LEGISLACION

POLICIAL
DOCENTE:MY. JOAQUIN MARCELO BECERRA
CACERES
INTEGRANTES:

■ ALUM.OJEDA BARRERA DIEGO

■ ALUM.OJEDA BARRERA MERY
■ ALUM. PADILLA GONZALES ALDAIR
■ ALUM.PACHECO HAUYHUA MARIA
■ ALUM MERCADO OMONTE LUIS
■ ALUM. ORELLANA RODRIGUEZ CRISTIAN
■ ALUM PARDO MARIN JENNY
■ ALUM.PARDO ORTUÑO FREDDY JHOEL
■ ALUM. MORALES FLORES PERCY
■ ALUM.PINTO GARCIA EDDY MIRY
 PERMISOS Y VACACIONES
■ Artículo 41º Definición:
■ - La vacación es una cesación temporal en el servicio habitual
con fines de recuperación de energías, para entregarse a
ocupaciones personales o a distracciones sanas
■ - Los otros descansos son interrupciones de servicio de
duración variable otorgadas por el Comando de la Unidad.
■ - La autorización especial de permiso otorgada por el jefe
jerárquico superior.
 VACACIÓN ANUAL Y PERMISOS
■ Artículo 42º El régimen de los permisos y
vacaciones: El régimen de las vacaciones
anuales de los funcionarios es el fijado por
la Ley Orgánica de la Policía Nacional y el
Reglamento del Personal
■ Artículo 43º Duración de la vacación anual:
Los suboficiales y sargentos,una vacación
anual de días hábiles consecutivos,
después de un año de servicio cumplido
■ - Por servicios de 1 a 5 años: 18 días
hábiles
■ - Por servicios de 6 a 10 años: 24
días hábiles
■ - Por servicios de 11 años adelante:
30 días hábiles
■ Artículo 44º Derechos de los funcionarios que dejan el
servicio: responsabilidad a la Letra “A” con goce de haber
íntegro y cómputo de antigüedad en los siguientes casos:
■ Los que se encuentran en comisión especial del
Supremo Gobierno.
■ - Los que inhabiliten por casos de enfermedad,
accidentes dentro y fuera del ejercicio de sus funciones, el
tiempo de su tratamiento será computable como servicio
activo,
■ - Los funcionarios en misión de estudios al exterior.
■ - Los que sigan estudios de especialización policial
■ - Los que por mandato popular ejerzan funciones en
algunos Poderes del Estado
■ Artículo 45º Casos de baja: Se entiende por baja el retiro definitivo
■ - A solicitud
■ - Por Resolución del Tribunal Disciplinario Superior.
■ - Por antecedentes judiciales voluntaria
■ - Por deserción calificada sin proceso alguno
■ Artículo 46º Permiso fraccionado: vacación anual fraccionada no
puede ser en más de dos períodos discontinuos, con seis meses de
diferencia y en el mismo año
■ Artículo 48º Autorización de la vacación: Será dada por el Comando
General a través de la Dirección Nacional de Personal y las
Jefaturas de Personal
■ a. Las vacaciones anuales al personal en servicio activo se otorgará
vacación anual en cada Comando Departamental
■ b. Prioridad de vacación: Los funcionarios pueden valerse
indistintamente para una prioridad en la tramitación de sus
vacaciones por los motivos: familiares, salud, estudios, viajes y otros
■ Artículo 49º Suspensión de vacaciones: vacaciones anuales pueden
ser suspendidas en todo el territorio por orden del Comandante
General y a la situación de seguridad interna del país y necesidades
del servicio.
■ Artículo 50º Postergación y acumulo de la vacación:acontecimientos
familiares graves o necesidades imperiosas del servicio no son
acumulables
■ Artículo 53º Llamamiento a vacación: Los funcionarios policiales
durante sus vacaciones anuales, pueden ser llamados en caso de
emergencia o necesidad del servicio.
■ Artículo 54º Todo funcionario llamado tiene derecho al resto de su
vacación
■ Artículo 55º Los funcionarios en vacación deben indicar el domicilio
preciso se les podrá ubicar en caso de necesidad.
■ Artículo 56º previsiones para poder ser ubicados durante sus viajes.
Debiendo presentarse al llegar a cada Comando Departamental
■ Articulo 57º Viajes al extranjero:ponerse en contacto
con los puestos diplomáticos, consulares y
agregadurías policiales en el país donde se
encuentren.
■ Artículo 58º Enfermedades o heridas durante a
vacación anual:
■ - Informar a su Comandante o superior inmediato. -
Transmitir por carta al Departamento de Bienestar
Social, de la Policía Nacional, un certificado
detallado de la naturaleza de la enfermedad, su
duración probable y la imposibilidad para
desplazarse
PERMISOS POR ENFERMEDAD O HERIDAS

