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  • Ejercicios Propiedad Promedio y Varianza

    Cargado por

    Miguel Escobar
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    El documento presenta dos propuestas sobre los sueldos de los empleados de una empresa de materiales para construcción. La primera proponea calcular el promedio y desviación estándar de los sueldos después de un aumento salarial del 15% y una bonificación de 0.5 UF por empleado para 50 trabajadores. La segunda propone calcular la cantidad de dinero necesaria para pagar los sueldos de 300 empleados después de un aumento del 15% y una bonificación de 2 UF, sabiendo que el coeficiente de variación de los sueldos es originalmente del 10%

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    Ejercicios_Propiedad_promedio_y_varianza

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    El documento presenta dos propuestas sobre los sueldos de los empleados de una empresa de materiales para construcción. La primera proponea calcular el promedio y desviación estándar de los sueldos después de un aumento salarial del 15% y una bonificación de 0.5 UF por empleado para 50 trabajadores. La segunda propone calcular la cantidad de dinero necesaria para pagar los sueldos de 300 empleados después de un aumento del 15% y una bonificación de 2 UF, sabiendo que el coeficiente de variación de los sueldos es originalmente del 10%

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    Ejercicios Propiedad Promedio y Varianza

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    Miguel Escobar
    El documento presenta dos propuestas sobre los sueldos de los empleados de una empresa de materiales para construcción. La primera proponea calcular el promedio y desviación estándar de los sueldos después de un aumento salarial del 15% y una bonificación de 0.5 UF por empleado para 50 trabajadores. La segunda propone calcular la cantidad de dinero necesaria para pagar los sueldos de 300 empleados después de un aumento del 15% y una bonificación de 2 UF, sabiendo que el coeficiente de variación de los sueldos es originalmente del 10%

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    de 1

    Ejercicios: Propiedades del promedio y varianza.

    Propuesta 1

    En una empresa de materiales específicos para la construcción de


    micro vertederos, el promedio y desviación estándar de los sueldos (en
    U.F.) de 50 empleados es de 25 UF y 2 UF, respectivamente. Según la
    ley, todos los sueldos deben ser reajustados en un 15%. Además, debido a las
    utilidades que ha tenido la empresa, la gerencia decide dar una bonificación
    de 0.5 U.F por empleado.

    a.‐ Obtenga el promedio y desviación estándar de los sueldos de los


    empleados después de las modificaciones salariales.

    b.‐ Determine la cantidad de dinero adicional que necesitará la empresa


    para pagar los sueldos después de las modificaciones salariales.

    Propuesta 2

    En una empresa de materiales específicos para la construcción de micro vertederos,


    el coeficiente de variación (C.V.) de los sueldos (en U.F.) de 300 empleados es de
    10%. Según la ley, todos los sueldos deben ser reajustados en un 15%. Además,
    debido a las utilidades que ha tenido la empresa, la gerencia decide dar una
    bonificación de 2 U.F. por empleado, con lo cual, el C.V. queda en un 9,2%.
    Determine la cantidad de dinero que necesitará la empresa para pagar los
    sueldos, después de las modificaciones salariales.

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