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HIGIENE

Qué es la higiene laboral?

La higiene laboral es el conjunto de medidas orientadas a disminuir de forma

notable la posibilidad de sufrir un accidente laboral. Al mismo tiempo, se
reduce la cantidad de muertes en el trabajo y también el riesgo de sufrir
enfermedades relacionadas con el desarrollo de la actividad profesional. En las
siguientes líneas descubrirás cómo la prevención de riesgos laborales
contribuye a mejorar las condiciones del puesto de trabajo.

Por qué es necesaria la prevención de riesgos laborales?

Ninguna empresa puede pasar por alto que no tomar las medidas de higiene
en la empresa adecuadas puede perjudicar en gran manera la salud de sus
empleados. Es vital que dichas medidas se adapten al sector de la
compañía.La prevención de riesgos laborales incluye tomar medidas contra
todo aquello que puede perjudicar en mayor o en menor medida la salud de los
trabajadores. Los riesgos que puede tener un trabajador en su puesto de
trabajo es posible dividirlos en cinco categorías:

 Riesgos biológicos. 

Son los que se originan por estar en contacto con agentes infecciosos. Son
comunes en los hospitales o centros de salud.

 Riesgos ergonómicos.

Son los que están provocados por una mala postura durante el desempeño del
puesto de trabajo.

 Riesgos químicos.

Son los que tienen que ver con el uso o la presencia de químicos en el trabajo.
Pueden poner en riesgo la salud del trabajador de diferentes formas.

 Riesgos físicos.

Se relacionan con diferentes factores que rodean al puesto de trabajo. Como

la humedad, el frío, el calor o la falta de iluminación, por ejemplo.
  Riesgos psicosociales.

En este caso engloban todos aquellos que se relación con soportar un alto
nivel de estrés, una carga excesiva de responsabilidades, demasiadas
exigencias o presión, por ejemplo. Las consecuencias suelen ser la ansiedad,
la depresión, el cansancio mental o el insomnio, entre otras similares.Según se
recoge en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, estas son las
principales medidas que se deben tomar para cuidar la higiene laboral y la
seguridad de los trabajadores:

 Evitar los riesgos.

 Controlar los riesgos que no se pueden evitar.

 Luchar contra los riesgos en su origen.

 Adaptar cada puesto de trabajo a la persona que lo va a desarrollar. El

objetivo es combatir el trabajo monótono y repetitivo para minimizar sus
efectos sobre la salud.

 Estar al día de la evolución de la técnica.

 Cambiar lo que sea peligroso por aquello que no lo sea, o lo sea menos.

 Planificar las medidas para evitar los riesgos laborales, teniendo en

cuenta todos los aspectos que implica.

 Priorizar la protección colectiva a la individual.

 Que el trabajador reciba las instrucciones correctas para desarrollar su

puesto de trabajo.

La empresa también puede tomar estas otras medidas:

 Analizar las capacidades profesionales de los distintos miembros de su

plantilla a la hora de encargarles ciertas tareas.

 Tomar las medidas que sea precisas para que solo los trabajadores que
cuenten con la información necesaria accedan a las zonas en las que
existe un riesgo grave y concreto.
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¿Qué medidas de higiene en el trabajo se pueden tomar?

Estas son algunas medidas que se pueden tomar en el trabajo para cuidar la

higiene en la empresa y seguridad:

 Cumplir con los descansos que establece la legislación.

 No realizar nunca un trabajo si no se tienen las herramientas o la

maquinaria que garantice que se va a realizar de manera segura.

 Conocer y poner en práctica todas las medidas que se tengan a

nivel preventivo en cuanto a higiene y seguridad.

 Poner en comunicación de los superiores cualquier riesgo que se

detecte cuanto antes.

 Mantener el puesto de trabajo debidamente ordenado.

 Coger peso de la manera adecuada, protegiendo la columna

vertebral. Cuando sea preciso, se debe transportar y almacenar
la carga con los sistemas mecánicos precisos.

 No pasar por debajo de zonas en las que se esté realizando el

movimiento de cargas en altura.

 Seguir las instrucciones de cualquier producto tóxico,

combustible o explosivo, en cuanto a uso y caducidad.

 Cuando sea preciso alcanzar cualquier objeto colocado en lo alto

utilizar elementos seguros.

 No entrar en zonas que estén marcadas como peligrosas, salvo

si se es personal autorizado.

 No obstruir las salidas de emergencia.

 Contar con protección visual ante las pantallas.

 Lavarse las manos con frecuencia.
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  Utilizar de manera adecuada las zonas comunes.

 Evitar posturas que puedan perjudicar la salud.

 Llevar una higiene adecuada.

 Respetar las bajas médicas.

 Utilizar uniformes que sean de la talla del trabajador y que estén 
siempre en perfecto estado.

 Comer y beber solo en los momentos de descanso.

 Evitar las actitudes violentas entre compañeros.

Ley general de Higiene, Seguridad Ocupacional y Bienestar DL de 2 de agosto

de 1979. La presente Ley tiene por objeto garantizar las condiciones
adecuadas de salud higiene, seguridad y bienestar en el trabajo. Ademas de
lograr un ambiente de trabajo desprovisto de riesgo para la salud psicofísica
de los trabajadores

¿Cuáles son las condiciones de higiene?

La Higiene Industrial es la disciplina preventiva que estudia las condiciones del
medio ambiente de trabajo, identificando, evaluando y controlando los
contaminantes de origen laboral. Para evitar que se produzca un daño a la
salud. Puede definirse como la técnica no médica de prevención de
enfermedades profesionales.

ANEXO

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Bibliografía

https://www.noticiasfides.com/economia/sinohydro-preve-acelerar-
construccion-de-campamentos-definitivos-en-el-sillar-391007

https://www.lostiempos.com/actualidad/economia/20180905/obras-sillar-se-
frenan-conflictos-laborales-sinohydro

https://www.paginasiete.bo/economia/2017/9/2/denuncias-maltrato-laboral-
empresas-chinas-150612.html

http://www.revistasbolivianas.org.bo/scielo.php?pid=S1729-
75322016000100010&script=sci_arttext

https://www.beedigital.es/prevencion-riesgos/principales-medidas-de-higiene-
en-el-trabajo/

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