BONOS PENSIONALES

La Ley 100 de 1993 creó un sistema paralelo de pensiones (Régimen de Prima Media -
RPM- administrado por Colpensiones y el Régimen de Ahorro Individual -RAI-
administrado por privados; Hoy Porvenir, Protección, Colfondos y Skandia), permitiendo
a los afiliados la libre elección de régimen.

Con la vigencia de la ley, se presentó un importante número de traslados al RAI – que

recientemente se están revirtiendo- de afiliados que tenían tiempos válidos para pensión,
tal como cotizantes al extinto ISS. En el RAI los afiliados que tienen tiempos válidos para
pensión anteriores a su traslado y que computaban como semanas, se transfieren a su
cuenta obligatoria de pensiones como dinero a través de la figura de bono pensional.

Como ya lo hemos indicado en nuestras publicaciones, los afiliados a los fondos privados
se pensionan con el dinero que puedan acumular por concepto de aportes y rendimientos
en su cuenta obligatoria. Es por esto que la ley previó para las personas que al momento
de su traslado al RAI tenían tiempos o semanas cotizadas válidas para pensión (al menos
150 semanas), se habilitaba un instrumento para que los convirtiera en dinero, el cual es
conocido como bono pensional1/ y que sumará para pensionarse.

Es así como los Bonos Pensionales constituyen recursos destinados a contribuir a la

conformación del capital necesario para financiar las pensiones de los afiliados del Sistema
General de Pensiones Colombiano.

¿Quién tiene derecho a Bono Pensional?

Aquellos afiliados que con anterioridad a la vigencia de la Ley 100 de 1993 (1 de abril de
1994 y para el nivel territorial hasta el 30 de junio de 1995), realizaron aportes al ISS,
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1 / Tomado de la experiencia Chilena, que lo llamó bono de reconocimiento.

Cajanal ó alguna Caja de Previsión, y se trasladaron al RAI o a Colpensiones si estaban
afiliados a una Caja).

Para ser beneficiario del bono pensional deberá cumplir con siguientes requisitos:

• Tener tiempos válidos a la fecha del primer traslado equivalentes al menos 150
semanas (3 años).
• Estar vinculado con empleadores que tuvieran a cargo el reconocimiento y pago de
pensiones y cuya vinculación laboral se encontrará vigente al 23 de diciembre de
1993.
Los tiempos válidos para pensión se certifican a través del Sistema de Certificación
Electrónica de Tiempos Laborados (Cetil). - Ver preguntas frecuentes CETIL del Ministerio
de Hacienda-
¿Qué significa tener derecho a Bono Pensional?

- Para una persona que se trasladó al régimen de ahorro individual representa

dinero, el cual va a la cuenta de ahorro individual y computará para la pensión.
- Para una persona que se trasladó a Colpensiones representa semanas.

¿Qué clases de Bonos existen?

Tipo A: Para quienes se trasladaron y permanecen en el RAI -regulados por el Decreto ley
1299 de 1994-.
Tipo B: Para servidores públicos (nacionales o territoriales) que se trasladaron al ISS en
a la fecha de entrada en vigencia del sistema general de pensiones -regulados por el
Decreto ley 1314 de 1994-.
Tipo C: A favor del Fondo de Previsión del Congreso, a las personas que estando en el RPM
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se trasladaron al Congreso con posterioridad al 31 de marzo de 1994

Tipo E: A favor de Ecopetrol, para quienes estando en el RPM se trasladaron a Ecopetrol.
Tipo T: son recursos que deben trasladar las Entidades públicas a Colpensiones, para que
ésta asuma la pensión legal -Ley 33 de 1985- que las primeras reconocían, no obstante que
aportaron al extinto ISS.

¿Quién emite los bonos pensionales?

La última entidad que tenía a cargo la pensión antes de su primer traslado en vigencia de
Ley 100 de 1993, siempre y cuando el tiempo de cotización o de servicios haya sido igual
o mayor a 5 años.

Cuando el tiempo de cotización en la última entidad pagadora de pensión sea inferior a 5

años, el bono será emitido por la entidad pagadora en la que el afiliado haya efectuado el
mayor número de aportes.

El Ministerio de Hacienda y Crédito, reporta a octubre de 2020, las emisiones de bonos

pensionales van así:

Fuente: OBP del Ministerio de Hacienda y Crédito Público

¿Qué pasa con el bono si regreso a Colpensiones?
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Esta una inquietud frecuente de quienes se trasladaron en su momento del ISS a un Fondo
Privado y hoy ya regresaron a Colpensiones (por traslado normal o por demanda de
nulidad de afiliación.

Para estos casos desaparece el bono y los aportes que fueron objeto de dicho bono se
computan nuevamente como semanas en la historia laboral en Colpensiones, y así poderse
pensionar con al menos 1.300 semanas y la edad.

Recordemos que el bono no es una “bonificación” por haberse trasladado, es la conversión

de semanas en dinero abonados a la cuenta pensional, para poder computar en la pensión
del régimen privado, en el que hoy se requiere aproximadamente un saldo de $210
millones para que un hombre de 62 años y compañera de 57, se pueda pensionar con un
salario mínimo mensual legal vigente.

Elaborado por Seguridad Social Colombia SAS

servicioalcliente@seguridadsocialcolombia.com.co
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