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PROGRAMAS PREPAGOS DE ASISTENCIA MÉDICA PLUS SALUD GOLD SALUD TOP SALUD PF
Beneficio máximo anual incluido IGV por afiliado hasta los 70 años S/200,000 S/300,000 S/800,000
Beneficio máximo anual incluido IGV por afiliado a partir de los 71 años S/60,000 S/100,000 S/270,000
Por gastos ambulatorios producto de la atención EN TODAS Sin copago Sin copago Sin copago
de la emergencia accidental LAS REDES
Por consultas médicas, medicinas y otros servicios posteriores EN TODAS Como atención Como atención Como atención
a la atención de la emergencia accidental ambulatoria LAS REDES ambulatoria ambulatoria ambulatoria
RED 1 Ded. S/500 Coa. 20% Ded. S/350 Coa. 15% Ded. S/300 Coa. 10%
Deducibles y coaseguros a cargo del afiliado RED 2 Ded. S/650 Coa. 20% Ded. S/500 Coa. 15% Ded. S/400 Coa. 10%
sobre enfermedades diagnosticadas a partir
del inicio del presente contrato RED 3 Ded. S/750 Coa. 25% Ded. S/600 Coa. 20% Ded. S/500 Coa. 15%
RED 4 Ded. S/950 Coa. 40% Ded. S/700 Coa. 30% Ded. S/530 Coa. 20%
Deducibles y coaseguros a cargo del afiliado sobre Sin deducible Sin deducible Sin deducible
enfermedades diagnosticadas y/o tratadas con anterioridad EN TODAS
al inicio del presente contrato y/o congénitas LAS REDES
70% 70% 70%
Deducible por atención ambulatoria por consultas EN TODAS Como atención Como atención Como atención
médicas pre y post natal LAS REDES ambulatoria ambulatoria ambulatoria
Coaseguros por atención ambulatoria, medicinas, exámenes EN TODAS Como atención Como atención Como atención
auxiliares y hasta 3 ecografías LAS REDES ambulatoria ambulatoria ambulatoria
RED 1 Ded. S/500 Coa. 20% Ded. S/350 Coa. 15% Ded. S/300 Coa. 10%
Deducibles y coaseguros por hospitalización por parto RED 2 Ded. S/650 Coa. 20% Ded. S/500 Coa. 15% Ded. S/400 Coa. 10%
normal, cesárea, gestaciòn múltiple y complicaciones
del embarazo RED 3 Ded. S/750 Coa. 25% Ded. S/600 Coa. 20% Ded. S/500 Coa. 15%
RED 4 Ded. S/950 Coa. 40% Ded. S/700 Coa. 30% Ded. S/530 Coa. 20%
COPAGOS A CARGO DEL AFILIADO
ATENCIÓN ODONTOLÓGICA (6 MESES DE CARENCIA)
PLUS SALUD GOLD SALUD TOP SALUD PF
Por cada pieza tratada en las clínicas de la red S/35 S/30 S/25
EN TODAS
Por radiografías (no incluye panorámica), extracciones, LAS REDES
obturaciones (curaciones) 50% 30% 20%
Por atención de emergencia a domicilio con cardiomóvil Sin Copago Sin Copago Sin Copago
Liberación de pago de aportes por fallecimiento de titular, hasta el vencimiento anual Por fallecimiento del títular contratante, hasta la primera renovación anual
DESCUENTOS ADICIONALES POR MODALIDAD DE PAGO DESCUENTOS ADICIONALES POR GRUPO FAMILIAR
A1.- PAGO AL CONTADO ANUAL O POS DIFERIDO EN CUOTAS (en efectivo o 1.- 5% DE DESCUENTO ADICIONAL por afiliación de 2 o más miembros de la
Tarjeta de Crédito/Débito) se concede 10% de descuento y se exonera del pago familia directa del titular contratante del seguro, entendiendo como dependientes,
de la Cuota de Inscripción. al cónyuge y/o hijos menores de 25 años de edad.
B1.- DÉBITO MENSUAL AUTOMÁTICO (pago mensual recurrente o automático a 2.- 50% DE DESCUENTO ADICIONAL a partir del cuarto hijo. Sobre la prima
través de su banco solo con Tarjeta de Crédito) 5% de descuento y se exonera correspondiente a la categoría de hijo menor de 25 años. En tanto se cumpla con
del pago de la Cuota de Inscripción. las condiciones de afiliación indicadas en el punto anterior.
C1.- PAGO DIRECTO MENSUAL (pago directo en ventanilla o web de bancos; IMPORTANTE. Todos los descuentos se aplican en orden consecutivo (de
oficinas o web del Grupo San Pablo) sin derecho a descuentos y afecto al pago numeración) sobre el valor resultante de cada uno. Ejem: sobre el resultado del dto.
de una Cuota de Inscripción por contrato por única vez. correspondiente al débito directo mensual, se aplica el 5% de dto. adicional por
afiliación de 2 o más miembros de la familia directa del titular.
CONDICIONES DE SUSCRIPCIÓN
1. Requisitos de afiliación; fichas de inscripción individuales con copia de DNI y declaración de salud suscrita por cada titular.
2. Ajuste de aportaciones; por actualización de edades una vez al año en cada renovación. Por resultado de siniestralidad de revisión anual.
3. No afecto a recargo de extra prima por maternidad.
4. Edad límite de ingreso en los planes Plus Salud y Gold Salud es hasta los 75 años y en el Top Salud PF es hasta los 60 años.
5. Todos los beneficios detallados en el plan de salud se otorgan de acuerdo a lo estipulado en las condiciones generales y particulares del contrato.
6. Las condiciones del plan rigen a partir del inicio de vigencia: 16 de Marzo de 2021 para venta nueva.