REQUISITOS DE ENTREGA:  Si hay personal que ya no está laborando pero

que si laboro señalar la razón del por qué y

 Es necesario que una vez que sea cerrada la
cedula e impresa (opción “b” del menú de
 El termino movimiento regularizado hace
impresión que dice cerrar e imprimir), sea
descargado en formato PDF ya que con este
no se modifican los márgenes y tamaños.
 El tamaño de impresión debe ser CARTA y
solamente carta, cuando se descarga en PDF
se acomodan los tamaños para carta.
 Una vez impreso los maestros deberán firmar
en el espacio que se genera cuando se cierra
e imprime (cuando se genera para revisión no
se crea ese espacio)
 Los maestros, directivos y los concejales,
deberán firmar con TINTA AZUL y el SELLO
DEL CT.
 La entrega podrá ser blanco y negro o
colores.
 La cedula deberán entregar sin grapas ya que
se tienen que digitalizar.
 Las copias de las identificaciones tendrán que
ser claras y legibles.
 Si se va a entregar 1 sola cedula se deberá
entregar 1 original y traer acuse.
 Para la entrega de más de 1 tendrá que ser
mediante oficio y con relación anexa a la
misma.
 Mantener el orden de acomodo conforme al
listado entregado.
 Leer detenidamente el manual y la
presentación en power point, también se
puede ver el tutorial de youtube, el cual el
enlace está disponible en la ventana de acceso
a la plataforma.
anexar documentación soporte.
referencia a que si el personal no sufrió cambios
es un movimiento regular (es decir por ejemplo
si la Mtra. de sexto grado lleva 3 años de
maestra y en ese tiempo no ha habido cambio
en su nivel, sueldo, carrera magisterial, etc.
Entonces es un movimiento regularizado, otro
ejemplo si el maestro de inglés es nuevo en el
plantel y ya aparece en la nómina y no tiene
problemas en su nuevo centro de trabajo,
también es un movimiento regularizado).
VERIFICAR MUY BIEN LA INFORMACIÓN
ANTES DE CERRAR LA PLATAFORMA,
PUESTO QUE ESTE AÑO NO SE PODRÁ
REAPERTURAR LA PLATAFORMA.
EN CASO DE DUDAS SE PODRÁ
COMUNICAR CON:
Lic. Hugo Alejandro Villanueva Jimenez,
extensión 54559, e-mail
Alejandro.villanueva@jalisco.gob.mx
Lic. José de Jesús García Ruesga, extensión
53829, e-mail jose.ruesga@jalisco.gob.mx.
Lic. Roció Ramírez Lepe, extensión 54552, e-
mail rocio.ramirez@jalisco.gob.mx.
Lic. Mario Ernesto García Flores, extensión
54510, e-mail mario.flores@jalisco.gob.mx.

PUNTOS A CONSIDERAR PARA LA

CAPTURA:

