTOS
ACUERDO CON LASTRASLADADOS
LEGISLACIÓN VIGENTE. DE LAA LAS
NORMAS
DEPENDENCIAS
ORGANIZACIÓN Y LARESPONSABLES DE SU
TRÁMITE,
- APLICA DE ACUERDO CON ELTÉCNICAS
CUIDADOSAMENTE MANUALDE DE
PLEGADO YGESTIÓN EMBALAJE DOCUMENTAL.
PARA EL DESPACHO DE
LOS -DOCUMENTOS,
COMPRUEBA ELDE REGISTRO
ACUERDO DECON LOSLAS
DOCUMENTOS
NORMAS TÉCNICAS RECIBIDOS Y LASY DESPACVHADOS,
DE CORREO Y
Puede completar frases basado en
información leída previamente en un texto.
LLICENCIADO EN IDIOMAS-
INGLES
Puede interactuar fácil y espontáneamente

con hablantes nativos
Establece relaciones interpersonales dentro

de criterios de libertad, justicia, respeto,
responsabilidad, tolerancia y solidaridad
según principios y valores universales.
LICENCIADA EN
PSICOPEDAGOGÍA Argumenta y acoge objetivamente los
criterios que contribuyen a la resolución de
problemas según requerimientos del
proceso formativo en función de las
demandas concretas de los contextos
productivos y sociales.
Propone alternativas creativas, lógicas y

coherentes
Atiende que posibiliten
el público la resolución
y facilita el serviciodeal
problemasobservando
cliente, según la demandael protocolodel contexto
y los
social y productivo.
estándares establecidos.
Emite los mensajes tanto al cliente
interno como al externo, dentro de un
proceso de comunicación efectiva, aplicando
las normas de la Organización.
Identifica los tipos de clientes, de
acuerdo con los parámetros establecidos por
la Organización.
Atiende las contingencias en la
prestación del servicio al cliente interno y
externo,
Atiende de acuerdo
el público conyprotocolos y políticas
facilita el servicio al
institucionales.
cliente, observando el protocolo y los
Ofrece establecidos.
estándares la atención y servicio del cliente
según
el portafolio
Emite los mensajes de tanto
servicios de la
al cliente
Organización.
Opera delos
las normas medios tecnológicos y
la Organización.
aplicativos
Identifica los tiposen dela clientes,
disponibles Organizaciónde
para la atención
acuerdo con los yparámetros
el servicio al cliente interno
establecidos por
yla externo, de acuerdo con los manuales de
Organización.
seguridad
Atiendede usuario.
y las contingencias en la
Registradellaservicio
prestación información
al clientedelinterno
servicioy
prestadode
externo, a los clientes
acuerdo cono protocolos
usuarios, dey políticas
acuerdo
con las políticas de la Organización.
institucionales.
Aplica
Ofrece la los protocolos
atención y servicioy del normas
cliente
establecidas
según el portafolio de para
por la empresa la prestación
servicios de la
de los servicios archivísticos.
Organización.
Opera los medios tecnológicos y

aplicativos disponibles en la Organización
para la atención y el servicio al cliente interno
y externo, de acuerdo con los manuales de
• Ofrece un servicio o producto al cliente
interno y externo bajo los principios y
políticas de la organización para la cual
labora.
• Demuestra habilidades y destrezas para
comunicarse oralmente con eficiencia y
efectividad en el ámbito laboral.
• Demuestra normas de cortesía y etiqueta en
las relaciones interpersonales, sociales,
laborales y las aplica adecuadamente.
• Reconoce la importancia que tiene la
presentación personal en el ámbito
empresarial
ADMINISTRADOR DE EMPRESAS
Atiende el público y facilita el servicio al
cliente, observando el protocolo y los
estándares establecidos.
las normas de la Organización.
Identifica los tipos de clientes, de
acuerdo con los parámetros establecidos por
la Organización.
Atiende las contingencias en la
prestación del servicio al cliente interno y
externo, de acuerdo con protocolos y políticas
institucionales.
Atiende
Ofrece lael atención
público yyfacilita
servicioel del
servicio al
cliente
cliente,
según elobservando
portafolio el de protocolo
servicios de y losla
estándares
Organización. establecidos.
Emite
interno
Opera loscomo
mensajes
los al mediostanto altecnológicos
externo, cliente interno
dentro de uny
como
proceso al de
aplicativos externo, dentroenefectiva,
comunicación
disponibles delaunOrganización
proceso de
aplicando
comunicación
las
para normas de la
la atención efectiva, aplicando
Organización.
y el servicio las normas
al cliente interno
de
laIdentifica
Organización.
y externo, los tipos
de acuerdo con de clientes, de
los manuales
Identifica
acuerdo
seguridadcon y delos tipos
losusuario. de clientes,
parámetros de acuerdo
establecidos por
con
la los parámetros
Organización.
Registra la informaciónestablecidos por la
del servicio
Organización.
Atiende
prestado las contingencias
a los clientes en la
o usuarios, de acuerdo
prestación
con las políticasdel de servicio al cliente interno y
la Organización.
Atiende
externo,
Aplica de las contingencias
acuerdo
los en lay prestación
con protocolos
protocolos y políticas
normas
del servicio por
institucionales.
establecidas al cliente interno
la empresa paray laexterno,
prestaciónde
acuerdo

de losOfrece con
servicios protocolos
la archivísticos.
atención y servicioy delpolíticas
cliente
institucionales.
según el portafolio de servicios de la
Organización.
Ofrece la atención y servicio del cliente
según
Opera el portafolio
los medios de servicios
tecnológicosde lay
Organización.
aplicativos disponibles en la Organización
para la atención y el servicio al cliente interno
Opera losde
y externo, medios
acuerdo tecnológicos y aplicativos
con los manuales de
disponibles
seguridad y deenusuario. la Organización para la
atención
Registra y el laservicio al cliente
información delinterno
servicioy
externo,
prestado adelosacuerdoclientes ocon los manuales
usuarios, de acuerdo de
seguridad y de usuario.
Aplica los protocolos y normas
Registra por
establecidas la la información
empresa para del servicio
la prestación
prestado a los clientes
de los servicios o usuarios, de acuerdo
archivísticos.
INGENIERO INDUSTRIAL- PROCESA LA INFORMACION DE CADA CASO
INGENIERO EN SISTEMA DE
UNA ORGANIZACIÓN
INGENIERO INDUSTRIAL- PROCESA LA INFORMACION DE CADA CASO
INGENIERO EN SISTEMA DE UNA ORGANIZACIÓN
PROGRAMA OPORTUNAMENTE EL
MANTENIMIENTO DE LOS RECURSOS
TECNOLÓGICOS DE OFICINA, DE
ACUERDO CON LOS
REQUERIMIENTOS, EL PRESUPUESTO
ASIGNADO, LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN,
EL MANUAL DE PROCESOS Y
PROCEDIMIENTOS, MANUAL DEL
USUARIO Y
ADMINISTRA LAS NORMAS DE GESTIÓN
RESPONSABLEMENTE
DE
LOSLARECURSOS TECNOLÓGICOS DE
CALIDAD, LOS
NOTIFICANDO
USUARIOS;AL USUARIO
INGENIERO INDUSTRIAL- OFICINAS,
FECHA Y HORA.
Y LOS
INGENIERO EN SISTEMA ARCHIVOS REALIZANDO BACKUPS EN
DIFERENTES UNIDADES DE
ALMACENAMIENTO.
ADMINISTRA RESPONSABLEMENTE
LOS RECURSOS TECNOLÓGICOS DE
OFICINAS, LOS USUARIOS; Y LOS
ARCHIVOS REALIZANDO BACKUPS EN
DIFERENTES UNIDADES DE
ALMACENAMIENTO.
Escribe o presenta descripciones de sí

mismo, su profesión y su entorno
LICENCIADO EN IDIOMA-
INGLES
Elabora resúmenes cortos sobre textos

sencillos, y con contenido técnico
Identifica e integra los elementos de su

contexto que le permiten redimensionar su
proyecto de vida.
Vivencia su proyecto de vida en el marco del

