CONCLUSIÓN ENCUENTRO 1

Elaborado por:

David Alonso Hernández Calvo

INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA ANTONIO JOSÉ CAMACHO

FACULTAD DE EDUCACIÓN A DISTANCIA Y VIRTUAL
PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL
Santiago de Cali
2021
 CONCLUSIÓN ENCUENTRO 1

Elaborado por:

David Alonso Hernández Calvo

Docente:

Ferney Valencia Vanegas

Grupo:

4491B

INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA ANTONIO JOSÉ CAMACHO

FACULTAD DE EDUCACIÓN A DISTANCIA Y VIRTUAL
PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL
Santiago de Cali
2021
 CONCLUSIÓN ENCUENTRO 1

En la clase vista, programada como el encuentro número 1 tuvimos una mayor profundidad en los
conceptos de la Guía Técnica Colombiana número 45 (GTC 45) y el Decreto Único del Sector
Trabajo 1072 el año 2015. Las dos normas van encaminadas a dar pautas importantes referentes al
área de Seguridad y Salud en el Trabajo, y en lo tratado en clase, sobre las definiciones planteadas
en ambas normativas, se ve una similitud en algunos conceptos. El gran valor de SST es controlar y
mitigar en su máxima expresión los peligros y riesgos inherentes en la zona o área de trabajo de
cualquier empresa. Y es aquí, donde ambas normas nos definen las dos definiciones, con algunas
diferencias pero las dos van encaminadas a que el peligro es una fuente o situación que dé lugar a
generar lesiones, enfermedades y hasta daños en bienes de la empresa y el riesgo es la
probabilidad de que este peligro se materialice teniendo en cuenta la exposición. Y es ahí donde se
alía estos dos conceptos con el Accidente de Trabajo, que es toda lesión que sufra el trabajador
por la materialización de un riesgo en su zona de trabajo y en horario laboral, esto siendo
ocasionado por dos factores: Comportamiento Inseguro y Condiciones Inseguras. La primera es
toda acción que el trabajador realice mientras labora que sea peligrosa e incorrecta, que vaya en
contra de su seguridad y que le pueda generar una lesión o enfermedad; la segunda tiene que ver
con el ambiente que rodea al trabajador, sea la fachada de la empresa, las máquinas,
herramientas y demás sitios de la empresa, que estén en mal estado y genere peligros. Fue muy
importante la definición de esto en clase.

En la GTC 45 se define lo que es EPP y que es obligatoria la dotación de la empresa a sus

trabajadores de estos elementos dependiendo de los peligros que se expongan. Se debe realizar
un compromiso u OtroSí en el contrato de los trabajadores donde se comprometan en que el uso
de estos debe ser obligatorio mientras se trabaje en la empresa, y al igual capacitación del uso
adecuado y la importancia del uso de los EPP.

Otro aspecto muy importante visto y explicado en clase, fue sobre la explicación de Proceso,
definida en la GTC 45, que va encaminada a todo lo que tiene que ver con Calidad (normas ISO
9000) y se explica las tres fases que tiene el proceso, de Entrada, Transformación y Salida. La
primera se contempla la razón de ser de una empresa que son los trabajadores, que se debe de
contemplar que sean hábiles, tengas valores y también que haya una buena materia prima. En
Transformación, es referente a la máquina o herramienta que realiza este producto para una vez
en Salida, sea el fin de esto, teniendo un buen producto o servicio, siendo de la mejor calidad
posible y cumplas las necesidades del cliente.