 Se trata del año 2017, año fiscal 2017 (enero

a diciembre) no año escolar.
 Si el personal laboro, aunque sea 1 quincena
en el año 2017, el personal si laboro en el
Centro de Trabajo.
 Si el personal que es nuevo y va capturar la
información (que recién se incorporó al
centro de trabajo) favor de buscar al personal
con más antigüedad para que lo ayude en la
captura de información.
 REQUISITOS DE ENTREGA:
 Es necesario que una vez que sea cerrada la
cedula e impresa (opción “b” del menú de
 El termino movimiento regularizado hace
impresión que dice cerrar e imprimir), sea
descargado en formato PDF ya que con este
no se modifican los márgenes y tamaños.
 El tamaño de impresión debe ser CARTA y
solamente carta, cuando se descarga en PDF
se acomodan los tamaños para carta.
 Una vez impreso los maestros deberán firmar
en el espacio que se genera cuando se cierra
e imprime (cuando se genera para revisión no
se crea ese espacio)
 Los maestros, directivos y los concejales,
deberán firmar con TINTA AZUL y el SELLO
DEL CT.
 La entrega podrá ser blanco y negro o
colores.
 La cedula deberán entregar sin grapas ya que
se tienen que digitalizar.
 Las copias de las identificaciones tendrán que
ser claras y legibles.
 Si se va a entregar 1 sola cedula se deberá
entregar 1 original y traer acuse.
 Para la entrega de más de 1 tendrá que ser
mediante oficio y con relación anexa a la
misma.
 Mantener el orden de acomodo conforme al
listado entregado.
 Leer detenidamente el manual y la
presentación en power point, también se
puede ver el tutorial de youtube, el cual el
enlace está disponible en la ventana de acceso
a la plataforma.
 Si hay personal que ya no está laborando pero
que si laboro señalar la razón del por qué y
anexar documentación soporte.
referencia a que si el personal no sufrió cambios
es un movimiento regular (es decir por ejemplo
si la Mtra. de sexto grado lleva 3 años de
maestra y en ese tiempo no ha habido cambio
en su nivel, sueldo, carrera magisterial, etc.
Entonces es un movimiento regularizado, otro
ejemplo si el maestro de inglés es nuevo en el
plantel y ya aparece en la nómina y no tiene
problemas en su nuevo centro de trabajo,
también es un movimiento regularizado).
VERIFICAR MUY BIEN LA INFORMACIÓN
ANTES DE CERRAR LA PLATAFORMA,
PUESTO QUE ESTE AÑO NO SE PODRÁ
REAPERTURAR LA PLATAFORMA.
EN CASO DE DUDAS SE PODRÁ
COMUNICAR CON:
Lic. Hugo Alejandro Villanueva Jimenez,
extensión 54559, e-mail
Alejandro.villanueva@jalisco.gob.mx
Lic. José de Jesús García Ruesga, extensión
53829, e-mail jose.ruesga@jalisco.gob.mx.
Lic. Roció Ramírez Lepe, extensión 54552, e-
mail rocio.ramirez@jalisco.gob.mx.
Lic. Mario Ernesto García Flores, extensión
54510, e-mail mario.flores@jalisco.gob.mx.

PUNTOS A CONSIDERAR PARA LA

CAPTURA:

 Se trata del año 2017, año fiscal 2017 (enero

a diciembre) no año escolar.
 Si el personal laboro, aunque sea 1 quincena
en el año 2017, el personal si laboro en el
Centro de Trabajo.
 Si el personal que es nuevo y va capturar la
información (que recién se incorporó al
centro de trabajo) favor de buscar al personal
con más antigüedad para que lo ayude en la
captura de información.
 REQUISITOS DE ENTREGA:
 Es necesario que una vez que sea cerrada la
cedula e impresa (opción “b” del menú de
 El termino movimiento regularizado hace
impresión que dice cerrar e imprimir), sea
descargado en formato PDF ya que con este
no se modifican los márgenes y tamaños.
 El tamaño de impresión debe ser CARTA y
solamente carta, cuando se descarga en PDF
se acomodan los tamaños para carta.
 Una vez impreso los maestros deberán firmar
en el espacio que se genera cuando se cierra
e imprime (cuando se genera para revisión no
se crea ese espacio)
 Los maestros, directivos y los concejales,
deberán firmar con TINTA AZUL y el SELLO
DEL CT.
 La entrega podrá ser blanco y negro o
colores.
 La cedula deberán entregar sin grapas ya que
se tienen que digitalizar.
 Las copias de las identificaciones tendrán que
ser claras y legibles.
 Si se va a entregar 1 sola cedula se deberá
entregar 1 original y traer acuse.
 Para la entrega de más de 1 tendrá que ser
mediante oficio y con relación anexa a la
misma.
 Mantener el orden de acomodo conforme al
listado entregado.
 Leer detenidamente el manual y la
presentación en power point, también se
puede ver el tutorial de youtube, el cual el
enlace está disponible en la ventana de acceso
a la plataforma.
 Si hay personal que ya no está laborando pero
que si laboro señalar la razón del por qué y
anexar documentación soporte.
referencia a que si el personal no sufrió cambios
es un movimiento regular (es decir por ejemplo
si la Mtra. de sexto grado lleva 3 años de
maestra y en ese tiempo no ha habido cambio
en su nivel, sueldo, carrera magisterial, etc.
Entonces es un movimiento regularizado, otro
ejemplo si el maestro de inglés es nuevo en el
plantel y ya aparece en la nómina y no tiene
problemas en su nuevo centro de trabajo,
también es un movimiento regularizado).
VERIFICAR MUY BIEN LA INFORMACIÓN
ANTES DE CERRAR LA PLATAFORMA,
PUESTO QUE ESTE AÑO NO SE PODRÁ
REAPERTURAR LA PLATAFORMA.
EN CASO DE DUDAS SE PODRÁ
COMUNICAR CON:
Lic. Hugo Alejandro Villanueva Jimenez,
extensión 54559, e-mail
Alejandro.villanueva@jalisco.gob.mx
Lic. José de Jesús García Ruesga, extensión
53829, e-mail jose.ruesga@jalisco.gob.mx.
Lic. Roció Ramírez Lepe, extensión 54552, e-
mail rocio.ramirez@jalisco.gob.mx.
Lic. Mario Ernesto García Flores, extensión
54510, e-mail mario.flores@jalisco.gob.mx.