LICENCIADA EN Desarrollo Humano Integral según
PSICOPEDAGOGA competencias ciudadanas.
Establece procesos comunicativos asertivos

que posibilitan la convivencia en los contextos
social y productivo de acuerdo con las
competencias ciudadanas.
Vivencia su proyecto de vida en el marco del
LICENCIADA EN Desarrollo Humano Integral según
PSICOPEDAGOGA competencias ciudadanas.
Establece procesos comunicativos asertivos

que posibilitan la convivencia en los contextos
social y productivo de acuerdo con las
competencias ciudadanas.
identifica la estructura de p.u.c comercial.
clasifica las cuentas de acuerdo al decreto

2650/93
aplica correctamente el principio de la partida

doble en las transacciones.
registra según los principios de contabilidad,

las diferentes transacciones de una empresa
comercial.
interpreta y aplica las normas o principios de

contabilidad generalmente aceptados.
clasifica y archiva técnicamente los
documentos de acuerdo con el tipo de
transacción realizada.
diferencia los documentos comerciales

(contables y no contables) de los títulos
valores y otros documentos.
interpreta normas legales y procedimientos

organizacionales relativos a los documentos
comerciales.
salvaguarda los títulos correctamente

liquida y contabiliza valores de acuerdo con
el iva,
normas y procedimientos
retenciones, y con
ica y timbre de las la mayor
diversas
discreción.
transacciones.
precisa las obligaciones tributarias de los

contribuyentes y responsables del iva,
retención en la fuente, ica
registra la nómina de acuerdo a las normas de

contabilidad.
liquida el contrato de trabajo, las prestaciones

e indemnizaciones de acuerdo con las normas
legales.
identifica los conceptos que conforma en

devengado y el deducido.
CONTADOR PÚBLICO
define los conceptos de centro de costos y

tasa predeterminada.
CONTADOR PÚBLICO
define los conceptos de centro de costos y

tasa predeterminada.
codifica objetivamente los documentos

contables, aplicando rigurosamente las
normas del puc.
elabora correctamente los documentos

soportes del proceso contable.
elabora comprobantes de diario, aplicando los

principios de contabilidad.
diferencia los libros oficiales de contabilidad.

reconoce los pasos y normas legales para
efectuar los registros en los libros de
contabilidad de acuerdo con la realidad de los
hechos.
registra en los libros aplicando normas legales
y procedimientos
conoce el propósito organizacionales.
y las características
corrige con
comercialeshonestidad
y legales yderesponsabilidad
los documentoslos
registros en los libros cuidadosamente
soportes. sin
enmendar, tachar o borrar.
identifica y contabiliza sistemas de inventarios
con alto sentido de honestidad.
registra manual y en forma automatizada en
tarjetas de kardex.
registra en comprobantes de diario aplicando
normas legales y tributarias.
identifica y contabiliza sistemas de inventarios
con alto sentido de honestidad.
registra manual y en forma automatizada en
tarjetas de kardex.
registra en comprobantes de diario aplicando
normas legales y tributarias.
Estructura adecuadamente una opinión sobre

LICENDIADO EN IDIOMA-INGLES
un tema conocido de su especialidad
Analiza de manera crítica las situaciones

pertinentes que contribuyen a la resolución
de problemas según los requerimientos de los
Armoniza los componentes racionales y

LICENCIADAEN emocionales en el desarrollo de los procesos
PSICOPEDAGOGÍA de trabajo colectivo según normas de
convivencia.
Analiza de manera crítica las situaciones
pertinentes que contribuyen a la resolución
de problemas según los requerimientos de los
Armoniza los componentes racionales y

LICENCIADAEN emocionales en el desarrollo de los procesos
PSICOPEDAGOGÍA de trabajo colectivo según normas de
convivencia.
Resuelve conflictos mediante el uso de la

racionalidad, la argumentación y la
asertividad.
Versión: 02
Código: GFPI-F-018
DESCRIPCIÓN DE LA EVIDENCIA DE APRENDIZAJE OBSERVACIONES
DE CONOCIMIENTO: CUESTIONARIO ORTOGRAFICO
DE DESEMPEÑO: CUESTIONARIO GTC-185
DE PRODUCTO: ELABORACIÓN DOCUMENTOS ORGANIZACIONALES
DE CONOCIMIENTO; CUESTIONARIO ORTOGRÁFICO

DE DESEMPEÑO; CUESTIONARIO GTC-185
DE PRODUCTO: ELABORACIÓN DOCUMENTOS ORGANIZACIONALES
DE CONOCIMIENTO: Evaluación escrita (Cuestionario)
DE DESEMPEÑO ; Exposición (Lista de Chequeo)
DE PRODUCTO: Documento Elaborado Digital
DE CONOCIMIENTO: NA DE DESEMPEÑO: Utiliza las herramientas

de Digitalización conforme a los requerimientos (Lista de Chequeo) DE
PRODUCTO:
DE CONOCIMIENTO: DE DESEMPEÑO: Utiliza las herramientas de

Digitalización conforme a los requerimientos (Lista de Chequeo) DE
PRODUCTO: Documento con contenido Digitalizado
DE CONOCIMIENTO: DE DESEMPEÑO: Brinda Soporte Técnico en el

mantenimiento preventivo de la impresora conforme a los
requerimientos (Lista de Chequeo). DE PRODUCTO Documento
Impreso
DE CONOCIMIENTO
Questionario de preguntas
DE PRODUCTO
DESEMPEÑO
Crucigrama.
Sopa de letras.
Exposiciones
Baraja.
Concéntrese.
Rompecabezas.
Lotería.
Mapa conceptual sobre la empresa.
Presentación en power point con los pasos para constituir una empresa.
Estatutos y documentos diligenciados para legalizar una empresa S.A.S.
DE CONOCIMIENTO
Questionario de preguntas
DE DESEMPEÑO: Dialogo
DE PRODUCTO: Taller
entregar talleres y estudio de caso en el formato dispuesto por el

instructor. * exposicion de acuerdo con los paramentros establecidos
DE CONOCIMIENTO: EVALUACIÓN ESCRITA
DE DESEMPEÑO: INFOGRAFÍA O MAPA CONCEPTUAL
DE PRODUCTO: ENSAYO O INFORME
DE CONOCIMIENTO Responde cuestionario de preguntas sobre temas

vistos
DE DESEMPEÑO A partir de los conocimientos sobre planeación y
modelos administrativos para posteriormente Organizar equipos de
trabajo, preparar una Simulación, donde se aplique la
conceptualización de la planeación utilizando las teorías gerenciales
modernas y las temáticas propuestas en clase así:
DE PRODUCTO :Elabora la estructura del sistema de información de la

organización.
DE CONOCIMIENTO Presenta taller escrito sobre recursos necesarios

para el desarrollo de las actividades planeadas.