■ Artículo 59º Los permisos por enfermedades o

heridas, en servicio o fuera del servicio, de
larga duración serán concedidos al personal
según las condiciones por disposiciones
especiales y diagnóstico médico

■ Articulo 60º Procedimiento a observar en caso

de atraso o falta al servicio
■ Articulo 61º Solicitudes de permiso por enfermedad

■ a. Conducta a seguir cuando se trata de los suboficiales, clases y policías heridos

durante el servicio

■ - Todo suboficial, clase o policía herido durante el servicio normalmente será conducido
al Hospital Policial o Centros Médicos de la Caja Nacional de Salud:

■ la Dirección del Hospital al conocer el ingreso del paciente a su vez remitirá un informe
a la Unidad a la que pertenece el funcionario.

■ - En caso de emergencia el funcionario puede ser trasladado a cualquier hospital o

clínica especializada próxima.

■ - La familia del herido debe en todos los casos ser informada y en la forma adecuada
para los superiores o por el encargado del Departamento de Bienestar Social.
■ b. Heridas en servicio: El suboficial y sargento víctima de una herida durante el servicio debe
dar parte o hacer conocer mediante un informe escrito y sin demora indicando con precisión
de tiempo, lugar, circunstancia y todos los detalles necesarios sobre la naturaleza del hecho y
localización de la herida. Indicar si es posible los apellidos, nombres, profesión y dirección de
los testigos, autores su fuere posible.

■ c. Heridas fuera del servicio: Los suboficiales y sargentos víctimas de heridas fuera del
servicio, serán examinados por el médico de la Policía.

■ d. Heridas por arañazos y mordedura: Cuando un funcionario de Policía es mordido o arañado

por una persona o animal debe informar sin demora a su superior y al médico de la Policía
para ser inmediatamente atendido y sometido a los exámenes médicos y veterinarios
necesarios.

■ e. Secuelas de heridas: Todo suboficial y sargentos que deje sus funciones por causas de
secuela de heridas, debe hacer mención precisa en su informe la fecha el origen y las
circunstancias de las heridas.
■ Articulo 62º Secreto Médico: En todos los casos en que un certificado médico expedido
debe ser tramitado en forma confidencial al médico de la Policía, para ser remitido al
Dpto. de Bienestar Social de los Comandos Departamentales.

■ - Justificación de Identidad: Todo funcionario enfermo o herido presentándose al médico

de la Policía, debe identificarse, presentando su credencial como funcionario policial.

■ Articulo 63º Las disposiciones del Art. 52 son aplicables a los funcionarios que retornan
a su servicio después de una enfermedad.

