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EVALUACION MODULO III

DIPLOMADO EN GESTION PUBLICA

1- ¿Qué son los Sistemas Administrativos del Sector Publico?


Los sistemas administrativos son un conjunto de reglas que pretenden regir,
encuadrar o enmarcar la actuación de las personas que administran el Estado.

2- ¿En qué ley se establecen los aspectos generales de los Sistemas


Administrativas del Sector Público?
La norma que rige a todos los sistemas administrativos del sector público es la
Ley N°29158, Ley Orgánica del Poder Ejecutivo.

3- En que teoría de la ciencia económica se basan los Sistemas Administrados del


Sector Publico:
a) Costo - oportunidad
b) Principal - Agente
c) Costo Social
d) Elección racional

Respuesta: (b) Principal – Agente

Una herramienta para definir la relación Estado – Administración Pública


es la ciencia económica mediante la teoría de agencia o teoría de
agente – principal.

4- ¿Cuál es la entidad rectora del Sistema de Recursos Humanos del Estado?

a) Ministerio de Economía
b) Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo
c) Autoridad Nacional del Servicio Civil
d) CEPLAN

e) Respuesta: (c) Autoridad Nacional del Servicio Civil

5- ¿Cuáles son las funciones generales de los entes rectores de los Sistemas
Administrativos del Sector Publico?

Las funciones generales de los entes rectores son las siguientes:


 Programar, dirigir, coordinar, supervisar y evaluar la gestión del proceso.
 Expedir las normas reglamentarias que regulan el sistema.
 Mantener actualizada y sistematizada la normatividad del sistema.
 Emitir opinión vinculante sobre la materia del sistema.

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 Capacitar y difundir la normatividad del sistema en la administración pública.
 Llevar registros y producir información relevante de manera actualizada y
oportuna.
 Llevar registros y producir información relevante de manera actualizada y
oportuna.
 Promover el perfeccionamiento y simplificación permanente de los procesos
técnicos del sistema administrativo

6- Explique la relación entre los Sistemas Administrativos del Sector Público y la


Modernización del Estado.

7- Señale las diferencias entre los Sistemas Funcionales y los Sistemas


Administrativos

Los Sistemas Funcionales son “generados” para asegurar el cumplimiento de


políticas públicas que requieren la participación de todas o varias Entidades
del Estado, y que indican los estándares de la provisión de servicios que
deben ser alcanzados y supervisados para asegurar el normal desarrollo de las
actividades públicas y privadas.

En cuanto a la definición de “sistemas administrativos”, la Ley Orgánica del


Poder Ejecutivo (LOPE) establece que tienen por finalidad regular la
utilización de los recursos en las entidades de la administración pública,
promoviendo la eficacia y eficiencia en su uso.

8- ¿Cuáles son las atribuciones, competencias y funciones de los entes rectores


para la atribución de ejecución?

Mantener actualizada y sistematizadas la normatividad del Sistema.


Emitir opiniones vinculantes sobre la materia del sistema.
Capacitar y difundir la normatividad del Sistema en la Administración Pública.
Llevar registros y producir información relevante de manera actualizada y
oportuna. Promover el perfeccionamiento y simplificación permanente de los
procesos técnicos del Sistema Administrativo.

9- El Centro Nacional de Planeamiento Estratégico es el ente rector de:

a. Contrataciones Públicas.
b. Procuraduría.
c. SINAPLAN
d. Invierte.pe

Respuesta: SINAPLAN

SISTEMA ADMINISTRATIVO: Sistema Nacional de Planeamiento Estratégico


ENTIDAD RECTORA: Centro Nacional de Planeamiento Estratégico –
CEPLAN

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10- Los Sistemas Administrativos tienen un carácter transversal debido a que:
a. Se centraliza el poder central.
b. Los proyectos se desarrollan con equipos multidisciplinarios.
c. Afectan y vincula a toda entidad que conforma el Estado; sin importar
el nivel de gobierno o su nivel de autonomía
d. Se realizan con una visión estratégica.

Respuesta: (C) Afectan y vincula a toda entidad que conforma el


Estado; sin importar el nivel de gobierno o su nivel de autonomía.

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