DE PRODUCTO Elabora
conceptualización de la la estructurautilizando
planeación del sistema
las de información
teorías de la
gerenciales
organización.
DE CONOCIMIENTO Realiza un ensayo sobre: auditoría de sistemas

-concepto, tipos, objetivos, justificación
conceptualización
DE PRODUCTO Elaborade la el
planeación utilizando
análisis DOFA las teoríasescogida
de la empresa gerenciales
por tu
equipo de trabajo, recuerda establecer las variables del macro y micro
entorno que afectan a la organización de acuerdo al sector productivo
en el que se encuentra.
DE CONOCIMIENTO: ´Preguntas y respuestas DE

DESEMPEÑO:Creación de la Base de Datos según requerimientos
(Lista de Chequeo). DE PRODUCTO: Blog elaborado
DE CONOCIMIENTO: Preguntas y respuestas DE DESEMPEÑO: DE

PRODUCTO: Realiza videollamada
DE CONOCIMIENTO: DE DESEMPEÑO: Creación de la Base de

Datos según requerimientos (Lista de Chequeo). DE PRODUCTO:
Base de Datos funcional
DE CONOCIMIENTO Taller cuestionario de preguntas
DE DESEMPEÑO: Reading comprehensions
DE PRODUCTO: Taller
DE CONOCIMIENTO Taller cuestionario de preguntas
DE DESEMPEÑO Lista de chequeo
DE PRODUCTO taller enviar a la blackboard
DE CONOCIMIENTO, EVALUACION DE CONOCMIENTO (CUESTIONARIO).
DE DESEMPEÑO.INTERPRETACION DE MODELOS SIMULADOS
DE PRODUCTO,VIDEOS, TRABAJOS ESCRITOS

DE CONOCIMIENTO, EVALUACION DE CONOCMIENTO (CUESTIONARIO).
DE DESEMPEÑO.INTERPRETACION DE MODELOS SIMULADOS
DE CONOCIMIENTO: Emplear los instrumentos para la recolección de

información de acuerdo con las necesidades.
DE DESEMPEÑO Emplea los instrumentos para la recolección de información
de acuerdo con las necesidades.
DE PRODUCTO Informe
DE CONOCIMIENTO: Evaluación escrita (Cuestionario) DE

DESEMPEÑO:Gestion del Correo Electrónico (Lista de Chequeo). DE
PRODUCTO: Documento Compartido mediante Drive y Dropbox

DESEMPEÑO:Creación y Gestión de Carpetas t Subcarpetas (Lista de
Chequeo), Personalización del SO (Lista de Chequeo). DE PRODUCTO:
Carpetas y Subcarpetas Creadas, SO Personalizado
DESEMPEÑO:Diseñar documento mediante el uso de combinación de
Correspondencias (Lista de Chequeo) DE PRODUCTO: Documento elaborado

DESEMPEÑO:Creación de nómina según requerimientos (Lista de Chequeo)
DE PRODUCTO: Nomina realizada en Excel
DE CONOCIMIENTO: DE DESEMPEÑO:Realización de
Presentación (Lista de Chequeo) DE PRODUCTO: Documento de
presentación elaborado según requerimientos
DE CONOCIMIENTO: DE DESEMPEÑO:Presentación realizada en Prezi (Lista

de Chequeo) DE PRODUCTO:
DE CONOCIMIENTO: PRUEBA VOCABULARIO
DE DESEMPEÑO: ACT OU DIALOGUES
DE PRODUCTO: ACT OU DIALOGUES
DE CONOCIMIENTO: PRUEBA VOCABULARIO
DE DESEMPEÑO: ACT OU DIALOGUES
DE PRODUCTO: ACT OU DIALOGUES
entregar talleres y estudio de caso en el formato dispuesto por el

instructor. *elaborar folleto teniendo en cuenta los criterios
establecidos
DE CONOCIMIENTO: Prueba escrita. (cuestionario)

DE DESEMPEÑO: exposcion
DE PRODUCTO: Taller . Observacipon directa.
DE CONOCIMIENTO: CUESTIONARIO. (PRUEBA ESCRITA)
DE DESEMPEÑO: EXPSOCIONES (LISTA DE CHEQUEO.
DE PRODUCTO: Taller observacion directa
DE CONOCIMIENTO: CUESTIONARIO. (PRUEBA ESCRITA)
DE DESEMPEÑO: Exposciones . Lista de chequeo.
DE PRODUCTO: Taller observacion directa
DE CONOCIMIENTO: Presentar la información emitiendo los

resultados en cifras y conceptos teniendo en cuenta las diferentes
variables.
DE DESEMPEÑO Presenta la información emitiendo los resultados en
cifras y conceptos teniendo en cuenta las
diferentes variables.
DE PRODUCTO: Presentar informe
DE CONOCIMIENTO: Cuestionario
DE PRODUCTO:Dialogo
DE PRODUCTO:Dialogo
DE CONOCIMIENTO Prueba escrita
DE DESEMPEÑO Expresión oral - análisis de eventos sociales y

laborales en el día a día
DE PRODUCTO Listado de glosario de términos, sinónimos y
antónimos
DE CONOCIMIENTO Cuestionario de preguntas
DE DESEMPEÑO puesta en escena
DE PRODUCTO taller enviar a la blackboard
DE CONOCIMIENTO
prueba escrita
DE DESEMPEÑO
lista de chequeo desempeño
DE PRODUCTO: Documento
Lista de chequeo producto
DE CONOCIMIENTO
prueba escrita
DE DESEMPEÑO
DE PRODUCTO
Lista
DE de chequeo producto
CONOCIMIENTO
prueba escrita
DE DESEMPEÑO
DE PRODUCTO
DE CONOCIMIENTO
prueba escrita
DE DESEMPEÑO
DE PRODUCTO
DE CONOCIMIENTO
prueba escrita
DE DESEMPEÑO
DE PRODUCTO
DE CONOCIMIENTO
prueba escrita
DE DESEMPEÑO
DE PRODUCTO
DE CONOCIMIENTO: Presentar los resultados de acuerdo con los objetivos,

la importancia y las fuentes
DE DESEMPEÑO Define claramente los títulos de los resultados, de acuerdo

con su contenido
DE PRODUCTO; Presentar informe
DE CONOCIMIENTO: Evaluación escrita Tema macros (Cuestionario) DE

DESEMPEÑO: DE PRODUCTO: Macro elaborada
DE CONOCIMIENTO: DE DESEMPEÑO: DE PRODUCTO: Proyecto Base de

