ACTIVIDAD DE TRABAJO AUTÓNOMO

Objetivo: Analizar los conceptos y la aplicación de la ética profesional y empresarial.

Tema de la actividad: Análisis de caso de la aplicación de la ética.
Descripción: El/la estudiante deberá ver el video que se encuentra en la plataforma
y deberá contestar las preguntas del taller.
Orientaciones metodológicas: Para desarrollar esta actividad deberá revisar el
material de la Unidad III de Ética y Responsabilidad Social, y sobre esta base realizar
el taller.
Orientaciones prácticas (consideraciones y pasos a seguir para entregar la
actividad):
• Formato: PDF. Redactado en normas APA 6TA, edición.
• Fecha máxima de entrega: Detallada en la Ruta de Aprendizaje • Nombre del
archivo: nombreyapellidodelalumno-eticayrs3.pdf
• Extensión del archivo: 2 hojas.
• Otros:
1. Ver video que se encuentra en la plataforma “3-
eticaprofesional”
2. Responder las siguientes preguntas del taller. Desarrolle su
respuesta en no menos de 5 líneas.
• ¿Por qué los personajes del video dudaron del otorgamiento del cargo a Julio?
• ¿Cuáles fueron los pros y los contras de la decisión de Julio en su anterior
trabajo (Fábrica de Pesticidas)?
• ¿Cuáles fueron los debates de los personajes que surgieron en torno al actuar
de Julio en su trabajo anterior?
  ¿Por qué los personajes del video dudaron del otorgamiento del cargo a
Julio?

Porque pensaron que a pesar de tener una buena hoja de vida, las decisiones
que tomó un su antiguo puesto y empresa no fueron del todas satisfactorias para
la organización y que priorizó sus intereses personales.

 ¿Cuáles fueron los pros y los contras de la decisión de Julio en su anterior

trabajo (Fábrica de Pesticidas)?

PROS:

Pudo ayudar a la comunidad a que no siga consumiendo agua contaminada.

Evitó una catástrofe ambiental

Demostró ser una persona que se preocupa por el medio ambiente

CONTRAS:

Sus acciones pueden ser causas de conflictos de opiniones al momento de

querer aplicar a un nuevo cargo

Algunas empresas opinaran que si existe un problema su lealtad no será con la

organización

 ¿Cuáles fueron los debates de los personajes que surgieron en torno al

actuar de Julio en su trabajo anterior?

Se cuestionaban si Julio seguirá anteponiendo sus pensamientos personales y

morales antes que los beneficios de la empresa, lo cual puede tener sentido, ya
que cuando se realiza una entrevista de trabajo se trata de priorizar a la
organización.
  ¿Está de acuerdo con la decisión que al final tomó el grupo de
profesionales respecto al otorgamiento del cargo a Julio? Si /no ¿por qué?

Sí, porque si en un futuro la empresa toma una mala decisión en lugar de recibir
apoyo por parte de Julio, este puede ponerse en su contra.

 ¿Cuál era el deber ser y hacer de Julio como profesional? ¿actuó

éticamente con su empresa y la sociedad?

Como profesional, debió brindas opciones a la empresa para que esta vea
nuevas alternativas que mejoren la primera decisión. Como persona quedaba en
él, si decidía apoyar a la empresa o a la comunidad, esto se basa únicamente en
sus principios personales.

 Considera que la fábrica de pesticidas es una organización ética?

Explique la razón de su criterio.

En base al único o caso que se expone en la reunión no se puede tener mayores

detalles de los valores corporativos de la empresa, conociendo solo un caso tan
grave como contaminación de agua , queda en duda que maneje una buena ética
corporativa.

 Si usted hubiera estado en el lugar de Julio (anterior trabajo) ¿qué

decisiones hubiera tomado y como manejaría la situación con los
Stakeholders involucrados?

Sería igual a la postura de julio, pero en cambio de ir y denunciar con un medio

local insistiría en la empresa y realizaría campañas internas para hacer
conciencia del impacto que está generando la empresa con el medio ambiente,

Y la situación con las personas del debate la manejaría en perfil bajo puesto que
cometí un error y debo asumir las consecuencias.