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“MODELO DE ADAPTACIÓN”
29 DE AGOSTO 2021
INTRODUCCIÓN
Sor Callista Roy nació el 14 de Octubre de 1939 en los Ángeles California, en 1963 se graduó e inició su carrera como
enfermera.Se desempeño como enfermera pediatra el cual observó la gran recuperación de los niños y gran capacidad para
adaptarse a los cambios fisicos y psicologicos.
En 1964 a 1966 empezó a trabajar en el conocimiento básico de su modelo de adaptación , el cual considero como un marco
conceptual adecuado para la enfermería.
En año de 1968 puso en marcha su modelo, el marco de adaptación como base filosófica para la formación de la enfermera.
1970 por primera vez fue publicado en un artículo de la Nursing Outlook titulado “ADAPTACIÓN” Roy ocupó el puesto
como enfermera teórica en 1987.
El modelo de Callista Roy describe al ser humano como un ser con las capacidades para lograr la adaptación de la situación
que enfrente en su proceso de salud o enfermedad.
Sus fuentes teóricas de este modelo de la adaptación se basan en las teorías de sistemas y en la teoría de adaptación, las
cuales son:-La teoría de interrelación, la teoría general de sistemas de A. Rapoport y la teoría de adaptación de Harry
Helson
Antecedentes
Las necesidades fisiológicas básicas: Esto es las referidas a la circulación, temperatura corporal, oxígeno, líquidos orgánicos,
sueño, actividad, alimentación y eliminación
La autoimagen: El yo del hombre debe responder también a los cambios del entorno.
El dominio de un rol o papel: Cada persona cumple un papel distinto en la sociedad, según su situación; madre, niño,
padre, enfermo, jubilado. Este papel cambia en ocasiones, como puede ser el caso de un hombre empleado que se jubila y
debe adaptarse al nuevo papel que tiene,
Interdependencia: La autoimagen y el dominio del papel social de cada individuo interacciona con las personas de su
entorno, ejerciendo y recibiendo influencias. esto crea relaciones de interdependencia, que pueden ser modificadas por los
cambios del entorno
cosmovisión
Las respuesta que va tener el sistema humano y su entorno, ayuda a priorizar la atención
requerida y los retos de la enfermera para ayudar al paciente a sobrevivir a la
transformación en función de los objetivos que se tengan trazados.
Conceptos utilizados del metaparadigma
Enfermería: Es una profesión que se dedica a la atención sanitaria y que se centra en los procesos humanos vitales y en los modelos
que se han de seguir, y de la importancia a la promoción de la salud.
Persona: Se define como un todo con las partes que funcionan en una sola unidad para un propósito en concreto que tienen un papel
fundamental en los cuidados.
Salud: Es el estado y el proceso de ser y de convertirse en persona en un ser integrado y completo, en otras palabras es la integración de
las personas y su entorno.
Entorno: Es el conjunto de todas las condiciones, circunstancia e influencias del desarrollo y de la conductas de las personas y de los
grupos, con una especial consideración a la relación entre los recursos de la humanidad.
Supuestos Supuestos
científicos Filosóficos
La conciencia y el
significado son
La persona se
constitutivos de la
relaciona a la vez con
persona y la
el mundo y con Dios
integración del
entorno
Modelo de adaptación
de Callista Roy
Tres
estimulos
Nivel de adaptación
Conceptos de su
teoría
Salud
Problemas de
adaptación
entorno
Procesos
afrontamiento
Enfermeria
Respuesta de
adaptacion
Conclusiones
Con los resultados encontrados se concluye que este modelo de adaptación vinculado con otras
teorías tiene una gran trayectoria profesional muy destacada con grandes reconocimientos por
universidades muy reconocidas, un modelo desarrollado con conocimiento científico, aplicado con
gran éxito en los pacientes, un sin número de publicaciones, considerando siempre al individuo con
la capacidad de adaptarse a su entorno.
❏ Roy, C., & Andrews, H. A. (1991). The Roy adaptation model: The definitive statement. Norwalk, CT:
Appleton & Lange.
GRACIAS POR SU
ATENCION