Datos
DE PRODUCTO:Dialogo
DE PRODUCTO:Dialogo
DE DESEMPEÑO
Elaborar diagnostico personal de acuerdo con el árbol de problema,
mensionando causas y efectos.
DE PRODUCTO
Creacion del codigo de etica del programa en formación.
Socializar en el ambiente las actividades propuestas
• CONOCIMIENTO
RESPUESTAS A PREGUNTAS SOBRE CONOCIMIENTOS RELACIONADOS
• PRODUCTO ELABORA UN DOCUMENTO CON LA TEMÁTICA DEL
ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD DEL SOFTWARE, Y CALIDAD
HUMANA DE LAS MISMAS EMPRESAS
• DESEMPEÑO SOCIALIZACIÓN DE LAS INVESTIGACIONES

REALIZADAS EN LAS EMPRESAS DE SERVICIO, Y DE
COMERCIALIZACIÓN.
• CONOCIMIENTO
PRINCIPIOS DE ATENCIÓN AL CLIENTE, POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, VISIÓN, MISIÓN Y NORMAS INTERNAS DE LA
ORGANIZACIÓN, PROTOCOLO EMPRESARIAL, PORTAFOLIO DE
SERVICIOS DE LA EMPRESA Y CICLO DEL SERVICIO.
• DESEMPEÑO
APLICACIÓN DE LAS NORMAS DE CORTESÍA AL RECIBIR
PERSONALMENTE A LOS VISITANTES.
• CONOCIMIENTO
DEFINICIÓN E IDENTIFICACIÓN DE:
CLASES DE VISITANTES QUE PUEDEN PRESENTARSE EN LA EMPRESA.
• PRODUCTO
ELABORACION DE UN DOCUMENTO DE LOS DIFERENTES CLIENTES
QUE VISITARON EL EVENTO
• DESEMPEÑO
SOCIALIZACIÓN DEL DOCUMENTOS DEL PRODUCTO
• CONOCIMIENTO
ESTUDIO DE CASO USO DE LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN
• DESEMPEÑO
UTILIZACIÓN DE LAS REGLAS GENERALES Y DE CORTESÍA PARA LA
RECEPCIÓN TELEFÓNICA.
• PRODUCTO: ENTREGAR DE UN TRABAJO - CUESTIONARIO"
• CONOCIMIENTO
MOMENTOS DE VERDAD.
PASOS PARA LA ACERTADA TOMA DE DECISIONES
• DESEMPEÑO
RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS BÁSICOS PRESENTADOS EN LA
ATENCIÓN DE CLIENTE INTERNO Y EXTERNO CON FACILIDAD Y
ACIERTO.
• CONOCIMIENTO
MOMENTOS DE VERDAD.
PASOS PARA LA ACERTADA TOMA DE DECISIONES
• DESEMPEÑO
RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS BÁSICOS PRESENTADOS EN LA
ATENCIÓN DE CLIENTE INTERNO Y EXTERNO CON FACILIDAD Y
ACIERTO.
DE CONOCIMIENTO: Cusetionario
DE DESEMPEÑO Clasifica la información compilada de acuerdo con las
necesidades de la Organización
DE PRODUCTO: Tabular la información recolectada de acuerdo con
las técnicas utilizadas y los instrumentos
disponibles.

DESEMPEÑO: Limpia el equipo según procedimientos y normas de
Seguridad (Lista de Chequeo) DE PRODUCTO: Equipo Limpiado
DE CONOCIMIENTO: Evaluación escrita Tema Caracteristicas de los

CDs (Cuestionario) DE DESEMPEÑO: Quemar CD por medio de
diferentes métodos (Lista de Chequeo) DE PRODUCTO: CD Quemado
DE CONOCIMIENTO: Evaluación escrita Tema Seguridad de la

información(Cuestionario) DE DESEMPEÑO: Realiza Backup según
requerimientos (Lista de Chequeo) DE PRODUCTO: Backup realizado
DE PRODUCTO:Dialogo
DE PRODUCTO:Dialogo
DE CONOCIMIENTO
Cuestionario,
DE DESEMPEÑO
Árbol de la vida
Reconstrucción de la historia personal
DE PRODUCTO
Cuadro comparativos del proyecto de vida
DE CONOCIMIENTO
QUESTIONARIO FUNDAMENTOS CONTABLES
DE DESEMPEÑO
REGISTROS CONTABLES
DE PRODUCTO
TALLER ASIENTOS CONTABLES
DE CONOCIMIENTO
QUESTIONARIO CONTABILIDAD DE COSTOS
DE DESEMPEÑO
REGSITROS CONTABLES DE COSTOS
DE PRODUCTO
TALLER CONTABILIDAD DE COSTOS
DE CONOCIMIENTO
QUESTIONARIO SOPORTES DE CONTABILIDAD
DE DESEMPEÑO
DILIGENCIAMIENTO DE TITULOS VALORES
DE PRODUCTO
TITULOS VALORES DILIGENCIADOS
DE CONOCIMIENTO
QUESTIONARIO IMPUESTOS
DE DESEMPEÑO
REGISTORS CONTABLES DE IMPUESTOS
DE PRODUCTO
TALLER DE IMPUESTOS RESUELTOS
DE CONOCIMIENTO
QUESTIONARIO CONTRATO DE TRABAJO Y NOMINA
DE DESEMPEÑO
LIQUIDACIÓN Y CONTABILIZACIÓN D ELA NOMINA
DE PRODUCTO
NOMIA DILIGENCIADA Y CONTABILIZADA
DE CONOCIMIENTO
QUESTIONARIO FUNDAMENTOS DE COSTOS
DE DESEMPEÑO
IDENTIFICACIÓN D ELOS ELEMENTOS DEL COSTO
DE PRODUCTO
ESTADO DE COSTOS ELABORADO
DE CONOCIMIENTO
DE DESEMPEÑO
DILIGENCIAMIENTO DE LOS SOPRTES DE CONTABILIDAD
DE PRODUCTO
SOPORTES DE CONTABILIDAD DILOIGENCIADOS
DE CONOCIMIENTO
DE DESEMPEÑO
DE PRODUCTO
DE CONOCIMIENTO
DE DESEMPEÑO
DE PRODUCTO
CONOCIMIENTO
RESPUESTAS A PREGUNTAS SOBRE CONOCIMIENTOS RELACIONADOS
PRODUCTO :
DE CONOCIMIENTO
Cuestionario
DE DESEMPEÑO
Realizar actividades donde se presnten situaciones reales de Trabajo
en grupo, Dinámicas, Recreación, Utilización del tiempo libre,
evidenciando los valores, principios y ejecutar en el ambiente
externo actividades de recreación.
DE PRODUCTO
Informe con fotos donde se evidencie la ejecución de Dinámicas,
Recreación y Trabajo en equipo
FORMACIÓN: ORGANIZACIÓN DE EVENTOS EN EL CENTRO
NOMBRE DEL PROYECTO: AGROEMPRESARIAL POR MEDIO DE UNA EMPRESA
FASE DEL PROYECTO: SIMULADA.
EJECUCIÓN
No. ID FICHA 954222 -954233
ACTIVIDAD DEL PROYECTO DURACIÓN ACTIVIDAD COMPETENCIA