PUNTOS A CONSIDERAR PARA LA

CAPTURA:

 Se trata del año 2017, año fiscal 2017 (enero

a diciembre) no año escolar.
 Si el personal laboro, aunque sea 1 quincena
en el año 2017, el personal si laboro en el
Centro de Trabajo.
 Si el personal que es nuevo y va capturar la
información (que recién se incorporó al
centro de trabajo) favor de buscar al personal
con más antigüedad para que lo ayude en la
captura de información.
 REQUISITOS DE ENTREGA:
 Es necesario que una vez que sea cerrada la
cedula e impresa (opción “b” del menú de
 El termino movimiento regularizado hace
impresión que dice cerrar e imprimir), sea
descargado en formato PDF ya que con este
no se modifican los márgenes y tamaños.
 El tamaño de impresión debe ser CARTA y
solamente carta, cuando se descarga en PDF
se acomodan los tamaños para carta.
 Una vez impreso los maestros deberán firmar
en el espacio que se genera cuando se cierra
e imprime (cuando se genera para revisión no
se crea ese espacio)
 Los maestros, directivos y los concejales,
deberán firmar con TINTA AZUL y el SELLO
DEL CT.
 La entrega podrá ser blanco y negro o
colores.
 La cedula deberán entregar sin grapas ya que
se tienen que digitalizar.
 Las copias de las identificaciones tendrán que
ser claras y legibles.
 Si se va a entregar 1 sola cedula se deberá
entregar 1 original y traer acuse.
 Para la entrega de más de 1 tendrá que ser
mediante oficio y con relación anexa a la
misma.
 Mantener el orden de acomodo conforme al
listado entregado.
 Leer detenidamente el manual y la
presentación en power point, también se
puede ver el tutorial de youtube, el cual el
enlace está disponible en la ventana de acceso
a la plataforma.
 Si hay personal que ya no está laborando pero
que si laboro señalar la razón del por qué y
anexar documentación soporte.
referencia a que si el personal no sufrió cambios
es un movimiento regular (es decir por ejemplo
si la Mtra. de sexto grado lleva 3 años de
maestra y en ese tiempo no ha habido cambio
en su nivel, sueldo, carrera magisterial, etc.
Entonces es un movimiento regularizado, otro
ejemplo si el maestro de inglés es nuevo en el
plantel y ya aparece en la nómina y no tiene
problemas en su nuevo centro de trabajo,
también es un movimiento regularizado).
VERIFICAR MUY BIEN LA INFORMACIÓN
ANTES DE CERRAR LA PLATAFORMA,
PUESTO QUE ESTE AÑO NO SE PODRÁ
REAPERTURAR LA PLATAFORMA.
EN CASO DE DUDAS SE PODRÁ
COMUNICAR CON:
Lic. Hugo Alejandro Villanueva Jimenez,
extensión 54559, e-mail
Alejandro.villanueva@jalisco.gob.mx
Lic. José de Jesús García Ruesga, extensión
53829, e-mail jose.ruesga@jalisco.gob.mx.
Lic. Roció Ramírez Lepe, extensión 54552, e-
mail rocio.ramirez@jalisco.gob.mx.
Lic. Mario Ernesto García Flores, extensión
54510, e-mail mario.flores@jalisco.gob.mx.