■ - El enfermo tiene la obligación de reincorporarse a su servicio en la fecha indicada por

el médico.
■ Articulo 64º Imposibilidad de
reintegrarse en la fecha prevista: El
funcionario quien, por razón de salud
no pueda reintegrarse a su servicio en
la fecha fijada por el médico, debe
informar a su Comandante de Unidad
por conducto regular. Si el interesado
no puede desplazarse debe dar parte
por escrito o con certificado
circunstanciado expedido por un
médico particular.
■ Articulo 65º Unión de permiso por enfermedad con una vacación:

■ Articulo 66º Salidas de los suboficiales y sargentos con permiso por

enfermedad

■ Artículo 67º Controles a domicilio:

■ Artículo 68º Obligación de asistir a las citas médicas:

■ Artículo 69º Autorización de curaciones médicas durante el servicio

 OTROS PERMISOS

■ Articulo 70º Permiso suplementario por

nacimiento: El permiso otorgado al padre
por nacimiento de un hijo es fijado a dos
días hábiles consecutivos o no. Este
permiso debe estar dentro de un período
de 15 días del nacimiento. Los
nacimientos gemelos o múltiples no tienen
reglas particulares.
 AUTORIZACIONES ESPECIALES DE PERMISO

■ Articulo 71º Autorización de derecho: La legislación y reglamentos en

vigencia fijan las condiciones de autorizaciones especiales de permiso
en caso de necesidad.

■ Articulo 72º Autorizaciones especiales: Las autorizaciones de permiso

por acontecimientos familiares podrán ser otorgadas por el Jefe de
Seguridad, según las normas establecidas.

■ Articulo 73º Autorización de permiso para el matrimonio de un

funcionario: Es de cinco días hábiles, no debiendo ser otorgada si se
produce durante la vacación anual o parcial.
■ Artículo 74º Autorización de permiso para el matrimonio de un pariente
hasta el tercer grado: Una autorización de ausencia de tres días hábiles
puede ser otorgada para el matrimonio de un hijo, a la condición de que
el interesado asista efectivamente al matrimonio y lo pueda justificar.

■ Articulo 75º Autorización de permiso para defunción de un cónyuge,

descendientes o ascendientes: Es de 4 días hábiles en caso de
fallecimiento del cónyuge, de un hijo, de los padres, suegros a condición
que el interesado asista a los funerales
■ Artículo 76º Primer grado de parentesco: Consanguíneo: Padres, hijos. Por afinidad:
suegros, yernos, nueras.

■ Articulo 77º Segundo grado de parentesco: Consanguíneo: Hermanos, abuelos y

nietos. Afinidad: Cuñados.

■ Artículo 78º Tercer grado de parentesco: Son: Tíos, sobrinos, bisabuelos y bisnietos
del interesado o de su conjunto.

■ Artículo 79º Plazo para viaje: En los casos previstos en los artículos 72, 73, 74 y 75,
el comandante de Unidad puede examinar los casos particulares de permiso dentro
del departamento o distrito, concediendo el permiso solicitado por un tiempo no
mayor a 48 hora
■ Artículo 81º Autorización de permiso otorgado a un funcionario viviendo con una
persona enferma infecto-contagiosa

■ Artículo 82º Permisos o descansos juntados a los servicios suplementarios o

autorizaciones de ausencia por acontecimientos familiares

■ Artículo 83º Exención para los donadores de sangre.

LOS DESCANSOS ENFERMEDADES HERIDAS Y OTROS

■ Artículo 84 Enumeración de los descansos: Los descansos a los cuales

■ pueden pretender los suboficiales y sargentos son los siguientes:
■ - El descanso legal
■ - El descanso de días feriados
■ - El descanso recuperador
■ - El descanso excepcional
■ - El descanso anual o vacación anual
 ■ Artículo 85 El descanso legal: Es de un
día a la semana sea el domingo u otro día
de la semana.
■ Artículo 86 Distribución de los descansos
legales: A fin de repartir de modo
equitativo los descansos legales el
efectivo de cada Unidad es dividido en
cuatro grupos numéricamente
iguales,correspondiendo a cada uno de
los días de la semana fuera del domingo.
■ Artículo 90 Los descansos de los días feriados: Los días feriados son
determinados por el Gobierno, dando ellos derecho a un día de descanso sin
alterar los servicios.