DE PROYECTO (HORAS)
ORGANIZAR
EVENTOS QUE
PROMUEVAN LAS
RELACIONES
EMPRESARIALES,
TENIENDO EN
CUENTA EL OBJETO
SOCIAL DE LA
EMPRESA.
8. REALIZAR EVENTOS 301

SOCIAL DE LA
EMPRESA.
8. REALIZAR EVENTOS 301
COMPRENDER TEXTOS
EN INGLÉS EN FORMA
ESCRITA Y AUDITIVA
Procedimiento Ejecución de la Form
PLANEACION PEDAGOGICA DEL P
PRESARIAL
N ADMINISTRATIVA
VENTOS EN EL CENTRO
R MEDIO DE UNA EMPRESA
ULADA.
CUCIÓN
2 -954233
RESULTADOS DE DURACIÓN ACTIVIDAD

ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE DE APRENDIZAJE
APRENDIZAJE (HORAS)
ESPECIFICO
ORGANIZAR EVENTOS DE ORGANIZAR EVENTOS DE
MANERA RESPONSABLE, ACUERDO A LOS PROCESOS, Y
TENIENDO EN CUENTA LA
CONFORMACIÓN DE APOYADOS POR LOS
40
COMITÉS, LA DIFERENTES COMITES PARA
COORDINACIÓN DE LAS SATISFACER LA NECESIDAD DEL
RESPONSABILIDADES DE
LOS DIFERENTES CLIENTE
COMITÉS, DE ACUERDO
APLICAR EL DEPROCESO
CON EL TIPO EVENTO DETERMINAR Y APLICAR LOS
ADMINISTRATIVO
Y LAS AL
POLÍTICAS PROCESO ADMINISTRATIVO AL
DESARROLLO
INSTITUCIONALES. DEL
EVENTO, DE ACUERDO DESARROLLO DEL EVENTO, DE
CON EL PROTOCOLO, LOS ACUERDO CON EL PROTOCOLO, 40
MEDIOS DE LOS MEDIOS DE DIVULGACIÓN Y
DIVULGACIÓN Y LAS LAS POLÍTICAS DE LA
POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN ORGANIZACIÓN
DIVULGAR EL EVENTO DIVULGAR EL EVENTO A TRAVES

TENIENDO EN CUENTA EL DE LOS DEFERENTES MEDIOS Y
MEDIO, EL PROTOCOLO Y 40
LAS NORMAS DE LA DE ACUERDO A LAS NORMAS DE
ORGANIZACIÓN. LA EMPRESA
IDENTIFICAR LAS NO IDENTIFICAR LOS ASPECTOS
CONFORMIDADES EN NEGATIVOS QUE SE PUEDAN
ORGANIZACIÓN DEL PRESENTAR DENTRO DE LOS
EVENTO DE ACUERDO EVENTOS EMPRESARIALES Y 30
CON EL PROPÓSITO, BUSCARLE UNA SOLUCIÓN
OBJETIVO Y PLAN, PARA OPORTUNA A CADA UNO DE
PROPONER SOLUCIONES. ELLOS
COMUNICARSE EN
TAREAS SENCILLAS Y describe where I live, people I
HABITUALES QUE know, my likes and dislikes, 26
REQUIEREN UN things I have, routines, and
INTERCAMBIO SIMPLE Y hobbies
DIRECTO DE
INFORMACIÓN
COTIDIANA Y TÉCNICA
COMPRENDER FRASES Y
VOCABULARIO HABITUAL recognise familiar words and
basic phrases about myself, my
SOBRE TEMAS DE 26
family and other basic personal
INTERÉS PERSONAL Y information
TEMAS TÉCNICOS

122115 Versión 100
CÓDIGO DEL PROYECTO: 978609

EQUIPO EJECUTOR ESTHER SÁNCHEZ POLANCO
MARLENE TARAZONA
DIANA CAMARGO
AMBIENTES DE
ESCENARIO (Aula, Laboratorio,
taller, unidad productiva) y
ESTRATEGIAS DIDÁCTICAS ACTIVAS elementos y condiciones de
seguridad industrial, salud
ocupacional y medio ambiente
• TALLERES
• ESTUDIO DE CASO
• SOCIALIZACIÓN
• JUEGO DE ROLES
• SOCIALIZACIÓN
• ESTUDIO DE CASO
• FORO
• TALLERES
• AYUDA DIDACTICAS
• TALLERES EL AMBIENTE DE
• ESTUDIO DE CASO APRENDIZAJE PARA ESTA
• SOCIALIZACIÓN FORMACIÓN DEBE ESTAR
• JUEGO DE ROLES DOTADO DE INTERNET,
TREINTA Y CINCO
AUDIO, VIDEO, VENTILACIÓN
Y EL MOBILIARIO REQUERIDO
PARA EL NÚMERO DE
APRENDICES.
APRENDIZAJE PARA ESTA
FORMACIÓN DEBE ESTAR
DOTADO DE INTERNET,
INSTRUCTOR: TREINTA Y CINCO
1-EXPOSICIÓN. COMPUTADORES, TABLERO
2- DEMOSTRACIÓN. ACRÍLICO, TELEVISOR PARA
3- PREGUNTA. AUDIO, VIDEO, VENTILACIÓN
4- MANEJO DE LA RESPUESTA DE LOS Y EL MOBILIARIO REQUERIDO
APRENDICES. PARA EL NÚMERO DE
APRENDICES.
APRENDICES
1-EXPOSICIÓN.
2- TORBELLINO DE IDEAS.
3- CHARLA PARTICIPATIVA.
4- DISCUSIÓN EN PEQUEÑOS GRUPOS.
5- MESA REDONDA.
6- DRAMATIZACIÓN.
Tasks
Tasks
egral
IVO
CHICA, OCTUBRE 12 DE 2015

122115 Versión 100
978609
UGUSTO SERRANO RODRIGUEZ
THER SÁNCHEZ POLANCO
MARLENE TARAZONA
DIANA CAMARGO
8/18/2016
10/18/2016
MATERIALES DE FORMACIÓN
INSTRUCTORES
CONSUMIBLE (unidades empleadas durante el RESPONSABLES
DEVOLUTIVO (Herramienta - equipo) programa)

