CONTRATO DE TRABAJO A PLAZO FIJO POR SERVICIO ESPECIFICO

Conste por el presente documento, el contrato de trabajo a plazo fijo por servicio específico que
celebran de una parte SALCHIPAPERAS S.A.C., con registro único de contribuyentes N° 11145611181,
con domicilio principal en Florencia- Caquetá, a quien en lo sucesivo se le dominará “LA EMPRESA”; y de
otra parte la señora ANGIE MILENA RODRÍGUEZ CALDERÓN, de nacionalidad colombiana, identificada
D.N.I N° 999999949, domiciliada en Florencia- Caquetá, a quien en lo sucesivo se le denominara “EL
TRABAJADOR”; en los términos y condiciones siguientes:

PRIMERA CLAUSULA: ANTECEDENTES

LA EMPRESA es un contratista de servicios relacionados con la industria alimenticia que se dedica a la

comercialización de comida rápida la cual requiere contratación de personal capacitado en DISEÑO
PUBLICITARIO.

SEGUNDA CLAUSULA: PUESTO O LABOR DEL TRABAJADOR

Por el presente documento EL EMPLEADOR contrata los servicios de EL TRABAJADOR para que este se
desempeñe en el puesto de DISEÑADOR PUBLICITARIO.

TERCERA CLAUSULA: PLAZO

El presente contrato tiene una duración de 12 MESES Y 00 DIAS, contados a partir el 01 DE SEPTIEMBRE
DEL 2021, debiendo vencer EL 01 DE SEPTIEMBRE DEL 2022.

CUARTA CLAUSULA: CONDICION RESOLUTORIA

No obstante, el presente contrato se considerará concluido antes del vencimiento del plazo estipulado
en la cláusula tercera, en los casos siguientes:

1. Si LA EMPRESA concluyera el servicio a que se refiere la cláusula primera, antes del plazo señalado en la
cláusula tercera, y comunicarse a EL TRABAJADOR la necesidad de terminar anticipadamente el contrato.
2. Si por cualquier circunstancia, LA EMPRESA no continuara prestando los servicios ya dicho
anteriormente, o los mismos fueran suspendidos reducidos parcialmente, de acuerdo a los términos del
contrato a que se refiere la cláusula primera de este documento.

QUINTA CLAUSULA: CONFIDENCIALIDAD

Toda información que intercambien ELTRABAJADOR y LA EMPRESA en el desarrollo del presente

contrato, es de carácter reservado. EL TRABAJADOR se obliga a guardar estricta reserva sobre la
información de LA EMPRESA o de su CLIENTE a que tenga acceso en razón del presente contrato, y a no
divulgar a terceros o usar para propósitos distintos del cumplimiento del presente contrato, toda o parte
de la información de LA EMPRESA o de sus clientes a que hubiera tenido acceso, en conexión o como
resultado de la realización de los servicios objeto del presente contrato. La violación del acuerdo de
confidencialidad será reputará falta grave y será considerada justa causa de despido.
SEXTA CLAUSULA: REMUNERACIONES

Se remunerará al TRABAJADOR conforme a su rendimiento laboral y el cumplimiento de sus metas, es

decir que contara con un salario por comisión.

SEPTIMA CLAUSULA: CESE

si EL TRABAJADOR decide cesar voluntariamente, se encuentra obligado a ponerlo en conocimiento de

EL EMPLEADOR, por escrito, con un plazo de preaviso de treinta (30) días, conforme a lo dispuesto en la
legislación laboral vigente.

EL TRABAJADOR autoriza que, en caso de incumplimiento de su obligación de preavisar con la antelación

citada, EL EMPLEADOR proceda a descontar de su liquidación de beneficios sociales el equivalente a la
remuneración que EL TRABAJADOR hubiera percibido por los días no preavisados.

OCTAVA CLAUSULA: REGISTRO DEL CONTRATO

Por las mismas razones señaladas en la cláusula decima quinta, el presente contrato será registrado ante
la autoridad administrativa de trabajo de Florencia- Caquetá.

Ambas partes suscriben el presente documento por duplicado, a los 29 DIAS DE OCTUBRE DEL AÑO
2021.

LA EMPRESA EL EMPREADOR