■ Artículo 91 Crédito feriado: En contraparte del trabajo que los suboficiales,

clases y policías sujetos al presente Reglamento realizan durante los días
feriados, a fin de asegurar la continuidad del servicio, el Comandante de Unidad
podrá compensar sin alterar ni suspender los servicios.

■ Artículo 92 La cesación definitiva de funciones o baja, hace perder todo

beneficio.

■ Artículo 93 “No beneficiarios” del crédito feriado: No se beneficiarán de feriados

los funcionarios, quienes la misión obliga regularmente trabajar tos días feriados.
■ Artículo 94 El descanso recuperador: Es una restitución de tiempo de duración de
servicio ordinario de 24 horas por 24 horas, como también en las horas entre los
turnos de servicio, permaneciendo en la Unidad (emergencia).

■ Artículo 95 El descanso excepcional: Es un descanso suplementario otorgado

después de acontecimientos importantes o servicios extraordinarios a todos o parte
de los efectivos utilizados para esta ocasión. Es fijada la duración del descanso
excepcional como a sus beneficiarios por el Comandante General, Comandante
Departamental o de Unidad.

■ Artículo 96 El descanso anual a la constancia es de 5 días y será otorgado a los

suboficiales, clases y policías que reúnan las condiciones siguientes, en el curso del
año:

■ - No haber sido puesto temporalmente a disposición de otro servicio, por una

duración de más do 60 días.

■ - No haber sumado más de 15 días de ausencia discontinua, por diferentes

motivos a los descansos legales o por enfermedad o heridas en servicio.

■ - No haber tenido más de tres retrasos anotados en el transcurso del año.

■ Artículo 97 Sanción por ausencias por enfermedad o exclusión
temporal: Cuando un funcionario falta a su servicio por uno de los
motivos indicados durante tres días consecutivos, se hace pasible a las
disposiciones previstas en el Reglamento de Disciplina y Sanciones de
la Policía Nacional, con la consiguiente pérdida de todos los derechos
contemplados en los artículos anteriores.

■ Artículo 98 Del ingreso y cesación de funciones, cuando un funcionario

es incorporado en el transcurso del año se nivelará el próximo año de
servicio y si es retirado o dado de baja, perderá sus derechos.
■ Artículo 99 Unión de permisos o descansos: Se puede otorgar este beneficio a
los suboficiales, clases y policías, cuando las circunstancias lo permiten para
una duración máxima de 10 días, siendo éstos:
■ - Fracción de permiso anual

■ - Autorización de ausencia por acontecimientos familiares

■ - Permiso suplementario por nacimiento

■ - Descanso legal

■ - Descanso recuperador

■ - Descanso excepcional

■ - Descanso de constancia

■ - Crédito horario anual o crédito feriado

■ Artículo 100 ” Son restituidos:
■ - El descanso legal regular o de feriado fijado sea en semana, en
domingo que coincida con un descanso excepcional.
■ - El descanso excepcional adquirido por un funcionario que no haya sido
utilizado por causa de enfermedad, de permiso normal o suplementario
por nacimiento o por servicio extraordinario.
■ Artículo 101 Descansos o permisos diferidos: Fuera de lo determinado en
el artículo 89, todo permiso puede ser diferido por razones particulares de
servicio o decisión de Comando. Los permisos diferidos por decisión de
Comando serán restituidos en el plazo más corto en el límite de los
porcentajes de ausencia autorizados para cada servicio. La prioridad es
dada a los descansos legales y en función a la antigüedad.
■ Artículo 102 Descanso de los funcionarios en misión: Los funcionarios
cumpliendo una misión fuera del servicio de origen, de una duración
superior a 7 días, deben utilizar los descansos correspondientes al
servicio que realizan sin posibilidad de postergar estos descansos al
final de la misión

■ Artículo 103 Caducidad de los descansos: La baja definitiva hace perder

el beneficio de todo tipo de descansos, el crédito feriado o de todo otro
derecho