1.

¿Por qué es importante el estudio de la interacción entre personas y

organizaciones?

Las organizaciones están formadas por personas, y dependen de ellas para

lograr sus objetivos y cumplir sus misiones.
Para las personas, las organizaciones son un medio para alcanzar diversos
objetivos personales con un costo mínimo de tiempo, esfuerzo y problemas.
Muchos de estos objetivos no se lograrían jamás mediante esfuerzos
personales aislados. Las organizaciones surgen precisamente para aprovechar
la sinergia del trabajo coordinado y conjunto de varias personas.

2. Explique el concepto de organizaciones.

La vida de las personas se compone de una infinidad de interacciones con

otros individuos y organizaciones. El ser humano es eminentemente social e
interactivo; no vive aislado, sino en convivencia y en relación constante con
sus semejantes.
Por sus limitaciones individuales, los seres humanos se ven obligados a
cooperar entre sí, a formar organizaciones para lograr ciertos objetivos que la
acción individual y aislada no alcanzaría. Una organización es un sistema de
actividades conscientemente coordinadas de dos o más personas.

3. ¿Cuáles son las principales características de las organizaciones

complejas?

1. Complejidad. Las organizaciones se diferencian de los grupos y de las

sociedades por su complejidad estructural, la cual se refiere a la existencia de
distintos niveles horizontales y verticales dentro de ella. A medida que se
divide el trabajo, aumenta la complejidad horizontal de la organización, y
conforme surgen nuevos niveles jerárquicos para un mejor control y
regulación, aumenta la complejidad vertical. Así, muchos autores se refieren a
organizaciones altas (con muchos niveles jerárquicos) y organizaciones planas
(con pocos niveles jerárquicos). Mientras que los miembros de organizaciones
planas se relacionan en persona, en las organizaciones altas se requieren
intermediarios para coordinar e integrar las actividades de las personas. La
interacción se vuelve indirecta.

2. Anonimato. Se da importancia a las tareas y operaciones, no a las personas.

Lo que importa es que la operación se realice, sin importar quién lo haga.
3. Rutinas estandarizadas para procedimientos y canales de comunicación.
A pesar del ambiente laboral impersonal, las organizaciones tienden a generar
grupos informales personalizados en su interior.

4. Estructuras personalizadas no oficiales. Constituyen la organización

informal que funciona paralelamente a la estructura formal.

5. Tendencia a la especialización y diversificación de funciones . Tiende a

separar las líneas de autoridad formal de aquellas de competencia profesional
o técnica.

6. Tamaño. El tamaño es un elemento final e intrínseco de las grandes

organizaciones, pues resulta de la cantidad de participantes y de las áreas que
forman su estructura organizacional.

4. Explique el concepto de sistema.

Este flujo de datos experimenta un trabajo de recolección, procesamiento y

utilización. Algunos datos se recolectan para evaluar y diagnosticar la fuerza
de trabajo haciendo objetivas las decisiones. Otros datos se tabulan y se
presentan en forma de encuestas, análisis y seguimiento para fines de
caracterización, como las encuestas saláriales y de beneficios sociales. Otros
datos se almacenan en la base de datos para recuperarlos después, procesarlos
y utilizarlos en la descripción.
5. ¿Cuáles son las diferencias entre un sistema abierto y un sistema
cerrado?

Sistema abierto: se caracteriza por el constante flujo de recursos necesarios

para realizar sus operaciones y generar resultados.

El sistema cerrado: tiene pocas entradas y pocas salidas que lo relacionen

con el ambiente externo.
Estas entradas y salidas son bien conocidas y guardan entre sí una relación de
causa y efecto: para una entrada determinada (causa) hay siempre una salida
(efecto) determinada.
Por esta razón, el sistema cerrado también se llama sistema mecánico o
determinista.
6. En mínimo 10 renglones menciona que ideas te generaran el
contenido de los videos para aplicar a tu organización.
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cual les permite unos excelentes resultados los cuales podemos ver por la
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