PUNTOS A CONSIDERAR PARA LA

CAPTURA:

 Se trata del año 2017, año fiscal 2017 (enero

a diciembre) no año escolar.
 Si el personal laboro, aunque sea 1 quincena
en el año 2017, el personal si laboro en el
Centro de Trabajo.
 Si el personal que es nuevo y va capturar la
información (que recién se incorporó al
centro de trabajo) favor de buscar al personal
con más antigüedad para que lo ayude en la
captura de información.
 REQUISITOS DE ENTREGA:
 Es necesario que una vez que sea cerrada la
cedula e impresa (opción “b” del menú de
 El termino movimiento regularizado hace
impresión que dice cerrar e imprimir), sea
descargado en formato PDF ya que con este
no se modifican los márgenes y tamaños.
 El tamaño de impresión debe ser CARTA y
solamente carta, cuando se descarga en PDF
se acomodan los tamaños para carta.
 Una vez impreso los maestros deberán firmar
en el espacio que se genera cuando se cierra
e imprime (cuando se genera para revisión no
se crea ese espacio)
 Los maestros, directivos y los concejales,
deberán firmar con TINTA AZUL y el SELLO
DEL CT.
 La entrega podrá ser blanco y negro o
colores.
 La cedula deberán entregar sin grapas ya que
se tienen que digitalizar.
 Las copias de las identificaciones tendrán que
ser claras y legibles.
 Si se va a entregar 1 sola cedula se deberá
entregar 1 original y traer acuse.
 Para la entrega de más de 1 tendrá que ser
mediante oficio y con relación anexa a la
misma.
 Mantener el orden de acomodo conforme al
listado entregado.
 Leer detenidamente el manual y la
presentación en power point, también se
puede ver el tutorial de youtube, el cual el
enlace está disponible en la ventana de acceso
a la plataforma.
 Si hay personal que ya no está laborando pero
que si laboro señalar la razón del por qué y
anexar documentación soporte.
referencia a que si el personal no sufrió cambios
es un movimiento regular (es decir por ejemplo
si la Mtra. de sexto grado lleva 3 años de
maestra y en ese tiempo no ha habido cambio
en su nivel, sueldo, carrera magisterial, etc.
Entonces es un movimiento regularizado, otro
ejemplo si el maestro de inglés es nuevo en el
plantel y ya aparece en la nómina y no tiene
problemas en su nuevo centro de trabajo,
también es un movimiento regularizado).
VERIFICAR MUY BIEN LA INFORMACIÓN
ANTES DE CERRAR LA PLATAFORMA,
PUESTO QUE ESTE AÑO NO SE PODRÁ
REAPERTURAR LA PLATAFORMA.
EN CASO DE DUDAS SE PODRÁ
COMUNICAR CON:
Lic. Hugo Alejandro Villanueva Jimenez,
extensión 54559, e-mail
Alejandro.villanueva@jalisco.gob.mx
Lic. José de Jesús García Ruesga, extensión
53829, e-mail jose.ruesga@jalisco.gob.mx.
Lic. Roció Ramírez Lepe, extensión 54552, e-
mail rocio.ramirez@jalisco.gob.mx.
Lic. Mario Ernesto García Flores, extensión
54510, e-mail mario.flores@jalisco.gob.mx.

PUNTOS A CONSIDERAR PARA LA

CAPTURA:

 Se trata del año 2017, año fiscal 2017 (enero

a diciembre) no año escolar.
 Si el personal laboro, aunque sea 1 quincena
en el año 2017, el personal si laboro en el
Centro de Trabajo.
 Si el personal que es nuevo y va capturar la
información (que recién se incorporó al
centro de trabajo) favor de buscar al personal
con más antigüedad para que lo ayude en la
captura de información.