DESECHABLE, CONTENIDO DE TINTA MAYOR
A 2.5 Y MENOR O IGUAL A 5 G DE PUNTA
APROX. 2-5MM. 3
RESMA DE PAPEL CARTA 3
BOMBAS SERPEMTEX TODAS LAS
REFERENCIA, SURTIDOS POR PAQUETES 20
BOMBAS PITILLOS, SURTIDOS POR PAQUETES
15
ARREGLOS FLORALES DE MESAS 10
AQUILLER DE SILLETRIAS 200
AQUILLER DE MESAS RECTANGULAR O
CUADRADA 4
BARRA DE SILICONA GRANDES 20
PISTOLA DE SILICONA GRANDES 5
CINTA DE PAPEL ENMASCARAR 20
LAMINA DE ICOPOR GRANDE 5 ADMINISTRADOR DE
TELEVISOR 50" 1 EMPRESAS
COMPUTADOR 30 TUBOS DE ESCARAPAS SURTIDAD 50
TABLERO DE 120X80 BLANCO CON PAPEL KIMBERLY 50
CABALLETE EN PINO LACADO E MICROPUNTAS ESCARCHADAS 20
INMUNIZADO 1 VINILO SURTIDOS 40
IMPRESORA HP PRO 400 1 BISTURI GRANDE 20
MEMORIA USB KINGSTON DT109 MICROPUNTA NEGRO 20
8GB SUPERDELGADA SELLADA 5 LAPIZ MINA NEGRA HB 10
"TIJERAS DE ACERO INOXIDABLE, BORRADOR NATA 5
LONGITUD DE 12 CM" 1 REGLAS METALICAS 4
PERFORADORA ESTANDAR 2 HUECOS TJERAS MEDIANA 4
40 HOJAS 1 PAPEL AZUCAR POR ROLLOS 2
COSEDORA INDUSTRIAL IMPORTADA PINCEL PEQUEÑO, MEDIANO, GRANDE 20
INMUNIZADO 1 VINILO SURTIDOS 40
IMPRESORA HP PRO 400 1 BISTURI GRANDE 20
MEMORIA USB KINGSTON DT109 MICROPUNTA NEGRO 20
8GB SUPERDELGADA SELLADA 5 LAPIZ MINA NEGRA HB 10
"TIJERAS DE ACERO INOXIDABLE, BORRADOR NATA 5
LONGITUD DE 12 CM" 1 REGLAS METALICAS 4
PERFORADORA ESTANDAR 2 HUECOS TJERAS MEDIANA 4
40 HOJAS 1 PAPEL AZUCAR POR ROLLOS 2
COSEDORA INDUSTRIAL IMPORTADA PINCEL PEQUEÑO, MEDIANO, GRANDE 20
120H GRAPADORA 1
MANTELES DE MESA 8
LICENCIADO EN IDIOMA
- INGLES
Versión: 02
Código: GFPI-F-018
CRITERIOS DE DESCRIPCIÓN DE LA EVIDENCIA DE OBSERVACIONES

EVALUACIÓN APRENDIZAJE
REQUERIMIENTOS DE CONOCIMIENTO Prueba

DE CADA UNO Y EL escrita, dominio Expresión
DE DESEMPEÑO de conceptos.
MANUAL DE corporal en ambientes laborales -
PROCESOS Y académicos
PROCEDIMIENTOS.
PARTICIPA
DILIGENTEMENTE DE PRODUCTO Realziación de un
EN LA PLANEACIÓN evento
Y ORGANIZACIÓN
REQUERIMIENTOS
DE EVENTOS, DE DE CONOCIMIENTO Prueba
DE CADA UNO
ACUERDO CON YLAS
EL escrita, dominio de conceptos.
MANUAL
FASES DE
DEL DE DESEMPEÑO Expresión
PROCESOS
PROCESO Y corporal en ambientes laborales -
PROCEDIMIENTOS.
ADMINISTRATIVO, académicos
PARTICIPA
SIGUIENDO EL
DILIGENTEMENTE
CONDUCTO
EN LA PLANEACIÓN
REGULAR DE DE PRODUCTO Realización de un
YACUERDO
ORGANIZACIÓN
CON EL evento
DE EVENTOS, DEY
ORGANIGRAMA
REQUERIMIENTOS
ACUERDO
NORMAS CON LAS DE CONOCIMIENTO Prueba
DE CADA UNO YDEL
FASES
INSTITUCIONALES. EL escrita, dominio de conceptos.
MANUAL
PROCESO
OPERA DE MANERA DE
PROCESOS
RESPONSABLE LOSY
ADMINISTRATIVO, DE DESEMPEÑO Expresión
PROCEDIMIENTOS.
SIGUIENDO EL corporal en ambientes laborales
RECURSOS
PARTICIPA
CONDUCTO DE PRODUCTO Realziación de un-
TECNOLÓGICOS académicos
evento
DILIGENTEMENTE
REGULAR
REQUERIDOS PARA DE
EN
LA LA PLANEACIÓN,
ACUERDO PLANEACIÓN
CON EL
YORGANIGRAMA
ORGANIZACIÓNYY
COORDINACIÓN
DE EVENTOS, DEL
NORMAS
EJECUCIÓN DE
ACUERDO CON LAS
INSTITUCIONALES.
EVENTO.
FASES
OPERA DEL
APLICA DE MANERA
Analiza de manera DE CONOCIMIENTO Prueba escrita
crítica las y oral
situaciones no
conformes que se
puedan presentar DE DESEMPEÑO Expresión oral -
dentro de un análisis de eventos sociales y
evento, buscando laborales en el día a día
de esta forma la DE PRODUCTO Listado de glosario
resolución de de términos, sinónimos y
probelmas para una antónimos
próxima actividad DE CONOCIMIENTO
empresarial.
Sostiene
Proponer
conversaciones con
alternativas
vocabulario básico
creativas, lógicas y
y técnico aprendido
coherentes que DE DESEMPEÑO
posibiliten la Act ou dialogues
resolución
Estructura de DE PRODUCTO
problemas.
adecuadamente
una opinión sobre
un tema conocido DE CONOCIMIENTO
de su especialidad questionary
DE PRODUCTO
FORMACIÓN:
NOMBRE DEL PROYECTO: ORGANIZACIÓN DE EVENTOS EN EL CENTRO AGROEMPRE
POR MEDIO DE UNA EMPRESA SIMULADA.
FASE DEL PROYECTO:
EVALUACIÓN
No. ID FICHA 954222 -954233
DURACIÓN ACTIVIDAD
ACTIVIDAD DEL PROYECTO COMPETENCIA
DE PROYECTO (HORAS)

FUNCIONES ADMINISTRATIVAS,
SIGUIENDO LA NORMA TÉCNICA Y
LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
INTERVENIR EN EL DESARROLLO
DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO
ADMINISTRATIVA
ADMINISTRATIVA
PROCESAR LA INFORMACIÓN DE
ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN
9. EVALUAR LA GESTION
ADMINISTRATIVA Y 203
FINANCIERA DE LA
EMPRESA SIMULADA
CONTABILIZAR OPERACIONES DE
ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES.
COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS

EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN

FORMA ESCRITA Y ORAL.
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SE
Procedimiento Ejecución de la Formación Profesion

PLANEACION PEDAGOGICA DEL PROYECTO FOR
SARIAL
MINISTRATIVA
CENTRO AGROEMPRESARIAL
PRESA SIMULADA.
IÓN
4233
ACTIVIDADES DE DURACIÓN ACTIVIDAD

RESULTADOS DE APRENDIZAJE DE APRENDIZAJE
APRENDIZAJE (HORAS)
ESPECIFICO
VERIFICAR LA APLICACIÓN TALLER PRACTICO
DE LAS NORMAS SOBRE: ESTUDIO DE
GRAMATICALES: CASOS SOBRE LAS
SEMÁNTICA, MORFOLOGÍA NORMAS
Y SINTAXIS; LAS NORMAS GRAMATICALES 48
TÉCNICAS COLOMBIANAS COMO LA
VIGENTES PARA LA SEMANTICA,
ELABORACIÓN Y MORFOLOGIA Y
PRESENTACIÓN DE SINTAXIS; GTC 185,
DOCUMENTOS NORMAS
COMERCIALES, ACTOS ELABORACION
ADMINISTRATIVOS Y LOS FORMATOS DE
EVALUAR
DOCUMENTOSY AJUSTAR DEL LA CALIDAD, ACTOS
EJECUCIÓN DEL PLAN
PROCESO DE COMPRA- DE EVALUAR Y Y
ADMINISTRATIVOS
MEJORAMIENTO
VENTA; LAS DE LA AJUSTAR LOS PA
DOCUEMNTOS DE
DEL
ORGANIZACIONAL,
ORGANIZACIÓN Y LAS DE DE LA EMPRESA
PROCESO DE LA 62
ACUERDO
GESTIÓN DE LA CON
CALIDAD. LAS SIMULADA DE.
COMPRAVENTA.
POLÍTICAS DE LA EVENTOS
ORGANIZACIÓN.
MEJORAMIENTO AJUSTAR LOS PA DE
ORGANIZACIONAL, DE LA EMPRESA 62
ACUERDO CON LAS SIMULADA DE
POLÍTICAS DE LA EVENTOS
ORGANIZACIÓN.
TALLER PRACTICO
SOBRE: ESTUDIO DE
CASOS
ESTADISTICOS PARA
INFORMACIÓN CODIFICADA 42
TABULAR LA
Y TABULADA.
INFORMACION DE
CASOSPRACTICO
TALLER EN UNA
ORAGNIZACION.
SOBRE: ESTUDIO DE
PRESENTAR INFORMES DE CASOS
ESTADISTICOS PARA
LOS RESULTADOS DE LA 42
TABULAR LA
INFORMACIÓN PROCESADA. INFORMACION DE
CASOS EN UNA
ORAGNIZACION.
IDENTIFICAR Y
PREPARAR Y ELABORAR LOS
ELABORAR LOS
ESTADOS FINANCIEROS Y 10
ANEXOS DE COSTOS. ESTADOS
FINANCIEROS
REALIZAR INTERCAMBIOS
SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY Act out
BREVES, CON UN conversations with
VOCABULARIO SUFICIENTE basic and technical 26
PARA HACER UNA vocabulary learned
EXPOSICIÓN O MANTENER
UNA CONVERSACIÓN
SENCILLA SOBRE TEMAS
COMPRENDER
TÉCNICOS UNA AMPLIA
VARIEDAD DE FRASES Y
VOCABULARIO EN INGLÉS
Let´s talk 26
SOBRE TEMAS DE INTERÉS
PERSONAL Y TEMAS
TÉCNICOS
ocedimiento Ejecución de la Formación Profesional Integral

122115 Versión 100
CÓDIGO DEL PROYECTO:

978609
EQUIPO EJECUTOR CESAR AUGUSTO SERRANO RODRIGUEZ

MARLENE TARAZONA
DIANA CAMARGO

AMBIENTES DE MATERIALES DE FORMACIÓN

ESCENARIO (Aula, Laboratorio,
taller, unidad productiva) y
ESTRATEGIAS DIDÁCTICAS ACTIVAS elementos y condiciones de
seguridad industrial, salud DEVOLUTIVO (Herramienta -
ocupacional y medio ambiente equipo)
Estudio de casos
Juego de roles
Socialización
Ayuda didactica
• Trabajo en equipo
• Debate
• Mesa redonda
• Talleres
• Debate
• Mesa redonda
• Talleres
ESTUDIO DE CASOS
ESTADISTICAS REALES
SOCIALIZACION
ESTAR DOTADO DE INTERNET, COMPUTADOR 35
ESTUDIO DE CASOS TREINTA Y CINCO TABLERO DE 120X80 BLANCO
ESTADISTICAS REALES COMPUTADORES, TABLERO CON CABALLETE EN PINO
SOCIALIZACION ACRÍLICO, TELEVISOR PARA LACADO E INMUNIZADO 1
AUDIO, VIDEO, VENTILACIÓN Y TELEVISOR 50" 1
EL MOBILIARIO REQUERIDO
PARA EL NÚMERO DE
APRENDICES.
Estudio de casos
Juego de roles
Socialización
Ayuda didactica
Role plays
Role plays
Teniendo En
Cuenta Los
Principios De
Planeación En La
Ejecución De
Programas De
Mejoramiento.
• Aplica Con
Objetividad La
Cultura Y El
Ambiente De
Trabajo De La
Unidad
Administrativa.
• Elabora Con
Objetividad Un
Inventario De
Necesidades De La
Unidad
Administrativa Para
Su Mejoramiento.
• Planea E
Implementa Con
Compromiso
Programas De
Mejoramiento Para
La Unidad
Administrativa.
• Aplica Con
Responsabilidad El
Manual De
Funciones Y
Procedimientos De
La Organización
MATERIALES DE FORMACIÓN Para Identificar
Actividades.
• Establece
INSTRUCTORES CRITERIOS Y
Críticamente DECon
CONSUMIBLE (unidades empleadas RESPONSABLES EVALUACIÓN
Diligencia Las
durante el programa) Prioridades De
Ejecución De
Actividades Y Los
Recursos De
Acuerdo Con La
Actividad.
• Coordina Con
Respeto,
Elaborar de manera
Ecuanimidad
cuidadosa los Y
Responsabilidad
formatos y Las
TECNOLOGO EN Actividades
documentos De Una
ADMINISTRACIÓN Unidad
requeridos para el
DOCUMENTAL Administrativa De
proceso de compra-
Acuerdo Con Los
venta: cotización,
Lineamientos
pedido, factura, De La
Organización.
remisión, orden de
•salida,Aplica
cheque, Con
Responsabilidad
letra, comprobante Las
Metodologías
de ingreso,
Establecidas
comprobantePara de El
Diagnóstico De
egreso, entre otros, La
Función
aplicando la
ADMINISTRADORA DE
Administrativa.
tecnología
EMPRESAS
•disponible.
Lidera, Concierta
YIdentificar
Controla
de Con
Asertividad
manera crítica la Y
Entusiasmo
estructura o Las
Actividades
modelos de actosDe
Acuerdo Con Las
administrativos
Políticas
para inferir su
Empresariales.
distribución y
•presentación:
Formula ley,De
Elaborar de manera
Función
cuidadosa los
ADMINISTRADORA DE
Administrativa.
formatos y
EMPRESAS
• Lidera, Concierta
documentos
Yrequeridos
Controla Con
Y GUIAS
Asertividad
DE CADA Y
Entusiasmo
ACTIVIDADpara Las el
Actividades
proceso de DE LA De
Acuerdo Con
INFORMACION DE Las
Políticas
CADA CASO DE
Empresariales.
UNA EMPRESA: ley,
•decreto,
Formula
acuerdo, De
Manera Objetiva
resolución, entre
Losotros.Proyectos
Elaborar Y
INGENIERO Programa Las
MARCADOR SECO PARA PIZARRA INDUSTRIAL- meticulosamente
BLANCA, DESECHABLE, Actividades
actos De
INGENIERO EN SISTEMA Acuerdo Al Plan De
CONTENIDO DE TINTA MAYOR A administrativos, de
2.5 Y MENOR O IGUAL A 5 G DE Mejoramiento
acuerdo con losDe
PUNTA BISELADA POLIÉSTER, Larequerimientos Unidad
de
PARA HACER LÍNEAS DE APROX. 2- Administrativa.
la organización
5MM.-3 • Evalúa Con
RESMA DE PAPEL CARTA 1 Responsabilidad Los
identifica los
Programas
estados financieros
(Proyectos)
básicos y losPara
Propuestos
elementos que
Cada los
Unidad
CONTADOR PÚBLICO constituyen.
Administrativa.
• Interpreta
prepara los estados
Críticamente El
Plan financieros
Operativo Y
Propone El Plan De
Contingencia De La
Unidad
Administrativa.
• Aplica
Pronuncia Con
Rigurosidad
adecuadamente el La
Metodología
vocabulario yPara
Lamodismos
Evaluación
básicosDe
Un del idiomaPlan De
Contingencia.
• Ajusta Con
LICENCIADO EN Autonomía Y
IDIOMA- INGLES Dinamismo Las
Actividades
Elabora resúmenes
Teniendo En
cortos sobre
Cuenta El Plantextos
De
sencillos, y con
Contingencia.
•contenido
Elabora Ytécnico
Emplea
Con
Responsabilidad La
Base De Datos De
Una Unidad
Administrativa De
Acuerdo Con La
Tecnología Y
Legislación Sobre
Acceso A La
Información.
• Aplica Con
Objetividad Las
Técnicas Para El
Tipo De Informe,
Teniendo En
Cuenta El
Contenido, Y Los
Comunica A Las
Instancias
Pertinentes De La
Organización..
• Organiza Y
Desarrollo La
Logística Con
Versión: 02
Código: GFPI-F-018
DESCRIPCIÓN DE LA EVIDENCIA DE
OBSERVACIONES
APRENDIZAJE
DE DESEMPEÑO
CUESTIONARIO
DE PRODUCTO
LCH PRODUCTO
DE CONOCIMIENTO Responde
cuestionario de preguntas sobre temas
vistos
DE DESEMPEÑO A partir de los
conocimientos sobre planeación y
modelos administrativos para
posteriormente Organizar equipos de
trabajo, preparar una Simulación,
donde se aplique la conceptualización
de la planeación utilizando las teorías
gerenciales modernas y las temáticas
propuestas en clase así:
DE PRODUCTOElabora la estructura del
sistema de información de la
organización.
DE CONOCIMIENTO : Cuestionario
DE DESEMPEÑO: Socialización
DE PRODUCTO ESTADISTICO
DE CONOCIMIENTO
QUESTIONARIO SOBRE ESTADOS
FINANCIEROS
DE DESEMPEÑO
ELABORACIÓN DE ESTADOS
FINANCIEROS
DE PRODUCTO
ESTADOS FINANCIEROS ELABORADOS
DE PRODUCTO:Dialogo
DE PRODUCTO:Dialogo

GFPI-F-018Formato - Planeacion - Pedagogica - Del - Proyecto - Formativo Ficha 954222 954233 - Portafolio

Cargado por

Información del documento

Título original

Derechos de autor

Formatos disponibles

Compartir este documento

Compartir o incrustar documentos

Opciones para compartir

¿Le pareció útil este documento?

¿Este contenido es inapropiado?

Copyright:

Formatos disponibles

GFPI-F-018Formato - Planeacion - Pedagogica - Del - Proyecto - Formativo Ficha 954222 954233 - Portafolio

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA

SISTEMA INTEGRADO DE GESTION

CENTRO DE FORMACIÓN: CIUDAD Y FECHA:

NOMBRE DEL PROGRAMA DE CÓDIGO DEL PROGRAMA

NOMBRE DEL PROYECTO: CÓDIGO DEL PROYECTO:

FASE DEL PROYECTO: EQUIPO EJECUTOR

No. ID FICHA 954222 -954233 FECHA DE INICIO:

AMBIENTES DE MATERIALES DE FORMACIÓN

DURACIÓN ACTIVIDAD DURACIÓN ACTIVIDAD ESCENARIO (Aula, Laboratorio,

ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS

IDENTIFICAR LAS OPORTUNIDADES

RECONOCER EL ROL DE LOS REALIZAR LAS LECTURAS APRENDIZAJE INTERACTIVO:

CRITERIOS DE EVALUACIÓN DESCRIPCIÓN DE LA EVIDENCIA DE APRENDIZAJE OBSERVACIONES

DE CONOCIMIENTO: SOLUCCIÓN DE CASOS

ESTABLECE RELACIONES DE DESEMPEÑO: SOCIALIZACIÓN -LISTA DE CHEQUEO

DE CONOCIMIENTO: ESTUDIO DE CASO

PROPONE ALTERNATIVAS DE DESEMPEÑO: SOCIALIZACIÓN -LISTA DE CHEQUEO

DE CONOCIMIENTO: ACTIVIDADES PRÁCTICAS

UTILIZA DE MANERA RESPONSABLE DE DESEMPEÑO: SOCIALIZACIÓN

DE PRODUCTO; ESTUDIO DE CASO

DE CONOCIMIENTO: ESTUDIO DE CASO

No. ID FICHA 954222 -954233

ACTIVIDAD DEL PROYECTO DURACIÓN ACTIVIDAD COMPETENCIA

PRODUCIR LOS DOCUMENTOS

1. CONSTITUIR UNA EMPRESA 293

PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS

3.GESTIONAR LAS ACTIVIDADES 295 PROCESAR LA INFORMACIÓN

PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS

IDÓNEA CONSIGO MISMO,

CON LOS DEMÁS Y CON LA

CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL

PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS

PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS

IDÓNEA CONSIGO MISMO,

CON LOS DEMÁS Y CON LA

CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL

CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL

7. APOYAR EL SISTEMA DE 190

CENTRO AGROEMPRESARIAL POR

RESULTADOS DE APRENDIZAJE ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE DURACIÓN ACTIVIDAD DE

REDACTAR DOCUMENTOS REDACTA DOCUMENTOS

Contextualiza los componentes

OPERAR LOS RECURSOS

Operar Heramientas de Digitalización

Realizar el Mantenimiento a los

APLICAR LOS PROCESOS Y

Crear y gestionar Pagina Web

Seleccionar técnicas que le permitan

VERIFICAR QUE LA REALIZACIÓN DE

PROPONER TAREAS Y ACTIVIDADES AL

EJECUTAR LAS ACTIVIDADES

ESTRUCTURAR TAREAS Y ACTIVIDADES

IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA IDENTIFICAMOS ESAS NECESIDADES QUE

Utilizar las TICs y herramientas

Manejar y Gestión de Sistemas

GESTIONAR LOS SISTEMAS DE

GESTIONAR LOS SISTEMAS DE

Explorar nuevas herramientas de

COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES

LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN

DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.

UTILIZAR LAS NORMAS TÉCNICAS

REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O The student represents a